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    信息化時代非公企業(yè)黨建工作的挑戰(zhàn)與機遇

    2022-08-15 00:44:08浙江溫州王曉雨
    現(xiàn)代企業(yè) 2022年7期
    關(guān)鍵詞:黨務(wù)手段黨組織

    □ 浙江溫州 王曉雨

    習(xí)近平總書記指出,“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要,必須以更大的工作力度扎扎實實抓好?!彪S著信息技術(shù)的發(fā)展,信息傳遞和交流的時空限制被打破,這為非公企業(yè)黨組織工作的深入開展開辟了新的空間和渠道。充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展非公企業(yè)黨建工作,對于推動非公企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展、助力社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)具有重要意義。

    一、信息化時代非公企業(yè)黨建工作的機遇與挑戰(zhàn)

    為了增強非公企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營的相互促進、相互提升,各級黨組織和各非公企業(yè)黨務(wù)工作者利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段,為非公企業(yè)黨建工作提供了全新的發(fā)展平臺,非公企業(yè)黨建工作取得了一定的成績。但當(dāng)前運用新的技術(shù)手段開展非公企業(yè)黨建工作還存在主體意識不強、資金投入不足、能力欠缺等問題,這些問題的存在對于非公企業(yè)信息化黨建工作的開展是一大挑戰(zhàn)。

    (一)非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的機遇

    非公企業(yè)經(jīng)營模式的多樣性和多變性決定了其黨建工作的難度相比其他領(lǐng)域的黨建工作要更大一些。而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段的發(fā)展,非公企業(yè)的黨建工作迎來了前所未有的大好機遇。

    1.黨建網(wǎng)站大格局為非公企業(yè)黨建工作提供了信息化渠道。當(dāng)前全面推進黨建網(wǎng)頁與“黨建網(wǎng)站”建設(shè)的戰(zhàn)略布局和有力實施使黨建工作取得了明顯績效。目前已經(jīng)建成了中直黨建網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨建網(wǎng)、紫光閣、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)五大黨建平臺,形成了“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)——全國黨建云平臺”和“共產(chǎn)黨員網(wǎng)——全國黨建網(wǎng)站聯(lián)盟”兩大黨建體系,對于促進資源整合,為非公企業(yè)黨組織破解黨建資金投入少、黨建隊伍理論素養(yǎng)低這一共同難題開辟了新的途徑,為非公企業(yè)黨組織創(chuàng)新發(fā)展理念、深入開展黨建工作提供了信息化渠道。

    2.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”打破了非公企業(yè)黨建工作的時空壁壘。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段的發(fā)展改變了信息傳播方式和人們社會生活參與的方式,微信、微博、移動客戶端等新型傳播平臺發(fā)展勢頭迅速,應(yīng)用群體和范圍日益擴大。非公企業(yè)黨建工作也緊跟信息化時代發(fā)展的步伐,微博、微信、移動客戶端等平臺的應(yīng)用在黨建工作中取得了良好的成效。在企業(yè)管理相對分散的架構(gòu)下,一些非公企業(yè)黨支部用互聯(lián)網(wǎng)思維推動黨建工作,用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建黨建平臺,通過線上交流,線下座談等形式,建立起了公司與黨組織、黨組織與黨員、黨員與員工之間的溝通渠道與工作紐帶,突破了黨員流動性強、組織生活會無法正常召開的空間限制,使外派員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力大大增強。

    3.聚焦新領(lǐng)域的多種黨建方式探索逐步消除非公企業(yè)黨建盲區(qū)。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、眾創(chuàng)空間、特色小鎮(zhèn)等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)作為推動經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的生力軍不斷涌現(xiàn),發(fā)展勢頭強勁。一些地方黨委與時俱進,主動聚焦新領(lǐng)域,解決新問題,探索實體組建、實體與虛擬聯(lián)建、虛擬組建等多種黨建方式,加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、網(wǎng)商群體黨建工作,讓黨的旗幟在新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)高高飄揚。這些新黨建方式的探索旨在做到新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)發(fā)展到哪里,黨建工作就跟進到哪里,黨組織作用就發(fā)揮到哪里,逐步消除非公企業(yè)黨建盲區(qū)。

    (二)開展非公企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化的發(fā)展,在為非公企業(yè)黨建工作提供機遇的同時,也對非公企業(yè)黨建工作提出了新的更高的要求,需要非公企業(yè)黨務(wù)工作者緊跟時代步伐做出全新的應(yīng)對。但由于很多人的意識和能力沒有跟上時代的發(fā)展變化,使得非公企業(yè)的黨建工作與現(xiàn)實需要之間還存在一定的差距。

    1.意識不強,黨建工作習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)。出于經(jīng)濟利益的考慮,一些非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者對黨建工作的認(rèn)識不到位,重視程度不夠,對于互聯(lián)網(wǎng)條件下企業(yè)黨員教育環(huán)境遭遇的變化認(rèn)識不足,不能積極主動地利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展企業(yè)的黨建工作。非公企業(yè)的傳統(tǒng)黨建工作內(nèi)容過于單調(diào),交流匯報形式幾十年不變。當(dāng)前非公企業(yè)中運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段對黨建工作進行創(chuàng)新性開展的意識極其缺乏,網(wǎng)絡(luò)和新媒體平臺的搭建及其資源的運用還沒有引起非公企業(yè)黨建工作者的足夠重視。

    2.投入不足,許多黨建網(wǎng)站或?qū)谛瓮撛O(shè)。目前非公企業(yè)黨建工作大多采用的只是企業(yè)網(wǎng)站、遠程教育網(wǎng)站等相對比較單一的媒體平臺,黨員更多的還是從企業(yè)新聞和企業(yè)網(wǎng)站黨建專欄接受黨員教育。由于資金投入不足,不少非公企業(yè)的黨建網(wǎng)站網(wǎng)頁存在著重建立、輕管理和重形式、輕內(nèi)容等問題,許多網(wǎng)站只有框架而缺乏科學(xué)而具體的內(nèi)容,網(wǎng)站功能不全,或者未安排人員及時進行更新,黨建網(wǎng)站或?qū)趯嵸|(zhì)上形同虛設(shè)。非公企業(yè)黨建工作平臺的單一和建設(shè)的落后已不能適應(yīng)當(dāng)前對非公企業(yè)黨員教育的時代要求。

    3.能力欠缺,黨建工作吸引力不足。由于非公企業(yè)員工黨員比例小,人數(shù)少,黨務(wù)工作者選拔面窄,非公企業(yè)缺乏既熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)又熟悉黨務(wù)工作、并能熟練運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作的領(lǐng)頭人。非公企業(yè)普遍沒有建立對黨務(wù)工作者進行培訓(xùn)和培養(yǎng)的制度和規(guī)劃,更沒有與時俱進地對黨務(wù)工作者進行信息網(wǎng)絡(luò)知識、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新媒體運用等方面的專業(yè)培訓(xùn)。目前非公企業(yè)運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作普遍存在黨員教育的內(nèi)容不生動、黨組織發(fā)布的內(nèi)容少、熱點話題少、互動交流少、平臺影響力不強、教育形式單一等問題,嚴(yán)重影響了非公企業(yè)黨建工作的吸引力。

    二、信息化時代加強非公企業(yè)黨建工作的對策

    習(xí)近平總書記指出,“沒有信息化就沒有現(xiàn)代化?!睂⑿畔⒓夹g(shù)運用到非公企業(yè)黨建工作中,對于提升非公企業(yè)黨建工作水平和促進非公企業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要。

    (一)強化政治引領(lǐng),切實提升非公企業(yè)黨建意識

    實踐表明,非公企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮程度與出資人對企業(yè)黨建工作的重視程度呈正相關(guān)。因此,要提升非公企業(yè)運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨務(wù)工作的積極性,就要強化對非公企業(yè)出資人的政治引領(lǐng),促使其積極支持黨建工作。首先,黨組織要多渠道加大對非公企業(yè)黨建工作的宣傳力度,為運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作業(yè)績好的非公企業(yè)出資人參與社會活動、擔(dān)任社會職務(wù)提供平臺,通過多種積極正面的政治引導(dǎo),使非公企業(yè)出資人深刻認(rèn)識到黨建活動開展的好對企業(yè)發(fā)展的積極作用。其次,要加強監(jiān)督,完善考核激勵。制訂非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,落實企業(yè)黨組織負責(zé)人抓黨建工作任務(wù),適當(dāng)實施考核獎懲措施。

    (二)推進資源共享,破解非公企業(yè)黨建資金困擾

    在企業(yè)日常黨建工作中,將傳統(tǒng)的黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段進行深度整合,是黨的十九大以來對黨務(wù)工作提出的新要求,也是新時代增強黨建工作吸引力和實效性的必然選擇。但是,依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作,必須依靠足夠的資金投入和相關(guān)技術(shù)人員的支持才能完成。非公企業(yè)自身在網(wǎng)站建設(shè)中的財力和人力投入限制也是給非公企業(yè)黨建工作開展造成阻礙的主要原因。因此,“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”工作的順利開展需要從戰(zhàn)略上對資源整合與共享進行總體考量,制定相關(guān)指導(dǎo)性意見,整體推進;需要相關(guān)職能部門對區(qū)域內(nèi)分散的黨建資源進行有效整合,充分利用基層黨組織已有的政治、經(jīng)濟、文化資源,避免重復(fù)性開發(fā)和建設(shè),推進區(qū)域內(nèi)黨建資源共享,爭取在節(jié)約企業(yè)資金投入的前提下取得更好的黨建效果。

    (三)助力人才培養(yǎng),增強非公企業(yè)黨建工作活力

    只有切實加強對非公企業(yè)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)力度,不斷提升其政治素質(zhì)、黨建理論水平、信息技術(shù)應(yīng)用和信息處理能力,才能更好地促進非公企業(yè)黨建信息化建設(shè)工作的高效開展,把對黨員的思想教育落到實處。上級黨組織的相關(guān)職能部門應(yīng)指導(dǎo)非公企業(yè)對黨務(wù)工作人員就黨務(wù)知識、網(wǎng)絡(luò)知識和計算機技術(shù)進行系統(tǒng)化、經(jīng)常性的培訓(xùn),增強其工作本領(lǐng),幫助非公企業(yè)打造一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、能夠熟練運用計算機多媒體技術(shù)和駕馭網(wǎng)絡(luò)傳媒的黨建工作隊伍。助力非公企業(yè)不斷創(chuàng)新教育手段,拓展黨員教育形式,豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高其黨建工作的科學(xué)化、智慧化水平,增強黨建工作活力。

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