黨建引領(lǐng)促發(fā)展

文／姜 山

遼河油田公司黨委推動全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，鑄牢企業(yè)的“根”與“魂”。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，更是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

中國石油遼河油田公司黨委牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，聚焦主題主線，緊盯主責(zé)主體，扎實(shí)推進(jìn)“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合，持續(xù)以黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2022 年前6 個月新增石油三級儲量近1 億噸，原油產(chǎn)量比年初連續(xù)提升8 個百噸臺階。

紅旗引領(lǐng)，釋放榜樣力量

“颯爽英姿上井場，披星戴月采油忙。三尺管鉗握在手，汗水換來石油香。繼承鐵人革命志，我們是油田鐵姑娘……”

伴隨著嘹亮的歌聲，興隆臺采油廠女子采油隊(duì)的女工們走在返回小站的路上。她們管理著82 口油水井，成立8 年來累計生產(chǎn)油氣當(dāng)量276.3 萬噸，創(chuàng)效89.8 億元。

作為遼河油田唯一榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號的基層黨組織，興隆臺采油廠女子采油隊(duì)黨支部的姑娘們用柔軟的臂膀扛起了“鐵人”的大旗，打造出了遼河油田“紅旗黨支部”的示范樣板。

紅旗就是標(biāo)桿，就得叫得響、過得硬。

在強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)過程中，遼河油田公司黨委堅(jiān)持樹典型帶整體，鼓勵各單位推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，注重總結(jié)提煉鮮活經(jīng)驗(yàn)和典型做法，推動標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)、示范變規(guī)范、經(jīng)驗(yàn)變制度，催生了一批政治功能強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)功能強(qiáng)、戰(zhàn)斗功能強(qiáng)的紅旗黨支部。

選樹只是第一步。為進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)作用，釋放榜樣力量，圍繞紅旗黨支部策劃開展了一系列宣傳活動。通過案例撰寫、視頻展播和現(xiàn)場觀摩，真實(shí)講述基層的奮斗故事、先進(jìn)典型和寶貴經(jīng)驗(yàn)，典型引領(lǐng)帶動全員提升，讓更多紅旗高高飄揚(yáng)在基層一線。

●展現(xiàn)基層典型奮斗故事，引領(lǐng)帶動全員提升。 攝影/李春穎

2021 年底，《丹心向黨旗正紅》案例集出版發(fā)行，紅旗黨支部正式成為展示遼河油田基層黨建融合創(chuàng)新成果的重要窗口和載體。截至目前，2300 多個基層黨組織中29 個黨支部被評為紅旗黨支部，其中2 個黨支部榮獲集團(tuán)公司百面紅旗稱號。

頭雁領(lǐng)航，鍛造硬核隊(duì)伍

基層黨組織工作抓得好不好，關(guān)鍵看黨務(wù)干部作用發(fā)揮得好不好。

“這種行動教學(xué)和課程催化，更加調(diào)動了我們培訓(xùn)的積極性和主動性，學(xué)習(xí)的效果得到了及時鞏固升華?！?022 年遼河油田公司黨支部（黨總支）書記培訓(xùn)班第一期學(xué)員趙強(qiáng)說。

今年，遼河油田公司黨委在黨支部（黨總支）書記培訓(xùn)中引入行動學(xué)習(xí)理念，在核心課程結(jié)束后，由專業(yè)的催化師團(tuán)隊(duì)對核心課程進(jìn)行催化，促進(jìn)學(xué)員相互賦能，鞏固強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

“黨支部在推進(jìn)‘三基本’建設(shè)和‘三基’工作有機(jī)融合上應(yīng)發(fā)揮哪些作用？”“基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合過程中有哪些重點(diǎn)難點(diǎn)問題？”“您所在支部的各項(xiàng)工作開展情況如何？”……

每個培訓(xùn)項(xiàng)目啟動前，通過與基層黨組織書記和普通黨員的訪談，并結(jié)合上一年度黨支部達(dá)標(biāo)晉級情況，精準(zhǔn)把握各領(lǐng)域、各層級黨支部書記的需求和短板，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

五年來，通過組織黨支部書記、黨務(wù)骨干、年輕黨務(wù)人才、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等培訓(xùn)項(xiàng)目，遼河油田實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)職黨支部書記培訓(xùn)全覆蓋，儲備了一批優(yōu)秀的青年黨務(wù)人才，選拔了一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為黨務(wù)干部后備隊(duì)伍。

“總有人在我參與生產(chǎn)經(jīng)營時說：你知道這個有啥用？”培訓(xùn)中經(jīng)常有黨務(wù)干部談起日常工作中來自生產(chǎn)干部的誤解。

“我們希望名正言順地了解和參與生產(chǎn)經(jīng)營，去創(chuàng)造更多價值?！币晃换鶎狱h務(wù)干部直言。

這就觸及了提升黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的一個關(guān)鍵核心——復(fù)合型人才培養(yǎng)。為實(shí)現(xiàn)黨政融合提檔升級，遼河油田公司黨委積極探索黨務(wù)干部履職能力提升的方法及路徑，著力打造既懂黨建又熟悉業(yè)務(wù)的復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍。黨務(wù)干部既要加強(qiáng)對理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，又要主動到生產(chǎn)經(jīng)營崗位接受鍛煉。生產(chǎn)經(jīng)營干部需要從思想深處扭轉(zhuǎn)“你知道這個有啥用”等舊有觀念，要積極了解黨建工作、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識。

目前，遼河油田公司黨委正在推進(jìn)機(jī)關(guān)與基層、黨群與生產(chǎn)之間的掛職交流，多為黨務(wù)干部創(chuàng)造在實(shí)踐中學(xué)習(xí)成長的機(jī)會，助力實(shí)現(xiàn)“中心工作推進(jìn)到哪里，黨組織的人才保障就跟進(jìn)到哪里”。

制度領(lǐng)跑，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任

“理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入”“黨建責(zé)任落實(shí)還不到位”“基層黨建工作質(zhì)量還需不斷提升”“黨建工作方式方法還要不斷創(chuàng)新”……

遼河油田公司黨委連續(xù)6 年組織所屬二級單位黨委書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，并于2021 年將多種經(jīng)營企業(yè)黨委書記納入現(xiàn)場述職范圍，做到“應(yīng)述盡述”。目前已實(shí)現(xiàn)兩輪現(xiàn)場述職評議全覆蓋，評議考核情況納入當(dāng)年度黨建責(zé)任制考評結(jié)果，與獎金薪酬掛鉤，真正實(shí)現(xiàn)逐級傳遞責(zé)任壓力，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。

加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，要以制度形式強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。

全國國有企業(yè)黨建會議召開以來，遼河油田公司黨委持續(xù)深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，按照集團(tuán)公司安排部署壓茬推進(jìn)黨建工作落實(shí)年、黨建質(zhì)量提升年、基層黨建推進(jìn)年、黨建鞏固深化年、黨建創(chuàng)新拓展年五個專項(xiàng)行動，先后建立實(shí)施加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、加強(qiáng)托管企業(yè)黨建工作等制度，制定黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理等辦法，層層壓實(shí)企業(yè)黨建責(zé)任，推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效。

法立而不行，與無法等。為強(qiáng)化制度有效執(zhí)行，遼河油田公司黨委強(qiáng)化黨建工作制度審查，對標(biāo)中央和集團(tuán)公司，從公司黨委和所屬單位黨委兩個維度全面梳理黨建工作制度，推動制度體系查漏補(bǔ)缺。同時推進(jìn)黨建責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任有效聯(lián)動，持續(xù)健全完善考評體系，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)，推行黨建考評結(jié)果強(qiáng)制分布、拉開檔次，剛性應(yīng)用到年度績效考核中，切實(shí)發(fā)揮考核指揮棒作用。

黨旗引領(lǐng)風(fēng)帆勁，凝心聚力砥礪行。推進(jìn)“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，鑄牢企業(yè)“根”與“魂”，遼河油田必將書寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。