• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大數(shù)據(jù)的省域老年教育發(fā)展成效PCA-DEA模型構(gòu)建與實證研究*

    2022-07-30 03:08:52沈光輝程方昭
    遠程教育雜志 2022年4期
    關(guān)鍵詞:指標評價模型

    沈光輝 楊 惠 陳 誠 程方昭 王 煒

    (1.福建開放大學,福建福州 350013;2.數(shù)字福建終身教育大數(shù)據(jù)研究所,福建福州 350003;3.上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心,上海 201112)

    一、引言

    我國人口老齡化程度在持續(xù)加深,根據(jù)第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,截至2020年11月1日,全國60 周歲及以上老年人口2.64 億人,占總?cè)丝诘?8.7%。其中,65 周歲及以上老年人口1.9 億人,占總?cè)丝诘?3.5%。預(yù)計“十四五”時期,我國老年人口將達到3.09 億人,進入中度老齡化社會,并成為全球人口老齡化程度最高的國家。面對人口老齡化的嚴峻形勢,我國把積極應(yīng)對人口老齡化上升至國家戰(zhàn)略層面,并把發(fā)展老年教育作為積極應(yīng)對人口老齡化的重要舉措。雖然國家層面越來越重視老年教育,從老年教育的普惠制度、財政投入以及管理體制等方面入手,不斷提升老年教育的功能定位與發(fā)展成效,但我國老年教育始終面臨“質(zhì)效低下”的困境,即在老年教育各類公共資源投入上,并沒有帶來服務(wù)效能、發(fā)展成效等的有效增長。

    為推動老年教育的高質(zhì)量發(fā)展,開展關(guān)于發(fā)展成效的研究變得尤為重要。既往老年教育發(fā)展成效的研究主要集中在理論層面,部分實證研究則聚焦在教育投入的對比分析上,缺乏教育投入產(chǎn)出效率方面的研究。老年教育發(fā)展效率的研究,有助于教育主管部門及時掌握投入與產(chǎn)出的調(diào)整幅度和方向,決定是以較少的投入來獲得相同的產(chǎn)出,還是以相同投入得到更多的產(chǎn)出,從而提高老年教育發(fā)展成效。

    對教育活動發(fā)展成效的科學評定,應(yīng)同時基于宏觀層面和微觀層面兩大指向性內(nèi)容來開展(吳結(jié),2019),為此,本研究利用PCA-DEA 模型,從投入產(chǎn)出效率角度評價老年教育的發(fā)展成效。在宏觀層面,為提升模型的科學性,嘗試從互聯(lián)網(wǎng)的海量大數(shù)據(jù)分析入手,利用人工智能技術(shù)挖掘老年教育發(fā)展相關(guān)的關(guān)鍵詞,結(jié)合德爾菲專家法進一步確認模型的投入和產(chǎn)出指標,利用主成分分析法(Principle Components Analysis,以下簡稱PCA)對投入產(chǎn)出指標進行降維,降低模型的計算復雜程度,最終完成PCA-DEA 模型的構(gòu)建;在微觀層面,從學習者參與頻率、品牌數(shù)量和學習團隊數(shù)量出發(fā),衡量老年教育的發(fā)展成效,通過構(gòu)建回歸模型分析老年教育發(fā)展成效的影響因素;在模型應(yīng)用層面,利用省域數(shù)據(jù)開展實證研究,期望通過宏觀和微觀兩個角度,可以更全面地反映省域老年教育發(fā)展中的問題,推動老年教育的區(qū)域協(xié)調(diào)與均衡發(fā)展。

    二、相關(guān)文獻綜述

    1966年,科爾曼(Coleman,et al.,1966)等提出了“教育效率”的概念,此后,該概念在教育經(jīng)濟學中得到了眾多學者的論證研究。相關(guān)文獻主要圍繞教育投入產(chǎn)出、教育資源配置成效等,采用調(diào)度理論、評價指標體系進行效率的驗證和分析。例如,早在1980年,貝森特(Bessent,1980)就運用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(Data Envelopment Analysis,DEA),構(gòu)建投入和產(chǎn)出指標模型,對美國加利福尼亞州城區(qū)55 所小學的辦學效率進行了分析;阿伯特(Abbott,et al.,2003)等測算了澳大利亞各大學的相對效率、技術(shù)效率和規(guī)模效率,結(jié)果顯示,澳大利亞各大學的綜合效率相對較高;托特(Toth,2009)采用DEA 方法研究了影響歐洲高等教育體系效率的因素,測算出人均GDP 對高等教育效率有明顯正相關(guān)。國內(nèi)研究者對于教育投入產(chǎn)出效率的研究也比較早,王善邁等(1996)指出,我國教育投資面臨的重要問題主要表現(xiàn)在教育投資短缺、政府教育撥款不足以及有限的教育投資利用效率低等方面;蔣玉成等(2020)、李毅等(2021)分別使用DEA 結(jié)合Malmquist 指數(shù)法,對我國高等教育資源的區(qū)域、城鄉(xiāng)配置效率及演變趨勢進行分析。

    通過對現(xiàn)有文獻梳理發(fā)現(xiàn),目前學術(shù)界從教育效率維度開展老年教育發(fā)展成效的研究較為鮮見,并且相關(guān)的實證研究較少。關(guān)于老年教育發(fā)展成效的評價研究,大部分研究者是從教育投入角度,對老年教育發(fā)展成效的評價標準進行理論研究,如,吳結(jié)(2019)比較分析了老年教育發(fā)展成效的一般內(nèi)涵和特殊內(nèi)涵,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建老年教育發(fā)展成效評價標準體系;張玨等(2021)從有形性、可靠性、響應(yīng)性、保證性、移情性等五個維度,基于SERVQUAL 構(gòu)建了社區(qū)老年教育服務(wù)質(zhì)量的評價模型;程仙平(2021)從教育機會、教育投入、教育質(zhì)量和教育公平等維度,采用德爾菲調(diào)查法和層次分析法構(gòu)建老年教育發(fā)展評價指標體系;而從教育投入產(chǎn)出效率角度出發(fā),僅有李艷龍(2021)通過DEA 模型分析了山東省老年教育資源利用效率。

    圍繞教育效率的研究,目前,兩大主流方法是隨機前沿分析(Stochastic Frontier Approach,以下簡稱SFA)和DEA,SFA 需要設(shè)定生產(chǎn)函數(shù),由于教育投入和產(chǎn)出的指標較為復雜,預(yù)設(shè)生產(chǎn)函數(shù)存在難度,國內(nèi)外學者傾向于采用DEA 方法,評價教育投入與產(chǎn)出效率。DEA 效率評價模型對比老年教育現(xiàn)有研究的評價模型,評價過程可以避免對指標權(quán)重的人為假定,更具客觀性。因此,基于DEA 開展老年教育發(fā)展成效的實證研究,一方面,可以改善老年教育效率評價研究不足的情況,另一方面,可以夯實老年教育發(fā)展成效的實證研究,為教育主管部門及時掌握老年教育發(fā)展成效提供方法支撐,也為類似的實證研究提供指導思路,對推動老年教育高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

    三、基于大數(shù)據(jù)的老年教育發(fā)展成效PCA-DEA模型構(gòu)建

    成效一般指某項活動按照預(yù)定的目標計劃實施以后,最終所達到的效果或功效,即是否實現(xiàn)預(yù)定目標或者預(yù)定目標被實現(xiàn)的程度(吳結(jié),2019)。本研究的老年教育發(fā)展成效指老年教育的投入產(chǎn)出效率,在DEA 模型中融入主成分分析法(Principle Components Analysis,簡稱PCA),構(gòu)建了老年教育發(fā)展成效PCA-DEA 模型。DEA 模型借助數(shù)學規(guī)劃方法,利用多個輸入和輸出的樣本數(shù)據(jù),評價決策單元(DMU,Decision Making Units)間的相對有效性,決策單元指可以將一定輸入轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出的運營實體(在本研究中指福建省9 個地市),每個單元都有輸入和輸出,輸入數(shù)據(jù)是指老年教育發(fā)展過程中的政府投入,輸出數(shù)據(jù)是指將各種投入經(jīng)過一段時間建設(shè)形成的產(chǎn)出物,如組織的活動數(shù)、培訓的學員數(shù)等;PCA 方法將老年教育諸多評價指標降維成少數(shù)幾類綜合指標,把具有代表性和獨立性的綜合指標,作為DEA 模型評價中的投入和產(chǎn)出指標進行分析,可以更客觀且準確地評價各地市老年教育的發(fā)展情況。

    在大數(shù)據(jù)時代下,教育數(shù)據(jù)的價值已經(jīng)被人們所認識,一些高校和教育機構(gòu)在教育大數(shù)據(jù)的應(yīng)用與實踐探索方面,取得了初步成效,驗證了大數(shù)據(jù)在教育領(lǐng)域發(fā)揮的顯著影響。沈光輝等(2020)指出,大數(shù)據(jù)可以全面推動終身教育評價方式創(chuàng)新,實現(xiàn)基于大數(shù)據(jù)的多維度綜合性智能化評價。老年教育數(shù)據(jù)資產(chǎn)規(guī)模逐漸壯大,通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù),有利于發(fā)現(xiàn)老年教育發(fā)展過程中的關(guān)注點,確認老年教育發(fā)展成效PCA-DEA 模型的初始投入和產(chǎn)出指標,以數(shù)據(jù)要素增強模型的科學性,避免傳統(tǒng)模型指標確認的隨意性,模型的具體構(gòu)建過程如圖1所示。

    圖1 老年教育發(fā)展成效PCA-DEA 模型的構(gòu)建過程

    (一)關(guān)鍵詞抽取

    首先,通過網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù),以“老年教育”為主題,對互聯(lián)網(wǎng)海量大數(shù)據(jù)進行抓取,涵蓋的數(shù)據(jù)源主要包括綜合門戶的相關(guān)內(nèi)容板塊、各級各類教育管理部門和單位門戶、老年大學門戶、終身學習在線平臺、院校網(wǎng)站、政策專題網(wǎng)站、微博和微信公眾號等,篩選范圍為福建省各地市2018年1月份至2021年12月份期間的數(shù)據(jù),最終共獲得訓練數(shù)據(jù)20.3 萬條。

    利用Word2Vec 模型和TextRank 算法,對這些文檔數(shù)據(jù)進行分析,抽取老年教育的主要關(guān)鍵詞,作為模型投入指標和產(chǎn)出指標的依據(jù)。TextRank 在機器學習算法中屬于無監(jiān)督算法,主要原理是將訓練文本拆分成句子和單詞,并基于圖排序建立模型,利用投票得分方式確定文本最終的摘要和關(guān)鍵詞,其優(yōu)點是利用少量文本也能訓練出效果較好的模型。Word2Vec 是一種詞向量模型,也是基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的深度學習模型,可以將文本內(nèi)容采用詞向量來表示,詞語除向量化外,還進行語義分析,語義越相近或者關(guān)系越緊密的詞語,詞向量的距離越近。

    TextRank 算法原理簡單,運算效果相對較好,但由于該算法給單詞之間的關(guān)系都賦予相同的權(quán)重,并沒有考慮單詞之間的語義關(guān)系,許多研究者為了進一步提高關(guān)鍵詞抽取的準確性,特別引入Word2Vec模型。如,趙占芳等人(2021)利用Word2Vec 模型訓練的詞向量表征改進詞節(jié)點間的轉(zhuǎn)移概率,提出一種改進TextRank 的關(guān)鍵詞抽取算法;余本功等人(2020)利用Word2Vec 模型提取詞語的關(guān)系特征,通過線性加權(quán)計算詞語的綜合影響力,提出基于多元特征加權(quán)改進的TextRank 關(guān)鍵詞提取方法。上述研究者通過實證研究,均證明融合Word2Vec 的TextRank 算法的關(guān)鍵詞抽取效果,優(yōu)于傳統(tǒng)的TextRank 算法。因此,本研究采用融合Word2Vec 的TextRank 算法,對2018年至2021年互聯(lián)網(wǎng)上的老年教育相關(guān)文檔集合進行分析,抽取老年教育的主要關(guān)鍵詞,具體流程見圖2。

    圖2 關(guān)鍵詞提取流程圖

    按照關(guān)鍵詞出現(xiàn)的頻次排序,提取前50 名的關(guān)鍵詞如表1所示。

    從表1 可以看出,關(guān)鍵詞中“老年大學”排名靠前,且關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻次較高的,也多與“老年大學”相關(guān)聯(lián),這是因為在老年教育發(fā)展初期,教育機構(gòu)的主體多為老干部局系統(tǒng)主辦的“老年大學”;隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,福建省利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+老年教育”新模式,提升老年教育覆蓋率和參與率,體現(xiàn)為關(guān)鍵詞“平臺”“遠程”“直播”等。

    表1 與老年教育相關(guān)的前50 個關(guān)鍵詞

    (二)指標篩選

    本研究采用德爾菲專家法進行指標篩選,剔除部分對評價老年教育發(fā)展成效無關(guān)或用處不大的指標。邀請了從事老年教育相關(guān)工作5年以上、經(jīng)驗豐富的17 位專業(yè)人士參與調(diào)查,包括高校相關(guān)研究領(lǐng)域的教師、終身教育和老年教育相關(guān)機構(gòu)負責人、終身教育與老年教育學術(shù)刊物的作者及編輯等。本研究共發(fā)放三輪以“老年教育發(fā)展成效評價指標體系”為題的網(wǎng)絡(luò)問卷,并提供表1 關(guān)鍵詞所映射的指標供專家參考、篩選和修改,最后統(tǒng)計問卷結(jié)果,根據(jù)專家意見是否一致,決定是否繼續(xù)發(fā)放問卷,依據(jù)最終的問卷結(jié)果,對現(xiàn)有的指標體系進行修正。問卷的總體Cronbach’s α=0.764,KMO=0.890,P=0.000,符合信效度要求。

    第一輪共發(fā)放專家問卷17 份,回收有效問卷17 份,回收率100%,本次問卷結(jié)果顯示:引用率最高的為工作人員數(shù),隨后的指標引用率區(qū)分不大;第二輪共發(fā)放問卷17 份,回收有效問卷17 份,回收率100%,相較第一輪的修正結(jié)果,本次指標的引用率存在一定調(diào)整。經(jīng)統(tǒng)計,專家一致認為,老年教育機構(gòu)的軟硬件、人員配置、財政投入、學員培訓等方面,最能體現(xiàn)老年教育的發(fā)展狀況。為防止專家對指標的分組過于雜亂,當前階段只是將模型指標粗略劃分為投入和產(chǎn)出類型。前兩輪問卷最終結(jié)果如表2所示,按照閾值為0.76 的引用率篩選出前17 個指標,即超過70%的專家認為,這些指標是評價老年教育發(fā)展成效的重要組成部分。

    表2 模型指標篩選結(jié)果

    為細化模型指標類別,綜合政策文件以及相關(guān)文獻等研究,我們進一步對指標進行分類整合、歸并,第三輪問卷限定指標分組類別為:基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費投入、數(shù)字化供給、人力投入和績效產(chǎn)出。本輪發(fā)放17 份問卷,有效回收問卷15 份,回收率88%。經(jīng)統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn),無論在指標選擇還是分組上,專家們意見趨于一致,最終結(jié)果如表3 前三列所示。

    (三)PCA 指標降維

    采用DEA 模型評價城市老年教育發(fā)展情況時,評價指標的選擇可以覆蓋諸多維度,覆蓋的維度越多,評價結(jié)果越科學。如何選擇評價指標直接影響評價結(jié)果的準確性,但在實際應(yīng)用中,指標之間難免存在交叉和重復的情況,如果對這些指標進行簡單加權(quán)求和,則無法保證評價結(jié)果的準確性。因此,指標數(shù)量的多少和指標的獨立性之間,必然存在選擇上的矛盾。PCA 方法通過線性變換,將多維度具有相關(guān)性的指標降維,利用少數(shù)相互獨立的綜合變量表征維度特征,保證數(shù)據(jù)信息損失最小并確保指標間獨立。通過Stata 15 軟件,將表3 第三列中相同類別的指標進行PCA 降維,處理后得到多個主成分,再選取其中最能體現(xiàn)原始數(shù)據(jù)分布的主成分。圖3 為各個主成分的可解釋方差圖,以“績效產(chǎn)出”類指標的處理結(jié)果為例,PCA 得到的第一個主成分能夠解釋原始數(shù)據(jù)99%的方差,而相對處理結(jié)果較差的“人力投入”類指標,其第一個主成分也能解釋95%以上的方差,能夠較為完整地保留原始數(shù)據(jù)特征。因此,本研究僅選用第一個主成分作為PCA 降維的結(jié)果,具體指標對應(yīng)的主成分分析系數(shù),見表3 第四列。

    圖3 PCA 方差解釋圖

    表3 模型指標與主成分系數(shù)對應(yīng)表

    (四)DEA 發(fā)展效率評價

    DEA 方法通過保持決策單元的輸入或者輸出不變,借助于數(shù)學規(guī)劃和統(tǒng)計數(shù)據(jù),確定相對有效的生產(chǎn)前沿面,將各個決策單元投影到DEA 的生產(chǎn)前沿面上,并通過比較決策單元偏離DEA 前沿面的程度,來評價它們的相對有效性(丁姍姍,2009)。在對表3 的指標按照同類別降維后,我們將基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費投入、數(shù)字化供給和人力投入作為DEA 模型的投入指標,績效產(chǎn)出作為DEA 模型的產(chǎn)出指標,通過模型計算結(jié)果,來評估決策單元(各個地區(qū))之間的相對發(fā)展效率。

    四、實證研究結(jié)果與分析

    本研究應(yīng)用上述模型,基于福建老年教育發(fā)展狀況開展實證研究。數(shù)據(jù)來源分為三個部分:一是來源于互聯(lián)網(wǎng),篩選福建省各地區(qū)老年教育2018-2021年的相關(guān)大數(shù)據(jù);二是實時收集福建省各級機構(gòu)在老年教育應(yīng)用平臺發(fā)布的課程和活動等相關(guān)信息;三是通過數(shù)據(jù)服務(wù)平臺收集福建省開展老年教育的各級機構(gòu)定期上報的2018-2021年的工作開展數(shù)據(jù)。通過整理,共有記錄25.7 萬條。本研究首先利用PCA-DEA 模型對各個地區(qū)的發(fā)展成效進行綜合評價,接著通過建立回歸模型分析影響老年教育發(fā)展成效的因素,最后根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果闡述老年教育存在的問題,并指出改進方向。

    (一)老年教育發(fā)展成效評價

    PCA-DEA 模型的求解結(jié)果如表4所示,研究結(jié)果表明,福建省大部分地市的老年教育發(fā)展成效均位于正常水平之上,說明現(xiàn)階段福建全省老年教育發(fā)展路徑總體是正確的,符合老年教育發(fā)展規(guī)劃中的階段性目標期望。雖然三明市和福州市的老年群體積極響應(yīng)老年教育,但相對其他地區(qū)效率欠佳,模型計算結(jié)果顯示,松弛變量S+>0、剩余變量S->0。為此,一方面應(yīng)當考慮加大老年教育基礎(chǔ)設(shè)施、人員師資補充與培訓、經(jīng)費、數(shù)字化資源等方面的投入;另一方面,也應(yīng)考慮調(diào)整這些方面的投入結(jié)構(gòu)。南平市的發(fā)展成效最為不足,模型反映出其老年教育的投入并沒有得到充分的利用,下一步工作需要深入挖掘老年教育發(fā)展低效率的因果鏈條,從而激活過去已投入的教育資源。

    表4 模型的求解結(jié)果表

    為了討論每個投入指標如何影響福建各地區(qū)老年教育發(fā)展成效,我們以“組織培訓”“參與人數(shù)”“品牌項目”“學習團隊”作為產(chǎn)出指標,而DEA 模型的輸入僅選擇表3 中的單項投入指標。圖4 為在單一變量的決策下,各地區(qū)的相對發(fā)展有效程度,其中,橫坐標為輸入的單一指標,縱坐標為各地區(qū)的相對有效程度θ,θ 越接近1 說明越有效。由圖4 曲線可知,僅在“基礎(chǔ)設(shè)施”視角下,莆田市和廈門市的發(fā)展成效較好;而僅從“經(jīng)費投入”上看,漳州市的發(fā)展成效領(lǐng)先,憑借中等的投入仍然取得了大多數(shù)群體對老年教育的支持;在“數(shù)字化供給”上,福州市和漳州市的發(fā)展成效較一般;最后,在“人力投入”方面,各地區(qū)的發(fā)展成效都較好,說明在該方面,各地區(qū)都進行了有效投入。

    圖4 單變量發(fā)展成效對比圖

    本研究通過累積投入指標,進一步強化DEA 模型對老年教育各方面建設(shè)情況的敏感程度,從而輸出更加合理和客觀的相對發(fā)展成效結(jié)果。圖5 為投入指標的累積評估曲線,橫坐標從左至右為不斷累積和輸入評估模型的指標名,縱坐標顯示模型輸出的發(fā)展成效結(jié)果??梢钥闯觯M管漳州市和泉州市的單一投入指標評估顯示發(fā)展成效可能不佳,但是通過不斷累積待評估的指標,能判斷出這兩個地區(qū)的老年發(fā)展成效較好。同樣的,當其他地區(qū)投入指標累計到3 類以上時,各地區(qū)的評估曲線趨于平緩,模型能較為準確地顯示評估結(jié)果。

    圖5 投入指標累積評估曲線

    (二)老年教育發(fā)展成效影響因素分析

    使用統(tǒng)計指標來衡量福建各個地區(qū)老年教育的發(fā)展成效,可以洞察區(qū)域之間的相對發(fā)展成效,但無法從全局視角上分析不同指標之間的潛在聯(lián)系。因此,需從結(jié)構(gòu)化供給側(cè)角度,分析各個方面的投入是否合理,是否存在區(qū)域?qū)δ稠椫笜送度脒^多而其他方面投入?yún)s嚴重不足現(xiàn)象,進而影響結(jié)構(gòu)成效。為掌握不同數(shù)據(jù)指標對老年教育發(fā)展成效的影響程度,本研究整理了福建省內(nèi)9 個地市、71 個縣級地區(qū)近兩年的相關(guān)數(shù)據(jù),通過回歸算法對數(shù)據(jù)進行分析,參考PCA-DEA 模型的投入指標和區(qū)域特征,設(shè)計相應(yīng)的計算比例作為解釋變量。具體包括:辦學覆蓋率、生均面積、生均投入、線上課程比例、專職師生比、兼職師生比、老年參與比例。增加“老年參與比例”這一解釋變量,主要是考慮到老年人的學習過程往往伴隨著社交與互動,同一地區(qū)的老年人往往交流、相處較密切,老年人參與比例高的地區(qū)老年人,更容易結(jié)伴學習,學習積極性更高。

    福建省多年的老年教育實踐表明,通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、課程活動開展、宣傳推廣等方式構(gòu)建學習型社會,可以提升老年個體的自身素質(zhì)和價值追求。因此,老年學習者參與老年教育的頻率,可以在一定程度上反映老年教育發(fā)展成效。除此之外,通過嚴格把控教學和辦學質(zhì)量,提高老年成員的學習熱情,并不斷形成具有示范性的品牌項目,持續(xù)成立和擴大各類老年教育學習團隊,也能提高發(fā)展成效。本研究參考PCA-DEA 模型的產(chǎn)出指標設(shè)計被解釋變量,以老年學習者的學習頻率、老年教育發(fā)展過程中衍生的品牌數(shù)量和學習團隊數(shù)量,作為被解釋變量做進一步分析。

    詳細的回歸結(jié)果如表5所示,回歸系數(shù)的正負代表解釋變量對被解釋變量的積極或消極影響,回歸系數(shù)的絕對值越大,說明影響程度越深。通過計算各個解釋變量在被解釋變量回歸系數(shù)中的占比,能夠分析解釋變量對被解釋變量的影響程度占比,由此得出以下結(jié)論:

    對所有被解釋變量而言,專職師生比平均達到31.7%的顯著積極影響,而辦學覆蓋率對學習團隊數(shù)量變化的影響程度也達到29.8%,線上課程比例對品牌數(shù)量變化的影響程度能夠達到16.6%。其中,學習頻率對應(yīng)的R2達到0.9,代表回歸模型能夠解釋90%的老年學習頻率變化。辦學覆蓋率、生均投入、生均面積、線上課程比例和老年參與比例,都顯著提高了老年人參與老年教育的頻率,體現(xiàn)出老年教育覆蓋程度、教育軟硬件資源發(fā)展水平,對鼓勵老年人邁出家門經(jīng)常參與學習的重要作用。老年教育的兼職師生比顯著降低了參與頻率,而專職師生比的影響方向為正向,明顯提高了老年人參與老年教育的頻率,這意味著專職教師越多,老年學習者越愿意積極、頻繁地參與教育活動;而兼職教師的比例越高,老年人越不愿意頻繁參與。在投入優(yōu)先級上,相比提高線上課程比例,增加專職師生比產(chǎn)生的學習頻率收益能夠提高105.7%。

    在品牌方面,對應(yīng)的R2為0.899,代表回歸模型能夠解釋89.9%的品牌數(shù)量變化情況。模型結(jié)果顯示,生均投入、線上課程比例、老年成員的積極參與以及教師的數(shù)量,均能對品牌數(shù)量起積極作用。因此,如果需要建設(shè)更多的品牌,可以考慮更多傾斜于建設(shè)學員配套設(shè)施、擴大教師團隊等方面的投入。從解釋變量上看,結(jié)果與學習頻率類似,增大專職師生比對品牌數(shù)量的貢獻率,比線上課程比例高124.4%。

    在學習團隊數(shù)量方面,對應(yīng)的R2為0.905,代表回歸模型能夠解釋90.5%的學習團隊數(shù)量變化。模型結(jié)果顯示,應(yīng)將較大比例的可投入資金,用于建設(shè)相對密集的教學點和豐富的活動場所,提升學員活動面積,并保持其參與積極性,有助于孵化出更多的學習團隊。而辦學覆蓋率對學習團隊數(shù)量的促進作用,相對生均面積提高了15.9%,相比專職師生比提高了101.7%。

    (三)老年教育發(fā)展存在的問題和改進方向

    1.資金投入難以保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),應(yīng)完善和創(chuàng)新資源集聚機制

    老年教育經(jīng)費主要依靠財政撥款,經(jīng)費占比達88.38%,資金投入存在地區(qū)不平衡性和時間序列上的不穩(wěn)定性,導致各個地區(qū)的老年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況不一。福州市的老年教育財政投入居全省最高,甚至超過部分地市十數(shù)倍,而轄區(qū)內(nèi)的老年人口數(shù)量差距遠小于經(jīng)費投入差距,體現(xiàn)出老年教育資源配置的不均等。建議根據(jù)各區(qū)域老年人口比例構(gòu)成,配置合適的老年教育資源和基礎(chǔ)設(shè)施,提高財政兜底性支持力度;同時,建立經(jīng)費使用監(jiān)督機制,明確相關(guān)責任。老年教育經(jīng)費的不穩(wěn)定性,將直接影響老年教育工作的持續(xù)開展,亟需構(gòu)建政策制度生態(tài)環(huán)境,通過立法明確老年教育經(jīng)費來源、投向和適用范圍。同時,創(chuàng)新多渠道、長效、穩(wěn)定的經(jīng)費籌措機制,有組織有計劃地開展籌資工作,保障老年教育發(fā)展機會的公平性。

    2.老年教育教師隊伍不穩(wěn)定,亟需更完善的管理和培訓機制

    老年教育師資隊伍的學歷層次和專業(yè)技術(shù)職務(wù)不是很高,專職教師的比例僅占個位數(shù)的百分比,這樣的隊伍構(gòu)成在一定程度上限制了老年教育事業(yè)的發(fā)展。當前,教師隊伍建設(shè)存在分層現(xiàn)象,市級老年大學的專職教師隊伍建設(shè)完備,主要以專職教師為主,志愿者投入量充足,區(qū)域發(fā)展基本均衡;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的教師隊伍以兼職教師為主,專職教師投入量較少,并且各地市隊伍建設(shè)情況開始分化,差異凸顯;村(居)教師隊伍能保持專職教師投入的地市僅占少數(shù)。兼職教師的身份決定其難以將全部精力投入老年教育工作之中,并且人員流動性較大、隊伍穩(wěn)定性不強、薪酬難以保障。因此,需要建立老年教育師資準入制度和從業(yè)資格認證標準,完善老年教育師資庫,規(guī)范教師管理。同時,亟需推進老年教育專業(yè)化培養(yǎng)體系建設(shè),從而長期穩(wěn)定、持續(xù)、高質(zhì)量供給老年教育師資;提高老年教育機構(gòu)專職人員比例,增強老年人參與教育培訓的積極性。

    3.區(qū)域間發(fā)展不平衡不充分,亟需加強數(shù)字化建設(shè)

    由于經(jīng)濟發(fā)展水平和教育建設(shè)基礎(chǔ)的差異,福建省地區(qū)間老年教育的發(fā)展情況迥然不同,建設(shè)推進、人員隊伍、軟硬件、教育資源等方面均體現(xiàn)出不平衡性。不充分則體現(xiàn)在老年教育的發(fā)展推進速度慢于政策規(guī)劃,各地區(qū)老年教育活動質(zhì)量,還不能完全匹配學習者需求,不利于現(xiàn)代化社區(qū)治理體系的形成以及老年教育體系的完備,不能充分滿足全民學習、終身學習的學習型社會下的教育需求。因此,需要加強網(wǎng)絡(luò)課程資源、信息化平臺建設(shè)等數(shù)字化供給,在提升教育質(zhì)量、優(yōu)化教育資源配置、促進教育公平、完善教育制度等方面,賦能老年教育具備一定的優(yōu)勢。要通過更加自由的線上線下教育方式選擇,縮短老年教育活動的組織成本、信息管理成本,豐富教學形式,提高積極性和情感黏性;通過更加快速、靈活且全面的教育網(wǎng)絡(luò)向基層覆蓋,更加多樣的師資培養(yǎng)、管理和共享,實現(xiàn)師資區(qū)域空間限制的突破、更靈活的時間選擇,利用平臺統(tǒng)一管理、匹配授課內(nèi)容、授課時間、授課區(qū)域與學習者的需求偏好;通過更加實時且真實的數(shù)據(jù)洞察發(fā)展,使教育教學方向的調(diào)整、組織管理和決策的實施都更加及時,為更理性、更科學地做出決策創(chuàng)造條件,精準推進福建省老年教育均衡發(fā)展。

    五、研究不足與展望

    (一)數(shù)據(jù)來源不夠充分全面,亟需建立老年教育動態(tài)監(jiān)測體系

    數(shù)據(jù)采集是數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ),老年教育的數(shù)據(jù)采集機制,需要進一步的完善。一是相較于其他類型的教育,老年教育總體信息化程度不高,各地區(qū)、各機構(gòu)的信息化水平參差不齊。目前,老年教育業(yè)務(wù)的信息化建設(shè)尚不夠充分,大量與老年教育業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)未實現(xiàn)電子化留存,數(shù)據(jù)資源的積累程度有限,數(shù)據(jù)的采集和利用尚處于各自嘗試和探索的初級階段,數(shù)據(jù)來源范疇不全面、不充分,數(shù)據(jù)本身存在分散、雜亂、質(zhì)量不高等問題。二是考慮當前老年教育發(fā)展現(xiàn)狀以及我國老年教育發(fā)展歷程,老年教育的海量數(shù)據(jù),更多的指向老干部局系統(tǒng)開展的老年教育,基于此客觀發(fā)展情況而抽取的關(guān)鍵詞,亦存在視角上的偏重和局限。在本研究模型測試中,實際所采集的數(shù)據(jù)不管是廣度還是深度,均受到客觀條件的限制,數(shù)據(jù)積累不足,給實測和評價帶來諸多困難。今后,我們亟需建立老年教育動態(tài)監(jiān)測體系,對老年教育業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進行常態(tài)化監(jiān)測,并研究可行的老年教育數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測模式與方法,設(shè)計數(shù)據(jù)監(jiān)測指標與分析維度,對有關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)收集與分析。特別是重點采集老年大學教育、社區(qū)老年教育、遠程老年教育(包括老年開放大學)三大系統(tǒng)的數(shù)據(jù),完善反饋機制,以確保數(shù)據(jù)的完整性與充分性。

    (二)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)采集過于單一,多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的挖掘分析能力有待提升

    隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,數(shù)據(jù)密集型科學范式已成為教育研究的有效方法。一方面,從大數(shù)據(jù)的5V 特征來看,教育領(lǐng)域大數(shù)據(jù)存在著簡單、線性和結(jié)構(gòu)化等數(shù)據(jù)表現(xiàn),大部分數(shù)據(jù)局限于規(guī)范標準的結(jié)構(gòu)性、線性化數(shù)據(jù),其所需采集的半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的隱性數(shù)據(jù)仍遠遠不足。另一方面,從獲取的數(shù)據(jù)維度來看,老年教育的“數(shù)據(jù)冰山模型”顯示出當前所獲取并分析的,僅為少量的業(yè)務(wù)結(jié)果性數(shù)據(jù),大量隱藏在冰山下部的隱性過程性和環(huán)境性數(shù)據(jù),還未找到較好的處理方式和分析方法,數(shù)據(jù)中的隱性信息難以獲取或常被忽略。在今后的研究中,我們需要從技術(shù)到方法提升對老年教育多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的挖掘分析能力,對冰山整體數(shù)據(jù)從模式到要素、環(huán)境到文化、結(jié)果到過程、動機到行為等多方面,進行通盤考慮和數(shù)據(jù)采集;在現(xiàn)實可行的條件下,可以采用語義分析、數(shù)據(jù)挖掘、知識管理等相關(guān)方法識別優(yōu)先問題,集中優(yōu)勢資源,采用實證思維,來嘗試解決資源重復建設(shè)、提高教學質(zhì)量、提升管理效率、促進教育均衡等問題,從而盡可能大地發(fā)揮數(shù)據(jù)價值。

    (三)模型應(yīng)用存在局限性,可借助新技術(shù)不斷迭代更新

    在PCA-DEA模型構(gòu)建過程中,本研究采用部分關(guān)鍵詞抽取結(jié)果,作為模型指標構(gòu)建的初始依據(jù),因此,評價結(jié)果雖具有一定解釋性,但可能存在變量遺漏造成的結(jié)果偏誤。后續(xù)研究擬引入語言分析方法,開展老年教育政策文本和規(guī)劃分析,洞察國家在促進老年教育發(fā)展、擴大老年教育供給上的指引,從而確?;谘芯康慕ㄗh更符合發(fā)展態(tài)勢和政策導向。另外,PCA-DEA 模型所計算出的數(shù)值是相對值,因此,僅適合對該決策單元集合內(nèi)的各個決策單元進行比較分析,無法描述各地區(qū)老年教育發(fā)展投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,在非DEA 有效地區(qū)難以提供量化的投入或產(chǎn)出調(diào)整建議。后續(xù)研究可以考慮使用更具量化解釋性的模型,加入在時間跨度上的評價考慮,應(yīng)用平衡面板數(shù)據(jù)分析評價各地區(qū)老年教育發(fā)展絕對水平,更為科學地探索投入與產(chǎn)出間的量化因果關(guān)系。

    猜你喜歡
    指標評價模型
    一半模型
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    重要模型『一線三等角』
    重尾非線性自回歸模型自加權(quán)M-估計的漸近分布
    最新引用指標
    莫讓指標改變初衷
    商周刊(2018年26期)2018-12-29 12:56:00
    3D打印中的模型分割與打包
    基于Moodle的學習評價
    Double圖的Kirchhoff指標
    KPI與指標選擇
    成年女人毛片免费观看观看9| 九色国产91popny在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品日产1卡2卡| 三级毛片av免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩欧美三级三区| 18禁观看日本| 黑人操中国人逼视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 怎么达到女性高潮| 久久午夜亚洲精品久久| 成人免费观看视频高清| 婷婷精品国产亚洲av在线| 女性被躁到高潮视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 夜夜爽天天搞| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费观看精品视频网站| 免费不卡黄色视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲中文字幕日韩| 看片在线看免费视频| 人妻久久中文字幕网| or卡值多少钱| 成人av一区二区三区在线看| 午夜免费鲁丝| 精品无人区乱码1区二区| 一区二区三区精品91| 极品教师在线免费播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 成人18禁在线播放| 一a级毛片在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲在线自拍视频| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日韩免费av在线播放| 91精品国产国语对白视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 国产午夜精品久久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久电影中文字幕| 国产一区二区激情短视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲五月色婷婷综合| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av熟女| 91成人精品电影| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产av一区在线观看免费| 狂野欧美激情性xxxx| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产一区二区激情短视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美成人午夜精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕av电影在线播放| 午夜老司机福利片| 亚洲无线在线观看| 精品电影一区二区在线| 欧美性长视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 男人操女人黄网站| 亚洲人成77777在线视频| 精品人妻1区二区| 欧美乱色亚洲激情| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 美女高潮到喷水免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 欧美成人午夜精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久国产成人免费| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 丝袜美足系列| 亚洲情色 制服丝袜| 99久久综合精品五月天人人| 极品人妻少妇av视频| 久久久国产成人免费| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美日韩精品网址| 美国免费a级毛片| 国产成人欧美在线观看| 黄片大片在线免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99久久综合精品五月天人人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精华国产精华精| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 韩国av一区二区三区四区| 99国产精品99久久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品 欧美亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久午夜综合久久蜜桃| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 嫩草影院精品99| 18禁国产床啪视频网站| 日韩欧美三级三区| 精品乱码久久久久久99久播| 搡老岳熟女国产| 亚洲 国产 在线| 亚洲五月色婷婷综合| 曰老女人黄片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲一区中文字幕在线| 黄色a级毛片大全视频| 成人18禁在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中文字幕av电影在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 麻豆av在线久日| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91精品三级在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| av中文乱码字幕在线| 国产高清视频在线播放一区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 成人永久免费在线观看视频| netflix在线观看网站| 午夜成年电影在线免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美成人性av电影在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 丁香六月欧美| 欧美成人午夜精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 很黄的视频免费| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久精品国产清高在天天线| 宅男免费午夜| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产成人影院久久av| 久久久精品欧美日韩精品| 成人免费观看视频高清| 在线天堂中文资源库| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品在线美女| av电影中文网址| 在线观看舔阴道视频| 亚洲免费av在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 91九色精品人成在线观看| 看片在线看免费视频| 精品高清国产在线一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久9热在线精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美在线黄色| 一级a爱片免费观看的视频| 国产在线观看jvid| 欧美黑人精品巨大| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产成人影院久久av| 桃红色精品国产亚洲av| 电影成人av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 99在线视频只有这里精品首页| а√天堂www在线а√下载| 大香蕉久久成人网| 久久性视频一级片| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本欧美视频一区| 九色亚洲精品在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 99热只有精品国产| 在线免费观看的www视频| 电影成人av| 三级毛片av免费| 女人被狂操c到高潮| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美乱妇无乱码| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久久大精品| 91成年电影在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 中文字幕高清在线视频| 国产激情欧美一区二区| 无限看片的www在线观看| 在线国产一区二区在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 香蕉久久夜色| 在线观看舔阴道视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 校园春色视频在线观看| 国产亚洲欧美98| 久久九九热精品免费| 亚洲五月婷婷丁香| 女警被强在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机福利观看| 久久热在线av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线av久久热| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av视频在线观看入口| 长腿黑丝高跟| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 婷婷六月久久综合丁香| 黄色女人牲交| 88av欧美| 91精品三级在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩av在线大香蕉| 欧美成人性av电影在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 99精品欧美一区二区三区四区| 成在线人永久免费视频| 看黄色毛片网站| АⅤ资源中文在线天堂| 手机成人av网站| 国产单亲对白刺激| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜免费激情av| 久久天堂一区二区三区四区| 757午夜福利合集在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 老司机深夜福利视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲欧美激情综合另类| 天天添夜夜摸| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 十八禁网站免费在线| 免费在线观看影片大全网站| 9色porny在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久人妻av系列| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品国产亚洲在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看午夜福利视频| 性色av乱码一区二区三区2| 长腿黑丝高跟| av在线天堂中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久| 88av欧美| 亚洲黑人精品在线| 麻豆av在线久日| a级毛片在线看网站| av在线天堂中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 大型av网站在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线观看www视频免费| 精品久久久精品久久久| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级作爱视频免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 搡老妇女老女人老熟妇| 两个人视频免费观看高清| 一夜夜www| 久久性视频一级片| 免费在线观看黄色视频的| 麻豆国产av国片精品| 国产激情久久老熟女| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产高清videossex| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 两性夫妻黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| bbb黄色大片| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 黄色a级毛片大全视频| 成人18禁在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩大尺度精品在线看网址 | 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产看品久久| 天天添夜夜摸| 久久久国产成人免费| 黄片播放在线免费| 一本综合久久免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一进一出好大好爽视频| 日本 欧美在线| 老司机靠b影院| 美女高潮到喷水免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲最大成人中文| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 黄色 视频免费看| 极品教师在线免费播放| √禁漫天堂资源中文www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看日韩欧美| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品久久久精品久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 岛国视频午夜一区免费看| 99久久99久久久精品蜜桃| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文字幕最新亚洲高清| 国产国语露脸激情在线看| 级片在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品久久久av美女十八| 90打野战视频偷拍视频| tocl精华| 国产成人av激情在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中出人妻视频一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 18禁国产床啪视频网站| 一夜夜www| 亚洲欧美精品综合久久99| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一a级毛片在线观看| 99国产综合亚洲精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 黄色a级毛片大全视频| 色综合婷婷激情| 午夜福利高清视频| www.999成人在线观看| 午夜精品在线福利| 久久久久久久久免费视频了| 一区二区三区高清视频在线| 久热这里只有精品99| 18禁美女被吸乳视频| 精品无人区乱码1区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美精品亚洲一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美激情高清一区二区三区| bbb黄色大片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 亚洲,欧美精品.| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品国产区一区二| a级毛片在线看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 97碰自拍视频| 99riav亚洲国产免费| 无限看片的www在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99久久国产精品久久久| 女同久久另类99精品国产91| av在线天堂中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 免费高清视频大片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产成人系列免费观看| 在线观看日韩欧美| 成年版毛片免费区| 天天添夜夜摸| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品亚洲av一区麻豆| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲电影在线观看av| av有码第一页| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲三区欧美一区| 国产精品av久久久久免费| 成人免费观看视频高清| 99riav亚洲国产免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品在线美女| 亚洲av成人av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产亚洲精品av在线| 久久人人精品亚洲av| 欧美成人性av电影在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看66精品国产| 男女床上黄色一级片免费看| 99国产精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成年人黄色毛片网站| 一级毛片高清免费大全| 国产精品影院久久| 亚洲国产精品成人综合色| 制服人妻中文乱码| 97碰自拍视频| 1024视频免费在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产一区二区久久| 一级黄色大片毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 人人妻人人澡人人看| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 女人精品久久久久毛片| 嫩草影视91久久| 日韩有码中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产欧美网| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕久久专区| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩欧美在线二视频| 黄色女人牲交| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲第一青青草原| 9色porny在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产激情欧美一区二区| 在线天堂中文资源库| 国产人伦9x9x在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品一区av在线观看| 制服诱惑二区| 午夜两性在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 成年版毛片免费区| 免费看十八禁软件| 久久香蕉精品热| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美日本中文国产一区发布| 日韩欧美国产在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美在线黄色| 婷婷丁香在线五月| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕最新亚洲高清| 好男人电影高清在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 大陆偷拍与自拍| 窝窝影院91人妻| 亚洲视频免费观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲黑人精品在线| 9191精品国产免费久久| 一进一出好大好爽视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品一区av在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产乱人伦免费视频| 极品教师在线免费播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 18美女黄网站色大片免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成人三级黄色视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 九色亚洲精品在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美乱妇无乱码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久免费视频了| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久这里只有精品19| 老司机靠b影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 1024香蕉在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 嫩草影视91久久| 99香蕉大伊视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品精品国产色婷婷| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲免费av在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中国美女看黄片| 亚洲最大成人中文| 黑丝袜美女国产一区| 成人欧美大片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91麻豆av在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 波多野结衣一区麻豆| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费在线观看日本一区| 1024香蕉在线观看| 日本在线视频免费播放| 嫩草影视91久久| 99精品久久久久人妻精品| 搞女人的毛片| 极品教师在线免费播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 丰满的人妻完整版| 亚洲avbb在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 三级毛片av免费| 免费在线观看影片大全网站| 99riav亚洲国产免费| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大香蕉久久成人网| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产xxxxx性猛交| 桃色一区二区三区在线观看| 色在线成人网| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久精品成人免费网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91av网站免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国内精品久久久久久久电影| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲人成电影观看| 在线观看66精品国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜激情av网站| 视频在线观看一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美中文综合在线视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲第一电影网av| 日本 av在线| 色av中文字幕| 美女午夜性视频免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 禁无遮挡网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久国产精品影院| 一区二区三区精品91| 亚洲一区中文字幕在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲专区字幕在线| 大型av网站在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一级片免费观看大全| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99riav亚洲国产免费| 精品国产亚洲在线| 久久久国产成人免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品无人区乱码1区二区|