• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論認(rèn)知沖突在ESP教學(xué)中的應(yīng)用

    2022-07-28 00:52:40程曼莉湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院外國語學(xué)院湖北武漢430205
    關(guān)鍵詞:商務(wù)英語沖突語言

    程曼莉(湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院 外國語學(xué)院,湖北 武漢 430205)

    一、引言

    ESP(English for Specific Purpose,專門用途英語),相對EGP(English for General Purpose,通用英語)而言,是與某種特定學(xué)科或職業(yè)相關(guān)的、根據(jù)學(xué)習(xí)者特定需要開設(shè)的英語課程(Hutchinson&Waters 1987),如法律英語、旅游英語、財經(jīng)英語、商務(wù)英語等。ESP隨著國際交流密切受到多方重視,其教學(xué)研究成為外語學(xué)界關(guān)注的焦點,研究重點從語域分析、語篇分析、目標(biāo)情景分析、技能分析,逐步發(fā)展至20世紀(jì)80年代的以學(xué)習(xí)為中心視角,即將ESP視作一種教學(xué)途徑,以充分了解語言學(xué)習(xí)過程為基礎(chǔ),目的在于提高專業(yè)領(lǐng)域的英語溝通能力。

    以學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)理論以建構(gòu)主義理論為指導(dǎo),目前該教學(xué)法研究涉及ESP中商務(wù)英語類課程較多,如綜述商務(wù)英語的教學(xué)模式創(chuàng)新(錢慶義,2014)、以項目驅(qū)動對商務(wù)英語溝通課程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(趙珂、王志軍,2013)、對跨文化商務(wù)交際課程的體驗式教學(xué)評估(李思儀、張映先,2020)等,但少有從建構(gòu)主義教學(xué)法視角剖析ESP教學(xué)困境及解決途徑的。事實上,ESP教學(xué)受到行政管理組織掣肘(Petraki&Khat,2020)、真實商務(wù)環(huán)境缺失(Alfehaid&Alkhatib,2020)、系統(tǒng)理論指導(dǎo)缺乏(Chen,2011)、學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)不足(Shao etal.,2020)等多方影響,但解決問題的關(guān)鍵還是要回歸課堂教學(xué)。當(dāng)前從建構(gòu)主義研究英語課堂教學(xué)的多以大學(xué)英語等EGP為研究對象,如研究認(rèn)知學(xué)習(xí)觀(王崢,2014)、Bloom認(rèn)知目標(biāo)分類視角下小組討論對學(xué)生的思辨能力影響(裴正薇等,2018)等。殊不知,學(xué)生在ESP學(xué)習(xí)中同時習(xí)得語言與專業(yè)雙重知識,更易產(chǎn)生認(rèn)知沖突。所謂認(rèn)知沖突是當(dāng)個體意識到個人認(rèn)知結(jié)構(gòu)與環(huán)境或個人認(rèn)知結(jié)構(gòu)內(nèi)部不同成分之間的不一致所形成的狀態(tài)。對學(xué)生來說,是已有的知識和經(jīng)驗與當(dāng)前面臨的新知學(xué)習(xí)之間的矛盾與碰撞(皮亞杰,1990)。認(rèn)知沖突來源于建構(gòu)主義研究,本文將以該理論為依托,圍繞ESP教學(xué)中師生雙方面臨的困境,闡述認(rèn)知沖突在ESP教學(xué)中的價值,對ESP教學(xué)中認(rèn)知沖突的設(shè)置、實踐及反思展開探討。

    二、ESP的教學(xué)困境

    ESP課程的教學(xué)目標(biāo)在于提升與專業(yè)相關(guān)的語言實際運用能力;通過語言的使用,加深對專業(yè)知識理解和運用;提高教學(xué)對象的職業(yè)核心能力(Basturkmen,2006)。與傳統(tǒng)EGP強(qiáng)調(diào)語言技能學(xué)習(xí)不同,ESP課程強(qiáng)調(diào)語言在職業(yè)環(huán)境下的實際應(yīng)用以及專業(yè)問題的解決。然而在ESP課程的教授與學(xué)習(xí)中,教師與學(xué)生各自面臨不同的困境。

    (一)教的困境

    第一,傳統(tǒng)教學(xué)方法與非傳統(tǒng)教學(xué)語境的沖突。當(dāng)前ESP教學(xué)多采用句型操練法(sentence pattern drill)、交際法(communicative approach)、以學(xué)生為中心(learner-centered approach)等方法。教師在傳授語言知識點時,不可避免以句型操練法為主,注重語言規(guī)則教學(xué)、強(qiáng)調(diào)對語言的結(jié)構(gòu)分析,容易忽略語言對學(xué)生造成的認(rèn)知負(fù)載。即便在建構(gòu)主義情境學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)下,教師嘗試案例教學(xué)、情境教學(xué)、項目調(diào)研等教學(xué)形式,但教學(xué)語境卻發(fā)生了變化。本質(zhì)上講,ESP是為了滿足學(xué)生特殊需要而設(shè)計,它需要將現(xiàn)有的教學(xué)方法融于各學(xué)科活動,但關(guān)注點是與這些活動相適應(yīng)的語言(語法、詞匯、語域)技巧、語篇和體裁(Dudley-Evans&St.John,1998)等,而教師的教案設(shè)計、教學(xué)重難點把握、課程考核,乃至課堂授課用語都難以脫離傳統(tǒng)EGP語言教學(xué)的窠臼。當(dāng)教師試圖脫離傳統(tǒng)教學(xué)語境,為學(xué)習(xí)者提供某種虛擬的場合或機(jī)會,容易將“知識”當(dāng)作一種被預(yù)先決定的東西,忽視學(xué)習(xí)者對知識的認(rèn)知與加工過程。常常將語境中的語言學(xué)習(xí)過程在實際操作中表現(xiàn)為一種視聽說表象,甚至簡化為一種英語口語練習(xí)形式,忽視學(xué)生認(rèn)知過程不僅僅是接受,更是批判與創(chuàng)造的過程。

    第二,教學(xué)靈活性增加教師對教學(xué)重難點的理解難度。ESP教學(xué)必須體現(xiàn)靈活性,其原因有二:一是ESP課程在內(nèi)容上必須與特定的專業(yè)、職業(yè)或活動有關(guān),在詞匯、句法、語義、話語等各層面體現(xiàn)語言的生動性并緊貼時代發(fā)展;二是ESP教學(xué)在語言技能的習(xí)得上受到學(xué)生需求等因素約束,技能要有針對性,不同年級、不同專業(yè)、甚至不同規(guī)模的班級必須體現(xiàn)教學(xué)差異性。因此,ESP教學(xué)必須是靈活動態(tài)過程,這對教師而言,教學(xué)重難點相較EGP而言更難以把握。在以學(xué)生為中心的教學(xué)過程中,大量非程序性的教學(xué)活動裹挾著教學(xué)認(rèn)知沖突,使教學(xué)效果大打折扣。

    (二)學(xué)的困境

    第一,專業(yè)知識和語言知識兩種認(rèn)知沖突影響學(xué)習(xí)效果。學(xué)生在學(xué)習(xí)ESP課程中,認(rèn)知過程既承擔(dān)語言教學(xué)形成的負(fù)載,又受到學(xué)科專業(yè)知識沖擊,語言與內(nèi)容兩方面認(rèn)知沖突同時形成。如學(xué)生在商務(wù)英語課程中學(xué)習(xí)美國企業(yè)的組織架構(gòu)(business structure),既要學(xué)習(xí)有關(guān)組織架構(gòu)詞匯的專業(yè)表達(dá),又要厘清這些專業(yè)術(shù)語(如GP、LLP、LP、LLC)之間的差異。專業(yè)與語言兩種認(rèn)知沖突疊加,對學(xué)生掌握專業(yè)知識和語言知識構(gòu)成障礙。

    第二,學(xué)生自我認(rèn)知的學(xué)習(xí)需求不清晰。ESP需要全程貫徹“以學(xué)習(xí)為中心”的課程教學(xué)理念,即基于學(xué)生的需求分析后形成動態(tài)的教學(xué)活動設(shè)計。所謂需求,分為三種,即“必學(xué)知識”“欠缺知識”和“想學(xué)知識”(Hutchingson&Waters,1987)。學(xué)生只有了解自我“欠缺”,才能根據(jù)課程設(shè)計的“必學(xué)知識”來滿足自我認(rèn)知“需求”。但現(xiàn)實是,教師和學(xué)生都會因觀察角度不同,對“欠缺”缺乏認(rèn)知,學(xué)生的認(rèn)知和教師的認(rèn)知,又與用人單位需求有所出入。ESP的課程理念要求教師必須不斷調(diào)整課程設(shè)計方案、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,這樣一個動態(tài)過程,會進(jìn)一步增加學(xué)生對自我認(rèn)知學(xué)習(xí)需求確定的難度。

    第三,學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足。ESP教學(xué)中,教師采用多種教學(xué)形式,但有可能專業(yè)內(nèi)容本身涉及的知識內(nèi)容太過高深或者太過容易,這些都容易導(dǎo)致認(rèn)知挑戰(zhàn)驅(qū)動不足;或是專業(yè)知識與語言技能之間的不匹配導(dǎo)致學(xué)生失去語言學(xué)習(xí)動力 (吳彩芬,2017)。這是因為學(xué)習(xí)的動力應(yīng)主要來自學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)同化、順應(yīng)過程中對不平衡或沖突的狀態(tài)的自我調(diào)節(jié)(陳玉萍,2010),無論教師采用哪種教學(xué)形式,這種形成的獎勵或懲罰等外在強(qiáng)化都只是學(xué)生內(nèi)在反應(yīng)的間接力量。

    三、認(rèn)知沖突的教學(xué)價值

    教與學(xué)的認(rèn)知困境,既是ESP教學(xué)面臨的障礙,又是教學(xué)困境化解的關(guān)鍵點。每個ESP初學(xué)者頭腦中已存在部分知識圖式,如何在教師還原真實應(yīng)用場景中在原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗上建構(gòu)新的概念圖式,而不僅僅是對學(xué)科概念和原理的一知半解或為應(yīng)付作業(yè)形成的死記硬背慣性。這一認(rèn)知過程必須在無數(shù)個認(rèn)知沖突中得以強(qiáng)化和化解。

    皮亞杰認(rèn)為,主體內(nèi)個體圖式經(jīng)過形成、修正和發(fā)展后,認(rèn)知沖突經(jīng)過同化、順應(yīng)和平衡三個階段;外部環(huán)境刺激是認(rèn)知沖突的基礎(chǔ),同化和協(xié)調(diào)是認(rèn)知沖突的前提和新格局生成的驅(qū)動力。

    教師的精心設(shè)計可以成為外部環(huán)境刺激的推手。精心設(shè)計讓學(xué)生產(chǎn)生“疑惑”“不解”誘發(fā)認(rèn)知沖突,能促進(jìn)有效學(xué)習(xí)。蘇霍姆林斯基曾說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個探究者、發(fā)現(xiàn)者、研究者?!庇森h(huán)境刺激的新異性引發(fā)的一個個認(rèn)知沖突,是個體思維進(jìn)步和智力提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,在教育活動尤其是直接的課堂教學(xué)情境中,認(rèn)知沖突具有重要的教育價值?;趯_突認(rèn)知的不平衡,為主動的學(xué)習(xí)、批判性思考和創(chuàng)造性智力活動提供了最重要的內(nèi)生性動力;如果引入大于零的興趣系數(shù),則動力的大小與“沖突”強(qiáng)度和興趣系數(shù)的乘積成正比;消除和規(guī)避“沖突”的意向必然引發(fā)積極主動的思維整合,最終達(dá)成主觀圖式的結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

    由此可見,在課堂教學(xué)中,教師要善于創(chuàng)設(shè)具有探究價值的問題情境,使學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)知沖突,把學(xué)生引入自主探究的氛圍中,讓學(xué)生在情境中體驗,在探究中發(fā)現(xiàn),從而提高課堂教學(xué)的有效性。因為學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中,是學(xué)生調(diào)動自身的潛能,讓學(xué)生從已有的認(rèn)知中產(chǎn)生的認(rèn)知沖突來組織開展教學(xué)活動,拓展學(xué)生的思維空間,目的在于解放學(xué)生的思維,激活學(xué)生的思維。高明的教師需要在知識獲得的過程中“制造”這種認(rèn)知上的沖突,讓學(xué)生自己探究,鍛煉自己的思維,從而完善自己的思維,提高思維能力。

    四、認(rèn)知沖突的設(shè)置原則

    ESP教學(xué)效果的優(yōu)劣關(guān)鍵在課堂,課堂的教學(xué)活動成為一種教與學(xué)統(tǒng)一的交互影響和交互活動的過程。在這個過程中,教師要善于找準(zhǔn)沖突點,營造、促成學(xué)生的認(rèn)知沖突。通過教師對信息的合理編碼,傳遞給學(xué)生;學(xué)生成功解碼,形成反饋。在教學(xué)相長中,形成良性互動,將沖突各個擊破。那么,沖突點的凝練需要把握以下幾點。

    (一)“沖突”在教學(xué)熱點上

    選擇大部分學(xué)生熟悉,最好是熱點、關(guān)注度比較高的問題進(jìn)行沖突設(shè)計,有利于學(xué)生大膽提出自己的觀點。如果問題生僻、學(xué)生不熟悉,互動就可能開展不起來。ESP課程設(shè)計需要圍繞熱點問題深入理解其語言表達(dá)規(guī)律。如講商務(wù)英語談判,需要關(guān)注近年中美貿(mào)易摩擦、華為事件等鮮活案例。在教學(xué)中,根據(jù)教學(xué)大綱,有針對性地將部分學(xué)生的困惑,通過修改完善,引申為教學(xué)案例。這樣,針對困惑,尤其是商務(wù)談判案例中的語言表達(dá)和書本上規(guī)則間的沖突,更能激發(fā)學(xué)員求知解惑的主動性。

    (二)“沖突”在教學(xué)重點上

    教學(xué)重難點關(guān)乎學(xué)生專業(yè)能力的生成。教師必須吃透大綱和教材,必要時自編教材,把握重點、難點,使選擇的“沖突”問題具有重點價值,同時采用多種教學(xué)手段激發(fā)不同層次學(xué)生的興趣,使學(xué)生在思維的碰撞中生成知識,培養(yǎng)分析和解決問題的能力,在提高學(xué)生的語言能力的同時培養(yǎng)其思辨能力。

    (三)“沖突”在教學(xué)疑點上

    “疑是思之始,學(xué)之端?!彼季S是從疑問和驚奇開始的。愛因斯坦指出:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要?!彼裕谠O(shè)置沖突的教學(xué)中,教師應(yīng)抓住學(xué)生容易生疑的知識點設(shè)計問題。對于疑點,學(xué)生往往比較敏感,圍繞疑點問題開展各種形式的互動,可以激發(fā)學(xué)生探索欲望,換來學(xué)生心態(tài)的開放和創(chuàng)造力的激活。如英文中company、corporation都可譯為公司,但兩個單詞代表的公司性質(zhì)差異是學(xué)生難以理解的。再比如商務(wù)英語寫作中信函寫作語體并不全是正式的,而應(yīng)根據(jù)信函類別、問題情境等選擇適當(dāng)語體,那么選擇的原則又是什么,這往往是學(xué)生面臨的困惑。

    五、認(rèn)知沖突的營造與化解

    有關(guān)學(xué)生認(rèn)知沖突的促成,操作性條件反射理論要求教師刻意且巧妙地給出間接誘導(dǎo)信息,不斷啟發(fā)和鼓勵學(xué)生進(jìn)行主動的思考整合(操作性反應(yīng)),自主形成認(rèn)知沖突。主觀上的“別扭”連同追求認(rèn)知平衡的“天性”,會使學(xué)生產(chǎn)生進(jìn)一步思考整合的濃烈興趣和充沛動力,以及對教師進(jìn)一步信息誘導(dǎo)和反應(yīng)評價的強(qiáng)烈期待。在自主思考而不是被動接受中形成的認(rèn)知沖突,對學(xué)生創(chuàng)造性、批判性思維能力和綜合素質(zhì)的提升,具有重要意義。一個長期接受教師間接誘導(dǎo)情境訓(xùn)練的學(xué)生,會逐步形成一種敏銳到自發(fā)和習(xí)慣性的問題捕捉能力,以至于在沒有教師在場,缺乏自覺誘導(dǎo)情境的普通情境下,依然能夠進(jìn)行積極的意義識別、問題捕捉和思維整合,具備超出常人的問題意識,而問題意識恰恰是創(chuàng)造性、批判性思維能力和綜合素質(zhì)的重要單元。

    教師課堂誘導(dǎo)行為的恰當(dāng)與否,是“誘導(dǎo)性促進(jìn)”方式能否成功的關(guān)鍵。筆者以講授商務(wù)英語寫作課程的“商務(wù)信函”為例,從時間序列上,介紹教師誘導(dǎo)行為的方式或環(huán)節(jié)。

    (一)引入難題

    提前一周將商務(wù)英語專業(yè)四級真題通過作文批改網(wǎng)在線發(fā)給學(xué)生,要求學(xué)生在30分鐘內(nèi)完成一封投訴信(complaint letter)。上商務(wù)英語寫作的學(xué)生都經(jīng)歷過大學(xué)英語四級考試,對英語應(yīng)用文寫作有初步的認(rèn)知,且課前向?qū)W生講授過商務(wù)英語寫作的基本原則。上傳參考答案至作文批改網(wǎng)后得到學(xué)生的作文機(jī)改成績。同時邀請兩名商務(wù)英語寫作老師按照專業(yè)四級作文要求進(jìn)行批改,選取其中典型作文范文。從學(xué)生作文成績看,學(xué)生對商務(wù)信函的要點掌握并不理想。通過問卷調(diào)查學(xué)生對自己作文的預(yù)計評分發(fā)現(xiàn),學(xué)生普遍認(rèn)為自己得分要高于教師和機(jī)改得分。尤其是寫作信函字?jǐn)?shù)越多的學(xué)生,這一差距尤為明顯。在作文批改網(wǎng)中要求學(xué)生進(jìn)行自我評價和同伴互評,發(fā)現(xiàn)往往是自我評分高于為對方評分。這說明學(xué)生對商務(wù)信函的評價標(biāo)準(zhǔn)并不清楚。將這一問題作文在課堂上導(dǎo)入問題,要求學(xué)生小組討論商務(wù)信函的寫作原則究竟是什么,投訴信的寫作要點是什么。學(xué)生普遍認(rèn)為信函寫作很簡單,從初期調(diào)查結(jié)果看,部分學(xué)生認(rèn)為自己的教師和他人評價分?jǐn)?shù)偏低。這一問題,直接就吸引了他們的注意力。

    筆者通過探討題中抱怨信的情景設(shè)置,引發(fā)學(xué)生思考投訴信的內(nèi)容要點;直接發(fā)問,圍繞主題、受眾、目的、結(jié)構(gòu)等4個方面,要求學(xué)生由此及彼,設(shè)身處地以案例中人物身份思考自己寫的投訴信是否達(dá)到商務(wù)溝通目的(課堂ppt展示如圖1所示)。這時,學(xué)生既定的認(rèn)知結(jié)構(gòu)難以簡單同化這一“難題”,造成初步的“思維緊張”和解題沖動,營造一種積極思考的“學(xué)習(xí)情境”。

    圖1 問題設(shè)置提問

    (二)誘導(dǎo)信息

    根據(jù)學(xué)生已有知識結(jié)構(gòu)與達(dá)成“目標(biāo)認(rèn)知沖突”所需知識結(jié)構(gòu)之間的匹配與關(guān)聯(lián)度,提示關(guān)鍵性誘導(dǎo)和輔助信息,使新舊知識之間既發(fā)生條件聯(lián)系,又呈現(xiàn)條件沖突。筆者將以往授課中講授的商務(wù)寫作基本原則(如7C原則)、前兩次課講授關(guān)于公司內(nèi)部溝通常用的備忘錄、便條的寫作原則相關(guān)PPT打在屏幕上,引發(fā)學(xué)生對內(nèi)部溝通文書寫作要點及投訴信這一類別信件的寫作要點進(jìn)行討論。同一寫作原則,既可以用以往所需商務(wù)寫作7C原則解釋本課范例作文的部分問題,又不能解釋投訴信內(nèi)容要點的關(guān)鍵。于是,引出本課所講內(nèi)容“投訴類信函寫作”的教學(xué)難點,即作者要對投訴的內(nèi)容及對本公司的重要性需闡述清楚。

    (三)多方發(fā)難

    學(xué)生的作文經(jīng)過同伴互評打分,向?qū)W生闡述作文評分標(biāo)準(zhǔn)包括文章內(nèi)容、交際效果、篇章組織、語言運用這4個方面考查信函是否實現(xiàn)寫作目的。同時比對商務(wù)寫作的7C原則,以作文授課范文為案例,引發(fā)學(xué)員自發(fā)形成“既要依托理論解決問題,又不能依賴?yán)碚摻鉀Q一切問題”的思維模式。也就是說7C原則說來簡單,但如何運用,能否解決問題,要學(xué)生帶入讀者思維看待這一問題。這就如同向?qū)W生注射病毒免疫疫苗,幫助他們形成可能造成理論困惑的免疫力?!岸喾桨l(fā)難”類似于人體抵抗,目的在于化解“預(yù)防接種”后形成的認(rèn)知沖突,增強(qiáng)免疫力。

    (四)關(guān)鍵點撥

    在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī),以恰當(dāng)?shù)姆绞剑P(guān)鍵圖示、關(guān)鍵詞或關(guān)鍵判斷、關(guān)鍵范文等)對正處于積極思考狀態(tài)的學(xué)生進(jìn)行關(guān)鍵信息提示。提示投訴信與其他商務(wù)信函在語場、語旨、語式方面的不同?!瓣P(guān)鍵點撥”的目的,是建構(gòu)一種謎底昭然若揭、解題思路呼之欲出的情境。理想的狀態(tài)是讓學(xué)生在教師的關(guān)鍵點撥下自主解出謎底,一攬子收獲過程之花與結(jié)論之果——這是啟發(fā)式教學(xué)的理想境界。

    (五)延遲評判

    對于學(xué)生的問題應(yīng)答,不急于做強(qiáng)化或排除的評價性反應(yīng),而是刻意留出一段時間讓學(xué)生在對教師和同學(xué)的觀察中繼續(xù)思考。延遲評判的目的是,通過保持和延長學(xué)生的主觀不確定性狀態(tài),營造一種緊張氛圍,提升更多的興趣和動能,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步自主思考。在互動討論中,對學(xué)生的及時評價會使其喪失思辨的能力。教師任何“及時”評價,都會造成學(xué)生對所謂“標(biāo)答”或“權(quán)威”的盲從,本已形成或?qū)⒁纬傻乃季S沖突鏈條會突然斷裂,不自覺滑向教師思維的軌道中。諸如商務(wù)英語寫作等ESP課程,其開放性、包容性、多樣性的特征尤為明顯,如果教師與學(xué)生討論中過于強(qiáng)調(diào)“標(biāo)準(zhǔn)”,則視同放棄了對學(xué)生開放思維的訓(xùn)練和培養(yǎng),這不利于培養(yǎng)學(xué)員的思辨能力,更不利于鍛煉學(xué)生的商務(wù)溝通能力。

    (六)強(qiáng)化排除

    仔細(xì)觀察學(xué)生的每一步操作性反應(yīng)與“目標(biāo)認(rèn)知沖突”的接近或偏離狀態(tài),在自覺的反饋控制中促成學(xué)生認(rèn)知沖突的形成與發(fā)展。沖突的發(fā)展可以有兩個結(jié)果:一種是強(qiáng)化,即問題并沒有唯一的“結(jié)論”,各方爭辯激起思想的火花。這時,學(xué)生應(yīng)將強(qiáng)化的沖突演化為多角度思考問題的能力培養(yǎng)。這種沖突的“不可化解”,并不要求及時化解,應(yīng)順應(yīng)學(xué)員認(rèn)知規(guī)律,合理解釋沖突,達(dá)到理論知識“越辯越明”的效果;二是排除,即問題結(jié)論一致、沖突化解。這時,教師應(yīng)將沖突化解的過程再現(xiàn)給學(xué)生,在學(xué)生的認(rèn)知過程中,抓住問題的關(guān)鍵線路,起到畫龍點睛的作用。再一次將圖1所示的ppt展示給學(xué)生看,討論投訴信函寫作的目的,從商務(wù)溝通角度闡釋學(xué)生寫作中應(yīng)具備的讀者思維和問題意識。

    ESP教學(xué)的關(guān)鍵在課堂教學(xué),是教學(xué)主體間交往而非對象化生產(chǎn),是“互動”而非“獨動”,是師生間重復(fù)博弈而非生產(chǎn)者的一次性決策。可見,教學(xué)認(rèn)知沖突的設(shè)置與化解不僅依靠教師厚重的專業(yè)學(xué)養(yǎng),不拘泥于專業(yè)限制的跨學(xué)科綜合視角,敏銳的觀察與超高的控制能力,更需要教師具有自覺的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),以及對學(xué)生學(xué)習(xí)的感同身受。

    猜你喜歡
    商務(wù)英語沖突語言
    耶路撒冷爆發(fā)大規(guī)模沖突
    “三宜”“三不宜”化解師生沖突
    井岡教育(2020年6期)2020-12-14 03:04:32
    語言是刀
    文苑(2020年4期)2020-05-30 12:35:30
    “任務(wù)型”商務(wù)英語教學(xué)法及應(yīng)用
    時代人物(2019年29期)2019-11-25 01:35:20
    基于SPOC的商務(wù)英語混合式教學(xué)改革研究
    讓語言描寫搖曳多姿
    累積動態(tài)分析下的同聲傳譯語言壓縮
    基于圖式理論的商務(wù)英語寫作
    我有我語言
    跨文化情景下商務(wù)英語翻譯的應(yīng)對
    亚洲精品视频女| 国产成人av激情在线播放| 在线看a的网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本欧美视频一区| 亚洲国产精品国产精品| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲综合精品二区| 丰满少妇做爰视频| 免费观看性生交大片5| 2018国产大陆天天弄谢| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲经典国产精华液单| 精品少妇黑人巨大在线播放| av在线老鸭窝| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美在线黄色| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 男女下面插进去视频免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 五月天丁香电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美+日韩+精品| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 两个人看的免费小视频| 国产一级毛片在线| 国产一区二区激情短视频 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产野战对白在线观看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品日本国产第一区| 99久国产av精品国产电影| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日本wwww免费看| 七月丁香在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久人人人人人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老鸭窝网址在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品亚洲成国产av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲久久久国产精品| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩大片免费观看网站| 在线观看三级黄色| 综合色丁香网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品免费大片| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产免费视频播放在线视频| 国产 精品1| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产又色又爽无遮挡免| 黄色一级大片看看| 一区福利在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本欧美视频一区| 黄色配什么色好看| 精品福利永久在线观看| 成人国产麻豆网| 国产高清国产精品国产三级| 午夜日韩欧美国产| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产一区亚洲一区在线观看| 下体分泌物呈黄色| 久久av网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 男人舔女人的私密视频| 90打野战视频偷拍视频| 欧美中文综合在线视频| 婷婷色av中文字幕| 国产av精品麻豆| 亚洲综合色惰| 9热在线视频观看99| 久久这里有精品视频免费| 交换朋友夫妻互换小说| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大香蕉久久网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久久精品性色| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲视频免费观看视频| 美女主播在线视频| 丰满少妇做爰视频| 美女中出高潮动态图| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产精品国产精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久影院123| 一级a爱视频在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 日本欧美视频一区| 在线精品无人区一区二区三| 久久亚洲国产成人精品v| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天堂中文最新版在线下载| 2022亚洲国产成人精品| 国产黄频视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | www.自偷自拍.com| 国产成人午夜福利电影在线观看| 五月开心婷婷网| 性少妇av在线| 一级黄片播放器| 捣出白浆h1v1| 国产一区二区在线观看av| 好男人视频免费观看在线| 日本欧美视频一区| 波多野结衣一区麻豆| 久久韩国三级中文字幕| h视频一区二区三区| 永久免费av网站大全| 国产精品三级大全| 欧美成人午夜免费资源| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品视频女| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av不卡在线播放| 国产又爽黄色视频| 麻豆av在线久日| 激情五月婷婷亚洲| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99精国产麻豆久久婷婷| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产人伦9x9x在线观看 | 最新中文字幕久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产男人的电影天堂91| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 电影成人av| 久久99热这里只频精品6学生| 高清在线视频一区二区三区| 一区二区三区精品91| 久久 成人 亚洲| 国产日韩欧美在线精品| 日本色播在线视频| 在线 av 中文字幕| 精品酒店卫生间| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 丰满乱子伦码专区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 丁香六月天网| 香蕉国产在线看| 99久久综合免费| 99久久人妻综合| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美亚洲日本最大视频资源| 天天影视国产精品| a级片在线免费高清观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产视频首页在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 日本91视频免费播放| 欧美在线黄色| 最近中文字幕2019免费版| 日本wwww免费看| av在线播放精品| 激情视频va一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 视频在线观看一区二区三区| 欧美另类一区| 午夜激情av网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 麻豆av在线久日| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 色网站视频免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 高清欧美精品videossex| 国产精品国产av在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 9热在线视频观看99| 99国产精品免费福利视频| 精品久久久久久电影网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩av免费高清视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 老鸭窝网址在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 波多野结衣av一区二区av| 1024视频免费在线观看| 午夜老司机福利剧场| 蜜桃在线观看..| 女人精品久久久久毛片| 超碰97精品在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产片内射在线| 超碰成人久久| 国产又色又爽无遮挡免| 在线观看三级黄色| 欧美成人午夜免费资源| 大香蕉久久成人网| 亚洲四区av| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人91sexporn| 欧美日韩精品网址| 国产熟女欧美一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 日本色播在线视频| 免费黄色在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久 成人 亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品一区二区三卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 大香蕉久久网| 观看av在线不卡| 91精品国产国语对白视频| 少妇精品久久久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 精品第一国产精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品国产av在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久青草综合色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 9热在线视频观看99| 1024香蕉在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产人伦9x9x在线观看 | 一区二区三区精品91| 青青草视频在线视频观看| 晚上一个人看的免费电影| 伦理电影大哥的女人| 久久久久国产一级毛片高清牌| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | videosex国产| www.av在线官网国产| 国产一区二区三区av在线| 国产精品 欧美亚洲| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日韩av久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 伊人亚洲综合成人网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 街头女战士在线观看网站| 久久久久久久精品精品| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩三级伦理在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产精品久久久久久av不卡| av有码第一页| 91在线精品国自产拍蜜月| 另类亚洲欧美激情| 一级毛片电影观看| 午夜免费观看性视频| av免费在线看不卡| 国产乱人偷精品视频| av免费观看日本| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 满18在线观看网站| 老司机亚洲免费影院| 大陆偷拍与自拍| 国产免费视频播放在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 美女福利国产在线| 90打野战视频偷拍视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美激情 高清一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产熟女午夜一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 色网站视频免费| 日日爽夜夜爽网站| 九草在线视频观看| 观看美女的网站| 久久亚洲国产成人精品v| 免费av中文字幕在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产麻豆69| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一区二区三区精品91| 少妇人妻精品综合一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 久久人人爽人人片av| 欧美xxⅹ黑人| 久久国内精品自在自线图片| 精品酒店卫生间| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久国产精品大桥未久av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产一区二区三区av在线| 高清不卡的av网站| 日韩一区二区视频免费看| 看非洲黑人一级黄片| 下体分泌物呈黄色| 国产精品.久久久| 久久久久久伊人网av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 制服诱惑二区| 久久国内精品自在自线图片| 黄色配什么色好看| 午夜久久久在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲一区中文字幕在线| 伦精品一区二区三区| av网站在线播放免费| www.自偷自拍.com| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲中文av在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩电影二区| 看非洲黑人一级黄片| 国产亚洲一区二区精品| 成人亚洲欧美一区二区av| www.熟女人妻精品国产| 久久狼人影院| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品国产三级国产专区5o| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 夫妻午夜视频| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲欧美一区二区三区久久| 人妻一区二区av| www.熟女人妻精品国产| 精品一区二区三卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 婷婷色av中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产成人一区二区在线| 一边亲一边摸免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久ye,这里只有精品| 伊人久久国产一区二区| freevideosex欧美| 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品久久久久久电影网| 热re99久久精品国产66热6| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一区二区在线观看av| 热re99久久精品国产66热6| 男女下面插进去视频免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 满18在线观看网站| 秋霞在线观看毛片| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲图色成人| 大码成人一级视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| av有码第一页| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av电影在线进入| 日本av手机在线免费观看| 天天影视国产精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲第一区二区三区不卡| 国精品久久久久久国模美| 丝袜喷水一区| 中文欧美无线码| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品女同一区二区软件| 久久久国产欧美日韩av| 制服诱惑二区| 欧美日韩av久久| 黑丝袜美女国产一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩精品有码人妻一区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久国产网址| 在线观看国产h片| 亚洲三级黄色毛片| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久久久久精品古装| 国产福利在线免费观看视频| 天堂8中文在线网| 亚洲三级黄色毛片| 国产成人免费观看mmmm| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av中文av极速乱| 中文字幕av电影在线播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产极品天堂在线| 亚洲成人手机| 尾随美女入室| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩精品网址| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美一区二区三区国产| 又黄又粗又硬又大视频| 美女中出高潮动态图| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品.久久久| 婷婷色综合www| 国产精品 国内视频| 超碰97精品在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 性色avwww在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 人人妻人人澡人人看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 各种免费的搞黄视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人a∨麻豆精品| 大话2 男鬼变身卡| 青春草国产在线视频| 久久精品国产自在天天线| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av在线观看美女高潮| av片东京热男人的天堂| 男人舔女人的私密视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色播在线永久视频| 国产免费现黄频在线看| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品国产自在天天线| 啦啦啦啦在线视频资源| 这个男人来自地球电影免费观看 | 人妻系列 视频| av网站免费在线观看视频| av不卡在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久精品精品| 人妻一区二区av| 青青草视频在线视频观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品酒店卫生间| 黄色怎么调成土黄色| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区福利在线观看| 成人国语在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 99九九在线精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 大片电影免费在线观看免费| 看免费成人av毛片| 久久精品国产综合久久久| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产欧美网| 另类亚洲欧美激情| 国产男女内射视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 在线天堂中文资源库| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品酒店卫生间| 久久 成人 亚洲| 在线天堂最新版资源| 国产精品久久久久成人av| 五月开心婷婷网| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品一区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级片'在线观看视频| 丝袜喷水一区| 国产精品人妻久久久影院| 久久婷婷青草| 久久韩国三级中文字幕| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产精品国产精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99国产综合亚洲精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧美清纯卡通| 青草久久国产| 国产色婷婷99| 国产免费视频播放在线视频| 1024视频免费在线观看| av在线app专区| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女视频免费永久观看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产欧美亚洲国产| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产精品999| 亚洲四区av| 看非洲黑人一级黄片| 秋霞伦理黄片| 嫩草影院入口| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久青草综合色| 老鸭窝网址在线观看| 日日啪夜夜爽| 我的亚洲天堂| 久久99一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 搡老乐熟女国产| 熟女电影av网| 香蕉精品网在线| 免费av中文字幕在线| 国产一区二区激情短视频 | 男人舔女人的私密视频| 极品人妻少妇av视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产不卡av网站在线观看| 在线观看国产h片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av.av天堂| 日韩一区二区视频免费看| 综合色丁香网| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 曰老女人黄片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 97在线人人人人妻| 亚洲综合色网址| 亚洲国产精品999| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99热国产这里只有精品6| 免费黄频网站在线观看国产| 多毛熟女@视频| 在线天堂中文资源库| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美另类一区| 免费大片黄手机在线观看| 99九九在线精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 有码 亚洲区| 久久亚洲国产成人精品v|