• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)企業(yè)成本管理的優(yōu)化對(duì)策探討

    2022-07-22 08:35:16方朋云
    企業(yè)改革與管理 2022年12期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)管理工作成本

    方朋云

    (浙江天平會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)鄞州分所,浙江 寧波 315100)

    近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,企業(yè)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,愈發(fā)重視加強(qiáng)內(nèi)部管理。在企業(yè)加強(qiáng)成本管理,可以促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化運(yùn)營(yíng),控制成本支出,避免資源大量消耗,實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)資源科學(xué)分配,提高資源使用效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益?;诖?,企業(yè)做好成本管理工作具有現(xiàn)實(shí)意義。

    一、企業(yè)加強(qiáng)成本管理的意義

    在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,將成本管理工作落實(shí)到位,具體兩個(gè)方面的意義。一是能夠給企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品成本、利潤(rùn)獲取之間存在一定關(guān)聯(lián)性,成本管理水平將會(huì)給企業(yè)效益獲取帶來(lái)一定影響。企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)成本管理,可以避免成本資源隨意消耗,而純利潤(rùn)是總收入與成本投入的差額,根據(jù)該公式,在企業(yè)成本投入量不斷減少的情況下,企業(yè)獲利空間隨之增多,增加了企業(yè)整體效益。二是可以推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,受到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)環(huán)境等因素影響,再加上內(nèi)部員工工資待遇、股東分工等差異,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展,應(yīng)適當(dāng)減少成本支出,提高經(jīng)營(yíng)效率和質(zhì)量,而成本投放的減少可以發(fā)揮主導(dǎo)作用。通過(guò)加強(qiáng)成本管理,提高企業(yè)成本管理水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

    二、企業(yè)成本管理中存在的常見(jiàn)問(wèn)題

    (一)成本管理意識(shí)薄弱

    成本管理意識(shí)直接影響成本管理效果。結(jié)合當(dāng)前情況分析,一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,把工作重心放在經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面,對(duì)成本管理的關(guān)注度不高,更不會(huì)提供充分重視和支持,使得企業(yè)在進(jìn)行成本管理時(shí)面臨著各種問(wèn)題,進(jìn)而影響成本管理效能的發(fā)揮。一方面,企業(yè)沒(méi)有注重成本管理,更不會(huì)按照成本控制要求建立相應(yīng)的工作體系,科學(xué)設(shè)定成本管理目標(biāo),無(wú)法給后續(xù)管理工作順利進(jìn)行提供正確引導(dǎo),不利于企業(yè)整體水平和效益的提高。另一方面,一些企業(yè)管理人員缺乏戰(zhàn)略管理思想,不會(huì)從戰(zhàn)略發(fā)展角度入手制定成本控制計(jì)劃,普遍將成本管理作為一項(xiàng)利益管控的工作,制定的成本管理方案與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)不符,不利于企業(yè)健康發(fā)展。在本質(zhì)上,成本管理決定了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,其更強(qiáng)調(diào)投入和產(chǎn)出之間的關(guān)系。如果企業(yè)沒(méi)有從戰(zhàn)略發(fā)展角度入手,過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)效益,忽略成本控制,一味地壓縮成本,以降低質(zhì)量的方式提高成本效益,這樣將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)陷入經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)采購(gòu)管理不規(guī)范

    部分企業(yè)在實(shí)施采購(gòu)管理過(guò)程中,沒(méi)有做好前期調(diào)查工作,更未能制定詳細(xì)的采購(gòu)方案,在采購(gòu)過(guò)程中監(jiān)管不嚴(yán),使得一些采購(gòu)人員為了從中獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,虛假匯報(bào)采購(gòu)價(jià)格,或者采購(gòu)過(guò)程比較盲目,增加采購(gòu)成本。在結(jié)束采購(gòu)工作后,應(yīng)把采購(gòu)物資存放在對(duì)應(yīng)位置。由于在倉(cāng)庫(kù)管理過(guò)程中缺少具體的出庫(kù)管理要求,也沒(méi)有安排專業(yè)人員對(duì)庫(kù)存進(jìn)行規(guī)范化管理,導(dǎo)致庫(kù)存量增加或者人員隨意使用,讓企業(yè)增加額外經(jīng)營(yíng)成本。此外,一些企業(yè)在資產(chǎn)管理方面缺少合理性,沒(méi)有制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,相應(yīng)的維修和資產(chǎn)回收體系不全面,在物資設(shè)備使用過(guò)程中沒(méi)有對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行追蹤和監(jiān)管,更不會(huì)對(duì)存在故障的設(shè)備及時(shí)維修,使得設(shè)備使用期限受到影響,導(dǎo)致資產(chǎn)浪費(fèi)。

    (三)預(yù)算管理不嚴(yán)格

    當(dāng)前,大部分企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建預(yù)算管理機(jī)制,但是在預(yù)算執(zhí)行方面與預(yù)算管理要求有所偏差。首先,企業(yè)在執(zhí)行預(yù)算管理工作時(shí),通常會(huì)發(fā)生和預(yù)算內(nèi)容不相符的狀況。例如,企業(yè)在資金使用上有著明確要求,但是在實(shí)際操作中,將會(huì)面臨資金脫離預(yù)算的狀況,使得企業(yè)資金流動(dòng)沒(méi)有得到科學(xué)把控。其次,缺少對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的有效監(jiān)管。預(yù)算執(zhí)行過(guò)程作為成本管理過(guò)程,只有保證預(yù)算執(zhí)行的可行性,才能確保成本管理目標(biāo)順利完成。最后,企業(yè)在執(zhí)行預(yù)算管理工作時(shí),比較注重事后考核,忽略預(yù)算過(guò)程管理,導(dǎo)致預(yù)算管理問(wèn)題頻繁出現(xiàn),影響最終管理效果。

    (四)內(nèi)控體系缺失

    構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系是提高企業(yè)成本管理水平的重要舉措,只有完善內(nèi)部控制體系,才能確保成本管理工作落實(shí)到位,順利完成成本控制管理目標(biāo)。但是從目前情況來(lái)看,企業(yè)在內(nèi)部控制管理上,依然存在各種問(wèn)題。首先,缺乏有效的內(nèi)控環(huán)境。例如,企業(yè)管理人員在資金使用方面呈現(xiàn)出“一支筆”狀況,沒(méi)有嚴(yán)格按照內(nèi)部控制管理要求操作。其次,缺少有效的內(nèi)控管理體系,執(zhí)行不到位。成本管理工作的實(shí)施應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行,只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的科學(xué)把控。但是當(dāng)前企業(yè)在內(nèi)控體系執(zhí)行中,容易面臨“人治”問(wèn)題。最后,缺少有效監(jiān)管,特別是績(jī)效考核機(jī)制缺失,無(wú)法調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作積極性,影響企業(yè)成本管理效率。

    (五)管理方法落后

    在新形勢(shì)下,企業(yè)在開展成本管理工作時(shí),受到傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念影響,采取的成本管理方法比較落后,已無(wú)法滿足現(xiàn)代化發(fā)展要求。一方面,企業(yè)在引進(jìn)信息化技術(shù)時(shí),沒(méi)有將這些技術(shù)和措施落實(shí)到位,對(duì)成本管理數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一處理,信息處理有效性有待提高,這些問(wèn)題是造成企業(yè)管理者不能及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的重要因素,影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展決策。另一方面,由于企業(yè)對(duì)精細(xì)化成本管理了解不深入,在實(shí)施成本管理控制時(shí),沒(méi)有把精細(xì)化管理理念滲透其中,使得管理內(nèi)容缺少精細(xì)化,成本管理水平有待提高。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)法做到精細(xì)化管理,不利于企業(yè)資金鏈的整合,導(dǎo)致成本管理目標(biāo)和實(shí)際有所差異,阻礙企業(yè)更好發(fā)展。此外,企業(yè)在開展成本管理工作時(shí),在成本管理內(nèi)容上不夠細(xì)化,也就是在實(shí)際成本管理中,獲取的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)主要為財(cái)務(wù)活動(dòng)開展提供服務(wù),并沒(méi)有將其滲透到生產(chǎn)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中,使得成本管理比較片面,不滿足全面性管理要求。

    (六)管理制度不健全

    當(dāng)前,一些企業(yè)過(guò)于重視經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程中成本投放,對(duì)其他環(huán)節(jié)成本投放缺少充分重視,使得投產(chǎn)后過(guò)于強(qiáng)調(diào)成本支出控制,而忽略投產(chǎn)之前的成本管理。由于部分企業(yè)沒(méi)有構(gòu)建完善的成本管理制度,導(dǎo)致成本決策缺少可行性,不能給后續(xù)成本管理工作順利開展提供指導(dǎo),使得在實(shí)際投入生產(chǎn)中導(dǎo)致資源隨意消耗。因?yàn)槌杀竟芾眢w系的不完善,導(dǎo)致企業(yè)成本核算不精準(zhǔn),給成本控制結(jié)果帶來(lái)一定影響。另外,部分企業(yè)采用的成本管理方式過(guò)于單一,沒(méi)有加強(qiáng)成本預(yù)算管理,更未按照企業(yè)管理要求設(shè)定獨(dú)立的成本管理目標(biāo),在工作上將會(huì)產(chǎn)生各種問(wèn)題,缺少對(duì)成本支出過(guò)程的科學(xué)監(jiān)管,導(dǎo)致成本資源浪費(fèi)嚴(yán)重。

    三、企業(yè)加強(qiáng)成本管理的優(yōu)化對(duì)策

    (一)強(qiáng)化成本管理意識(shí)

    強(qiáng)化各級(jí)人員成本管理意識(shí),能夠保證企業(yè)成本管理工作有序落實(shí),促進(jìn)企業(yè)成本管理質(zhì)量和效率的提升。企業(yè)在進(jìn)行成本管理前,管理人員需要意識(shí)到成本控制效果給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)的影響,明確成本管理價(jià)值。要想促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展,需要從戰(zhàn)略角度入手,加強(qiáng)成本管理宣傳教育,讓每個(gè)員工都能了解成本控制價(jià)值,并從戰(zhàn)略發(fā)展角度入手,科學(xué)設(shè)定成本管理目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況,及時(shí)調(diào)整成本管理理念,并把現(xiàn)代化管理方法和技術(shù)應(yīng)用其中,促進(jìn)企業(yè)成本管理水平的提高,為企業(yè)創(chuàng)造理想的經(jīng)濟(jì)效益。此外,企業(yè)應(yīng)確定好成本控制主體,要求所有人員參與到成本管理工作中,把成本管理思想滲透到經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化員工職責(zé)意識(shí),在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的成本控制環(huán)境,保證成本控制工作順利進(jìn)行,完成成本管理目標(biāo)。

    (二)加強(qiáng)成本管理執(zhí)行監(jiān)督

    企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo),應(yīng)科學(xué)制定成本管理方案,規(guī)范成本控制流程,合理劃分管理職責(zé),讓每個(gè)員工都能了解自己在成本管理中的價(jià)值。同時(shí),要科學(xué)分工,堅(jiān)持不兼容崗位充分分離的原則,避免在發(fā)生問(wèn)題時(shí)各個(gè)部門相互推卸責(zé)任,及時(shí)找到成本管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并將問(wèn)題妥善處理。企業(yè)需要從實(shí)際入手,設(shè)置獨(dú)立的成本管理部門,嚴(yán)格按照成本控制要求,對(duì)各個(gè)部門及人員工作情況進(jìn)行追蹤,了解成本控制情況,從根源上減少不必要問(wèn)題的出現(xiàn),保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)格按照成本控制要求進(jìn)行。要建立完善的獎(jiǎng)罰制度,通過(guò)績(jī)效考核,保證成本管理工作有序落實(shí),有效提高企業(yè)成本控制水平。此外,企業(yè)應(yīng)做好采購(gòu)與庫(kù)存管理工作。在采購(gòu)之前,做好市場(chǎng)調(diào)查工作,根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定采購(gòu)計(jì)劃,與供應(yīng)商深入交流,從中選擇信譽(yù)度高、經(jīng)營(yíng)實(shí)力強(qiáng)的供應(yīng)商,并與其建立長(zhǎng)久合作關(guān)系,保證采購(gòu)過(guò)程的合理性和公開性,確保企業(yè)利益。企業(yè)還要對(duì)采購(gòu)過(guò)程追蹤調(diào)查,對(duì)采購(gòu)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督,避免徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。

    (三)做好成本預(yù)算管理工作

    實(shí)施全面預(yù)算管理是促進(jìn)企業(yè)成本管理工作開展的重要手段。一方面,企業(yè)應(yīng)構(gòu)建完善的預(yù)算管理機(jī)制。比如,企業(yè)在開展預(yù)算編制工作前,應(yīng)滲透到各個(gè)部門,在各部門的配合下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)綜合分析,收集相關(guān)數(shù)據(jù),保證預(yù)算編制的全面性,滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求。另一方面,應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,保證預(yù)算管理的有效性。比如,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)辦公費(fèi)用的科學(xué)管控,防止發(fā)生隨意更改預(yù)算資金的狀況。在預(yù)算管理活動(dòng)中,要加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管,及時(shí)找出預(yù)算管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題,防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)建立健全內(nèi)控體系

    減少資源消耗是實(shí)施成本管理的重要因素,而加強(qiáng)內(nèi)部控制則可以從根源上避免資源浪費(fèi)。所以,企業(yè)應(yīng)結(jié)合成本管理要求,構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系。例如,企業(yè)通過(guò)構(gòu)建庫(kù)存管理機(jī)制,對(duì)庫(kù)存物資周轉(zhuǎn)情況進(jìn)行有效監(jiān)管,促進(jìn)產(chǎn)品周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金流動(dòng)效率,緩解企業(yè)資金緊張。同時(shí),企業(yè)應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求,把信息化技術(shù)應(yīng)用其中。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,建立成本信息化管理平臺(tái)是提高成本管理水平的關(guān)鍵。但是在實(shí)際中,企業(yè)對(duì)于成本管理信息化平臺(tái)建設(shè)重視度不高,成本信息失真問(wèn)題頻繁出現(xiàn)。為了改變這種狀況,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)資金投放,科學(xué)建設(shè)信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理。此外,要加強(qiáng)成本管理體系建設(shè)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,成本管理工作的開展,需要得到完善的成本管理體系的支持。在此過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展需求和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,優(yōu)化成本管理流程,完善成本控制結(jié)構(gòu),保證將成本管理工作落實(shí)到位。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),應(yīng)組織成本管理人員,制定詳細(xì)的成本管理計(jì)劃,給成本管理工作開展提供支持。企業(yè)還要科學(xué)劃分成本管理職責(zé),如果存在管理問(wèn)題,可以及時(shí)找到相應(yīng)負(fù)責(zé)人,避免相互推卸責(zé)任,由此強(qiáng)化各級(jí)人員責(zé)任意識(shí),保證成本管理工作落實(shí)到位,提高企業(yè)成本管理水平。

    (五)創(chuàng)新成本管理方法

    為了實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,應(yīng)構(gòu)建專業(yè)的信息化管理平臺(tái),以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。企業(yè)需要結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,建立滿足自身發(fā)展需求的成本管理系統(tǒng),把成本信息在該系統(tǒng)中進(jìn)行保存,在不斷摸索中優(yōu)化管理鏈條,直到將企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)成本支出和收入都可以在該鏈條中展現(xiàn),以此給后續(xù)成本管理工作開展提供支持,減少成本負(fù)擔(dān)。企業(yè)需要從信息化和精細(xì)化角度入手,在滿足兩項(xiàng)要求的情況下實(shí)現(xiàn)成本細(xì)化管理,做好各項(xiàng)成本核算與管理工作,加強(qiáng)成本評(píng)估,客觀評(píng)價(jià)各個(gè)成本管理鏈之間的關(guān)系,找出成本管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,不斷完善成本管理內(nèi)容。在具體成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程中,應(yīng)對(duì)現(xiàn)有成本管理方式進(jìn)行改革創(chuàng)新,積極引進(jìn)成本精細(xì)化管理模式,促進(jìn)成本管理的改革升級(jí),給企業(yè)成本管理鏈穩(wěn)定運(yùn)行提供支持。在企業(yè)內(nèi)部資金鏈運(yùn)行過(guò)程中,企業(yè)還要適當(dāng)擴(kuò)充經(jīng)營(yíng)范疇,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行,提高企業(yè)成本信息化水平,在增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的同時(shí),助力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展。此外,企業(yè)需要從多角度入手,細(xì)化成本管理內(nèi)容,將成本管理理念滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)中,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的充分結(jié)合,在整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的同時(shí),也要收集非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定全面的成本管理方案,促進(jìn)企業(yè)整體管理水平提高,獲取理想成本控制效果。

    (六)科學(xué)制定成本管理制度

    為了確保成本管理制度科學(xué)合理,企業(yè)應(yīng)對(duì)成本形成過(guò)程高度重視,做好以下幾點(diǎn)工作。第一,企業(yè)需要做好市場(chǎng)調(diào)查工作,了解實(shí)際需求,找到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,成立專業(yè)的成本管理組織結(jié)構(gòu),對(duì)各項(xiàng)成本支出科學(xué)管控,形成一個(gè)完整的管理格局。第二,從細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)成本支出管理,如采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、銷售管理等。通過(guò)實(shí)施全過(guò)程成本管理,對(duì)成本支出進(jìn)行科學(xué)計(jì)量,強(qiáng)化成本控制。第三,結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求,建立信息化管理系統(tǒng),對(duì)各個(gè)部門實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。在建立成本信息化系統(tǒng)過(guò)程中,可以把大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用其中,做好成本信息采集工作,促進(jìn)各部門之間信息傳遞。在成本信息化系統(tǒng)作用下,讓成本管理更加透明和公正,對(duì)所有成本開支做到科學(xué)管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本控制中出現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際問(wèn)題提出相應(yīng)處理對(duì)策,降低給企業(yè)帶來(lái)的不良影響。

    四、結(jié)語(yǔ)

    企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐過(guò)程中,為了將成本管理工作落實(shí)到位,應(yīng)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求,根據(jù)發(fā)展特點(diǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,避免增加成本管理難度。同時(shí),企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部宣傳教育,強(qiáng)化各級(jí)人員成本管理意識(shí),把全面預(yù)算管理理念應(yīng)用其中,完善成本管理體系,創(chuàng)新成本管理方式,積極引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù),提高企業(yè)成本管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    猜你喜歡
    經(jīng)營(yíng)管理工作成本
    青脆李、脆紅李周年管理工作歷
    建筑施工管理工作探討
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    這樣經(jīng)營(yíng)讓人羨慕的婚姻
    海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
    做好初中班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    變爭(zhēng)奪戰(zhàn)為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    “特許經(jīng)營(yíng)”將走向何方?
    我省加強(qiáng)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)安全監(jiān)管放寬經(jīng)營(yíng)限制
    對(duì)干休所管理工作的思考
    我的亚洲天堂| 欧美一级a爱片免费观看看 | 99久久综合精品五月天人人| 欧美中文综合在线视频| 日日夜夜操网爽| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美zozozo另类| 在线观看午夜福利视频| 很黄的视频免费| 我的亚洲天堂| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最好的美女福利视频网| 国产精品,欧美在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产黄色小视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产视频内射| 色尼玛亚洲综合影院| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 久99久视频精品免费| 成人午夜高清在线视频 | 熟女电影av网| 亚洲国产精品sss在线观看| 哪里可以看免费的av片| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产亚洲欧美98| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产三级黄色录像| 男女之事视频高清在线观看| 一本一本综合久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 中文在线观看免费www的网站 | 国产乱人伦免费视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 岛国视频午夜一区免费看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑人操中国人逼视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲美女黄片视频| 久久精品影院6| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩有码中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美最黄视频在线播放免费| 黄色成人免费大全| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费在线观看完整版高清| 男女视频在线观看网站免费 | 在线播放国产精品三级| 国内精品久久久久精免费| 黄色成人免费大全| 最好的美女福利视频网| 一个人免费在线观看的高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日本黄色视频三级网站网址| 久久亚洲精品不卡| 国产精品九九99| 在线天堂中文资源库| 久久香蕉国产精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美激情高清一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 黄色丝袜av网址大全| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 村上凉子中文字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男女视频在线观看网站免费 | 精品一区二区三区av网在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 91成人精品电影| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利视频1000在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 最新在线观看一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 美女免费视频网站| 亚洲av成人av| 一区二区三区精品91| 91大片在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 丝袜人妻中文字幕| 成人18禁在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久中文字幕人妻熟女| 18禁黄网站禁片午夜丰满| www.熟女人妻精品国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 黄色丝袜av网址大全| 国产精品国产高清国产av| 久久精品人妻少妇| 久久久久久久午夜电影| 亚洲成人久久爱视频| 制服人妻中文乱码| 一本大道久久a久久精品| 国产男靠女视频免费网站| 变态另类丝袜制服| 中文字幕人妻熟女乱码| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国产一区二区三区四区第35| 大型av网站在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜视频精品福利| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近最新免费中文字幕在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费无遮挡裸体视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 51午夜福利影视在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 精品高清国产在线一区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产午夜精品久久久久久| 成年人黄色毛片网站| 成人亚洲精品av一区二区| 91老司机精品| 看免费av毛片| 欧美日韩黄片免| 免费在线观看完整版高清| 国产av又大| xxx96com| 亚洲精品中文字幕在线视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美大码av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产主播在线观看一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 村上凉子中文字幕在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品1区2区在线观看.| 久久99热这里只有精品18| 国产成人精品无人区| 久久伊人香网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利18| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本熟妇午夜| 草草在线视频免费看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品影院久久| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 日本 av在线| 1024视频免费在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产美女av久久久久小说| 久久性视频一级片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩黄片免| 哪里可以看免费的av片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品野战在线观看| 久久人人精品亚洲av| av视频在线观看入口| 国产精品永久免费网站| 色哟哟哟哟哟哟| 色综合站精品国产| 在线av久久热| 亚洲国产精品合色在线| 欧美午夜高清在线| 欧美乱妇无乱码| 久久青草综合色| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品亚洲美女久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精华国产精华精| 黄色丝袜av网址大全| 一区二区三区激情视频| 黄色视频不卡| 99热6这里只有精品| 国产熟女xx| av欧美777| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久国产成人免费| 成人欧美大片| 国产野战对白在线观看| 黄频高清免费视频| 伦理电影免费视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 啦啦啦 在线观看视频| 久久这里只有精品19| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄片大片在线免费观看| 国产成人av激情在线播放| 97碰自拍视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲avbb在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 精品乱码久久久久久99久播| 嫁个100分男人电影在线观看| 人人澡人人妻人| 99国产极品粉嫩在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 黑人欧美特级aaaaaa片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲avbb在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲九九香蕉| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产av不卡久久| www国产在线视频色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲无线在线观看| 少妇的丰满在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 色在线成人网| 亚洲av电影在线进入| 久9热在线精品视频| 色播在线永久视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 男人操女人黄网站| 一本大道久久a久久精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产日本99.免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av成人av| 亚洲欧美精品综合久久99| 一区二区三区激情视频| 免费看美女性在线毛片视频| 伦理电影免费视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 色播亚洲综合网| 丁香六月欧美| 美女午夜性视频免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色综合婷婷激情| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产主播在线观看一区二区| 后天国语完整版免费观看| 在线国产一区二区在线| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 两人在一起打扑克的视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲成人国产一区在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 搞女人的毛片| 免费av毛片视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久香蕉精品热| 日韩欧美免费精品| 成人18禁在线播放| 精品电影一区二区在线| 色播亚洲综合网| 人人妻人人看人人澡| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲色图av天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品久久久av美女十八| 久久香蕉激情| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 老司机午夜福利在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 韩国精品一区二区三区| 俺也久久电影网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产三级黄色录像| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久九九精品二区国产 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 搞女人的毛片| 久久久久久国产a免费观看| 国产av一区在线观看免费| 午夜免费成人在线视频| 久久精品成人免费网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲一区高清亚洲精品| 身体一侧抽搐| 人成视频在线观看免费观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老司机午夜十八禁免费视频| 久热爱精品视频在线9| 黄色视频不卡| 午夜成年电影在线免费观看| 91字幕亚洲| 亚洲精华国产精华精| 成人一区二区视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av五月六月丁香网| 听说在线观看完整版免费高清| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 满18在线观看网站| 脱女人内裤的视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美日韩一级在线毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 叶爱在线成人免费视频播放| 脱女人内裤的视频| 韩国精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 婷婷精品国产亚洲av| 90打野战视频偷拍视频| 怎么达到女性高潮| 欧美在线黄色| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费看十八禁软件| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 哪里可以看免费的av片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 最好的美女福利视频网| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 一级毛片女人18水好多| 国产一区在线观看成人免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产97色在线日韩免费| 亚洲专区中文字幕在线| 视频在线观看一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 最新美女视频免费是黄的| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一进一出抽搐动态| 午夜日韩欧美国产| 久热这里只有精品99| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看www视频免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品国产高清国产av| 成在线人永久免费视频| 中文在线观看免费www的网站 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久久久久久久久免费视频| 草草在线视频免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| x7x7x7水蜜桃| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品国产高清国产av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品国产综合久久久| 亚洲中文av在线| 中文字幕久久专区| 岛国视频午夜一区免费看| 正在播放国产对白刺激| 国产真人三级小视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一区二区三区精品91| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产1区2区3区精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜久久久在线观看| 国产又爽黄色视频| 久久久国产成人精品二区| 免费看a级黄色片| 中文字幕人妻熟女乱码| 动漫黄色视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 日本熟妇午夜| 日本a在线网址| netflix在线观看网站| 国产精品九九99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜久久久在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费看a级黄色片| 国产国语露脸激情在线看| 日韩免费av在线播放| 久久九九热精品免费| 麻豆成人av在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av成人一区二区三| 国产黄a三级三级三级人| 一级毛片女人18水好多| 久久香蕉国产精品| 黄片播放在线免费| 久久久久久久久久黄片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产国语露脸激情在线看| 大型黄色视频在线免费观看| 1024手机看黄色片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产真实乱freesex| 国产高清视频在线播放一区| a在线观看视频网站| 亚洲色图av天堂| 成人午夜高清在线视频 | 日韩av在线大香蕉| 欧美精品啪啪一区二区三区| 露出奶头的视频| 丁香六月欧美| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲熟妇熟女久久| 国产99久久九九免费精品| 久久久久久久久久黄片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 看片在线看免费视频| 淫秽高清视频在线观看| 成人精品一区二区免费| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕久久专区| 国产精品九九99| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 色综合婷婷激情| 欧美性猛交黑人性爽| 国产熟女xx| 18禁美女被吸乳视频| 超碰成人久久| 精品免费久久久久久久清纯| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久久精品吃奶| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美日韩精品网址| 中国美女看黄片| 久久国产精品影院| 老鸭窝网址在线观看| 少妇 在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 91大片在线观看| 免费av毛片视频| 黄片播放在线免费| 变态另类丝袜制服| 热re99久久国产66热| 亚洲九九香蕉| 欧美乱色亚洲激情| 久久久久久久精品吃奶| 白带黄色成豆腐渣| www.www免费av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久99久视频精品免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 狂野欧美激情性xxxx| 村上凉子中文字幕在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜a级毛片| 观看免费一级毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 99国产综合亚洲精品| 99国产精品一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产激情欧美一区二区| 成在线人永久免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久国产精品影院| 免费看十八禁软件| 成人特级黄色片久久久久久久| 香蕉国产在线看| 嫩草影视91久久| x7x7x7水蜜桃| 99re在线观看精品视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲,欧美精品.| 99精品在免费线老司机午夜| 99精品欧美一区二区三区四区| 看免费av毛片| 免费高清在线观看日韩| 亚洲最大成人中文| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 性色av乱码一区二区三区2| www日本在线高清视频| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 麻豆国产av国片精品| 成人国产一区最新在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 精品高清国产在线一区| 丝袜美腿诱惑在线| 国语自产精品视频在线第100页| 国产色视频综合| ponron亚洲| 性欧美人与动物交配| 黄色女人牲交| 怎么达到女性高潮| 欧美性猛交黑人性爽| 在线观看舔阴道视频| 国产精品久久久av美女十八| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜福利一区二区在线看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| a级毛片a级免费在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| www.自偷自拍.com| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久中文看片网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲,欧美精品.| 看黄色毛片网站| av视频在线观看入口| 国产午夜福利久久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 男女下面进入的视频免费午夜 | av中文乱码字幕在线| 国产亚洲欧美精品永久| 天堂动漫精品| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜美腿诱惑在线| 日本成人三级电影网站| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美大码av| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看舔阴道视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产av一区在线观看免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品成人免费网站| 国产成人欧美| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 长腿黑丝高跟| 日韩国内少妇激情av| 99riav亚洲国产免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 女人被狂操c到高潮| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机在亚洲福利影院| 两性夫妻黄色片| 久久久国产欧美日韩av| 正在播放国产对白刺激| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 国产av在哪里看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美性长视频在线观看| a在线观看视频网站| 好男人电影高清在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99热只有精品国产| 91九色精品人成在线观看| cao死你这个sao货| 男女午夜视频在线观看| 很黄的视频免费|