周苑瓊
步人信息時代后,義務(wù)教育也正朝著信息化的方向發(fā)展。教師作為知識的傳播者,肩負著重大的責(zé)任,其專業(yè)發(fā)展備受重視。在藏民族地區(qū),特別是在藏民族的農(nóng)村地區(qū),教育水平還有待提升。我們必須詳細分析制約教師發(fā)展的因素,尋找促進農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的對策,以更好地推動藏民族地區(qū)教育的發(fā)展。接下來,筆者就談?wù)勑畔⒒尘跋孪拗撇孛褡宓貐^(qū)鄉(xiāng)村高中語文教師專業(yè)發(fā)展的因素及其對策。
一、信息化背景下限制藏民族地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展的因素
1.歷史因素
藏民族地區(qū)有其獨特的歷史文化背景和教育發(fā)展歷程。西藏和平解放后,受教育權(quán)不再由世家貴族專享,而是由廣大百姓共享。當(dāng)前,藏民族地區(qū)發(fā)展迅速。短短數(shù)十年的時間,廣大人民群眾的思想水平及知識文化水平就得到了很大程度的提升。這不是僅靠數(shù)十年的積累就可以完成的,而是需要一代又一代人的努力和探索。在經(jīng)歷了“普六”“普九”和“掃盲”教育后,藏民族地區(qū)的教育水平可謂是上了一個大臺階。但是,面對日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)的教學(xué)模式受到了一定的沖擊。藏民族地區(qū)的農(nóng)村教師還需要用更多的時間來接觸并掌握相關(guān)的信息技術(shù)。
2.客觀因素
藏民族地區(qū)有著獨特的自然氣候。和其他省市相比,藏民族地區(qū)建設(shè)校園需要耗費更多的人力、物力,花費更多的時間。在推動教育信息化的過程中,難免會遇到資金投入不足或是后續(xù)維修資金短缺等問題。鄉(xiāng)村學(xué)校的設(shè)備相對來說比較落后。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障或線路損壞時,往往不能得到及時的維修,不能很好地滿足師生的發(fā)展需求。
當(dāng)然,語言環(huán)境也是重要的客觀因素。藏民族地區(qū)的人民有自己的語言體系。在2018年新版語文教材推行之前,一些教師在教學(xué)的過程中會使用民族語言來講授知識,以便學(xué)生理解和接受。在溝通交流的過程中,他們也以藏語為主。這也在無形中加大了開展語文教學(xué)的難度。
3.主觀因素
目前,藏民族鄉(xiāng)村地區(qū)的一部分語文教師是“中師”或?qū)?飘厴I(yè)的,一部分為民專工教師,只有少部分接受過全日制本科教育。經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),有39%的教師是上世紀(jì)八九十年代畢業(yè)的。這些教師存在教育觀念落后、教法陳舊、知識結(jié)構(gòu)老化、無法跟上時代發(fā)展的腳步等問題。
二、信息化背景下提高教師專業(yè)發(fā)展水平的對策
1.提供政策支持,培育鄉(xiāng)村教育
藏民族地區(qū)的鄉(xiāng)村教師占比較大。長期以來,受地理環(huán)境惡劣及交通不便的影響,鄉(xiāng)村教師的隊伍面臨人員不足、溝通渠道不暢、整體素質(zhì)不高等問題。這也阻礙了鄉(xiāng)村教育的可持續(xù)發(fā)展。針對這些問題,我們需提供相應(yīng)的政策支持:
一是要綜合考慮農(nóng)村學(xué)校的班級數(shù)、學(xué)生數(shù)與教師的工作量等實際情況,給予一定的政策傾斜。二是要結(jié)合實際建立支教交流制度。每年通過采取學(xué)科教師支教交流的形式,積極鼓勵城區(qū)教師特別是優(yōu)秀骨干教師下鄉(xiāng)支教,鼓勵城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校結(jié)對幫扶,給農(nóng)村學(xué)校輸入新鮮血液,以提高農(nóng)村中小學(xué)教師的教學(xué)水平。三是在執(zhí)行政策的過程中應(yīng)實施鄉(xiāng)村教師關(guān)愛政策。例如:提高鄉(xiāng)村教師生活補助的標(biāo)準(zhǔn),為鄉(xiāng)村教師的心理健康檢測和體檢提供便利,用實際行動推進鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展。
2.加強平臺建設(shè),加大培訓(xùn)力度
參與培訓(xùn)是教師成長的有效途徑。但是,從目前的教學(xué)情況來看,一些教師不知道如何將先進的教學(xué)理念、信息技術(shù)和教學(xué)策略運用到教學(xué)中去。因此,筆者認為,培訓(xùn)既要從內(nèi)容、實施和評價三個方面進行系統(tǒng)的設(shè)計,又要考慮對象的需求及特點,進行分層培訓(xùn)。
在開展培訓(xùn)的過程中,我們要采取合適的方式,將理論與實踐結(jié)合起來,努力構(gòu)建可供教師學(xué)習(xí)、合作、交流、對話、共享資源、反思和再實踐的平臺。
3.幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提升教學(xué)水平
新時代的教育改革需要教師全力參與和推動。藏民族地區(qū)的鄉(xiāng)村教師的教學(xué)水平還有待提升。針對這一問題,我們可以采取以下做法:
一是積極開展對鄉(xiāng)村教師有關(guān)信息技術(shù)的宣傳工作,讓他們明白在教學(xué)中合理運用信息技術(shù)的重要性,幫助其與時俱進。二是發(fā)揮市縣兩級或區(qū)域教研的能動性,聯(lián)合開展信息化技術(shù)的應(yīng)用教學(xué)工作,開展先進教師課堂評優(yōu)、評先、評估等活動,鼓勵鄉(xiāng)村教師參加信息化技術(shù)賽課等活動,促使鄉(xiāng)村教師不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。三是積極構(gòu)建長效機制,提高影響力。例如:由縣區(qū)教研機構(gòu)或校本教研室牽頭,組建信息化教師小組,打磨和推出本區(qū)域或本校的信息化精品課程,以點帶面,逐步擴大影響力,為鄉(xiāng)村教師創(chuàng)造實踐和發(fā)展的機會。
總之,信息化技術(shù)飛速發(fā)展,對藏民族地區(qū)的鄉(xiāng)村教師提出了更高的要求。這是挑戰(zhàn),同時也是機遇。對此,我們需采取行之有效的方法,幫助教師進行自我充實和提升,讓他們裝滿自己的“一桶水”,更好地給學(xué)生“一杯水”。
(作者單位:西藏山南市乃東區(qū)教育局)