新收入準則對企業(yè)會計核算及財務(wù)管理的影響

黃夢茹

摘? 要：企業(yè)的業(yè)務(wù)開展存在一定的復雜性。一項工程從招標、啟動，到最后的竣工、驗收，要涉及到各方參與主體的利益關(guān)系處理。企業(yè)的會計核算工作，任務(wù)艱巨，同時又面臨著對“新收入準則”進行落實與適應(yīng)，所以在工作模式發(fā)生微妙變化的過程中，難免表現(xiàn)出一定程度的“水土不服”。企業(yè)需要在厘清新收入準則帶來的會計工作模式變化的同時進行積極整改。本文對新收入準則對企業(yè)會計核算及財務(wù)管理的影響進行分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計;核算;財務(wù)管理

引言

所謂新收入準則是指中華人民共和國財政部發(fā)布的《企業(yè)會計準則第14號——收入》（財會[2017]22號），該收入準則的實施時間為2018年1月1日。為進一步提高新收入準則在施工企業(yè)會計核算的融入度，施工企業(yè)首先就要全面了解新收入準則在應(yīng)用過程中產(chǎn)生的實際影響。

1新收入準則對施工企業(yè)會計核算與財務(wù)管理的影響

提高了對施工企業(yè)財務(wù)人員的工作要求，新收入準則相較于原準則，在會計信息質(zhì)量要求、資產(chǎn)負債、所有者權(quán)益、收入費用等模塊有了更全面的規(guī)定和指導，使準則更加詳盡、內(nèi)容更加廣泛、規(guī)范更加清晰，同時也需要施工企業(yè)的相關(guān)財務(wù)人員要了解更多的準則內(nèi)容才能夠保質(zhì)保量地完成工作。因此，新收入準則的實施在一定程度上會加大財務(wù)人員的工作量和工作任務(wù)，只有進一步提高工作人員的工作能力才能使其更好地適應(yīng)財務(wù)工作的開展以及工作成效的輸出。對此，在新收入準則實施背景下，施工企業(yè)應(yīng)加強財務(wù)相關(guān)人員的培訓工作，完善考核、激勵機制提高財務(wù)人員的工作水平和專業(yè)素質(zhì)，進而提升財務(wù)工作質(zhì)量。

2新收入準則實施下施工企業(yè)會計核算與財務(wù)管理改進策略

2.1提高施工企業(yè)納稅籌劃體系完善程度

納稅籌劃體系的完善對于施工企業(yè)來說是非常關(guān)鍵的，尤其應(yīng)重點關(guān)注和總結(jié)稅費支出在利潤中的占比，及時向施工企業(yè)提供有價值的數(shù)據(jù)輸出，才能更好地滿足納稅籌劃體系的建設(shè)。新收入準則的實施階段，首先，應(yīng)重點分析納稅籌劃工作的主體制度。其次，應(yīng)對納稅籌劃工作所涉及的各項監(jiān)督措施進行應(yīng)用分析，在這個基礎(chǔ)上進行會計核算和會計信息的記錄，才能更好地實現(xiàn)會計信息的披露管理工作。再次，還應(yīng)重點關(guān)注財務(wù)工作的主體職責，合理設(shè)置好相應(yīng)的主體工作內(nèi)容，使各項納稅籌劃指標能夠展現(xiàn)出最大價值。最后，為了完善納稅籌劃體系的建設(shè)，還應(yīng)加強權(quán)責管理方案的優(yōu)化處理，更好的推進納稅籌劃工作的順暢進行。

2.2提升施工企業(yè)財會工作制度的創(chuàng)新水平

首先，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)收入準則的實施標準進行財務(wù)工作制度的調(diào)整，在傳統(tǒng)交易模式的總結(jié)基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建出適應(yīng)施工企業(yè)的總體發(fā)展需求，能夠滿足收入確認管理相關(guān)準則的制度，更有利于會計核算的工作規(guī)劃設(shè)計和實施。其次，施工企業(yè)對財務(wù)內(nèi)部管理制度的創(chuàng)新還應(yīng)表現(xiàn)在，重點關(guān)注合同管理的相關(guān)事宜，合理分析不同階段的干預(yù)措施，對影響企業(yè)經(jīng)濟效益的各方面因素進行完善與調(diào)整，更好地促進會計核算和財務(wù)的相關(guān)管理工作。

2.3正確理解財務(wù)管理工作

財務(wù)管理顧名思義，對公司內(nèi)部財務(wù)進行支配管理，該項工作需要管理能力較強以及金融知識扎實的人才所擔任，因為財務(wù)管理工作在企業(yè)中有著舉足輕重的作用，一旦其工作內(nèi)容出現(xiàn)差錯將會給公司企業(yè)帶來嚴重的后果，甚至會導致企業(yè)破產(chǎn)。財務(wù)管理在企業(yè)中屬于管理類與金融類相結(jié)合的工作，一切有關(guān)資金流轉(zhuǎn)和公司內(nèi)資金管理等問題都需要該工作崗位的員工進行處理，因此正確認識該項工作具有重要意義。一般來說，優(yōu)秀的企業(yè)其公司規(guī)章制度較為明確，各項崗位都有專業(yè)性人才任職，一旦出現(xiàn)問題就可以及時對其問責，以最快的速度解決問題減少經(jīng)濟損失。正確理解該項工作需要企業(yè)管理人員給所有員工樹立憂患意識和普及法律知識，使其在進行工作時可以深刻認識到財務(wù)管理的重要性和地位，不會因為理解上的問題而導致工作失誤發(fā)生。

2.4以財務(wù)管理和會計核算為核心進行公司運轉(zhuǎn)

財務(wù)管理工作在公司中有其獨特的作用，在其基礎(chǔ)之下各類財務(wù)類型工作都將有序進行，會計核算工作的順利程度極大程度上取決于財務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量，將二者有機結(jié)合作為公司運轉(zhuǎn)的重點工作可以使整個企業(yè)的財務(wù)類工作順利開展，提升經(jīng)濟效益。首先，在企業(yè)建立之初，應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模設(shè)置相應(yīng)的人才崗位，尤其是財務(wù)類型崗位的設(shè)計，一定要符合科學的標準。企業(yè)由于其公司規(guī)模大小的不同，所設(shè)置財務(wù)類型的崗位人數(shù)也應(yīng)作出調(diào)整，相對流轉(zhuǎn)資金較多的企業(yè)應(yīng)增添金融型人才的使用，而資金流轉(zhuǎn)額度相對少的企業(yè)應(yīng)減少崗位人員，但要確保其專業(yè)能力。其次，在公司內(nèi)部設(shè)置對應(yīng)的管理制度，對二者工作進行監(jiān)督和反饋，促進其工作能力與工作積極性的提升。最后，公司企業(yè)應(yīng)將財務(wù)管理工作與會計核算工作進行定期考核，將以二者為核心的工作內(nèi)容都列入考核項目當中，并適當進行獎懲，確保不會因為財務(wù)類型工作而影響公司整體發(fā)展。

2.5加大價值鏈的把控力度

如上所知，在新收入準則實施后，企業(yè)不僅要承擔向客戶轉(zhuǎn)讓商品的主要責任，并且企業(yè)還要承擔在轉(zhuǎn)讓商品前該商品的存貨風險。由此可見，新收入準則的實施，在為企業(yè)帶來諸多好處的同時，也使企業(yè)的經(jīng)營活動承擔了更多的風險和責任。第一，施工企業(yè)要識別建造合同與其他業(yè)務(wù)流程的差異性，在明確價值鏈實際構(gòu)成的同時完成合同內(nèi)容的細致梳理。第二，施工企業(yè)要加強合同建造流程的結(jié)果排查，繪制出較為詳細的流程圖，并在此基礎(chǔ)上進行價值增值和不具有價值增值流程的重點審視工作（若發(fā)現(xiàn)風險系數(shù)較高的環(huán)節(jié)，需要完成二次核算工作），找出問題產(chǎn)生的確切原因，確保資金流動的安全性，從而保障施工企業(yè)的穩(wěn)定運營。

結(jié)束語

綜上所述，新收入準則既為企業(yè)的會計核算工作樹立了新的標桿，又使其在由傳統(tǒng)的會計核算模式向新型會計核算模式過渡中及時發(fā)現(xiàn)了許多問題。這些問題的存在是正常的，只要企業(yè)能夠在認真梳理、研究新收入準則的前提下去解決，定能迎來新會計工作模式下的企業(yè)管理大轉(zhuǎn)變。

參考文獻

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