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    高職院校留學(xué)生跨文化適應(yīng)能力提升路徑研究

    2022-07-08 00:35:21崔潔賀建華國芳
    關(guān)鍵詞:適應(yīng)能力跨文化留學(xué)生

    崔潔 賀建華 國芳

    [摘? ? ? ? ? ?要]? “一帶一路”建設(shè)需要大量國際化人才,越來越多的留學(xué)生選擇到中國高職學(xué)校學(xué)習(xí)。隨著留學(xué)生人數(shù)的不斷增加,留學(xué)生跨文化適應(yīng)中出現(xiàn)的問題也日益凸顯。提高留學(xué)生的跨文化適應(yīng)水平,以便吸引更多的留學(xué)生來中國學(xué)習(xí),這將促進(jìn)了中國及其盟國之間的文化合作和友好關(guān)系。從提高留學(xué)生在中國的歸屬感、營造更好的中外文化交流氛圍、建立留學(xué)生跨文化教育體系、提升教師跨文化教學(xué)素養(yǎng)、完善留學(xué)生管理制度等方面入手,提出提升留學(xué)生跨文化適應(yīng)度切實可行的方法路徑以及正確引導(dǎo)的建議措施。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 留學(xué)生;高職院校;跨文化適應(yīng)能力;提升路徑

    [中圖分類號]? G648.9? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2022)24-0073-03

    “一帶一路”倡議的實施,給我國帶來了全新的發(fā)展機(jī)遇,同時也需要大量的國際化人才[1]。通過對國際化人力資源的開發(fā),吸引更多的留學(xué)生來華學(xué)習(xí),來更好地支持“一帶一路”建設(shè)。江蘇省高度重視外國留學(xué)生教育,2010年以來,江蘇省政府對外開放了“茉莉花留學(xué)江蘇政府獎學(xué)金”[2],全省82所高校已接收181個國家和地區(qū)的13.5萬名留學(xué)生,高職院校占全省招收外國留學(xué)生高??倲?shù)的33%,成為實施“留學(xué)江蘇行動”的新興力量。來華留學(xué)數(shù)量的增加與我國國際地位的提升密不可分,尤其是“一帶一路”倡議的提出,對開創(chuàng)我國全方位開放新格局、促進(jìn)地區(qū)和世界和平發(fā)展具有重要意義。由于高職來華留學(xué)的顯性效應(yīng)突出,大部分院校將其作為推進(jìn)國際化發(fā)展的抓手或切入點,期望以此帶動師資隊伍的提升、國際化影響力的擴(kuò)大以及內(nèi)部管理機(jī)制的創(chuàng)新與完善,直至實現(xiàn)既定的國際化發(fā)展目標(biāo)。

    一、跨文化適應(yīng)給留學(xué)生帶來的挑戰(zhàn)

    (一)研究對象

    以筆者所在的學(xué)校為例,目前有專門的老撾留學(xué)生班,班內(nèi)有25名留學(xué)生,其中女生8人,男生17人,年齡在19~22歲,來華時間為12~18個月,漢語水平為中級(HSK4)。

    (二)語言障礙的挑戰(zhàn)

    漢語水平對跨文化適應(yīng)能力是有一定影響的。漢語水平越高,跨文化適應(yīng)情況越好[3]。出國前就已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些漢語日?;居谜Z,并了解一些中國文化,能較輕松地適應(yīng)中國文化。對于沒有語言基礎(chǔ)或者語言基礎(chǔ)比較薄弱的留學(xué)生來說,初次來到陌生的國家,所有人都在說著陌生的語言,這會使他們產(chǎn)生恐懼感和緊張感。由于語言的障礙,留學(xué)生在課堂無法很好地理解授課教師講授的內(nèi)容,不能跟教師進(jìn)行良好的互動,導(dǎo)致不能輕松適應(yīng)各種課程的學(xué)習(xí)。另外,在留學(xué)生和行政人員溝通交流時,無法清晰地表述自己的需求,這將直接導(dǎo)致留學(xué)生的生活滿意度降低。這種挫折感和沮喪感會導(dǎo)致其產(chǎn)生孤獨感、焦慮、抑郁等心理問題[4]。這不僅會使留學(xué)生難以完成正常的學(xué)業(yè),更可能危害到其一生的心理健康。如來自老撾的留學(xué)生,非常喜歡和欣賞中國文化,而且這些學(xué)生的比例也比較大,對中國文化認(rèn)可度也很高,在這些老撾學(xué)生中喜歡和欣賞中國文化的非常多。文化主要包含物質(zhì)文化和精神文化,而文化欣賞和文化認(rèn)同也包括很多層面。因此,跨文化適應(yīng)能力涉及多個方面,比如中國的語言和文學(xué),還有飲食和服飾,以及建筑和音樂,同時還包括電影和戲劇等方面。這些留學(xué)生認(rèn)同和欣賞中國文化,這也充分地表明他們在地域、歷史、文化、民族等方面都和中國有著非常密切的聯(lián)系。在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域,也有著廣泛合作,這極大地豐富了文化認(rèn)同和文化資源。中國的文化源遠(yuǎn)流長、博大精深,有的留學(xué)生對中國文化的了解不夠深入,也不夠全面,只是片面地了解了中國文化,而且還是碎片化的。為了提升老撾學(xué)生對中國文化的認(rèn)知,就要積極地培養(yǎng)他們的跨文化適應(yīng)能力。雖然老撾和中國在地緣上比較近,但是在國家規(guī)模和歷史,還有政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域有很大差異,這些留學(xué)生到了中國以后,在語言、學(xué)業(yè)、人際關(guān)系、價值觀方面都會有一些不適應(yīng),學(xué)習(xí)漢語會遇到很大困難,也很難和當(dāng)?shù)厝私⒘己玫臏贤ǎ捎趯χ袊幕牧私獠粔蛏钊?,也不夠全面,所以很大程度上影響了其跨文化適應(yīng)能力提升。

    (三)社會文化方面的挑戰(zhàn)

    不一樣的文化背景創(chuàng)造了不一樣的文化風(fēng)俗習(xí)慣。由于文化差異而產(chǎn)生的這些不良體驗,會對有效的跨文化適應(yīng)產(chǎn)生諸多的障礙。來華留學(xué)生具有不同的教育背景、不同的文化背景、不同的宗教信仰以及不同的飲食習(xí)慣,中國文化的不同一定會對他們產(chǎn)生沖擊,這會導(dǎo)致來華留學(xué)生的心理或行為的不適,甚至是抑郁[5]。在來華留學(xué)前,如果提前了解了學(xué)校的環(huán)境、城市的氣候、當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣、生活節(jié)奏、城市交通等中國文化,對中國文化有一定的心理準(zhǔn)備,跨文化適應(yīng)情況會有所好轉(zhuǎn)。這些留學(xué)生的跨文化適應(yīng)能力要想得到全面提升,他們就要充分了解中國文化。當(dāng)前對中國文化的了解主要是來自媒體,網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)信息和現(xiàn)實也有一定距離,而且這些信息良莠不齊,需要進(jìn)行甄別才能更好地使用。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和普及,越來越多的人通過網(wǎng)絡(luò)來獲得相關(guān)信息,這也對我國的網(wǎng)絡(luò)有了一定要求,在介紹中國文化時,要注重內(nèi)容和形式的結(jié)合,這樣才能讓外國人更加容易接受。文化適應(yīng)不僅在文化上,還體現(xiàn)在社會層面上,要進(jìn)行持續(xù)性、直接的文化接觸,跨文化適應(yīng)包含的因素有很多。

    二、留學(xué)生跨文化適應(yīng)能力提升路徑

    (一)提高留學(xué)生在中國的歸屬感

    留學(xué)生離開他熟悉的地方,到另一個陌生環(huán)境時,很有可能會遇到跨文化適應(yīng)困難的問題。由于生活方式、思維方式、社會價值觀、民俗習(xí)慣等的差異,不可避免地影響到他們的適應(yīng)過程。為了更好地適應(yīng)中國社會文化,留學(xué)生需要保留原有文化,同時也要接受新的文化,認(rèn)同新的文化。留學(xué)生來華后,需要意識到跨文化適應(yīng)過程中文化認(rèn)同的重要性,試圖求同存異,在差異中建構(gòu)共識,主動與中國學(xué)生交流并分享感受,這樣可以緩解在跨文化適應(yīng)過程中產(chǎn)生的焦慮情緒,從而對中國文化產(chǎn)生認(rèn)同感,提高其在中國的歸屬感[6]。要想提高跨文化適應(yīng)能力,就要注重文化差異,因為這些留學(xué)生對自身文化接觸的時間較長,這些文化和我國文化有一定的差異,如果這些文化差異較大,那么提高跨文化適應(yīng)性就比較困難,如果文化差異比較小,提高跨文化適應(yīng)就比較容易。我國的高職院校有許多專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、管理人員對文化多元性認(rèn)識不足,尤其是隨著科技和社會的發(fā)展,全世界都發(fā)生了巨大變化,這就導(dǎo)致了國與國之間的差異更明顯,這種情況會影響這些留學(xué)生的文化適應(yīng)過程,要想更好地幫助這些學(xué)生,就要讓他們有強(qiáng)烈的歸屬感。

    (二)營造更好的中外文化交流氛圍

    留學(xué)生不僅是我們的學(xué)習(xí)伙伴,更是我們文化的傳播者和跨文化的溝通者。留學(xué)生更好地適應(yīng)中國文化,能夠促進(jìn)中國及其盟國之間的文化合作和友好關(guān)系?!爸腥A文化”要想“走出去”“走得遠(yuǎn)”“走得好”,不僅僅是靠中國人自身的傳播,也需要外國人來中國,感受中華文化的魅力[7]。營造更好的中外文化交流氛圍,使留學(xué)生能真切地了解中國,感受中國的文化,對中華文化的傳播具有重要的意義。

    首先,高校應(yīng)該盡可能多地為留學(xué)生開展文化體驗活動。鼓勵來華留學(xué)生參與到擁有文化內(nèi)涵的體驗活動當(dāng)中去,引導(dǎo)留學(xué)生體驗不同背景文化,更好地理解中華文化,并進(jìn)一步提升跨文化適應(yīng)能力。如利用暑期舉辦“來華留學(xué)生漢文化體驗”活動,通過書法、拓片、剪紙、漢服、陶藝等手工體驗活動,留學(xué)生可以更加真切地了解中國和中國文化。其次,學(xué)??梢远ㄆ谂e辦豐富多樣的傳統(tǒng)文化體驗活動。如在春節(jié)期間,可以組織留學(xué)生寫“?!弊?、貼“福”字,包“餃子”、煮“餃子”,讓留學(xué)生體驗中國傳統(tǒng)文化和節(jié)日的氛圍。最后,留學(xué)生所在城市也應(yīng)該根據(jù)自己的文化特色舉辦相應(yīng)的文化體驗活動。如參觀民居、體驗生活,同時可以鼓勵留學(xué)生參加社會公益活動,鼓勵留學(xué)生與當(dāng)?shù)厥忻裼懈嗟慕涣鳌?/p>

    (三)建立留學(xué)生跨文化教育體系

    留學(xué)生身處良好的教育環(huán)境當(dāng)中,且認(rèn)識到自身可以得到優(yōu)質(zhì)的大學(xué)服務(wù)與足夠的學(xué)習(xí)機(jī)會,同時其觀點與想法可獲得關(guān)心、認(rèn)同與尊重,留學(xué)生便可得到更積極的留學(xué)與跨文化體驗。反之,若學(xué)生在所處教育環(huán)境當(dāng)中并未獲得良好的體驗,其學(xué)習(xí)與跨文化適應(yīng)能力均會面臨更多的挫折和困難。因此,建立留學(xué)生跨文化教育體系有利于提升留學(xué)生跨文化適應(yīng)能力[8]。首先,確立主動性、針對性的教學(xué)原則。如果留學(xué)生處于被動的學(xué)習(xí)狀態(tài),將達(dá)不到應(yīng)有的教學(xué)效果,更無從談起留學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的提升。因此,教師需要充分調(diào)動留學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時,教師應(yīng)該根據(jù)留學(xué)生的文化背景、學(xué)科基礎(chǔ),根據(jù)個體進(jìn)行差異化教學(xué),制定適合留學(xué)生個人的學(xué)習(xí)方案。其次,改革現(xiàn)有教學(xué)方法。通過創(chuàng)設(shè)問題情境,引出要解決或研究的內(nèi)容,并通過增加師生之間的互動交流提升留學(xué)生的跨文化交際能力。最后,構(gòu)建符合國際化標(biāo)準(zhǔn)的多元課程體系。通過明確留學(xué)生所在國家的職業(yè)能力指標(biāo)、人才培育目標(biāo)以及行業(yè)技術(shù)規(guī)范,設(shè)定留學(xué)生職業(yè)能力水準(zhǔn)以及課程體系,為“一帶一路”建設(shè)提供相應(yīng)的人才資源。學(xué)校應(yīng)開設(shè)相關(guān)的課程,加強(qiáng)學(xué)時方面的限制,除了要開設(shè)漢語言課程,也要開設(shè)中國概況課程,而且要加強(qiáng)跨文化交際課程建設(shè),增加一些中國文化課程和體驗課程。對于職業(yè)技術(shù)課程設(shè)置,也要兼顧語言學(xué)習(xí)和專業(yè)課程學(xué)習(xí),不僅要有專業(yè)學(xué)生的壓力,還要有語言學(xué)習(xí)的壓力,尤其是在跨文化交際課程設(shè)置方面,還有中國文化課程設(shè)置方面,以及文化體驗課程設(shè)置上,都要合理地設(shè)置才能更好地提高學(xué)習(xí)效率。在日常的學(xué)習(xí)過程中,由于留學(xué)生對中國概況課程重視度不高,所以很難積極地接觸和了解中國文化,在課外也不會積極地閱讀中國文化的相關(guān)書籍,而且在專業(yè)課程教學(xué)中也很難和跨文化能力結(jié)合,所以要建立科學(xué)、合理的教育體系,才能更好地進(jìn)行跨文化培養(yǎng)。

    (四)提升教師的跨文化教學(xué)素養(yǎng)

    提升留學(xué)生的跨文化適應(yīng)能力需要構(gòu)建一支具有較高專業(yè)水平、較強(qiáng)責(zé)任心、較強(qiáng)跨文化交流能力且熱心留學(xué)生教育工作的教師協(xié)作隊伍。首先,教師應(yīng)注意加強(qiáng)課堂講授的趣味性,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié),在課堂上增加一些活動,寓教于樂、寓學(xué)于趣,激發(fā)留學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。其次,教師要注意鼓勵學(xué)生,當(dāng)留學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到困難時,要及時給予指導(dǎo),強(qiáng)化留學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,營造團(tuán)結(jié)互助的班級氛圍。最后,教師也要去了解并學(xué)習(xí)留學(xué)生所在國家的文化以及語言,不斷提升自身的交流能力及教學(xué)素養(yǎng),以便更好地與留學(xué)生交流。高職院校在課程體系建立過程中,除了要重視漢語教學(xué)外,也要學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)技術(shù),但是當(dāng)前在高職院校中,開設(shè)的人文課程比較少,特別是跨文化交際方面的課程就更少了,要想改變這一現(xiàn)狀,就要積極提高教師的能力,這樣才能更好地進(jìn)行跨文化培養(yǎng)。

    (五)完善留學(xué)生管理制度

    留學(xué)生的教育管理工作是一項比較復(fù)雜的工作,其復(fù)雜性源于留學(xué)生來自不同的國家,在文化、生活方式、社會制度、思維方式、社會價值觀、民俗習(xí)慣等方面有較大的差異。而高校學(xué)生管理更加強(qiáng)調(diào)規(guī)范性和一致性,這就與留學(xué)生的差異性相沖突了。針對留學(xué)生,學(xué)校應(yīng)該建立單獨的留學(xué)生管理機(jī)構(gòu),配備專職留學(xué)生輔導(dǎo)員,建立健全留學(xué)生管理體制,以及獎學(xué)金制度,完善留學(xué)生管理各項規(guī)章制度[9]。

    三、結(jié)語

    留學(xué)跨文化適應(yīng)能力提升路徑的研究,可以幫助高職院校在校留學(xué)生更好地適應(yīng)中國的生活習(xí)慣與學(xué)習(xí),幫助將要來江蘇省高職院校的留學(xué)生提前認(rèn)識到跨文化適應(yīng)的困難與問題,使他們做好準(zhǔn)備,促進(jìn)國與國之間的理解和溝通。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馮夢琳.應(yīng)用技術(shù)型高校實施通識教育資源共享的探討[J].武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2018,30(1):89-92.

    [2]程玉祥.來華留學(xué)生教育可持續(xù)發(fā)展的幾點思考[J].重慶與世界(學(xué)術(shù)版),2013,30(11):113-115.

    [3]KALININA ELENA(雨婷).來華俄羅斯留學(xué)生跨文化適應(yīng)研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2018.

    [4]王云秀.研究生心理健康問題及解決對策[J].教育與職業(yè),2010(12):86-87.

    [5]馬曉杰.來華留學(xué)生漢語教學(xué)的問題與路徑思考[J].教學(xué)與研究,2020(29).

    [6]馬裕華,楊瑞洪.來華留學(xué)生教育可持續(xù)發(fā)展的幾點思考[J].西部素質(zhì)教育,2019,5(23):195-197.

    [7]董立均,楊兆山,洪成文.論我國來華留學(xué)生教育的成就、挑戰(zhàn)及對策:兼論“綱要目標(biāo)”實現(xiàn)的可能性[J].大學(xué)教育科學(xué),2014(4):76-80.

    [8]陳四詩.中國赴美實習(xí)生跨文化適應(yīng)與社會支持的相關(guān)研究[D].長沙:湖南師范大學(xué),2014.

    [9]陳晨.在留學(xué)生管理中運(yùn)用中國傳統(tǒng)文化的探討與實踐[J].科技信息,2011(14):415-416.

    ◎編輯 張 慧

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