張潔玙：扎根工地的半邊天

王小靜

走進“張潔玙創(chuàng)新工作室”，映入眼簾的是琳瑯滿目的榮譽;作為一位企業(yè)技術(shù)工作者，她先后榮獲山西省科學(xué)技術(shù)進步獎3項，入選“山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”“山西省巾幗文明崗”“山西青年創(chuàng)新先鋒人物”……光環(huán)的背后隱藏著一個豐盈的靈魂，她憑借一腔熱血在科技研發(fā)道路上砥礪前行。

張潔玙上過高原、走過邊陲、住過工棚，成為山西建投機械化集團首個職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人后，工作室科研成果頗豐。幾年間，“張潔玙創(chuàng)新工作室”參與企業(yè)科技研發(fā)，取得65項創(chuàng)新成果，誕生8項發(fā)明專利。

2021年，白鶴灘水電站布拖換流站項目因存在大體量的規(guī)范中明確不宜采用的軟塑狀高液限土，應(yīng)環(huán)保要求必須用于高填方，方案遲遲不能確定，成為施工的“攔路虎”。這種兼具高含水量、高黏性、高壓縮性特點的土作為高填方填料，尚無成熟經(jīng)驗可借鑒。

幾經(jīng)周轉(zhuǎn)，機械化集團接受任務(wù)進行研究，“張潔玙創(chuàng)新工作室”積極跟進。張潔玙跟隨總工程師親自深入海拔2500米的大涼山腹地進行現(xiàn)場探勘、實地取樣，從微觀分析、土工實驗、理論研究提出現(xiàn)場初步試驗方案，經(jīng)過多次現(xiàn)場試驗，最終確定實施方案，全程跟進研究。

原定的摻料改良方案，因土質(zhì)的高黏性在采用常規(guī)工藝拌合時極易結(jié)團無法均勻拌合;既定的原地基處理方案，在實施過程中由于極軟地基頻繁發(fā)生深度埋錘無法實施;軟塑狀土體的塌落與坡率有無關(guān)聯(lián)、如何成型、如何保證上覆荷載受力傳遞……

一個個技術(shù)難題擺在面前，倒逼的工期，也倒逼著團隊。張潔玙帶領(lǐng)科研團隊逢山開路、遇水架橋，破解技術(shù)難題。不到2年時間，該研發(fā)項目全面根治了“三高土”的核心問題，并申報了4項發(fā)明專利。

“技術(shù)工作者一定要有合作的精神、取他人之長的態(tài)度、經(jīng)營科研的理論?！边@是張潔玙經(jīng)常對周圍人說的話，也是她的工作準(zhǔn)則。

建立企業(yè)院士工作站，獲太原市人民政府授牌;與中北大學(xué)共建“地下空間創(chuàng)新中心”，被山西省工業(yè)與信息化廳認(rèn)定為省級創(chuàng)新中心;推進校企產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)，與太原理工大學(xué)創(chuàng)建“土木工程新技術(shù)研發(fā)基地”……張潔玙自豪地介紹著企業(yè)擁有的技術(shù)創(chuàng)新平臺。每一個創(chuàng)新平臺的建設(shè)，都是企業(yè)堅強有力的技術(shù)后盾。

張潔玙不僅見證了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺的創(chuàng)建，更助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺的規(guī)范建設(shè)和實踐應(yīng)用。她積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、對標(biāo)提升，將外來經(jīng)驗與公司實際相結(jié)合，與時俱進、不斷修訂公司創(chuàng)新平臺管理制度和技術(shù)創(chuàng)新管理制度，規(guī)范企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理工作，提高職工創(chuàng)新積極性;注重技術(shù)創(chuàng)新人才梯隊建設(shè)，以“創(chuàng)新工作室”為平臺，推進科研人員“一對一”師帶徒培訓(xùn)，積極開展公開培訓(xùn)、技術(shù)交流、創(chuàng)新系列講座等;以實體項目為依托，在采礦區(qū)治理、特殊土治理等科研項目推進中，與院士進行高端咨詢，提高科研策劃質(zhì)量，推進項目實現(xiàn)突破;與院校方進行項目合作，提高課題理論研究和理論總結(jié)方向的質(zhì)量，推進高質(zhì)量科技獎勵申報等，多點發(fā)力，科研碩果累累。

2022年4月，太原疫情形勢嚴(yán)峻，全員核酸、交通管控、居家隔離等也不能阻礙科研技術(shù)成果前進的步伐。高企申報、“三高土”課題結(jié)題、科學(xué)技術(shù)進步獎申報，與疫情撞了個滿懷。明確的時間節(jié)點、嚴(yán)格的目標(biāo)要求、嚴(yán)肅的組織程序擺在面前，“我們等不了！做工作得事事有規(guī)劃，件件有著落?！边@是張潔玙的人生信條。

為此，張潔玙每天關(guān)注太原市疫情防控工作通報，及時了解相關(guān)政策，在杏花嶺區(qū)未管控前，就協(xié)調(diào)、安排技術(shù)中心工作人員提前入住職工宿舍，為的是盡可能保證人員到崗、工作落實到位。

“工作需要抓大放小，日常工作也得繼續(xù)干?！睆垵崼_與部門工作人員協(xié)商一致，白天忙日常工作，晚上7點準(zhǔn)時召開碰頭會，將高企申報、“三高土”課題結(jié)題、科學(xué)技術(shù)進步獎申報提上日程;碰頭會后，繼續(xù)召開科技項目研討會。他們常常堅持到深夜。辦公室前的海棠、丁香開得醉人，但課題組成員無暇分神，整天忙碌著，他們沒有喊累、沒有抱怨，有的只是完成工作后的喜悅。

初心不改，敬業(yè)篤行。“大膽往前干，努力向前沖?！睆垵崼_正以高昂的斗志和飽滿的精神繼續(xù)奮戰(zhàn)在科技興企的路上。08CFEFCE-5B0D-4BC4-9D7C-5D09F3FB02D5