• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于內(nèi)部控制的建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

    2022-07-04 09:27:40田衛(wèi)鵬陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2022年13期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)票稅務(wù)

    田衛(wèi)鵬 陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

    建筑業(yè)作為國家支柱性產(chǎn)業(yè),為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。近年來,PPP模式、EPC總承包模式、投資帶動(dòng)總承包模式的增多,建筑企業(yè)經(jīng)營模式發(fā)生了翻天覆地的變化。建筑業(yè)“營改增”的實(shí)施和國家“以票控稅”向“以數(shù)治稅”的轉(zhuǎn)變都對(duì)建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提出了更高的要求。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)既包括違反稅收法規(guī)帶來的信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、處罰風(fēng)險(xiǎn)、滯納金風(fēng)險(xiǎn),也包括未充分享受稅收優(yōu)惠導(dǎo)致的稅款多繳風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,是建筑企業(yè)價(jià)值最大化的必然選擇。

    一、建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

    建筑企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)包括承包、采購、施工、投資等幾個(gè)環(huán)節(jié)。通過對(duì)各環(huán)節(jié)涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別,形成了如下風(fēng)險(xiǎn)清單(如表1)。

    表1

    二、建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

    通過調(diào)查和深入分析,發(fā)現(xiàn)建筑企業(yè)存在諸多稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因如下:

    一是國家稅收政策原因。財(cái)政部和國家稅務(wù)總局每年出臺(tái)、廢止、修訂的稅收政策多達(dá)幾百個(gè),幾乎每天都有新的稅收政策文件出臺(tái)[1]。企業(yè)接收、理解并合理運(yùn)用稅收政策需要一定時(shí)間,部分政策缺乏統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),各地稅務(wù)機(jī)關(guān)有不同解釋,容易造成建筑企業(yè)錯(cuò)誤使用稅收政策而引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如關(guān)于EPC總承包業(yè)務(wù)適用混合銷售行為還是兼營行為,福建稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為屬于兼營行為,適用不同稅率,應(yīng)當(dāng)分別核算不同稅率銷售額,未分別核算的,從高適用稅率;江西、深圳稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)按建筑服務(wù)繳納增值稅;陜西稅局機(jī)關(guān)認(rèn)為EPC項(xiàng)目中,如何一項(xiàng)銷售行為既涉及貨物又涉及服務(wù),且兩個(gè)應(yīng)稅項(xiàng)目有密切的從屬或因果關(guān)系,屬混合銷售行為,不符合前述條件,屬于兼營行為。部分稅收優(yōu)惠政策適用范圍界定不清,缺乏操作性,在實(shí)際應(yīng)用中容易造成稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)的理解差異。例如西部大開企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)包括應(yīng)用BIM技術(shù)一項(xiàng),沒有明確界定應(yīng)用BIM技術(shù)取得收入的范圍,對(duì)于在施工過程中應(yīng)用BIM技術(shù)建造而取得收入是否屬于優(yōu)惠范圍,稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)有不同的看法。

    二是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)原因。建筑施工企業(yè)的核心競爭力是建筑施工承包資質(zhì)、一級(jí)建造師數(shù)量、施工項(xiàng)目精細(xì)化管理等,致使建筑施工企業(yè)高級(jí)管理者大多是技術(shù)管理、項(xiàng)目管理出身,工作重心主要集中于承包、施工環(huán)節(jié),對(duì)于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏足夠的重視。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于建筑施工的所有環(huán)節(jié),需要一定資源投入,且收益短期內(nèi)不明顯,致使管理者出于績效考核等原因而忽視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。大型建筑施工企業(yè)存在施工項(xiàng)目數(shù)量多、地域廣的情況,部分項(xiàng)目管理者在面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況時(shí),出于優(yōu)先處理緊急事項(xiàng)的考慮,存在未甄別供應(yīng)商的情況下,采購零星物資和服務(wù),對(duì)供應(yīng)商提供發(fā)票的來源和真實(shí)性未進(jìn)行核實(shí),形成接收走逃企業(yè)開具發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)。

    三是專業(yè)勝任能力原因。建筑施工企業(yè)大多采取在財(cái)務(wù)部設(shè)置稅務(wù)管理崗位的形式管理稅務(wù)業(yè)務(wù),未設(shè)置專門的稅務(wù)管理部門,缺乏足夠的專業(yè)人員進(jìn)行稅務(wù)管理,難以適應(yīng)日益復(fù)雜的稅收環(huán)境,無法充分享受稅收優(yōu)惠政策,及時(shí)化解重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)由于施工資質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)管理需要,比較注重施工專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),稅務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)相對(duì)滯后,稅務(wù)管理人員的知識(shí)儲(chǔ)備和管理水平難以提高。建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理人員主要精力用于日常稅務(wù)事務(wù)處理,無暇進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

    四是內(nèi)外部溝通原因。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)劃分不清,各部門之間彼此缺乏信息交流。建筑施工企業(yè)大多未建立標(biāo)準(zhǔn)化的稅務(wù)信息傳導(dǎo)機(jī)制,稅務(wù)資料難以及時(shí)收集,致使稅收優(yōu)惠享受不及時(shí)或錯(cuò)失稅收優(yōu)惠。由于部門間交流不夠,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門獲取的稅收優(yōu)惠政策、稅收風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)難以及時(shí)傳遞給每一個(gè)企業(yè)員工,非財(cái)務(wù)部門掌握的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況難以及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)部門。在與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通中企業(yè)大多處于被動(dòng)狀態(tài),很少主動(dòng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通,導(dǎo)致稅收優(yōu)惠未及時(shí)享受、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)未及時(shí)化解。

    三、建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

    一是提高全員的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

    提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)是提升稅務(wù)管理水平的前提,只有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)深入企業(yè)全體人員的內(nèi)心,融入企業(yè)文化,才能全方位的提升企業(yè)稅務(wù)管理能力。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要轉(zhuǎn)變管理思路,對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有足夠的重視,將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制融入企業(yè)經(jīng)營文化之中,引領(lǐng)全員積極主動(dòng)參與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,營造企業(yè)從上而下重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的氛圍。[2]其次各職能部室、項(xiàng)目部要在承包、采購、施工、投資等全環(huán)節(jié)、全流程參與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,使得稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營始終。最后稅務(wù)管理部門要制定相關(guān)管理辦法、管理措施,加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的宣傳教育,全面提升企業(yè)員工的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)知水平,充分調(diào)動(dòng)全體人員參與稅務(wù)管理的積極性、主動(dòng)性。[3]

    二是建立完備的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

    稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度是企業(yè)有效開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要依據(jù),建筑企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國家稅法相關(guān)規(guī)定、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營模式、組織形式制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)全面梳理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)清單,制定具有針對(duì)性的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施。建筑企業(yè)稅務(wù)管理部門應(yīng)加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí),加強(qiáng)已有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、措施的執(zhí)行效果評(píng)估,定期根據(jù)國家稅收政策變化、企業(yè)經(jīng)營模式變化、企業(yè)組織形式變化、企業(yè)信息化水平變化,完善和更新企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和措施,保持稅務(wù)管理制度、措施的適用性和有效性。

    三是設(shè)置獨(dú)立的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門。

    建筑企業(yè)可以參照稅務(wù)機(jī)關(guān)管理模式,設(shè)置獨(dú)立的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,以企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)局角色管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)勝任能力。鼓勵(lì)稅務(wù)管理人員學(xué)習(xí)稅務(wù)專業(yè)知識(shí),考取《注冊(cè)稅務(wù)師》證書,并對(duì)獲證人員予以獎(jiǎng)勵(lì),提高稅務(wù)管理人員工作積極性。采用企業(yè)稅務(wù)大講堂、稅務(wù)課堂形式開展稅務(wù)專題培訓(xùn),組織稅務(wù)管理人員參加國家性、行業(yè)性稅務(wù)知識(shí)競賽,“以學(xué)促用,以賽促學(xué)”,提升稅務(wù)管理人員知識(shí)水平,專業(yè)勝任能力。

    四是借助信息系統(tǒng)完善業(yè)務(wù)管理。

    建筑施工企業(yè)可以借助綜合信息管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域涉稅事項(xiàng)、發(fā)票開具、費(fèi)用報(bào)銷、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、稅費(fèi)申報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理。承攬異地施工項(xiàng)目后,項(xiàng)目管理部財(cái)務(wù)人員在OA系統(tǒng)填制《跨區(qū)域涉稅事項(xiàng)信息表》并上傳合同掃描件,經(jīng)分公司、事業(yè)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核后流轉(zhuǎn)至稅務(wù)中心辦稅員,稅務(wù)中心辦稅員核對(duì)《跨區(qū)域涉稅事項(xiàng)信息表》與合同內(nèi)容一致性后,據(jù)實(shí)辦理跨區(qū)域涉稅事項(xiàng)報(bào)告、并報(bào)驗(yàn),在OA系統(tǒng)登記跨區(qū)域涉稅事項(xiàng)辦理臺(tái)賬并上傳跨區(qū)域涉稅事項(xiàng)報(bào)告辦理文書,到期前10個(gè)工作日將提醒稅務(wù)中心辦稅員和項(xiàng)目管理部財(cái)務(wù)人員,及時(shí)辦理延期、繳銷。項(xiàng)目管理部財(cái)務(wù)人員在OA系統(tǒng)上填制《發(fā)票開具申請(qǐng)表》,初次申請(qǐng)開具發(fā)票時(shí)需要上傳合同掃描件,跨區(qū)域施工項(xiàng)目需要上傳預(yù)繳完稅證明掃描件,經(jīng)分公司、事業(yè)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核后流轉(zhuǎn)至稅務(wù)中心開票員。稅務(wù)中心開票員根據(jù)《發(fā)票開具申請(qǐng)表》內(nèi)容開具增值稅發(fā)票,在OA系統(tǒng)上傳發(fā)票掃描件并通知項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)人員領(lǐng)取紙質(zhì)增值稅發(fā)票,在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)登記發(fā)票開具臺(tái)賬。報(bào)銷人員在OA系統(tǒng)填寫報(bào)銷單時(shí),需要上傳發(fā)票掃描件或者電子發(fā)票,OA系統(tǒng)鏈接增值稅發(fā)票查驗(yàn)平臺(tái)核實(shí)發(fā)票的真實(shí)性,并錄入發(fā)票報(bào)銷數(shù)據(jù)庫。項(xiàng)目管理部財(cái)務(wù)人員每月在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)錄入需要認(rèn)證的發(fā)票臺(tái)賬,分公司、事業(yè)部稅務(wù)管理員在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)匯總發(fā)票認(rèn)證清單,上報(bào)稅務(wù)中心辦稅員,稅務(wù)中心辦稅員匯總單位發(fā)票認(rèn)證清單導(dǎo)出,在發(fā)票綜合信息平臺(tái)統(tǒng)一上傳認(rèn)證,在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)上傳認(rèn)證成功清單,并在OA系統(tǒng)向分公司、事業(yè)部稅務(wù)管理員反饋認(rèn)證失敗清單。分公司、事業(yè)部稅務(wù)管理員每月在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)填制稅費(fèi)申報(bào)表,上報(bào)稅務(wù)中心辦稅員,稅務(wù)中心辦稅員匯總整理稅費(fèi)申報(bào)表,在電子稅務(wù)局進(jìn)行稅費(fèi)申報(bào)。信息系統(tǒng)能夠提高稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理效率,杜絕重復(fù)報(bào)銷和假發(fā)票,強(qiáng)化發(fā)票和申報(bào)數(shù)據(jù)的溯源能力。

    五是構(gòu)建供應(yīng)商信用管理體系。

    建筑施工企業(yè)可以建立供應(yīng)商信用數(shù)據(jù)庫,記錄供應(yīng)商的履約、經(jīng)營狀況、納稅信用等級(jí)等情況,定期對(duì)其進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。信用等級(jí)高的供應(yīng)商列入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫,信用等級(jí)低的供應(yīng)商列入黑名單。與信用等級(jí)低的供應(yīng)商合作時(shí),應(yīng)約定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)條款,并定期核查其完稅情況,防范供應(yīng)商的納稅行為影響企業(yè)本身,規(guī)避接收走逃企業(yè)增值稅發(fā)票造成的增值稅進(jìn)行稅額轉(zhuǎn)出、企業(yè)所得稅稅前扣除調(diào)整、稅收行政處罰等風(fēng)險(xiǎn)。[4]

    六是構(gòu)建完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估機(jī)制。

    建筑企業(yè)應(yīng)全面、系統(tǒng)、持續(xù)地收集內(nèi)部和外部相關(guān)信息,結(jié)合稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)清單、過往稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、企業(yè)現(xiàn)狀等,通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等步驟,查找企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),分析和描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和條件,評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理目標(biāo)的影響程度,從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先順序和策略。建筑企業(yè)可以借助外部專業(yè)稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)、協(xié)同相關(guān)職能部門、項(xiàng)目部實(shí)行動(dòng)態(tài)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。[4]

    七是構(gòu)建完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。

    建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)、地區(qū)等情況,結(jié)合項(xiàng)目不同階段,構(gòu)建不同層次、不同階段的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo);有效運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)實(shí)行動(dòng)態(tài)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)結(jié)果出具稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告,督促相應(yīng)部門、人員整改稅務(wù)錯(cuò)誤,并根據(jù)整改結(jié)果對(duì)稅務(wù)預(yù)警指標(biāo)、模型進(jìn)行優(yōu)化,以提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)、模型的適用性和有效性。

    八是建立完善的稅務(wù)信息溝通機(jī)制。

    建筑企業(yè)應(yīng)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的信息與溝通制度,明確稅務(wù)相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,確保企業(yè)稅務(wù)部門內(nèi)部、企業(yè)稅務(wù)部門與其他部門、企業(yè)稅務(wù)部門與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等企業(yè)治理層以及管理層的溝通和反饋,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)對(duì)措施。建立和諧的稅企溝通、交流機(jī)制。通過撥打12366熱線、咨詢辦稅大廳、12366納稅服務(wù)平臺(tái)留言等方式及時(shí)反饋日常業(yè)務(wù)疑問,在事前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);關(guān)注國家稅務(wù)總局網(wǎng)站、微信公眾賬號(hào),添加主管稅務(wù)機(jī)關(guān)稅企交流群,實(shí)施關(guān)注稅收政策變化,充分享受稅收優(yōu)惠;積極參加稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的交流、調(diào)研活動(dòng),反映行業(yè)、企業(yè)稅務(wù)困難,聽取稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理建議;定期開展稅企交流座談,反映企業(yè)經(jīng)營狀況、稅收建議,獲取稅收優(yōu)惠政策信息、稅務(wù)管理建議;應(yīng)對(duì)稅務(wù)專管員、稽查局、風(fēng)險(xiǎn)局推送的發(fā)票協(xié)查、風(fēng)險(xiǎn)提示,積極溝通,及時(shí)、有效化解企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)與外部專業(yè)稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的溝通,及時(shí)了解、掌握外部專業(yè)稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、稅務(wù)審計(jì)情況,及時(shí)獲取稅務(wù)咨詢報(bào)告、反饋基層單位遇到的稅務(wù)問題,以提高外部稅務(wù)咨詢的效果。

    猜你喜歡
    稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)票稅務(wù)
    電子發(fā)票全面推廣
    稅務(wù)動(dòng)態(tài)
    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)外投資的稅務(wù)與會(huì)計(jì)處理
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    基于改進(jìn)LeNet-5卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)票識(shí)別研究
    提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力
    關(guān)于發(fā)票顯示額外費(fèi)用的分歧
    中國外匯(2019年21期)2019-05-21 03:04:22
    信息化背景下稅務(wù)機(jī)關(guān)獲取自然人涉稅信息范圍的邊界
    關(guān)于如何規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法行為維護(hù)納稅人合法權(quán)益的相關(guān)思考
    稅務(wù)機(jī)關(guān)輿論引導(dǎo)的策略
    新聞傳播(2015年21期)2015-07-18 11:14:22
    五月开心婷婷网| 国产男女超爽视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 人人妻人人看人人澡| 久久久精品免费免费高清| a级片在线免费高清观看视频| 久久av网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看免费视频网站a站| 欧美激情国产日韩精品一区| 自线自在国产av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产av新网站| 波野结衣二区三区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 最近手机中文字幕大全| 国产精品一区二区在线观看99| 热re99久久精品国产66热6| 国产在视频线精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人国产麻豆网| 国产 一区精品| 只有这里有精品99| 久久热精品热| 在线看a的网站| 中文欧美无线码| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美另类一区| 久久久久久久久大av| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美三级亚洲精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av视频免费观看在线观看| av黄色大香蕉| 国产精品国产av在线观看| 免费黄色在线免费观看| 97在线视频观看| 精品国产一区二区久久| 国产成人精品福利久久| 国产91av在线免费观看| 国产精品久久久久成人av| 久久综合国产亚洲精品| xxx大片免费视频| 黄片无遮挡物在线观看| 伦理电影大哥的女人| 午夜视频国产福利| 久热久热在线精品观看| 免费在线观看成人毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品久久久久成人av| 高清不卡的av网站| av在线播放精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费观看无遮挡的男女| 91精品国产国语对白视频| av国产精品久久久久影院| 精品少妇久久久久久888优播| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久亚洲精品成人影院| 色94色欧美一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 妹子高潮喷水视频| 最近手机中文字幕大全| 久久韩国三级中文字幕| 天堂8中文在线网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 自线自在国产av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 性色avwww在线观看| 久久午夜福利片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 国产成人精品无人区| 26uuu在线亚洲综合色| 美女主播在线视频| 波野结衣二区三区在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产高清有码在线观看视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美+日韩+精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 久久6这里有精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产在线一区二区三区精| 日韩一区二区视频免费看| 日本黄色日本黄色录像| 永久网站在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 男的添女的下面高潮视频| 少妇人妻 视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费在线观看成人毛片| 老司机影院毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美一级a爱片免费观看看| a级毛片在线看网站| av天堂久久9| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 性色av一级| 久久鲁丝午夜福利片| 极品人妻少妇av视频| 高清欧美精品videossex| 精品视频人人做人人爽| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲四区av| 精品视频人人做人人爽| 少妇被粗大猛烈的视频| 在现免费观看毛片| 亚洲在久久综合| 极品人妻少妇av视频| 免费观看的影片在线观看| 免费少妇av软件| freevideosex欧美| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看国产h片| 一级av片app| av有码第一页| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 大码成人一级视频| 女性被躁到高潮视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 色94色欧美一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久精品性色| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品乱久久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 久久热精品热| av在线播放精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久人妻| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美性感艳星| av在线老鸭窝| 街头女战士在线观看网站| 午夜福利视频精品| 午夜视频国产福利| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲成人av在线免费| 777米奇影视久久| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久久久久免费av| 黑人猛操日本美女一级片| 免费看日本二区| 久久国产精品大桥未久av | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| av国产精品久久久久影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男人舔奶头视频| 91久久精品国产一区二区成人| tube8黄色片| 免费高清在线观看视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 黄色配什么色好看| 97在线视频观看| 免费黄网站久久成人精品| 成人毛片60女人毛片免费| 黄色怎么调成土黄色| 少妇精品久久久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 色视频在线一区二区三区| 丁香六月天网| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久韩国三级中文字幕| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 妹子高潮喷水视频| 男的添女的下面高潮视频| 一区二区三区四区激情视频| 免费少妇av软件| 国产 一区精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩一区二区视频免费看| 一区在线观看完整版| 婷婷色综合www| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲内射少妇av| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜激情久久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品蜜桃在线观看| 熟女电影av网| 国产亚洲最大av| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产黄色免费在线视频| 亚洲四区av| 看免费成人av毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 老熟女久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美+日韩+精品| 黑人高潮一二区| 嘟嘟电影网在线观看| 男女免费视频国产| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品一二三| 成人国产av品久久久| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产又色又爽无遮挡免| 女人精品久久久久毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久久久久久大奶| 91精品国产国语对白视频| 乱人伦中国视频| 精品熟女少妇av免费看| 有码 亚洲区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美性感艳星| 熟女人妻精品中文字幕| 秋霞伦理黄片| 亚洲成色77777| 免费人妻精品一区二区三区视频| 草草在线视频免费看| 国产综合精华液| 99热这里只有是精品在线观看| 黄色配什么色好看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲av综合色区一区| 97超碰精品成人国产| 久久免费观看电影| 国产精品一区二区在线不卡| 国产爽快片一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女主播在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久99蜜桃精品久久| 嫩草影院新地址| 午夜精品国产一区二区电影| 国产在线视频一区二区| 国产 一区精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久精品免费免费高清| 国产黄频视频在线观看| 久久久国产一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 天堂中文最新版在线下载| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 婷婷色av中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人精品福利久久| 久久久久视频综合| 亚洲欧美清纯卡通| 寂寞人妻少妇视频99o| 青春草亚洲视频在线观看| 青春草国产在线视频| 久久久久久久久久成人| www.色视频.com| 下体分泌物呈黄色| 国产伦在线观看视频一区| 五月伊人婷婷丁香| 精品少妇内射三级| 日本欧美视频一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 观看美女的网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本黄色日本黄色录像| 99久久中文字幕三级久久日本| av女优亚洲男人天堂| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜av观看不卡| 嫩草影院入口| 精品一品国产午夜福利视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费少妇av软件| a级毛片在线看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产亚洲一区二区精品| 国产免费一级a男人的天堂| 九色成人免费人妻av| 亚洲av不卡在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 色哟哟·www| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品福利久久| 久久久国产一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产在线免费精品| xxx大片免费视频| 亚洲精品第二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日日撸夜夜添| 51国产日韩欧美| 女人久久www免费人成看片| 一级毛片 在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜久久久在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 波野结衣二区三区在线| 精品午夜福利在线看| 日本欧美国产在线视频| 久久久欧美国产精品| 黄片无遮挡物在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 五月开心婷婷网| 久久精品久久精品一区二区三区| 黄色配什么色好看| 黄色毛片三级朝国网站 | 视频中文字幕在线观看| 99国产精品免费福利视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲欧美一区二区三区国产| freevideosex欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩一本色道免费dvd| 下体分泌物呈黄色| 久久久午夜欧美精品| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美精品专区久久| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品成人在线| 免费看日本二区| 成人黄色视频免费在线看| 色视频www国产| av播播在线观看一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品,欧美精品| 久久人人爽人人片av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 日本色播在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 精品久久久久久电影网| 伊人久久国产一区二区| 亚洲自偷自拍三级| a级一级毛片免费在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇的逼水好多| 成人影院久久| 欧美日本中文国产一区发布| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美日韩综合久久久久久| 美女内射精品一级片tv| 黑丝袜美女国产一区| 国模一区二区三区四区视频| av.在线天堂| 在线 av 中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 少妇 在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男人舔奶头视频| 国产乱来视频区| 中文欧美无线码| 三级国产精品片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 极品教师在线视频| 草草在线视频免费看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 尾随美女入室| 国产免费视频播放在线视频| 九九在线视频观看精品| 下体分泌物呈黄色| 国产精品福利在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 最新中文字幕久久久久| 在线观看人妻少妇| 国产男女内射视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成色77777| 国产在视频线精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本黄色片子视频| 精品国产一区二区久久| tube8黄色片| 有码 亚洲区| 赤兔流量卡办理| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久鲁丝午夜福利片| 好男人视频免费观看在线| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久国产乱子免费精品| 免费黄网站久久成人精品| 我的女老师完整版在线观看| 秋霞伦理黄片| 青青草视频在线视频观看| 久久鲁丝午夜福利片| 热re99久久国产66热| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本爱情动作片www.在线观看| www.av在线官网国产| 国模一区二区三区四区视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品第二区| 69精品国产乱码久久久| 老熟女久久久| 有码 亚洲区| 亚洲国产精品999| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲中文av在线| 国产在视频线精品| a级毛片在线看网站| 国产精品久久久久久精品古装| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一个人免费看片子| 久久久精品94久久精品| 国产成人freesex在线| 亚洲av二区三区四区| 一级毛片久久久久久久久女| av天堂中文字幕网| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本av免费视频播放| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一区亚洲一区在线观看| 熟女av电影| 免费观看无遮挡的男女| 国产免费福利视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| av福利片在线| 国产成人精品一,二区| av一本久久久久| 亚洲在久久综合| 丰满少妇做爰视频| 永久免费av网站大全| 色视频www国产| 亚洲国产av新网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲图色成人| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲在久久综合| 插阴视频在线观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 如何舔出高潮| 亚州av有码| 国产精品人妻久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 日本黄大片高清| 麻豆乱淫一区二区| www.色视频.com| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色视频在线一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 日本vs欧美在线观看视频 | av在线播放精品| 免费观看av网站的网址| 久久精品国产亚洲网站| 国产成人91sexporn| 欧美变态另类bdsm刘玥| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久精品久久久久真实原创| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品一区二区三区视频在线| 欧美日韩在线观看h| 91成人精品电影| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久热精品热| 欧美成人午夜免费资源| 2018国产大陆天天弄谢| 国产在线免费精品| 乱系列少妇在线播放| 国产一区二区三区av在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久久人妻精品一区果冻| .国产精品久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人二区视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产精品999| 亚洲欧美清纯卡通| 久久99精品国语久久久| 伊人久久国产一区二区| 国产视频首页在线观看| 老司机影院毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品不卡视频一区二区| 99九九在线精品视频 | av线在线观看网站| 激情五月婷婷亚洲| .国产精品久久| 日韩一区二区三区影片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文资源天堂在线| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本欧美视频一区| 日日爽夜夜爽网站| 男女边摸边吃奶| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久ye,这里只有精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 韩国av在线不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99re6热这里在线精品视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人黄色视频免费在线看| 男女无遮挡免费网站观看| 嫩草影院新地址| 成人毛片a级毛片在线播放| 内地一区二区视频在线| 一级a做视频免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费黄色在线免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 麻豆成人av视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 看非洲黑人一级黄片| h视频一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品偷伦视频观看了| 国产高清三级在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清在线视频一区二区三区| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费看光身美女| 老司机影院成人| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 春色校园在线视频观看| av福利片在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 婷婷色综合www| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产又色又爽无遮挡免| 大香蕉97超碰在线| 日本色播在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 我要看黄色一级片免费的| 国产 一区精品| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 只有这里有精品99| 一级爰片在线观看| 高清不卡的av网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜影院在线不卡| 亚洲成人手机| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人91sexporn| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丝袜在线中文字幕| 桃花免费在线播放|