工程建設(shè)思想政治工作質(zhì)量提升策略探究

何曉萍

摘? 要：事業(yè)單位要明確提升思想政治工作質(zhì)量的重要意義，分析工程建設(shè)思想政治工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際崗位要求，做好工作分析。事業(yè)單位需完善事業(yè)單位文化體系，優(yōu)化思想政治工作方式，提高黨員工作活力，發(fā)揮黨建價(jià)值，全面提升工作質(zhì)量，消除工作中的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;思想政治工作;質(zhì)量提升策略

1引言

事業(yè)單位要重視思想政治工作順利、可靠的開展，提升工作質(zhì)量，分析存在問(wèn)題，從不同的方面做好管理優(yōu)化，提升工作水平，在質(zhì)量提升和管理調(diào)節(jié)方面，要能做好科學(xué)化控制，全面解決不良問(wèn)題，提高事業(yè)單位人員的綜合素質(zhì)水平。

2提升思想政治工作質(zhì)量的重要意義

事業(yè)單位注重開展科學(xué)化的思想政治工作，改善相關(guān)思想政治工作問(wèn)題，保障工作質(zhì)量調(diào)節(jié)提升，在思想政治管理上，實(shí)現(xiàn)可靠控制，解決施工問(wèn)題，保障在技術(shù)管理上，改善施工隱患，全面整合各種技術(shù)問(wèn)題，做好管理調(diào)節(jié)，引導(dǎo)全體事業(yè)單位人員提升政治素養(yǎng)，落實(shí)新時(shí)期核心價(jià)值要求，提升人員思想政治水平，做好思想政治工作調(diào)節(jié)，改善施工問(wèn)題，做好可靠管理控制，在思想政治工作中，能分析有關(guān)問(wèn)題，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力提升，管理理念改善，思政工作順利開展，有關(guān)的工作模式調(diào)節(jié)。通過(guò)不斷優(yōu)化思想政治工作，做好工作形式和方法的創(chuàng)新，擴(kuò)大思想政治科學(xué)理論的影響力，在事業(yè)單位發(fā)展中，能形成積極、健康的環(huán)境氛圍，助力事業(yè)單位改善運(yùn)行機(jī)制，提高服務(wù)水平，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)其力量。

3工程建設(shè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

3.1政治工作不能與單位文化建設(shè)深入融合

事業(yè)單位文化建設(shè)管理中，不能實(shí)現(xiàn)政治工作與單位文化的融合，導(dǎo)致事業(yè)單位在發(fā)展管理上，缺乏可靠動(dòng)力，很多事業(yè)單位文化建設(shè)不合理，對(duì)于內(nèi)部資源的整合管理能力不足，不能探索落實(shí)有效的思想政治施工技術(shù)手段，在施工中，需要解決各種工作問(wèn)題，做好必要的技術(shù)管理，如不能實(shí)現(xiàn)思政工作與文化建設(shè)的融合，導(dǎo)致各種問(wèn)題的存在。

3.2工作手段落后

事業(yè)單位思想政治工作落后，工作方式單一，缺乏可靠組織力和運(yùn)行活力，在工作管理上，不能發(fā)揮積極控制效果，工作手段難以提升，工作方式存在諸多問(wèn)題，很多黨建工作難以開展有關(guān)高效管理機(jī)制，工作中存在組織管理效率低，資源利用不充分的問(wèn)題，很多事業(yè)單位管理要求不能落實(shí)。

3.3黨員缺少工作積極性

黨員應(yīng)作為事業(yè)單位思想政治工作的發(fā)起者和引領(lǐng)者，在黨員工作管理上，做好可靠控制，調(diào)整有關(guān)問(wèn)題，注重改善施工隱患，做好工作管理，調(diào)整工作方法，監(jiān)督各項(xiàng)思想政治工作要求的落實(shí)。而黨員在思想政治工作開展中的職能發(fā)揮效果不佳，工作積極性不足，缺少可靠激勵(lì)機(jī)制和引導(dǎo)考核機(jī)制的管控，很多黨員工作不能發(fā)揮可靠?jī)r(jià)值，工作管理能力不足，黨員管理機(jī)制不能落實(shí)。

3.4黨建活動(dòng)內(nèi)容陳舊

黨建活動(dòng)內(nèi)容過(guò)于陳舊，很多黨建組織引導(dǎo)力不足，不能形成黨建品牌，在黨建管理上，缺乏組織控制活力，很多政策落實(shí)和資源整合控制力不足，缺乏黨建管理組織活力，黨員干部不能積極創(chuàng)新思想政治開展內(nèi)容，工作影響力不足，黨建問(wèn)題突出。

4提升工程建設(shè)思想政治工作質(zhì)量的有效策略

4.1完善事業(yè)單位文化體系

打造良好和諧的工作環(huán)境，改善職工之間的關(guān)系，形成較好的工作氛圍，將事業(yè)單位價(jià)值理念落實(shí)到工作實(shí)處，對(duì)于促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展有著積極的影響。事業(yè)單位黨建活動(dòng)和事業(yè)單位文化之間有著緊密的聯(lián)系，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)文化體系進(jìn)行改善和優(yōu)化，以此來(lái)發(fā)揮事業(yè)單位文化的育人作用，為黨建思想政治工作的開展提供重要的補(bǔ)充和輔助。黨建人員應(yīng)當(dāng)在事業(yè)單位文化整體基調(diào)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各個(gè)崗位的工作內(nèi)容制定合理的文化滲透和宣傳計(jì)劃，以此調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，促使其形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.2優(yōu)化思想政治工作方式

事業(yè)單位思想政治工作手段的優(yōu)化調(diào)節(jié)，需要分析各種問(wèn)題，做好思想政治手段的管控，做好黨建工作方式的不斷創(chuàng)新發(fā)展，調(diào)整工作管理問(wèn)題，做好事業(yè)單位的實(shí)踐管控，在思想政治工作開展中，能解決各種項(xiàng)目管理問(wèn)題，做好可靠管理建設(shè)方面的問(wèn)題，做好科學(xué)化管控，注重深入事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)營(yíng)服務(wù)內(nèi)容，將思想政治工作滲透到實(shí)際崗位中，使得人員對(duì)于特定思想政治要求的理解更加深刻，運(yùn)用能力提升，工作管理問(wèn)題提高，很多黨建工作形式調(diào)節(jié)，通過(guò)分析相關(guān)問(wèn)題，改善工程項(xiàng)目建設(shè)中的隱患。依靠新媒體技術(shù)，做好管理調(diào)節(jié)，分析平臺(tái)管理實(shí)際效果，做好合理化調(diào)控，在信息化宣傳和資源整合上，具備現(xiàn)代化科技力量的支撐。

4.3提高黨員工作活力

黨員要能在事業(yè)單位思想政治工作開展中，發(fā)揮強(qiáng)大的先鋒帶頭作用，要能以積極、健康、具有活力性的政治形象，引導(dǎo)事業(yè)單位人員穩(wěn)步提升自身素質(zhì)。黨員干部要注重團(tuán)結(jié)事業(yè)單位其他人員，提高人員凝聚性，要能在思想政治工作開展中，樹立統(tǒng)一化、共同化提升目標(biāo)，提高事業(yè)單位思想政治工作開展的凝聚力。要能建立各種激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部在思想政治工作中身先士卒，落實(shí)各項(xiàng)工作要求，積極發(fā)揮崗位管理和組織力。建立黨員干部職能發(fā)揮的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，做好黨員干部工作引導(dǎo)。

4.4發(fā)揮黨建價(jià)值

事業(yè)單位需要依靠黨建工作的開展，依托基層黨組織，將思想政治工作分解，確定各個(gè)階段動(dòng)作中帶你，做好任務(wù)管控，突出黨建組織力和領(lǐng)導(dǎo)力。要能豐富黨建組織活動(dòng)，提高事業(yè)單位各項(xiàng)思想政治活動(dòng)開展的團(tuán)結(jié)力，要能注重發(fā)揮集體智慧，凸顯集體力量，構(gòu)建積極黨建氛圍，突出黨建價(jià)值，改善黨建管理上的問(wèn)題。

5結(jié)語(yǔ)

事業(yè)單位要重視提升思想政治工作質(zhì)量，做好黨建管理分析，提高黨組織的管理價(jià)值。探索不同思想政治管理方法，提升工作質(zhì)量水平，改善各種工程建設(shè)問(wèn)題，確保工作質(zhì)量提升，工程建設(shè)管理模式合理調(diào)控，助力工作水平提升，在思想政治工作層面上，引領(lǐng)事業(yè)單位服務(wù)價(jià)值的提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉自明，黃支金，汪小平，等.“四大平臺(tái)”推動(dòng)思想政治工作落實(shí)落地[J].創(chuàng)新世界周刊，2019（11）：40-47.

[2]朱鵬飛.新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有建筑事業(yè)單位項(xiàng)目黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2019，18（2）：34-36.

[3]羅曉俊.海外工程項(xiàng)目黨建工作常態(tài)化管理創(chuàng)新路徑探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2018，17（1）：216-217.