營山縣：“溫情式”談話助力年輕干部成長

楊小強(qiáng)

為防止年輕干部在人生和事業(yè)成長的“黃金期”跌入貪腐“危險(xiǎn)期”，營山縣紀(jì)委監(jiān)委將充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的“前哨”作用，針對年輕干部苗頭性、傾向性問題常態(tài)化開展“溫情式”談心談話，防止“小漏洞”演變成“大問題”?？h紀(jì)委監(jiān)委督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門黨組織通過廉政家訪、家庭助廉等活動，了解年輕干部興趣愛好和社會交際等情況，鼓勵其親屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。護(hù)航年輕干部健康成長，有力的外部管理監(jiān)督必不可少，但幫助年輕干部從心底系好廉潔從政“風(fēng)紀(jì)扣”才是根本?？h紀(jì)委監(jiān)委通過為年輕干部上好“廉政第一課”、開展黨風(fēng)廉政知識測試以考促學(xué)、觀看警示教育片敲警鐘等方式，有針對性地抓好思想政治教育、紀(jì)法教育、警示教育，不斷提高年輕干部拒腐防變“免疫力”。C67D70A0-60EF-486A-8BDD-4C4CE3174891