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    外科潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及針對(duì)性護(hù)理對(duì)策的效果分析

    2022-06-24 23:00:19乃梅群措
    關(guān)鍵詞:外科護(hù)理護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

    乃梅群措

    摘要:目的? 分析外科潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),探討針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的護(hù)理對(duì)策的實(shí)施效果。方法? 選擇本院外科收治的患者100例作為研究對(duì)象,分組開展研究,全部患者被均分至研究組和對(duì)照組中。對(duì)照組接受外科常規(guī)護(hù)理干預(yù)。研究組在干預(yù)前,對(duì)護(hù)理中的一些潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析,隨后采取了針對(duì)性的護(hù)理措施。對(duì)比兩組風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率及患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。結(jié)果? 研究組出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件較少,該組總體風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率較低,和對(duì)照組數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出明顯差異性(P<0.05)。研究組對(duì)所接受的護(hù)理服務(wù)的滿意度較對(duì)照組高,組間數(shù)據(jù)差異顯著(P<0.05)。結(jié)論? 外科護(hù)理中有很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,對(duì)此進(jìn)行總結(jié)分析后,再采取針對(duì)性干預(yù)對(duì)策能夠有效減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

    關(guān)鍵詞:外科護(hù)理;護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);針對(duì)性護(hù)理對(duì)策

    【中圖分類號(hào)】 R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A? ? ? 【文章編號(hào)】2107-2306(2022)12--01

    外科收治的患者所患疾病類型復(fù)雜,病情多變,因而護(hù)理工作中很容易出現(xiàn)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),使患者的健康受到損害,嚴(yán)重情況下還會(huì)威脅到患者生命。這就要求護(hù)理人員提高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別,并采取針對(duì)性的解決對(duì)策,避免或減少各種風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,更好地保障患者健康和安全[1]。本次研究即對(duì)外科潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上提出針對(duì)性護(hù)理對(duì)策,探討對(duì)策實(shí)施后所帶來的實(shí)際效果。具體如下。

    1資料與方法

    1.1一般資料

    選擇本院外科2021年1月至2021年12月收治的100例患者,根據(jù)入院時(shí)間的不同將這些患者劃分至兩組中,其中,2021年上半年入院的50例納入對(duì)照組,2021年下半年入院的50例納入研究組。研究組有男28例,女22例,年齡28-75歲,平均(52.53±2.41)歲;對(duì)照組有男29例,女21例,年齡27-76歲,平均(52.49±2.37)歲。利用統(tǒng)計(jì)軟件分析兩組上述資料,得到的結(jié)果為P>0.05,無明顯差異性,可進(jìn)一步對(duì)比。

    1.2方法

    對(duì)照組接受外科常規(guī)護(hù)理干預(yù)。研究組在進(jìn)行干預(yù)前,總結(jié)了護(hù)理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,包括:(1)外科患者所用藥物種類較多,并且需要根據(jù)病情變化不斷更換藥物,如果護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,很容易在給藥過程中出現(xiàn)不良事件。(2)護(hù)理文書書寫不規(guī)范,很可能留下安全隱患。(3)護(hù)患溝通及交流不足,彼此之間缺乏尊重與理解,容易出現(xiàn)護(hù)患糾紛。(4)外科手術(shù)后很多患者要留置導(dǎo)管,但導(dǎo)管容易松脫或阻塞,引發(fā)安全問題。(5)病房、走廊、衛(wèi)生間等設(shè)施不完善,患者存在跌倒的風(fēng)險(xiǎn)。(6)患者在治療過程中需要承受不同程度的痛苦,同時(shí)心理上也存在負(fù)擔(dān)和壓力,出現(xiàn)各種各樣的負(fù)面情緒,以至于出現(xiàn)不配合治療的行為,從而埋下一定安全隱患。針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),采取針對(duì)性的護(hù)理對(duì)策加以解決,包括:(1)定期對(duì)科室內(nèi)的護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)外科護(hù)理各方面的知識(shí)、操作技能、與患者的溝通技巧等,提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)。此外,定期組織小型會(huì)議,護(hù)理人員共同探討護(hù)理工作中存在的問題,特別是一些潛在的風(fēng)險(xiǎn),做出風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案。(2)給藥過程中,不論是口服藥還是靜脈輸注用藥,都要嚴(yán)格進(jìn)行核對(duì),核對(duì)藥物名稱、用藥劑量以及用藥者的相關(guān)信息等,確保藥物使用無誤。(3)對(duì)患者的病情變化信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,嚴(yán)格進(jìn)行護(hù)理文書的書寫,以便于為醫(yī)生的診治提供準(zhǔn)確依據(jù)。(4)針對(duì)置管患者,要關(guān)注其管道通暢情況,避免出現(xiàn)彎曲、受壓及阻塞等情況,與此同時(shí),告知患者及其家屬相關(guān)導(dǎo)管的護(hù)理方法。(5)在病區(qū)張貼安全警示標(biāo)識(shí),嚴(yán)格督促相關(guān)人員做好病區(qū)的清潔工作,保持地面干燥;在走廊、衛(wèi)生間設(shè)置安全扶手,放置防滑墊等,以免患者跌倒[2]。(6)平常工作中多與患者溝通、交流,關(guān)注其心理狀態(tài)及情緒變化,針對(duì)存在不良情緒的患者進(jìn)行耐心疏導(dǎo),深入了解患者的需求,并盡可能予以滿足,使患者積極配合治療,避免因患者自身因素而導(dǎo)致各種風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。

    1.3觀察指標(biāo)

    (1)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況。(2)患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。分為非常滿意、滿意、不滿意三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),以問卷方式對(duì)患者開展調(diào)查,非常滿意率和滿意率之和為總滿意度。

    1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    經(jīng)分析,研究所得均為計(jì)數(shù)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析所使用的軟件為SPSS20.0,數(shù)據(jù)表示為(%)的形式,行χ2檢驗(yàn),滿足P<0.05即可判斷為差異在統(tǒng)計(jì)學(xué)上有意義。

    2結(jié)果

    2.1兩組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況比較

    研究組總體風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率較對(duì)照組低(P<0.05)。見表1。

    2.2兩組護(hù)理滿意度比較

    研究組總滿意度較對(duì)照組高(P<0.05)。見表2。

    3討論

    外科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)較多,這些風(fēng)險(xiǎn)有的是因護(hù)理人員所致,有的是因環(huán)境方面的因素所致,還有的是因患者自身因素所致,但無論是何種原因?qū)е拢罱K所損害的都是患者的健康及醫(yī)院的聲譽(yù)。因此,為了最大程度地保障患者的健康權(quán)益,維護(hù)醫(yī)院的整體利益,有必要針對(duì)外科風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行干預(yù)。本次研究表明,針對(duì)外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行干預(yù)后,風(fēng)險(xiǎn)事件總體發(fā)生率顯著降低,且患者對(duì)護(hù)理工作的態(tài)度發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,對(duì)這些干預(yù)措施表示高度認(rèn)可。因此,建議外科臨床關(guān)注護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問題,并制定針對(duì)性干預(yù)對(duì)策,以減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,保證患者就醫(yī)安全。

    參考文獻(xiàn):

    [1]閆坤,李想,劉玉玲.外科護(hù)理潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和防范對(duì)策分析[J].母嬰世界,2021(13):230.

    [2]張寧,曲靜.外科護(hù)理中的潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略分析[J].飲食保健,2020,7(28):167-168.

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