教育知識(shí)管理的應(yīng)用模式研究

周云

摘 要：21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)已經(jīng)成為最重要的生產(chǎn)要素。因此，對知識(shí)的管理已經(jīng)成為一種必然的趨勢。知識(shí)管理是指導(dǎo)我們?nèi)绾胃玫孬@取和利用知識(shí)的理論和實(shí)踐。學(xué)校是知識(shí)最密集的組織，教師是知識(shí)的主要來源。教師的知識(shí)管理不僅可以促進(jìn)教師更有效地利用知識(shí)，而且可以提升學(xué)校的核心競爭力。目前對教師知識(shí)管理的研究多集中在教師的客觀知識(shí)和新技術(shù)對教師知識(shí)管理的推動(dòng)上，沒有考慮對教師具體知識(shí)背景的管理和指導(dǎo)。針對這一情況，筆者將教師的教育知識(shí)，尤其是具體教學(xué)情境中的教師教育知識(shí)，與教師的知識(shí)管理過程相結(jié)合，不僅研究教師個(gè)人知識(shí)管理的過程，同時(shí)也探討了教師組織知識(shí)管理的過程。

關(guān)鍵詞：教育知識(shí);管理;應(yīng)用模式

一、教育知識(shí)管理的定義

隨著知識(shí)管理理論研究的深入和企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)管理工作者對知識(shí)管理中各種因素的重要性有了新的認(rèn)識(shí)。雖然專家們的意見不統(tǒng)一，大多數(shù)專家和學(xué)者認(rèn)為它是可行的管理組織知識(shí)，但與此同時(shí)，組織結(jié)構(gòu)、知識(shí)工作者三個(gè)因素，如信息技術(shù)、應(yīng)考慮全面、齊頭并進(jìn)。這也是當(dāng)前流行的知識(shí)管理理論的核心。高校對知識(shí)資產(chǎn)缺乏統(tǒng)一、系統(tǒng)地管理。各部門、各部門掌握的知識(shí)資產(chǎn)缺乏交流和共享，以部門、各部門為基礎(chǔ)的組織結(jié)構(gòu)阻礙了跨部門教學(xué)合作，多學(xué)科協(xié)同研究難以開展。要給知識(shí)管理一個(gè)精確的定義并不容易。許多學(xué)者由于觀點(diǎn)和研究目標(biāo)的不同，對知識(shí)管理給出了不同的定義。知識(shí)管理是利用集體智慧，通過知識(shí)共享，提高企業(yè)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。知識(shí)管理是以知識(shí)為核心的管理，即對各種知識(shí)進(jìn)行持續(xù)管理，以滿足現(xiàn)有和未來的需要，識(shí)別和利用知識(shí)資產(chǎn)，開拓新的機(jī)會(huì)的過程。知識(shí)管理是利用組織的無形資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值的藝術(shù)，是為了幫助管理者利用知識(shí)管理創(chuàng)造價(jià)值。知識(shí)管理首先強(qiáng)調(diào)人的重要性，他們的工作實(shí)踐和文化，然后是技術(shù)問題。知識(shí)管理是指通過改變組織成員的思維方式和行為方式，建立組織內(nèi)部的知識(shí)共享和創(chuàng)新環(huán)境，以集體智慧提高適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

二、知識(shí)管理在教育領(lǐng)域的應(yīng)用模式

教育一個(gè)典型的知識(shí)密集型的行業(yè)，教育教學(xué)活動(dòng)是典型的知識(shí)傳播、應(yīng)用和創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)過程。隨著教育信息化進(jìn)程的加速發(fā)展，信息技術(shù)也在不斷滲透到教育領(lǐng)域的各個(gè)方面。在教育知識(shí)管理方面在教育過程中發(fā)揮著越來越重要的積極作用。在信息化教育過程中，知識(shí)管理往往被看作是信息管理的延伸，通過對知識(shí)的產(chǎn)生、編輯、轉(zhuǎn)移的控制，以促進(jìn)教育組織內(nèi)信息共享的系統(tǒng)完善，通過各種先進(jìn)的知識(shí)管理理論和技術(shù)促進(jìn)信息的流動(dòng)。

（一）從教育管理組織行為學(xué)的視角對知識(shí)管理進(jìn)行探索和研究

在教育管理組織行為的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，把知識(shí)管理作為一種管理方法和必要手段，側(cè)重于從知識(shí)管理重視“以人為本”的角度為教育事業(yè)的經(jīng)營和管理提供新的思路和改革啟示，提高學(xué)校的績效，重視知識(shí)管理理論的研究。

（二）從教育技術(shù)學(xué)專業(yè)角度對教育知識(shí)管理的探索研究

在教育學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，不僅重視對知識(shí)管理理論的研究，要更加注重對其技術(shù)的實(shí)踐與應(yīng)用。主要以知識(shí)管理理論來指導(dǎo)來解決教育信息化進(jìn)程中的宏觀問題和微觀問題。從宏觀角度來講，知識(shí)管理理論知道教育信息化的知識(shí)共享和創(chuàng)新問題。從微觀的大部分研究著手于教育資源管理建設(shè)這一角度，探討應(yīng)用知識(shí)管理的理論和技術(shù)來優(yōu)化教育資源的建設(shè)與管理。目前關(guān)于教育領(lǐng)域的知識(shí)管理研究已經(jīng)成為教育技術(shù)理論應(yīng)用模式的研究領(lǐng)域。

（三）從圖書情報(bào)學(xué)專業(yè)的角度對教育領(lǐng)域知識(shí)管理的研究

知識(shí)管理關(guān)注組織的知識(shí)創(chuàng)造與共享，與圖書情報(bào)的專業(yè)實(shí)踐不謀而合。因此在這一領(lǐng)域內(nèi)的研究主要集中在知識(shí)管理的傳統(tǒng)圖書館與數(shù)字圖書管理上的實(shí)踐與應(yīng)用，并形成了較為有特色的研究領(lǐng)域。

教育不僅通過人傳播，也通過書傳播。書籍是知識(shí)的重要載體。人類的教育活動(dòng)離不開書籍。教育圖書的開發(fā)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。教育圖書建設(shè)包括教育圖書的需求、投稿、編輯、出版、發(fā)行、圖書管理與使用、信息反饋和后續(xù)圖書開發(fā)。教育書籍可以是集體作品，也可以是個(gè)人作品，但它也是一種綜合性的社會(huì)文化行為。選題的提出和作者的選擇不是普通編輯一個(gè)人就能完成的。教科書編寫大綱的確定、編寫方案的制定和起草工作都要由開發(fā)團(tuán)隊(duì)來完成，每個(gè)人不能對所有專業(yè)知識(shí)都熟悉。因此，只有通過知識(shí)管理和高度知識(shí)共享的方法，才能提高決策的知識(shí)充分性，解決具有系統(tǒng)工程特征的開發(fā)問題。

三、教育領(lǐng)域中實(shí)施知識(shí)管理的必要性

知識(shí)管理是將可獲得的各種信息化為知識(shí)，以便于知識(shí)的產(chǎn)生、獲取和重新利用，并將知識(shí)與人聯(lián)系起來的過程。知識(shí)管理的基本活動(dòng)包括對知識(shí)的識(shí)別、獲取、組織、開發(fā)、使用和存儲(chǔ)。在教育領(lǐng)域方面，知識(shí)管理就是將各種教育資源轉(zhuǎn)化為顯性和隱性的相互之間網(wǎng)狀聯(lián)系的知識(shí)結(jié)合，并對這些知識(shí)提供開放式的管理，以實(shí)踐知識(shí)的生產(chǎn)、傳遞、利用和共享。

教育知識(shí)管理信息化的進(jìn)程打破了傳統(tǒng)的教育觀，隨著網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的教育時(shí)一種開放式的教育理念，整個(gè)教育置身于紛繁的社會(huì)大環(huán)境當(dāng)中。

目前教育所面臨的難題并不是缺少信息資源，而是在于缺少了知識(shí)管理的合理手段。很多學(xué)校都應(yīng)該有自己的管理信息系統(tǒng)、資源體系，采用的都是信息管理的手段和方法，其中存放的大都是進(jìn)行初步的為篩選的原始信息，教師和學(xué)生需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力才能找篩選出需要的信息，而且這些信息系統(tǒng)對于學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的直觀影響

結(jié)語

知識(shí)管理的最終目的是充分挖掘個(gè)人和組織的隱性知識(shí)。創(chuàng)造有利于隱性知識(shí)外化的環(huán)境。利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段來促進(jìn)隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化與共享。進(jìn)而提高整個(gè)教育管理及知識(shí)創(chuàng)新的能力。

參考文獻(xiàn)

[1]常淑娟.知識(shí)管理在教育領(lǐng)域的應(yīng)用[J].中小學(xué)信息技術(shù)教育，2007（Z1）：79-80.

[2]馮宜.微博在教育知識(shí)管理中的應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代教育技術(shù)，2013，23（06）：88-92.

[3][馮宜.微博在教育知識(shí)管理中的應(yīng)用研究[J].中國成人教育，2013（12）：30-32.

[4]焉琨偉.論知識(shí)管理在高等教育管理中的應(yīng)用[J].中國成人教育，2013（21）：32-34.

[5]韓澤春. 基于高校輔導(dǎo)員專業(yè)化的教育知識(shí)管理研究[D].東北師范大學(xué)，2015.

[6]王耀東. 國家排球隊(duì)教練員教育知識(shí)管理研究[D].東北師范大學(xué)，2016.

[7]鮑平平. 教育知識(shí)管理的應(yīng)用模式研究[D].華中師范大學(xué)，2008.