孫冰
隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的到來,新興技術(shù)迅速崛起,推高了相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的人才需求。即使在就業(yè)壓力巨大的今年,一些新興技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生不僅能夠收獲高薪酬,還被用人單位“瘋搶”。
以人工智能(AI,即Artificial Intelligence)為例,這是一個2018年4月才被教育部所認定設(shè)立的專業(yè),卻成為了當下報考和就業(yè)兩個維度上的最熱門專業(yè)之一。
根據(jù)2020年4月人力資源和社會保障部發(fā)布的《新職業(yè)——人工智能工程技術(shù)人員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》顯示,我國人工智能人才缺口已超過500萬,國內(nèi)的供求比例為1∶10,供求比例嚴重失調(diào)。而到2025年,人才缺口將會突破1000萬。
肖龍目前就讀于北京某大學的人工智能專業(yè),該大學是國內(nèi)35所首批獲準設(shè)置“人工智能”本科專業(yè)的高校之一。肖龍戲稱自己是這個“爆款專業(yè)”第一批“下水的螃蟹”。
肖龍告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者,以他當時的高考成績,其實可以選擇一所更好的大學,但可能無法選擇心儀的專業(yè)。在心儀的專業(yè)和更好的大學之間,肖龍選擇了前者?!拔覐某踔虚_始就對機器人很著迷,所以很想報考相關(guān)專業(yè)?!彼f。
據(jù)記者了解,自2018年教育部批準了35所高校首批開設(shè)人工智能本科專業(yè)之后,2019、2020和2021年教育部公布的高校新增本科專業(yè)名單中,新增備案專業(yè)數(shù)量最多的學科就是人工智能專業(yè)。截至目前,國內(nèi)已有超過440所高校開設(shè)了人工智能本科專業(yè)。
不過,在國內(nèi)大學設(shè)立人工智能本科專業(yè)之前,很多大學的計算機、自動化、電子信息、通信工程、軟件工程等院系中,已經(jīng)在研究生階段,新增了人工智能、大數(shù)據(jù)、機器人等新興的學科方向。
“這兩年就業(yè)壓力比較大,即使是清華、北大和其他‘雙一流’高校的畢業(yè)生要想找到好工作也不容易的。但人工智能相關(guān)專業(yè)的研究生,常常能有幾個甚至十幾個offer等著你選,月薪也能到3萬~4萬左右?!毙堈f。
雖然第一批人工智能專業(yè)的本科生還沒有畢業(yè),但肖龍告訴記者,由于學校和百度、京東等國內(nèi)的頭部科技互聯(lián)網(wǎng)公司都有合作關(guān)系,學生們有很多實習機會的,也可以優(yōu)先就業(yè)。
BOSS直聘發(fā)布的《2021高校應(yīng)屆生專業(yè)就業(yè)競爭力報告》顯示,在383個研究生專業(yè)中,就業(yè)競爭力排名第一的就是人工智能與機器學習,其次是智能科學與技術(shù)、電子與計算機工程、概率論與數(shù)理統(tǒng)計和工商管理。
而拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《人工智能行業(yè)報告》也顯示,從2021年一季度以來,人工智能行業(yè)中,校招職位量占比基本保持在90%左右。因此可以預(yù)期,人工智能行業(yè)將成為對校招新人需求量最大的行業(yè)之一。從薪資上來看,人工智能行業(yè)的薪酬也很具備競爭力,在熱門崗位中,架構(gòu)師的薪資最高,平均月薪能夠達到40870元。
就業(yè)市場上的高需求和高薪酬,也讓人工智能的火爆在報考階段就顯現(xiàn)出來。百度聯(lián)合中國教育在線發(fā)布《百度熱搜·2022高考大數(shù)據(jù)》顯示,考生的志愿選擇上,前沿技術(shù)型學科更受關(guān)注,百度熱搜大數(shù)據(jù)整理了今年十大熱度攀升專業(yè),人工智能位列第一,機械工程、電氣工程及其自動化、大數(shù)據(jù)技術(shù)等專業(yè)緊隨其后。值得一提的是,人工智能已經(jīng)連續(xù)3年成為搜索熱度增幅最高的專業(yè)。
雖然就業(yè)前景不錯,但肖龍表示,他還是會選擇讀研或者留學,繼續(xù)深造?!叭斯ぶ悄苁莻€交叉學科,涉及的知識體系和涵蓋的領(lǐng)域很多,本科只能學到一些基礎(chǔ)性、通識性的內(nèi)容,說白了就是一些皮毛,需要在研究生階段選擇一個重點方向深入進去。更現(xiàn)實地講,如果本科就去工作的話,大概率就是個普通‘碼農(nóng)’;但如果進一步深造,就可以去選擇更高級的研發(fā)崗位?!彼f。
BOSS直聘研究院院長常濛告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者,人工智能本科專業(yè)的畢業(yè)生絕大多數(shù)還沒有畢業(yè),在就業(yè)市場上的表現(xiàn)還需要觀察。但目前看,大廠的人工智能研發(fā)崗位,如算法工程師等,接近60%崗位是要求碩士及以上學歷。
記者也咨詢了目前在大廠從事人工智能領(lǐng)域相關(guān)工作的幾位“前輩”?!昂芰w慕現(xiàn)在有了專門的人工智能專業(yè),我們那時候很多東西都要依靠自學?!爆F(xiàn)在在華為從事人工智能領(lǐng)域研發(fā)工作的程思源告訴《中國經(jīng)濟周刊》。
程思源表示,人工智能很大程度是要以數(shù)學為基礎(chǔ),尤其是算法上,要涉及很多數(shù)學東西,機械和物理也要了解一些,甚至對英語水平也有要求,因為很多前沿資料都是英文的。同時,人工智能也非常注重實踐,不能紙上談兵。
“這么多能力要求和知識積累,要想本科階段就完成不容易,除非特別優(yōu)秀。此外,人工智能有很多方向,比如語音識別、圖像處理、智能決策……這些技術(shù)的背景是有很大差異的,可以在研究生階段選擇一個方向鉆研下去?!背趟荚凑f。
新興行業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域的紅利是不是只屬于“專業(yè)對口”的畢業(yè)生呢?如果沒能考上相關(guān)專業(yè)就沒有機會了?當然不是。
作為國內(nèi)知名的頭部科技互聯(lián)網(wǎng)公司,字節(jié)跳動不僅是AI技術(shù)實力最強的中國公司之一,也在很多領(lǐng)域做到了全球領(lǐng)先。當然,字節(jié)跳動也是很多畢業(yè)生的“Dream Offer”。如何才能被字節(jié)跳動看中?字節(jié)跳動校園招聘負責人靜雯告訴《中國經(jīng)濟周刊》:“能力是關(guān)鍵,專業(yè)并不是最重要的?!?/p>
據(jù)靜雯介紹,字節(jié)跳動目前有超過兩萬名技術(shù)人才,分布在11個國家的32座城市里?!白止?jié)跳動的崗位對專業(yè)設(shè)限較少,只要符合崗位要求,就有機會拿到offer?!膘o雯透露,在字節(jié)跳動經(jīng)常能在一個部門找到各式各樣五花八門的專業(yè),甚至有學禁毒學、油畫、烏爾都語的同學都變成了字節(jié)跳動的程序員。
靜雯表示,從既往的校招數(shù)據(jù)中,可以看到拿到研發(fā)崗位offer的同學中,計算機、信息、軟件工程、通信、電子專業(yè)比較集中;而從畢業(yè)學校來看,前三位的分別是北京郵電大學、華中科技大學和浙江大學;有超過50%的校招同學曾經(jīng)在字節(jié)跳動實習過。
“而且由于招聘年齡不設(shè)限,所以,字節(jié)跳動的技術(shù)同學從18歲到60歲都有,其中30歲以上的占比超過37%?!彼f。
至于畢業(yè)生們最關(guān)心的問題:“什么樣的應(yīng)屆生最能吸引字節(jié)跳動的招聘官們?”靜雯表示,字節(jié)跳動的招聘理念是:“用不一樣的人,用人用本質(zhì)?!?/p>
“我們不通過經(jīng)驗、背景等標簽來判斷應(yīng)屆生,更希望判斷應(yīng)屆生的基本素質(zhì)、特質(zhì)、潛力、學習能力、好奇心和開拓精神。比如我們青睞的候選人特質(zhì)有:學習速度快、善于思考本質(zhì);追求極致,敢于創(chuàng)新和突破;務(wù)實做事,深入事實。”靜雯說。
最后,靜雯也把字節(jié)跳動創(chuàng)始人張一鳴在進行完校招面試之后,在內(nèi)部演講中分享過的“優(yōu)秀年輕人的五個特質(zhì)”,作為建議送給所有的畢業(yè)生們。
一是有好奇心,能夠主動學習新事物、新知識和新技能;二是對不確定性保持樂觀,以積極的態(tài)度應(yīng)對困難;三是不甘于平庸,高標準地要求自己,工作和學習中做到追求極致;四是不傲嬌,保持謙遜,要能延遲滿足感;五是對重要的事情有判斷力,長遠思考問題,冷靜作出判斷。
據(jù)記者了解,不只是字節(jié)跳動,阿里巴巴、騰訊、華為、百度等很多“大廠”的招聘都非常務(wù)實,尤其技術(shù)崗位,畢竟技術(shù)人才“是騾子是馬,一遛便知”。相比于學歷背景,發(fā)表過的論文、做過的項目、不同維度展現(xiàn)出的學習能力和創(chuàng)新精神,才是更好的敲門磚。
“人工智能崗位的專業(yè)要求是比較寬泛的,大部分理工科專業(yè)畢業(yè)生也都能夠跨專業(yè)來做,數(shù)學、物理等基礎(chǔ)學科畢業(yè)生的競爭力也非常強?!背髡f。
領(lǐng)英職場產(chǎn)品端負責人陳怡靜告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者:“根據(jù)領(lǐng)英的數(shù)據(jù)、全球科技趨勢預(yù)測及互聯(lián)網(wǎng)巨頭熱門領(lǐng)域投資等分析,全球科技互聯(lián)網(wǎng)巨頭盡管策略各有側(cè)重,但均在人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、自助系統(tǒng)、下一代計算、機器人、數(shù)據(jù)分析、擴展現(xiàn)實等八大關(guān)鍵前沿技術(shù)方向上進行布局。這也意味著企業(yè)對這幾大關(guān)鍵前沿技術(shù)對應(yīng)技術(shù)能力的人才需求持續(xù)高漲,尤其是復合型人才將大受歡迎。”
據(jù)此,陳怡靜也建議畢業(yè)生們,未來畢業(yè)生在求職時不必太早定下具體的擇業(yè)目標,今天火爆的行業(yè)可能明天就衰落了?!皞€人競爭力的提升是線性的,重要的是要充分了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和具體的職位需求,這可能會幫助你在求職時帶來成倍的價值提升?!彼f。
(應(yīng)采訪對象要求,文中肖龍為化名)