• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軟件工程在企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)中的應(yīng)用研究

    2022-06-18 08:00:22井文英
    電子元器件與信息技術(shù) 2022年4期
    關(guān)鍵詞:信息化過程信息

    井文英

    青島大學(xué),山東青島,266071

    0 引言

    在長期發(fā)展的過程中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐漸得到完善,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,也導(dǎo)致企業(yè)之間的競(jìng)爭更加激烈。企業(yè)要想在市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,就要跟上時(shí)代的發(fā)展,不斷提高信息化水平,將信息化技術(shù)融入企業(yè)管理工作當(dāng)中,推動(dòng)信息化建設(shè)的盡快實(shí)現(xiàn)。在實(shí)踐過程中,企業(yè)應(yīng)基于信息技術(shù),積極革新各項(xiàng)管理活動(dòng),提高管理水平,促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭力的提升。通過信息化平臺(tái)的建設(shè),可以充分發(fā)揮信息化管理的優(yōu)勢(shì),而軟件工程的應(yīng)用,可以進(jìn)一步完善平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    1 軟件工程概述

    1.1 軟件工程

    軟件工程以工程的概念為基礎(chǔ),主要目的是提高質(zhì)量、降低成本,將計(jì)算機(jī)和數(shù)字模型相結(jié)合,不斷研發(fā)優(yōu)質(zhì)軟件。其實(shí)在軟件項(xiàng)目中,開發(fā)過程和管理改進(jìn)過程同樣重要,甚至也可以說更為重要。軟件工程主要包含需求分析、設(shè)計(jì)和維護(hù)等幾個(gè)階段。一般情況下,開發(fā)的軟件應(yīng)具有可靠性、可分析性、高效性以及可操作性等特點(diǎn),這樣才能保障開發(fā)效率,降低后期的維護(hù)成本。

    1.2 軟件工程開發(fā)常見問題

    在企業(yè)發(fā)展過程中,軟件系統(tǒng)已經(jīng)得到了長期的應(yīng)用,并且相關(guān)開發(fā)工具也在不斷優(yōu)化升級(jí),但軟件開發(fā)過程中還是有很多不足,需要有效控制軟件工程。在開過程中,主要存在以下問題:其一,軟件產(chǎn)品數(shù)量不能滿足需求。計(jì)算機(jī)技術(shù)得到普遍應(yīng)用,但軟件開發(fā)效率卻沒有得到大幅提升,不能跟上計(jì)算機(jī)深入應(yīng)用的趨勢(shì)。其二,沒有保存相應(yīng)的開發(fā)資料。在軟件開發(fā)過程中,相關(guān)文檔資料不僅能夠?qū)浖こ踢M(jìn)程進(jìn)行評(píng)價(jià),也便于管理人員和維護(hù)人員開展相應(yīng)工作。但經(jīng)常出現(xiàn)關(guān)鍵文檔資料缺失的問題,嚴(yán)重影響了軟件開發(fā)和維護(hù)工作的進(jìn)行。其三,對(duì)軟件產(chǎn)品難以進(jìn)行維護(hù)。對(duì)于一些程序錯(cuò)誤,難以進(jìn)行更改,也不能根據(jù)用戶的需求,及時(shí)增加相應(yīng)的新功能,導(dǎo)致人們一直使用類似的軟件,并且這些產(chǎn)品的質(zhì)量存在不足,不能保障其可靠性[1]。

    2 企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)分析

    2.1 企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)的要求

    在企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)的過程中,首先應(yīng)明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)在剛剛創(chuàng)立時(shí),要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展,就要制定一個(gè)明確的戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo),并隨著時(shí)代的發(fā)展,結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,不斷對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。這樣企業(yè)各個(gè)部門才能明確自身屬性,自覺履行相應(yīng)工作職責(zé),保障企業(yè)的不斷發(fā)展。在企業(yè)創(chuàng)辦初期,必須要明確企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及市場(chǎng)定位等多方面內(nèi)容,并且在發(fā)展的過程中,這些戰(zhàn)略目標(biāo)也會(huì)更加清晰。只有這樣,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)各要素與信息化技術(shù)的充分融合,為信息化平臺(tái)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。其次,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的評(píng)估。對(duì)于企業(yè)而言,應(yīng)定期分析自身業(yè)務(wù)能力,評(píng)估信息化技術(shù)現(xiàn)狀,這樣才能發(fā)現(xiàn)其中存在的不足,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),并且不斷弘揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)點(diǎn),這樣才能不斷優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)能力。企業(yè)要想提升市場(chǎng)競(jìng)爭力,主要還是憑借關(guān)鍵業(yè)務(wù),所以企業(yè)必須重視對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,提高整體效率,這樣才能在提高企業(yè)核心競(jìng)爭力的同時(shí),實(shí)現(xiàn)與信息化系統(tǒng)的有效結(jié)合。最后,應(yīng)深入分析企業(yè)的信息化需求[2]。

    2.2 企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)應(yīng)遵循的原則

    企業(yè)建立信息化平臺(tái)時(shí),一方面要進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃。由于在企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)過程中,需要考慮多方面因素的影響,所以需要進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,這樣才能保障信息化平臺(tái)的順利建設(shè)。從多維角度對(duì)企業(yè)信息化進(jìn)行分析,明確其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,制定可行的信息化戰(zhàn)略目標(biāo),明確信息化內(nèi)容,這樣才能確保信息化平臺(tái)在企業(yè)發(fā)展過程中充分發(fā)揮其作用。另一方面要基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是為了提高社會(huì)競(jìng)爭力,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,信息化平臺(tái)的建立也具有同樣的目的,所以在建立相應(yīng)平臺(tái)的過程中,不能脫離戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)在建立信息化平臺(tái)之前,必須要明確自身科學(xué)高效管理系統(tǒng)的構(gòu)建,是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

    2.3 企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)狀

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展以及移動(dòng)端的普及應(yīng)用,不斷地出現(xiàn)了各種新概念,如區(qū)塊鏈、B2B以及大數(shù)據(jù)等。在信息網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的過程中,各個(gè)企業(yè)也在不斷進(jìn)行改革升級(jí),對(duì)經(jīng)營模式進(jìn)行優(yōu)化,并不斷延伸業(yè)務(wù)范圍,企業(yè)相關(guān)管理人員的信息化意識(shí)不斷提升,不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),加強(qiáng)軟件工程的應(yīng)用,建立信息化平臺(tái),不僅有內(nèi)部的工程流程平臺(tái),也有對(duì)外的管理系統(tǒng)、宣傳平臺(tái)等,不斷有各種先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中。但部分企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)還存在一定問題,還有待完善。首先,部門企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)理念落后。一些企業(yè)并不是非常明確信息化平臺(tái)的建設(shè)流程,也沒有相關(guān)的人才,對(duì)軟件工程相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用不夠合理,信息化平臺(tái)的建設(shè)也缺少科學(xué)性,導(dǎo)致建設(shè)周期不斷延長,最終的建設(shè)成果也不夠理想。其次,過于急于求成。信息化平臺(tái)的建設(shè)不是一蹴而就的,而是有基本規(guī)律的,一旦急于求成,不僅影響信息化平臺(tái)建設(shè)質(zhì)量,隨著使用量的增加,也會(huì)出現(xiàn)各種問題,增加后期的維護(hù)成本[3]。

    3 企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)與軟件工程之間的關(guān)系

    軟件工程是多種技術(shù)的結(jié)合,也是計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)的統(tǒng)稱。若企業(yè)能夠合理應(yīng)用軟件工程,便可以通過數(shù)據(jù)庫來管理企業(yè)資源,并且?guī)椭髽I(yè)形成先進(jìn)的發(fā)展理念。同時(shí),軟件工程還可以對(duì)先進(jìn)的技術(shù)方案不斷進(jìn)行融合,提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)其市場(chǎng)核心競(jìng)爭力。在企業(yè)建設(shè)信息化平臺(tái)的過程中,加大對(duì)軟件工程的研發(fā)力度,能夠增強(qiáng)最終的建設(shè)效果。而信息化平臺(tái)涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)信息,如客戶信息和原材料庫存信息等,企業(yè)只有對(duì)這些信息進(jìn)行整合匯總,并合理進(jìn)行資源配置,才能促進(jìn)工作效率的提升。要想實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),需要多種軟件技術(shù)的支持,也需要建立相應(yīng)的信息系統(tǒng)。從這一方面講,企業(yè)信息化的建設(shè),也與利于軟件工程的進(jìn)一步發(fā)展。

    4 軟件工程在企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)中的作用

    4.1 掌握項(xiàng)目進(jìn)度

    企業(yè)的良性發(fā)展不僅依賴工作效率的提升,也需要降低企業(yè)成本。所以企業(yè)在開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的過程中,應(yīng)盡量降低在人力、物力以及財(cái)力方面的消耗,實(shí)現(xiàn)效益最大化。為此,需要準(zhǔn)確把控企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度。隨著軟件工程的應(yīng)用,可以充分發(fā)揮其在數(shù)據(jù)收集和處理方面的優(yōu)勢(shì),及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)度,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,制定有效的措施,不斷加快項(xiàng)目進(jìn)程。軟件工程與信息化技術(shù)的結(jié)合,可以對(duì)員工的工作成效進(jìn)行量化處理,清晰了解每一位員工所做出的貢獻(xiàn),并將其展現(xiàn)在企業(yè)信息化管理平臺(tái)上,不僅能夠保障企業(yè)獎(jiǎng)懲措施的公平性,增強(qiáng)企業(yè)整體凝聚力,也能準(zhǔn)確了解員工的優(yōu)勢(shì)和不足,合理分配工作崗位,以充分發(fā)揮人才的作用,提升企業(yè)的整體業(yè)務(wù)水平,進(jìn)而獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

    4.2 提高管理水平

    在企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)的過程中,通過應(yīng)用軟件工程,可以進(jìn)一步提高企業(yè)的辦公自動(dòng)化程度。產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響,并關(guān)系著整體經(jīng)濟(jì)效益。通過軟件工程建設(shè)信息化平臺(tái),可以在信息管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與生產(chǎn)的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn),并能夠有效監(jiān)督生產(chǎn)流程,有效保障產(chǎn)生質(zhì)量。并且這樣還可以實(shí)現(xiàn)信息化的物料管理,實(shí)時(shí)掌握庫存量,避免出現(xiàn)不必要消耗[4]。同時(shí),通過軟件工程的應(yīng)用,能夠真正發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)對(duì)信息數(shù)據(jù)的全面收集和分析處理,提升管理水平,降低企業(yè)生產(chǎn)成本。

    4.3 增強(qiáng)信息的傳遞效率

    在日常工作過程中,企業(yè)必然需要不斷進(jìn)行信息交流傳遞,包括企業(yè)內(nèi)部部門之間和員工之間的溝通,也包括企業(yè)與外界的溝通,這些溝通的過程,其實(shí)也是信息傳遞的過程,所以對(duì)于企業(yè)而言,最重要的是準(zhǔn)確掌握信息,并合理進(jìn)行處理。而軟件工程的開發(fā)利用,可以大幅提升信息傳遞效率。在企業(yè)傳統(tǒng)的信息發(fā)布方式中,難以實(shí)現(xiàn)有效的溝通,很容易影響整體工作效率,而軟件工程的應(yīng)用,可以有效彌補(bǔ)這一弊端,實(shí)現(xiàn)高效溝通。同時(shí),這也能夠進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,降低企業(yè)成本消耗[5]。

    5 軟件工程在企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)中的應(yīng)用

    5.1 ERP軟件系統(tǒng)的應(yīng)用

    ERP軟件集人力資源管理和技術(shù)應(yīng)用為一體,在實(shí)際應(yīng)用過程中,其核心為業(yè)務(wù)流程管理。在企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)的過程中,通過應(yīng)用ERP軟件,可以對(duì)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)分,建立主要的價(jià)值鏈,保障企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在傳統(tǒng)企業(yè)的管理工作中,核心業(yè)務(wù)流程往往不夠集中,被職能部門分割,嚴(yán)重影響了核心業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)性,對(duì)整體管理效率的提升也產(chǎn)生了阻礙作用。但在ERP軟件系統(tǒng)中,可以對(duì)核心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合理劃分,形成獨(dú)立的業(yè)務(wù)模塊,但彼此之間具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,使得企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)形成了一個(gè)有機(jī)體,大幅提高了企業(yè)的信息流通率,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有序進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭力的提升,在市場(chǎng)上占據(jù)有利位置[6]。在ERP系統(tǒng)下,核心業(yè)務(wù)被分為生產(chǎn)、采購、物流等多個(gè)模塊(如圖1所示)。

    圖1 ERP系統(tǒng)模塊

    5.2 CRM軟件系統(tǒng)的應(yīng)用

    CRM系統(tǒng)即客戶關(guān)系管理軟件系統(tǒng),其基礎(chǔ)核心為信息技術(shù),以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營銷、服務(wù)以及銷售工作的自動(dòng)化,提高整體管理效率,讓客戶獲得滿意的服務(wù)體驗(yàn),進(jìn)而增強(qiáng)客戶向心力。該軟件系統(tǒng)的主要目的是提高企業(yè)客戶的滿意度。通過CRM軟件系統(tǒng)在企業(yè)信息化平臺(tái)上的應(yīng)用,將先進(jìn)的管理思想融入企業(yè)管理工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)整體管理規(guī)劃的革新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理服務(wù)的現(xiàn)代化發(fā)展,提升管理模式的應(yīng)用價(jià)值。同時(shí),在開展管理工作的過程中,有效掌控企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況,為管理者決策提供信息支持,保障管理方案制定的合理性和科學(xué)性。通過CRM軟件系統(tǒng)的應(yīng)用,可以進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理流程,增強(qiáng)業(yè)務(wù)情況的描述性,動(dòng)態(tài)把控業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)發(fā)展情況,幫助企業(yè)合理預(yù)測(cè)未來發(fā)展情況。同時(shí),在對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行合理配置的基礎(chǔ)上,能夠有效滿足客戶的個(gè)性化需求,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    5.3 OA軟件系統(tǒng)的應(yīng)用

    OA協(xié)同辦公系統(tǒng)是一種新型辦公系統(tǒng),能夠?qū)F(xiàn)代化辦公與計(jì)算機(jī)進(jìn)行結(jié)合,提高整體辦公效率。該系統(tǒng)操作流程在企業(yè)中的應(yīng)用,通過結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實(shí)現(xiàn)協(xié)同辦公系統(tǒng)的構(gòu)建,具有較強(qiáng)的綜合性,能夠有效保障辦公質(zhì)量,促進(jìn)辦公自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)。OA軟件系統(tǒng)能夠有效整合各方面資源,實(shí)現(xiàn)辦公信息的高效傳遞,為辦公操作提供有力的支持。同時(shí),在利用該系統(tǒng)對(duì)企業(yè)信息化平臺(tái)進(jìn)行構(gòu)建的基礎(chǔ)上,也能創(chuàng)新之前的信息處理方式,提升人員利用率,降低企業(yè)成本,大大強(qiáng)化綜合辦事效率。另外,該系統(tǒng)還具有資源共享的功能,能夠促進(jìn)員工之間交流,為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)帶來新的活力,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    6 企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)策略

    6.1 加快信息化平臺(tái)質(zhì)量升級(jí)速度

    為了提高企業(yè)整體管理效率,應(yīng)根據(jù)管理流程,采用人性化設(shè)計(jì)方式,建立跨平臺(tái)動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。并積極引入樹形導(dǎo)航模式,便于管理人員進(jìn)行操作,以免錄入信息時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。同時(shí),利用模塊化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方式,根據(jù)企業(yè)管理要求,將信息化平臺(tái)建設(shè)中的財(cái)務(wù)管理、采購管理以及成本管理等多個(gè)模塊結(jié)合到一起,形成綜合性的信息化管理系統(tǒng)。在完成信息化平臺(tái)建設(shè)后,應(yīng)將每個(gè)模塊進(jìn)行細(xì)分。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)不斷提高信息化平臺(tái)質(zhì)量。

    6.2 完善管理信息化標(biāo)準(zhǔn)體系

    對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)管理工作的有效落實(shí)來說,完善的管理信息化標(biāo)準(zhǔn)體系具有指導(dǎo)性作用。因此,應(yīng)重視其標(biāo)準(zhǔn)的制定,根據(jù)管理要求,結(jié)合實(shí)際企業(yè)需求,不斷完善管理系統(tǒng)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系。信息化管理人員在開展相應(yīng)工作時(shí),應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)整理,保障數(shù)據(jù)的實(shí)用性,并不斷擴(kuò)大信息收集范圍,實(shí)現(xiàn)信息共享。同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化數(shù)據(jù)格式處理結(jié)構(gòu),將重要信息數(shù)據(jù)存放在云管理數(shù)據(jù)庫當(dāng)中,形成完善的數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn),為創(chuàng)新信息化管理模式奠定良好的基礎(chǔ)。

    7 結(jié)語

    綜上所述,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)不斷地發(fā)展,就要積極進(jìn)行信息化平臺(tái)建設(shè)。在企業(yè)發(fā)展的過程中,根據(jù)實(shí)際情況,合理構(gòu)建企業(yè)信息化平臺(tái),并加強(qiáng)對(duì)軟件工程的應(yīng)用,以及時(shí)掌握相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度,明確員工責(zé)任,提高信息傳遞效率,提高管理水平,降低企業(yè)成本消耗,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。同時(shí),要基于循序漸進(jìn)的建設(shè)理念,將ERP軟件系統(tǒng)、CRM軟件系統(tǒng)以及OA軟件系統(tǒng)應(yīng)用到信息化平臺(tái)建設(shè)當(dāng)中,充分發(fā)揮軟件工程的積極作用,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

    猜你喜歡
    信息化過程信息
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    描寫具體 再現(xiàn)過程
    臨終是個(gè)怎樣的過程
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中收獲最大的是哪些,為什么?
    Coco薇(2015年12期)2015-12-10 03:54:58
    圓滿的過程
    展會(huì)信息
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲人成电影观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久 成人 亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 黄色视频,在线免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜免费成人在线视频| 自线自在国产av| 国产午夜福利久久久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 黄频高清免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av在线播放免费不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 久久热在线av| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品精品国产色婷婷| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成年人精品一区二区| 18禁美女被吸乳视频| aaaaa片日本免费| 亚洲色图综合在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品久久视频播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 一区在线观看完整版| 久久人妻av系列| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黑人精品巨大| 国产精品久久久久久人妻精品电影| e午夜精品久久久久久久| 91精品国产国语对白视频| 国产99白浆流出| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美在线一区亚洲| 人妻久久中文字幕网| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜老司机福利片| 中文字幕高清在线视频| 嫩草影视91久久| 国产一区二区激情短视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产av一区在线观看免费| 免费无遮挡裸体视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99精品在免费线老司机午夜| 大型黄色视频在线免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国语自产精品视频在线第100页| av在线播放免费不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产精品999在线| 嫩草影院精品99| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线国产一区二区在线| 日本五十路高清| 日韩视频一区二区在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久热这里只有精品99| 亚洲国产看品久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜激情av网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成年人精品一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 多毛熟女@视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 黄色 视频免费看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久中文字幕一级| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产区一区二久久| 成人国语在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 色播亚洲综合网| 天堂√8在线中文| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久毛片微露脸| 淫秽高清视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 免费高清视频大片| 日韩欧美免费精品| 最近最新免费中文字幕在线| 久久香蕉激情| 女警被强在线播放| 无限看片的www在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| av网站免费在线观看视频| 亚洲第一电影网av| 丝袜在线中文字幕| av有码第一页| 在线av久久热| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美丝袜亚洲另类 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久久国产一级毛片高清牌| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品乱码久久久久久99久播| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线国产一区二区在线| av在线播放免费不卡| 久久久久国内视频| 国产1区2区3区精品| 国产精品影院久久| 免费搜索国产男女视频| 国产成人av激情在线播放| ponron亚洲| 大陆偷拍与自拍| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美激情高清一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久免费高清国产稀缺| 变态另类丝袜制服| 久久精品成人免费网站| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产成人精品在线电影| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 激情在线观看视频在线高清| 99精品欧美一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 国产熟女xx| 男人舔女人下体高潮全视频| 青草久久国产| 黑人操中国人逼视频| 搡老岳熟女国产| 久久精品91无色码中文字幕| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区二区三区精品91| 窝窝影院91人妻| av中文乱码字幕在线| av视频在线观看入口| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产高清视频在线播放一区| 51午夜福利影视在线观看| 正在播放国产对白刺激| 乱人伦中国视频| 69av精品久久久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 老司机福利观看| 9191精品国产免费久久| 12—13女人毛片做爰片一| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品电影一区二区在线| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精华一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人国产综合亚洲| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产成人精品无人区| 女人被狂操c到高潮| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 制服丝袜大香蕉在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人免费无遮挡视频| 一级a爱片免费观看的视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲专区字幕在线| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲免费av在线视频| 黄色成人免费大全| 黑丝袜美女国产一区| 日本在线视频免费播放| 村上凉子中文字幕在线| 国产av又大| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av美国av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 此物有八面人人有两片| 久久久久久久精品吃奶| 日韩欧美在线二视频| 窝窝影院91人妻| 亚洲欧美激情综合另类| 超碰成人久久| 国产成人系列免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99久久综合精品五月天人人| 九色亚洲精品在线播放| 宅男免费午夜| 亚洲成av人片免费观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久狼人影院| 99riav亚洲国产免费| 欧美日本视频| 亚洲精品美女久久av网站| 中出人妻视频一区二区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲黑人精品在线| 在线观看舔阴道视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区在线观看成人免费| x7x7x7水蜜桃| 午夜两性在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产区一区二久久| 午夜福利高清视频| 一本久久中文字幕| 精品福利观看| 香蕉丝袜av| 黄片播放在线免费| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品野战在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 女警被强在线播放| 99国产精品一区二区三区| 精品久久久久久,| а√天堂www在线а√下载| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 黄色a级毛片大全视频| 一a级毛片在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲黑人精品在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产一区二区激情短视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲第一av免费看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩精品中文字幕看吧| 91av网站免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 午夜老司机福利片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一区二区三区精品91| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久精品影院6| 久久久久精品国产欧美久久久| 丁香欧美五月| 狂野欧美激情性xxxx| 韩国精品一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 欧美在线一区亚洲| 日韩精品中文字幕看吧| 两个人视频免费观看高清| 99久久99久久久精品蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美大码av| 午夜a级毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美乱妇无乱码| 成年版毛片免费区| 大型av网站在线播放| 色综合婷婷激情| 99国产精品免费福利视频| 日本在线视频免费播放| 黄色女人牲交| 成人18禁在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久狼人影院| 亚洲国产中文字幕在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 免费不卡黄色视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲专区中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 韩国av一区二区三区四区| 一进一出好大好爽视频| av福利片在线| 亚洲午夜理论影院| 一a级毛片在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 高清黄色对白视频在线免费看| 9色porny在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品国产乱码久久久久久男人| √禁漫天堂资源中文www| 丝袜在线中文字幕| 搡老妇女老女人老熟妇| xxx96com| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品久久视频播放| 99国产精品99久久久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线观看日韩欧美| 欧美精品亚洲一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品久久视频播放| 亚洲熟女毛片儿| 1024视频免费在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一本久久中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男人舔女人的私密视频| 性少妇av在线| 国产野战对白在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜a级毛片| 国产激情久久老熟女| 日本欧美视频一区| 国产精品 欧美亚洲| 久热这里只有精品99| 午夜成年电影在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 在线天堂中文资源库| 人人澡人人妻人| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久久久久免费视频了| 啦啦啦 在线观看视频| 国产激情欧美一区二区| 久久久久久久午夜电影| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲色图av天堂| 老鸭窝网址在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| a级毛片在线看网站| 久热爱精品视频在线9| 电影成人av| 久久国产精品影院| tocl精华| 999久久久国产精品视频| 国产成人av教育| 91字幕亚洲| 免费在线观看亚洲国产| 精品久久久久久,| 精品欧美一区二区三区在线| av欧美777| 国产精品永久免费网站| 在线免费观看的www视频| 91老司机精品| videosex国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费观看人在逋| 少妇熟女aⅴ在线视频| 满18在线观看网站| 久久国产精品影院| 真人一进一出gif抽搐免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 三级毛片av免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人三级做爰电影| 久久天堂一区二区三区四区| 人人澡人人妻人| 黄色视频不卡| av电影中文网址| 在线观看日韩欧美| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产亚洲欧美98| 成人三级黄色视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| netflix在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| 欧美乱色亚洲激情| 久久亚洲真实| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲专区中文字幕在线| 国产单亲对白刺激| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品国产高清国产av| 国产av精品麻豆| 看黄色毛片网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 两个人看的免费小视频| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 99久久国产精品久久久| 在线观看www视频免费| cao死你这个sao货| 国产精品乱码一区二三区的特点 | a在线观看视频网站| 一二三四在线观看免费中文在| 十八禁人妻一区二区| 黄色 视频免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91成人精品电影| 国产激情久久老熟女| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 男人舔女人的私密视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本vs欧美在线观看视频| 嫩草影视91久久| 波多野结衣一区麻豆| 黄色成人免费大全| 国产成人精品无人区| 中文字幕精品免费在线观看视频| av在线天堂中文字幕| 热re99久久国产66热| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品国产一区二区三区四区第35| 国内精品久久久久久久电影| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲色图av天堂| 亚洲av熟女| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲av成人一区二区三| 国产精品九九99| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 久久影院123| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产xxxxx性猛交| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品电影一区二区在线| av福利片在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产成人欧美| 99香蕉大伊视频| 成人av一区二区三区在线看| 午夜精品久久久久久毛片777| 男女午夜视频在线观看| 国产高清videossex| 国产一区二区激情短视频| 99国产精品一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 久久久久亚洲av毛片大全| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产免费男女视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| av中文乱码字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产午夜精品久久久久久| 不卡av一区二区三区| 一本久久中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| av天堂久久9| 亚洲av成人av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 禁无遮挡网站| 无遮挡黄片免费观看| 在线播放国产精品三级| videosex国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜a级毛片| 国产激情欧美一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 不卡一级毛片| 中文字幕色久视频| 99国产精品免费福利视频| 搞女人的毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩黄片免| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久精品欧美日韩精品| 国产乱人伦免费视频| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜a级毛片| 真人做人爱边吃奶动态| 日本 欧美在线| 97碰自拍视频| 午夜久久久久精精品| 90打野战视频偷拍视频| 精品不卡国产一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 一本综合久久免费| 成年人黄色毛片网站| 美女大奶头视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 757午夜福利合集在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲黑人精品在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲第一电影网av| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久草成人影院| 变态另类丝袜制服| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美国免费a级毛片| 成年人黄色毛片网站| 国产xxxxx性猛交| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中亚洲国语对白在线视频| 此物有八面人人有两片| 久久影院123| 男女之事视频高清在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| e午夜精品久久久久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲最大成人中文| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日本视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| a在线观看视频网站| 国产精品久久久av美女十八| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利在线观看吧| 午夜福利18| 国内精品久久久久精免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 此物有八面人人有两片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人精品无人区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品第一国产精品| 男女下面插进去视频免费观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲情色 制服丝袜| 69av精品久久久久久| 乱人伦中国视频| 淫妇啪啪啪对白视频| av网站免费在线观看视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 69av精品久久久久久| 午夜免费成人在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 天堂动漫精品| 午夜激情av网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲五月色婷婷综合| 女人被狂操c到高潮| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产视频一区二区在线看| 老司机福利观看| 黄色视频,在线免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av|