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    2022-06-16 02:34:12陳婉通
    關(guān)鍵詞:鼓勵性評價(jià)課堂

    陳婉通

    隨著教育改革步伐的深入,教學(xué)評價(jià)也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的創(chuàng)新。教學(xué)評價(jià)作為教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分,對學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)有著至關(guān)重要的作用。在新時(shí)期,國家越來越重視學(xué)生的教育,“雙減”政策的出臺是為了減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),在這樣的情況下,教師應(yīng)該重視提高課堂效率,讓學(xué)生能夠在課堂中充分掌握相關(guān)的知識。那么如何能夠提高課堂效率呢?教師應(yīng)該認(rèn)識教學(xué)評價(jià)對高效課堂的促進(jìn)作用,通過科學(xué)的課堂評價(jià),促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),從而提高課堂教學(xué)實(shí)效性。

    一、課堂評價(jià)的重要意義

    對于小學(xué)生而言,他們渴望在學(xué)習(xí)過程中得到教師的鼓勵,教師的鼓勵是學(xué)生們前進(jìn)的動力。因此,教師應(yīng)該認(rèn)識到課堂評價(jià)對學(xué)生發(fā)展的重要意義。評價(jià)分為很多種,有語言評價(jià)、動作評價(jià)等。無論是哪一種評價(jià)方式都能夠促進(jìn)學(xué)生積極學(xué)習(xí)。尤其對于小學(xué)語文而言,其課堂的發(fā)揮性較強(qiáng),教師可以利用更加豐富的評價(jià)方式促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。在教育改革評價(jià)上,部編版教材也進(jìn)行了一定的創(chuàng)新。在教材中的習(xí)作以及語文園地等部分,讓學(xué)生之間對相關(guān)知識進(jìn)行交流,互相給出建議,這能夠促進(jìn)學(xué)生成為評價(jià)的主體,凸顯語文學(xué)習(xí)中學(xué)生地位的主體性。

    二、小學(xué)語文課堂評價(jià)新模式

    隨著教育的發(fā)展,教育評價(jià)的方式不斷改革優(yōu)化。在五破五立的背景下,對于學(xué)生的課堂評價(jià)已經(jīng)從傳統(tǒng)的以分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的形式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生德智體美勞的綜合性評價(jià)。

    (一)重視評價(jià)語言的真誠,讓學(xué)生感到親切

    學(xué)習(xí)的過程需要不斷被鼓勵。作為教師應(yīng)該具備一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),然后對學(xué)生進(jìn)行肯定。在實(shí)際教學(xué)過程中,教師們習(xí)慣于用鼓勵性語言對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),這在一定程度上可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。對于同樣的語言,不同的表達(dá)方式會帶來不同的效果。比如“很好”兩個字,如果用平淡的語氣說出,會產(chǎn)生牽強(qiáng)之感。如果用親切的語言說出,就會讓人感到更加舒服。因此,教師在對學(xué)生進(jìn)行課堂評價(jià)時(shí)需要注意自己的語氣和表情。通過鼓勵性評價(jià),讓學(xué)生能夠感受到親切和真誠。通過這種方式有助于溫馨氛圍的營造,讓學(xué)生感受到教師的關(guān)心和贊許。教師的評價(jià)應(yīng)該發(fā)自肺腑,讓學(xué)生對自己的優(yōu)點(diǎn)有所認(rèn)知,以此來實(shí)現(xiàn)特長的發(fā)揮。除此之外,教師在授課的過程中,評價(jià)還應(yīng)該隨機(jī)應(yīng)變,因?yàn)檎n堂中的情況多變,教師需要結(jié)合課堂實(shí)際情況對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)評價(jià),這就要求教師對相關(guān)的評價(jià)語言有一定的積累。比如,在進(jìn)行六年級《草原》教學(xué)時(shí),這一講是對美麗草原的描繪,教師可以讓學(xué)生有感情的朗讀課文,然后針對學(xué)生的朗讀情況,給予學(xué)生真誠的評價(jià)。例如,“感情充沛”“形象生動”“聲音洪亮”等都可以成為教師評價(jià)的語言。

    (二)重視啟發(fā)性評價(jià),引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性的思考和回答

    在課堂評價(jià)中,很多教師僅僅采取鼓勵性的評價(jià)方式。其實(shí),這是一個誤區(qū),教師應(yīng)該認(rèn)識到批評對學(xué)生的作用,通過恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,從而改正。批評對于學(xué)生有著指明方向的作用,有利于學(xué)生的進(jìn)步。批評分為兩種形式。第一種是教育型,對于擾亂課堂秩序或者不寫作業(yè)等行為,教師應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育,讓其認(rèn)識到自身的錯誤。第二種是啟發(fā)型。對于課堂中學(xué)生對相關(guān)問題的錯誤回答,教師應(yīng)該給予一定的思考建議,進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo),引導(dǎo)其說出正確答案,最后再進(jìn)行鼓勵。總而言之,課堂評價(jià)可以以鼓勵為主,但不能全部都是鼓勵。有的時(shí)候啟發(fā)性評價(jià)有著反向激烈的作用,有助于學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。只有教師客觀的指出學(xué)生存在的問題,學(xué)生才有可能改進(jìn)和提高

    (三)重視過程性評價(jià)和結(jié)果性評價(jià)的結(jié)合,促進(jìn)評價(jià)公平性

    在進(jìn)行教學(xué)的過程中,教師應(yīng)該關(guān)注到學(xué)生的差異性。對于班級中的學(xué)生來講,他們的學(xué)習(xí)能力和水平是有一定的差別的,如果教師利用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),那么班級中得到鼓勵性評價(jià)的永遠(yuǎn)是學(xué)習(xí)好的學(xué)生,這種形式有失公平。所以教師在進(jìn)行評價(jià)時(shí),應(yīng)該重視過程性評價(jià)和結(jié)果性評價(jià)的有效結(jié)合,除了看到學(xué)生回答問題的結(jié)果外,還要對學(xué)生思考問題的過程等有所重視。教師可以對評價(jià)的角度進(jìn)行豐富,從德智體美等多角度多學(xué)生展開評價(jià),以此來實(shí)現(xiàn)評價(jià)的公平性。

    (四)重視對多媒體評價(jià)表的利用,記錄學(xué)生成長過程

    在傳統(tǒng)的課堂評價(jià)中,評價(jià)的方式較為單一,基本上都是教師作為評價(jià)的主體,在課堂中根據(jù)學(xué)生不同的表現(xiàn)展開評價(jià)。這種評價(jià)方式可以讓學(xué)生受到一定的鼓舞,增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情。但是這種評價(jià)方式不具有持久性,同時(shí)不能夠形成對比,難以讓學(xué)生看到自己的進(jìn)步。教師可以通過創(chuàng)新評價(jià)方式來解決這一問題。當(dāng)今社會,信息技術(shù)較為發(fā)達(dá),在教育教學(xué)中應(yīng)用的效果顯著。所以,教師可以利用信息技術(shù)繪制多媒體評價(jià)表格,每一位學(xué)生都有自己的專屬評價(jià)表,教師在上課時(shí)將對學(xué)生的評價(jià)記錄在其中。通過這樣的方式,學(xué)生們可以清晰的看到自己每一節(jié)課的表現(xiàn)情況,以此來激勵自己保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷進(jìn)步。除此之外,教師還可以對評價(jià)的主體進(jìn)行創(chuàng)新,讓學(xué)生之間進(jìn)行互相評價(jià)或者自我評價(jià),然后將對應(yīng)的評價(jià)記錄到多媒體表格之中。這種方式可以增強(qiáng)學(xué)生對評價(jià)的興趣,讓學(xué)生能夠全神貫注于課堂。同時(shí)學(xué)生互評和自我評價(jià)的方式可以增進(jìn)學(xué)生間的交流,加深對自我的認(rèn)知。有助于增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)語文水平的提高。

    綜上所述,課堂評價(jià)在教學(xué)中有著舉足輕重的作用。教師應(yīng)該合理利用課堂評價(jià),將其落實(shí)到課程的每一環(huán)節(jié)之中。需要注意的是,教師必須認(rèn)識到無論是正面評價(jià),還是負(fù)面評價(jià)都能夠激勵學(xué)生進(jìn)步。所以,在實(shí)際教學(xué)中,教師應(yīng)該以鼓勵性評價(jià)為主,合理地對學(xué)生的不良行為進(jìn)行批評,讓學(xué)生不僅能夠認(rèn)識到自己的優(yōu)勢,還能看到自身的不足。

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