創(chuàng)新推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合互促

□ 莊園園

國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)獨(dú)特的優(yōu)勢。只有堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合，才能提高國有企業(yè)的競爭力，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。中國山東國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司黨委自成立以來，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，切實(shí)抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，努力找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)了黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

創(chuàng)新思維理念

思路決定出路，新形勢新任務(wù)要求我們在思想方面必須進(jìn)行轉(zhuǎn)變，盡快建立新的理論知識體系，服務(wù)于黨建和業(yè)務(wù)等工作。用科學(xué)的工作方法使黨建工作步入正軌，必須要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，及時(shí)更新思想觀念，加強(qiáng)全方位學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力，真正肩負(fù)起帶領(lǐng)廣大員工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新跨越發(fā)展的責(zé)任。在黨建工作開展中，要想使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步建立健全，必須用制度規(guī)范好黨建工作。一是不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展到哪里，基層組織建設(shè)就覆蓋到哪里。同步健全支部委員會，按時(shí)進(jìn)行換屆，選齊配強(qiáng)基層黨支部書記，支部書記要有較高政策理論水平和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，全面推行支部書記與主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”。二是健全學(xué)習(xí)教育制度，結(jié)合中心工作，不斷增強(qiáng)全體黨員和廣大員工的自主學(xué)習(xí)能力，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨員的黨性修養(yǎng)和廣大員工的綜合素質(zhì)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)基層組織力，不斷豐富和拓展黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式，推動(dòng)黨員活動(dòng)的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式

堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色，創(chuàng)造性地開展一系列有特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把規(guī)定科目與自主選學(xué)結(jié)合起來、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，著眼于提升廣大黨員和員工的學(xué)習(xí)意識和綜合能力，充分激發(fā)黨員和員工參加培訓(xùn)的內(nèi)生動(dòng)力，才能打造出一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良的員工隊(duì)伍。一是不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“高速e 學(xué)”，積極組織黨員開展學(xué)習(xí)教育、知識競賽。建立釘釘群、微信群等網(wǎng)上交流平臺，共享學(xué)習(xí)資源，拓展活動(dòng)空間。將單一的學(xué)習(xí)文件、讀原著豐富為學(xué)習(xí)導(dǎo)讀、上黨課、主題式研討、典型事跡演講、觀看電教片、多媒體演示等多樣性學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活度和互動(dòng)性，改變傳統(tǒng)枯燥乏味的學(xué)習(xí)狀況，使組織生活更加豐富多彩，不再流于形式。二是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)黨員將學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和解決問題的能力。三是采取互動(dòng)式教育。黨支部在組織生活前將活動(dòng)主題和議題告知每個(gè)黨員，使之做好充分準(zhǔn)備，活動(dòng)中安排黨員輪流發(fā)言、互動(dòng)交流，讓每一名黨員都能感到自己就是組織生活的主角，在互動(dòng)中交流思想，產(chǎn)生共鳴，實(shí)現(xiàn)共同提高。四是實(shí)施結(jié)對共建、對標(biāo)提升，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作互學(xué)互鑒、共同提高。與淄博發(fā)展公司開展結(jié)對共建活動(dòng)，支部與支部之間廣泛開展結(jié)對共建，從黨建和管理等各個(gè)方面開展全方位對接交流，取長補(bǔ)短，互通有無，收到了良好效果。

創(chuàng)新工作方法

在黨建工作方式上，要確保靈活多變，逐漸向開放化、透明化過度，并將一些落后的觀念逐步進(jìn)行改進(jìn)，真正將細(xì)致性與靈活性結(jié)合在一起，對好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，用以指導(dǎo)今后的工作。推行掛點(diǎn)包靠基層黨建工作模式，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)配合部室走出本部、融入基層，全面推行一線工作法，以落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)為突破口、以問題為導(dǎo)向到基層現(xiàn)場辦公，實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)營業(yè)務(wù)的深入結(jié)合，破解改革矛盾和解決發(fā)展難題，不斷在工作理念、思路、方法上推陳出新，推動(dòng)黨建工作與公司日常管理各項(xiàng)工作有機(jī)融合，以黨建工作保障和引領(lǐng)公司工作的根本和方向，以點(diǎn)帶面推動(dòng)公司工作全面提升。開展“黨員責(zé)任區(qū)”建設(shè)作為發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用、展現(xiàn)黨員隊(duì)伍良好形象、推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要窗口，根據(jù)各部室、單位的業(yè)務(wù)范疇，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，搭建了“一帶一、一帶多”等多種發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、不留空白，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和政治保障。

創(chuàng)新黨建品牌建設(shè)

黨建品牌建設(shè)是擴(kuò)大黨建工作影響力的重要形式?！坝闷放茦?biāo)準(zhǔn)來開展工作、用品牌形象來接受監(jiān)督、用品牌服務(wù)來吸引黨員和群眾、用品牌效應(yīng)來提升黨建水平”成為基層黨組織負(fù)責(zé)人的共識。近年來，公司黨委將黨建品牌創(chuàng)建作為黨委書記抓基層黨建工作突破項(xiàng)目納入基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，并組織開展黨建品牌調(diào)研和經(jīng)驗(yàn)分享交流會，打造了“海外先鋒”等黨建特色品牌。通過打造黨建品牌，樹立人人是品牌創(chuàng)建主體、人人是品牌形象的觀念，共同推進(jìn)品牌創(chuàng)建工作，打造了一批有質(zhì)量、有影響、有區(qū)域特色的黨建工作特色品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動(dòng)作用，以品牌鍛造標(biāo)桿、凝聚人心、形成合力，為基層黨建高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建質(zhì)量提升，推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

公司黨員代表瞻仰革命烈士紀(jì)念碑

創(chuàng)新考核評價(jià)機(jī)制

黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競爭力、做細(xì)了就是凝聚力、做嚴(yán)了就是保障力。只有建立健全管理制度，不斷創(chuàng)新考核評價(jià)機(jī)制，才能有條不紊地推進(jìn)黨建工作扎實(shí)開展。一是要完善職責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，充分發(fā)揮主體責(zé)任，進(jìn)一步明確支部書記是第一責(zé)任人，支委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，做到權(quán)責(zé)明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是要完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，激發(fā)黨員參與內(nèi)動(dòng)力，通過多種激勵(lì)方式緊密結(jié)合，激發(fā)黨員的政治熱情，提升自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。三是要完善督促檢查機(jī)制，堅(jiān)持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，強(qiáng)化督促檢查力度，推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。在實(shí)際工作中，公司黨委堅(jiān)持將黨建與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核，通過多種形式檢查黨建和業(yè)務(wù)工作開展情況，在評先評優(yōu)和員工晉升等過程中，在考察其業(yè)務(wù)工作能力和工作實(shí)績的同時(shí)，更是將理想信念、個(gè)人品德、綜合素質(zhì)等作為一項(xiàng)重要條件。這些措施都有效地促進(jìn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合、共同發(fā)展。

創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。開創(chuàng)黨建工作新局面離不開創(chuàng)新的思維和舉措。針對公司改革發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)和新情況，只有不斷創(chuàng)新，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好地融合起來，黨建工作才能充滿生機(jī)活力，才能真正引領(lǐng)運(yùn)營管理等各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。