□ 本刊記者 王煒/通訊員 王聰 程兆瑩
“四藍(lán)兩清”是山東海洋集團廉潔文化品牌,山東海洋能源在集團廉潔文化引導(dǎo)下,探索出教育導(dǎo)廉、家庭助廉、光影釋廉、云上倡廉、全員塑廉、制度護(hù)廉“六廉”模式,把廉潔文化建設(shè)做優(yōu)做實,充分融入企業(yè)發(fā)展全過程中,凸顯了廉潔文化教化、引領(lǐng)作用。
作為山東海洋清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈重要一環(huán),山東海洋能源業(yè)務(wù)涵蓋海洋工程服務(wù)、海洋清潔能源運輸服務(wù)、清潔能源供應(yīng)服務(wù)為核心的業(yè)務(wù)體系,致力于打造國際知名、國內(nèi)領(lǐng)先的清潔能源開發(fā)、運輸、供應(yīng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團。公司已經(jīng)形成了上游海洋能源開發(fā)、中游海洋清潔能源運輸、下游能源供應(yīng)服務(wù)一體化發(fā)展格局,擁有海洋鉆井“國海國?!碧栕陨狡脚_、海洋工程安裝與拆解自航自升式海上風(fēng)電安裝船“慧海壹號”、LNG 運輸超大型液化乙烷運輸船等諸多“大國重器”。
今年3 月14 日,在上海港洋山港區(qū)的集裝箱裝卸泊位上,山東海洋集團所屬太平洋氣體船(香港)控股有限公司管理的全球最大20000 立方米液化天然氣(LNG)加注船“海港未來”,為法國達(dá)飛集團旗下“CMA CGM SYMI”輪提供LNG 燃料船到船同步加注服務(wù),此舉標(biāo)志著山東海洋集團成為我國首個擁有LNG 同步加注技術(shù)管理服務(wù)能力的省屬企業(yè),實現(xiàn)了甲烷、乙烷、丙烷、丁烷等主流氣體管理服務(wù)的全覆蓋。
全產(chǎn)業(yè)鏈布局下,海洋能源業(yè)務(wù)地點較為分散、崗位性質(zhì)各不相同,為更好服務(wù)教育對象,公司靈活運用不同的廉潔教育形式和載體,有的放矢將“清廉之風(fēng)”吹進(jìn)干部員工的心坎里。比如,公司通過組織黨員、管理人員赴青島市公安局警示教育基地、青島市清廉家風(fēng)館、青島市廉政文化剪紙藝術(shù)展等多地進(jìn)行現(xiàn)場教育,接受正反案例洗禮。組織“遵黨規(guī) 守黨紀(jì)”知識競賽等活動,激發(fā)黨員主動學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。公司編印了富有山東海洋能源特色的《廉潔文化手冊》,凝聚員工共識,開展“廉潔文化月”活動,豐富教育內(nèi)容。針對管理人員、關(guān)鍵崗位、新入職員工等不同崗位人員,通過提醒談話、集中學(xué)習(xí)、集體座談、廉潔風(fēng)險排查等形式,打好不同的廉潔“預(yù)防針”,持續(xù)營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。
“傳家兩字耕與讀,興家兩字儉與廉?!奔彝ナ橇疂嵨幕ㄔO(shè)的重要陣地,公司攜手員工家屬共同打造“以廉治家、以家促廉”的廉潔家文化。通過組織開展共簽家庭廉潔承諾、互遞囑廉家書、征集廉潔文化作品、收集家風(fēng)家訓(xùn)、廉內(nèi)助座談會、廉潔家訪、家屬參演廉潔微電影和公益廣告等多種活動,在企業(yè)與家庭之間架起溝通橋梁,將廉潔文化建設(shè)延伸到員工的“8 小時之外”。通過家人囑托、親人期盼,增強教育滲透力,提升黨員廉潔意識,拉緊紀(jì)律之弦,用良好家風(fēng)建設(shè)助推公司黨風(fēng)廉政建設(shè),共筑反腐倡廉堅固防線。以廉潔家風(fēng)建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮家庭親情在促進(jìn)員工廉潔自律方面的教育感化作用,不斷筑牢家庭預(yù)防和反腐倡廉的牢固防線。
為更好服務(wù)一線基層員工,公司運用各種線上手段,尤其是多媒體豐富廉潔文化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)供給,先后拍攝了“周前進(jìn)拒腐防變”系列原創(chuàng)廉潔微電影4 部、廉潔主題公益廣告3 部。劇本緊貼公司業(yè)務(wù)實際,以年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神為指引,將特色活動在影片中串聯(lián),生動還原了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂、效能監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查等場景。在“影片”拍攝選角時緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層員工,幾乎全體人員都在微電影中出過鏡。“影片”撅棄炫技鏡頭和華麗妝容,但故事“就企取材”樸實無華,劇情更“接地氣”。大家在光影間既是廉潔文化的塑造者,又是闡釋者和傳播者,以演促學(xué),對廉潔從業(yè)有了更入腦入心的體驗。
此外,山東海洋能源還運用融媒體手段和“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,搭起“云講臺”,創(chuàng)新開展了“云上倡廉”系列活動,累計錄制了19 條內(nèi)容精彩的短視頻,13 部紀(jì)檢業(yè)務(wù)微課。在“云講臺”上,黨員管理人員有的分享“廉潔小提醒”、有的闡釋“心中的廉潔”、有的講解黨規(guī)黨紀(jì),變身成為廉潔文化宣傳的“網(wǎng)紅主播”。新媒體新技術(shù)在傳播廉潔文化過程中,有效打破了權(quán)屬企業(yè)和項目組分布多地的時空界限,減少了疫情期間人員聚集,切實提升了全員參與度,推動公司“清廉之音”傳得更廣、播得更遠(yuǎn)。
“積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也?!币恢币詠?,山東海洋能源堅信,廉潔文化一定要“從群眾中來、到群眾中去”。各種貼近一線的活動接踵而來:組織簽訂廉潔從業(yè)承諾、“廉潔積分”評比、廉潔風(fēng)險點排控、廉潔從業(yè)主題演講比賽、共產(chǎn)黨員講勤廉故事、廉潔書畫作品創(chuàng)作、廉政教育書籍薦讀等豐富多樣的活動,這些活動大大提升了全員共塑廉潔文化的主動性、參與度和責(zé)任感,也為全體員工深植廉潔理念、樹起廉潔之魂,形成崇尚廉潔、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍,從而不斷推動企業(yè)廉潔文化建設(shè)落地生根。
好的做法一定要有好的制度做保障?!爸贫炔豢刹徊煲?,治法不可不慎也”。在山東海洋能源,長效常治扎緊織密制度“籠子”,已經(jīng)形成了較為完備的反腐倡廉制度體系。圍繞“廉潔+合規(guī)”要求,扎實開展反腐倡廉“制度建設(shè)年”“制度落實年”“制度執(zhí)行年”等系列活動。通過“三會一課”、主題黨日、專題會議等形式,利用網(wǎng)、微、刊等平臺,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,確保對各相關(guān)制度人人熟知,2021 年度,從公司在集團黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識搶答賽中獲得一等獎等一系列榮譽中可見一斑。
此外,公司還通過采取重點督查、隨機抽查、專項檢查等多種形式,對制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,引導(dǎo)全員嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定,確保權(quán)力運行規(guī)范、公開、有序,為深入推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了有力制度保障。
“六廉”模式,為山東海洋能源打開了一片廉潔文化建設(shè)的新天地,同時也起到了為公司更好地執(zhí)行“海洋強省”戰(zhàn)略保駕護(hù)航。