“四聚焦四優(yōu)化”推動改革落地見效

北京共青團(tuán)突出重點狠抓落實，堅定不移推動各項改革任務(wù)落地見效。

聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，機關(guān)化作風(fēng)明顯減少。減上補下，團(tuán)市委機關(guān)精簡行政編制30%；團(tuán)市委事業(yè)單位由11家精簡為6家；為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和青少年較為集中的重點園區(qū)、樓宇、商圈等配備青少年事務(wù)社工，密切聯(lián)系青年。

聚焦青年需求，優(yōu)化運作方式，行政化依賴有所減輕。依托12345市民熱線，建立“未訴先辦”工作機制，打造青少年訴求分析和服務(wù)響應(yīng)新路徑新模式；鞏固社區(qū)青年匯陣地，近三年平均每年開展活動2.2萬余場，覆蓋影響人數(shù)超700萬人次；大力實施新興青年群體成長計劃，將新興青年群體工作納入市委黨建工作；建立項目化工作機制，打破機關(guān)壁壘，跨層級、跨區(qū)域、跨領(lǐng)域統(tǒng)籌工作力量。

聚焦工作實效，優(yōu)化隊伍建設(shè)，貴族化現(xiàn)象基本消除。吸納優(yōu)秀青年到團(tuán)市委掛職、兼職；市、區(qū)共青團(tuán)、青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊代表大會、委員會委員中，基層一線比例符合改革要求；樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，突出擔(dān)當(dāng)作為、注重工作實績、堅持人崗相適。

聚焦政治屬性，優(yōu)化工作思路，娛樂化現(xiàn)象基本消除。加強思想引領(lǐng)工作，注重把參與重大活動服務(wù)保障激發(fā)出的正能量轉(zhuǎn)化為思想政治引領(lǐng)的生動教材；嚴(yán)格入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)、加強團(tuán)內(nèi)教育、合理控制團(tuán)青比例，實施分批入隊、加強紅色教育，持續(xù)增強團(tuán)員、隊員光榮感和先進(jìn)性。