填補空白點 標(biāo)準(zhǔn)化基層組織團建

團平?jīng)鍪形鲃舆m應(yīng)“兩新”組織迅速發(fā)展和青年流向變化的形勢，鮮明提出“黨組織在哪里，團組織就要100%建在哪里；中心工作在哪里，團員青年就要100%在哪里發(fā)揮作用；青年在哪里，團組織就要100%在哪里開展服務(wù)”的“三個百分百”的目標(biāo)要求，嚴格落實“三個三”工作措施，全面擴大“兩新”領(lǐng)域組織覆蓋和工作覆蓋，使共青團真正成為廣大青年“想得起、找得到、靠得住”的“青年之家”。截至目前，已成立市級非公經(jīng)濟組織團工委、青年社會組織團工委、快遞行業(yè)團工委3個；全市新建立非公企業(yè)團組織676個，占已建黨組織數(shù)的91%，建立新社會組織團組織354個，占新社會組織數(shù)的59%，各項占比及增幅均位列全省第一。

抓實“三個到位”，著力擴大“兩新”組織覆蓋面。責(zé)任落實到位。建立“團委書記全面抓、副書記分領(lǐng)域包抓”的責(zé)任機制，將非公經(jīng)濟組織、社會組織等領(lǐng)域建團任務(wù)分配到每一個班子成員，細化了重點任務(wù)、包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室、完成時限等，按照全面摸排、集中攻堅、總結(jié)驗收三個階段有序推進，形成了從目標(biāo)到過程再到結(jié)果的閉環(huán)推進機制。底數(shù)摸排到位。一方面，通過“智慧團建”系統(tǒng)，對已經(jīng)建立團組織的社會組織和非公企業(yè)情況進行摸排；另一方面，與組織部門、市場監(jiān)管、商務(wù)、工信、統(tǒng)計、民政等部門銜接溝通，掌握全市“兩新”領(lǐng)域企業(yè)數(shù)量及黨組織覆蓋詳情。責(zé)任落實到位。組織召開全市基層團組織建設(shè)專項行動部署會，結(jié)合縣域?qū)嶋H科學(xué)下達工作任務(wù)，推動組織建設(shè)責(zé)任向基層傳導(dǎo)、在一線落實。

突出“三個嚴格”，大力推進“兩新”組織規(guī)范化。嚴格人選條件。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保將政治素質(zhì)好、思想覺悟高、組織能力強的優(yōu)秀青年人才選拔到團干部隊伍中來。嚴格組建程序。指導(dǎo)“兩新”團組織規(guī)范開展選舉工作，針對關(guān)鍵節(jié)點、重要問題進行“一對一”答疑指導(dǎo)，對方案制定、候選人確定、報請審批、正式選舉等環(huán)節(jié)明確標(biāo)準(zhǔn)要求。嚴格組織生活。團組織建立后，通過建立團干部聯(lián)系制度、團建指導(dǎo)員上門指導(dǎo)等方式，督促“兩新”團組織認真落實“三會兩制一課”、主題團日、組織生活會等基本制度。

注重“三個加強”，充分激發(fā)“兩新”組織內(nèi)生力。加強黨團一體化建設(shè)。探索推行黨建帶團建“一制五化”工作品牌（即：從嚴落實黨建帶團建工作責(zé)任制，著力推動思想教育經(jīng)?；⒔M織建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)青年精準(zhǔn)化、載體創(chuàng)新多元化、工作落實高效化），切實提高基層黨組織對“兩新”團組織工作的重視度。加強聯(lián)絡(luò)服務(wù)。及時征集企業(yè)訴求，定期為企業(yè)“送政策、送服務(wù)、解難題”。在深入企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)上，針對快遞行業(yè)青年普遍反映的訴求和難題，組建成立平?jīng)鍪锌爝f行業(yè)協(xié)會團工委，組織開展“關(guān)愛快遞小哥·簽收美好生活”行動。加強示范培育。按照抓點帶面、全面提升的工作要求，市、縣兩級團組織每年按照“支部班子好、團員管理好、活動開展好、制度落實好、作用發(fā)揮好”的標(biāo)準(zhǔn)，積極培育“兩新”團組織示范點，將“主題團日”與理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、職工活動、公益活動等有機結(jié)合，充分發(fā)揮在鄉(xiāng)村振興、志愿服務(wù)、關(guān)愛留守兒童等方面的積極作用，打通“兩新”團組織聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。