加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織“四力”提升偉大工程

萬建鵬

基層黨組織已經(jīng)成為黨組織建設(shè)偉大工程的主戰(zhàn)場，是開展基層黨建工作并不斷推動黨的改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，這是黨的十九大報(bào)告提出的新論斷，這一論斷的提出為強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)提供了新的目標(biāo)和要求。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，基層黨組織組織力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，A公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，在集團(tuán)企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以建好基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、搞好基本活動、落實(shí)基本制度的“四基工程”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，企業(yè)基層黨組織組織力得到有效提升。

一、建好“基本組織”，形成基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)凝聚力

1.以技能鑒定評估推進(jìn)提升專技人員履職能力。通過主持召開員工技能鑒定評估工作啟動會，為公司首屆職業(yè)技能（專業(yè)技術(shù)）競賽積極備戰(zhàn)，充分認(rèn)識技能鑒定評估工作的重要性、緊迫性，將其年度重點(diǎn)工作落實(shí)到位，將此次活動作為提升員工“三種能力”和履職水平的有效手段，不斷推進(jìn)專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)組織保障，并以技能鑒定工作為契機(jī)，全面激發(fā)專業(yè)技術(shù)及技能操作員工工作熱情，切實(shí)推進(jìn)專業(yè)技能人員履職能力更上新臺階。

2.以各項(xiàng)技術(shù)交流會深化溝通合作。擴(kuò)容達(dá)產(chǎn)項(xiàng)目是公司重點(diǎn)項(xiàng)目，肩負(fù)著集團(tuán)公司工作考核指標(biāo)任務(wù)。A公司通過召開擴(kuò)容達(dá)產(chǎn)技術(shù)交流會，通過詳細(xì)介紹擴(kuò)容達(dá)產(chǎn)工程項(xiàng)目總體情況及工程建設(shè)進(jìn)展進(jìn)行技術(shù)討論，進(jìn)一步深化了雙方的溝通與合作，也為A公司開拓技術(shù)服務(wù)選商視野、加強(qiáng)與業(yè)內(nèi)相關(guān)科研單位的科技合作提供了嶄新的思路和方法。

3.以“尖兵團(tuán)隊(duì)”促進(jìn)解決安全生產(chǎn)技術(shù)難題。A公司結(jié)合年度工作任務(wù)及安全生產(chǎn)實(shí)際組建“尖兵團(tuán)隊(duì)”，集中各專業(yè)的精兵強(qiáng)將，對基層安全生產(chǎn)存在的疑難雜癥進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，解決一批制約A公司安全生產(chǎn)及高質(zhì)量發(fā)展的難題。通過編制下發(fā)“尖兵團(tuán)隊(duì)”建設(shè)及管理方案，成立以A公司分管生產(chǎn)副經(jīng)理為尖兵團(tuán)隊(duì)指揮，以集團(tuán)公司“尖兵”、“導(dǎo)師”及A公司專業(yè)技術(shù)骨干為組長的5個尖兵小組，著力解決長期困擾的安全生產(chǎn)技術(shù)難題。

4.以可行性研究報(bào)告審查確保各項(xiàng)工程建設(shè)。在集團(tuán)公司大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)鍵期，A公司認(rèn)真落實(shí)公司的工程建設(shè)任務(wù)要求，落實(shí)職責(zé)分工和時間節(jié)點(diǎn)，確保兩項(xiàng)工程可行性研究報(bào)告按時完成編制，以實(shí)際行動踐行公司工程建設(shè)管理提速工作要求。通過與公司戰(zhàn)略執(zhí)行部聯(lián)合召開工程的可行性研究報(bào)告審查會，聽取設(shè)計(jì)單位對地質(zhì)工程、鉆采工程、地面工程、經(jīng)濟(jì)評價四個部分的詳細(xì)匯報(bào)，就可行性研究報(bào)告內(nèi)容及技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行討論和交流，對項(xiàng)目存在的問題及解決方案進(jìn)行重點(diǎn)討論，為下一步修訂工作指明了方向。

二、建強(qiáng)“基本隊(duì)伍”，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)原動力

1.堅(jiān)持黨管人才，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。按照“硬”的條件，大力推進(jìn)企業(yè)黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)企業(yè)干部人事制度改革。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)基本制度，大力實(shí)施基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，同時強(qiáng)化基本陣地、基本保障，使黨組織更有凝聚力和影響力。在鞏固提升過去好做法、好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找不足，通過抓整改、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)組織力提升。推進(jìn)從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企相結(jié)合，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和集團(tuán)公司制度規(guī)定，大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)優(yōu)化基層政治生態(tài)。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升政治引領(lǐng)能力，促進(jìn)政治引領(lǐng)具體化、形象化、“黨味”厚。

2.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，爭做“地下糧倉”的鐵血衛(wèi)士。19人的A公司籌備組有16名黨員，是一支精干高效的紅色騎兵連，“地下糧倉”的鐵血衛(wèi)士們將黨旗插上陣地，初心不改爭當(dāng)改革先鋒，使命如磐保衛(wèi)儲氣安全，通過編制組建方案，技術(shù)服務(wù)談判，接管生產(chǎn)運(yùn)營、完成標(biāo)識換、隊(duì)伍融合共建等，眾志成城，戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn)，闖過了一道又一道難關(guān)，百日攻堅(jiān)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)接管平穩(wěn)、生產(chǎn)運(yùn)營平穩(wěn)、安全環(huán)保平穩(wěn)、疫情防控平穩(wěn)、人員隊(duì)伍平穩(wěn)、工程建設(shè)加速和科技創(chuàng)新加速的“五平穩(wěn)兩加速”發(fā)展態(tài)勢。

3.堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，擔(dān)當(dāng)能源革命重任。A公司黨委書記、經(jīng)理參加黨支部理論學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，中國共產(chǎn)黨輝煌歷史和偉大成就，是黨帶領(lǐng)全國各族人民迎難而上、攻堅(jiān)克難的結(jié)果，中國人民的自信心空前高漲，A公司全體黨員干部惟有發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，以堅(jiān)守理想的骨氣、迎難而上的勇氣、革故鼎新的銳氣、蓬勃向上的朝氣做好應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難的工作，黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，通過黨史學(xué)習(xí)教育要進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，通過開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動，亮黨員身份、亮黨員業(yè)務(wù)能力，不斷發(fā)揮黨員模范帶頭作用，用黨員身份和實(shí)際行動帶動職工群眾學(xué)黨史、悟思想、開新局、辦實(shí)事，加快推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以高度的政治責(zé)任感和使命感抓緊抓好抓出實(shí)效。

三、搞好“基本活動”，煥發(fā)基層黨組織干部職工新活力

1.A公司黨支部召開年度組織生活會和民主評議黨員活動。會前，分公司黨支部開展集體學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見建議、撰寫黨支部班子對照材料和個人剖析材料等相關(guān)工作，打牢開好組織生活會和民主評議黨員的思想基礎(chǔ)。組織生活會上，支部書記報(bào)告了2020年組織生活會整改措施落實(shí)情況和通報(bào)組織生活會準(zhǔn)備情況，并代表黨支部對支部班子存在的問題進(jìn)行對照檢查、通報(bào)征求意見建議情況，支部黨員對班子剖析對照材料提出意見建議并結(jié)合自身情況查擺剖析了自身存在的問題和不足，提出了下一步努力方向。

2.A公司青年志愿者服務(wù)隊(duì)開展“防疫與你同行”志愿服務(wù)活動。為進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，在全國第58個學(xué)雷鋒紀(jì)念日到來之際，向社會群眾大力宣傳防疫知識，免費(fèi)發(fā)放防疫口罩500只。此外，按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展“解放思想大討論、轉(zhuǎn)變作風(fēng)大提升、深入一線大走訪、擔(dān)當(dāng)實(shí)干大攻堅(jiān)”活動的通知》要求，A公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展“思想解放大討論”活動。自“四大活動”開始以來，A公司結(jié)合“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部通過“四聯(lián)點(diǎn)”、三會一課、生產(chǎn)例會、班前會等方式，傳達(dá)了從中央到公司的各類會議精神，進(jìn)一步提站位、轉(zhuǎn)觀念、聚共識。

3.A公司黨支部書記、經(jīng)理為全體黨員講授黨課。強(qiáng)調(diào)要通過黨史學(xué)習(xí)教育，從歷史中汲取精神力量，要從百年黨史中修忠誠之魂，加強(qiáng)政治自覺，以高度的政治清醒和政治意志，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和指示批示精神。

4.A公司召開黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會。黨支部書記、經(jīng)理帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在廣西考察期間重要講話精神》，并結(jié)合分公司實(shí)際就講話精神進(jìn)行了討論。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，解放思想、深化改革、凝心聚力、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，在開拓市場融入“X+1+X”新發(fā)展格局上展現(xiàn)新作為，在推動綠色發(fā)展上邁出新步伐。要高度重視生產(chǎn)建設(shè)中的環(huán)境保護(hù)工作，堅(jiān)持正確的生態(tài)觀、發(fā)展觀，上下同心、齊抓共管，杜絕環(huán)境污染事故事件。在深化企業(yè)改革中搞好黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，要在探索與技術(shù)服務(wù)人員的“黨建共同體”中描繪同心圓。

四、落實(shí)“基本制度”，增強(qiáng)基層黨組織日常工作保障力

1.解決思想認(rèn)識問題，增強(qiáng)自覺意識。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，A公司從嚴(yán)肅和規(guī)范支部組織生活抓起，從基礎(chǔ)做起。增強(qiáng)從嚴(yán)的意識，增強(qiáng)每個黨員積極參加組織生活、發(fā)揮黨員作用的自覺性。黨支部書記在進(jìn)行“安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)”、“維穩(wěn)工作”、“黨建工作聯(lián)系點(diǎn)”四聯(lián)點(diǎn)專項(xiàng)檢查時強(qiáng)調(diào)，要求進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅(jiān)決克服麻痹松懈思想，高度重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)將各項(xiàng)工作抓深抓實(shí)抓細(xì)，要加大故障排查和整改力度，開展現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)辯識和管控檢查，作業(yè)區(qū)要積極開展有效應(yīng)急演練，將加大力量組織協(xié)調(diào)疑難問題整改并提供資源支持，確保作業(yè)區(qū)生產(chǎn)穩(wěn)定安全，經(jīng)營、黨建、維穩(wěn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

2.認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)的主體責(zé)任。A公司認(rèn)真履行黨支部和黨員責(zé)任，特別是支部書記、委員和黨小組長的責(zé)任，落實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范組織建設(shè)、加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的責(zé)任。做到支部書記重視、認(rèn)真履職，支委、黨小組長多操心、履好職，每個黨員增強(qiáng)主動性、發(fā)揮積極性，做合格黨員，做好本職工作。去年6月15日，A公司黨委召開中心組第六次（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會暨專題學(xué)習(xí)“讀書班”，分公司黨委書記主持會議并提出，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重要講話精神，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以功成不必在我，功成必定有我的信心和決心打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)” ，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。

3.健全和落實(shí)支部建設(shè)各項(xiàng)制度。健全、完善和落實(shí)好組織生活會、黨員民主評議、談心談話等各項(xiàng)制度，真正做到支部生活有章可循。A公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，堅(jiān)持好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、講黨課和談心談話制度，自覺參加雙重組織生活，以自身的模范行動帶動其他黨員積極參加組織生活。著力解決一些支部和少數(shù)黨員中存在的有制度但落實(shí)不夠、“燈下黑”、“手電筒照人不照己”等問題。

4.加強(qiáng)和規(guī)范支部組織生活，嚴(yán)格落實(shí)具體措施。嚴(yán)肅認(rèn)真開展“兩個批評”，把開好支部組織生活會落到實(shí)處，認(rèn)真開展批評和自我批評，突出針對性，保持嚴(yán)肅性。做到經(jīng)常抓、長期抓，抓平常、抓細(xì)節(jié)，常抓不懈，久久為功，不斷取得實(shí)際成效。去年4月16日，A公司組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂工作。黨支部書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、基層作業(yè)區(qū)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂，責(zé)任書明確了履行主體責(zé)任、責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任考核和責(zé)任追究等方面的具體內(nèi)容，通過簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

（作者單位：中共鎮(zhèn)江市委黨校）