年輕人開始了對(duì)養(yǎng)老的漫長(zhǎng)學(xué)習(xí)

直到2022年春節(jié)后，肖琪把80多歲的母親接到北京生活，她才意識(shí)到，養(yǎng)老真沒自己以為得那么簡(jiǎn)單。把母親從包頭接到北京，肖琪考慮的是，一方面北京的醫(yī)療條件比較好，看病、檢查方便;另一方面她也想多陪陪母親。

肖琪和丈夫?qū)ｉT騰出一間房，希望母親在北京生活得舒服自在。“母親想幫忙收拾屋子，我讓她坐著休息;她想幫做飯，我說(shuō)讓她好好享受;她說(shuō)要洗碗，我指揮老公去洗……”一個(gè)月后，肖琪發(fā)現(xiàn)母親在北京生活得一點(diǎn)兒都不自在，再加上講方言、聽力下降，母親在小區(qū)交不到新朋友，出門散步又怕走丟。肖琪擔(dān)心母親住得不舒服，母親害怕給小兩口添麻煩。肖琪和母親擰巴且拘謹(jǐn)?shù)厣盍藘蓚€(gè)多月，直到醫(yī)院體檢結(jié)果顯示母親身體并無(wú)大礙后，母親堅(jiān)決要回老家。

在和母親一起生活的這段時(shí)間里，肖琪意識(shí)到母親每個(gè)月2000多元的養(yǎng)老金，在老家維持日常生活是足夠的，但前提是不能生大病，沒有家庭變故。母親之所以沒有太大的后顧之憂，在于她有3個(gè)孩子，可以隨時(shí)貼補(bǔ)她的生活。在某些時(shí)候，“養(yǎng)兒防老”的觀念至少在父母這一代人中依然是老有所依的保障之一。但是肖琪和丈夫沒有孩子。她開始思考，自己在未來(lái)的養(yǎng)老生活中該如何應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。

很多天天喊著35歲實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由、夢(mèng)想提前退休的年輕人，和肖琪一樣，都是在直面父母養(yǎng)老生活的過(guò)程中逐漸意識(shí)到，當(dāng)下談?wù)摰酿B(yǎng)老問(wèn)題，與自己的未來(lái)息息相關(guān)。為了退休后繼續(xù)體面地生活，他們除了繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)外，也會(huì)選擇買房、存錢、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)，甚至有人從20多歲就開始籌劃開一家養(yǎng)老院。

“我老了以后，能去什么樣的養(yǎng)老院”

“前幾天，我媽聽說(shuō)要漲養(yǎng)老金，便打電話問(wèn)我有沒有算過(guò)自己老了可以拿多少養(yǎng)老金。”

肖琪工作快21年了，從包頭到上海，從上海到北京，換了五六家公司，由于各地社保的情況都不太一樣，她好像無(wú)法計(jì)算自己退休后能拿到多少養(yǎng)老金。

關(guān)于養(yǎng)老模式，肖琪想過(guò)旅居生活，6年前她在北海買了一套房，想著退休后在小城市生活更安逸。但因?yàn)橐咔?，她已?jīng)三年沒去住過(guò)了。以前，她也是想著讓母親去北海養(yǎng)老，但實(shí)際狀況是，他們不放心母親一個(gè)人過(guò)去，又都還在工作，房子也就一直空置。肖琪的母親在嘗試和兒女一起生活，但發(fā)現(xiàn)并不自在后，決定住進(jìn)老家一家公立養(yǎng)老院——收費(fèi)適中，有醫(yī)療設(shè)施，也有老朋友。

但是肖琪并不希望母親去養(yǎng)老院，畢竟居住環(huán)境和飲食方式都不能和家里比。她想在老家大哥家的小區(qū)幫母親租套電梯房，再找位鐘點(diǎn)工，但是每次談到細(xì)節(jié)就無(wú)法繼續(xù)。對(duì)于母親的養(yǎng)老問(wèn)題，肖琪提出的解決方案顯得很無(wú)力。去過(guò)母親的養(yǎng)老院后，肖琪開始擔(dān)心自己老了之后能去什么樣的養(yǎng)老院。她告訴自己，還是要多存些錢。

“‘養(yǎng)兒防老還是算了，未來(lái)我們不靠孩子”

34歲的李茜，與丈夫育有兩個(gè)女兒，夫妻倆是公務(wù)員。

“相比養(yǎng)老的壓力，我更擔(dān)心自己生病。”李茜說(shuō)，小女兒出生后，她和老公第一時(shí)間買了重疾險(xiǎn)和意外險(xiǎn)?！耙晕覍?duì)父母的觀察，我覺得他們隨著年紀(jì)的增長(zhǎng)，花錢最多的地方就是治病?！?/p>

一年下來(lái)，李茜一家四口人的商業(yè)保費(fèi)共計(jì)3萬(wàn)元。

2020年，騰訊理財(cái)通聯(lián)合清華大學(xué)、騰訊金融科技智庫(kù)及騰訊金融研究院共同發(fā)布的《國(guó)人養(yǎng)老準(zhǔn)備報(bào)告》顯示，59.5%的人擔(dān)心退休后會(huì)出現(xiàn)“無(wú)力支付醫(yī)療費(fèi)用”的情況，26.3%高收入群體對(duì)于“無(wú)力支付醫(yī)療費(fèi)用”有較大的擔(dān)憂。

有了孩子之后，李茜通過(guò)各種方式降低自己的風(fēng)險(xiǎn)，也希望未來(lái)孩子們不用為了贍養(yǎng)他們而感到壓力大。李茜和丈夫基本沒有“養(yǎng)兒防老”的觀念，也并不指望孩子們做什么來(lái)養(yǎng)老。

李茜說(shuō)，相比物質(zhì)需求，他們會(huì)更渴望情感需求?！袄狭酥?，我更希望能經(jīng)常見到女兒，想她們的時(shí)候能打個(gè)電話跟我聊聊，可以周末帶著她的孩子來(lái)逗我樂(lè)樂(lè)?！崩钴缯f(shuō)。

至于會(huì)不會(huì)購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，李茜表示，等孩子再大一點(diǎn)，應(yīng)該會(huì)和老公一起購(gòu)買。他們之前了解過(guò)商業(yè)年金險(xiǎn)，一方面是價(jià)格貴，加上孩子們的教育成本高，就放棄了。做了8年保險(xiǎn)代理人的惠瑞，發(fā)現(xiàn)近年來(lái)購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年輕人越來(lái)越多。惠瑞表示，尤其是“95后”，他們購(gòu)買保險(xiǎn)首先會(huì)考慮的是養(yǎng)老儲(chǔ)蓄，也會(huì)更看重收益。各人情況不同，放諸四海而皆準(zhǔn)的養(yǎng)老準(zhǔn)備方案或許并不存在，但攢多點(diǎn)錢肯定沒錯(cuò)。

5月25日，中歐基金同多家權(quán)威媒體聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)居民“新養(yǎng)老主義”洞察報(bào)告》，報(bào)告顯示，大部分受訪者希望在健康的前提下，能從容地面對(duì)生活中的不確定性。接近八成受訪者認(rèn)為需要至少100萬(wàn)元的積蓄，才能過(guò)上理想的養(yǎng)老生活。

隨著養(yǎng)老場(chǎng)景的變換、養(yǎng)老觀念的改變，在豆瓣，關(guān)于養(yǎng)老、退休的小組討論很多，有人在糾結(jié)回家陪父母還是留在大城市發(fā)展;有人考慮給父母報(bào)海南或者云南的康養(yǎng);也有人提出旅居共享民宿，早早開始規(guī)劃抱團(tuán)養(yǎng)老的生活等。

盡管養(yǎng)老衍生出來(lái)的問(wèn)題遠(yuǎn)比想象得要復(fù)雜許多，但是年輕人還是希望自己未來(lái)的養(yǎng)老生活能盡可能地浪漫一些。

“與其把養(yǎng)老交給別人，不如自己開一家養(yǎng)老院”

除了存錢外，找到一家居住體驗(yàn)舒適的養(yǎng)老院同樣重要，肖琪不同意母親去養(yǎng)老院養(yǎng)老的主要原因是養(yǎng)老院的基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、管理制度苛刻、居住環(huán)境嘈雜等。即便如此，許多養(yǎng)老院一床難求、護(hù)理員嚴(yán)重不足等問(wèn)題依然突出。

幾年前，小回因?yàn)樯〉谝淮螕艽?20，被醫(yī)護(hù)人員抬上救護(hù)車后，她聯(lián)想到自己老了之后的場(chǎng)景。在她看來(lái)，既然年輕一代已經(jīng)走出“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)觀念，為什么不再?gòu)氐滓稽c(diǎn)，選擇抱團(tuán)養(yǎng)老？

25歲的小回想嘗試經(jīng)營(yíng)一家“單身者養(yǎng)老院”，為此，她在今年2月專門去海南的一家養(yǎng)老院，做了一個(gè)月義工，順便學(xué)習(xí)民營(yíng)養(yǎng)老院的運(yùn)營(yíng)模式。小回做義工的養(yǎng)老院里有100多位老人，大部分老人失能失智。小回的工作是幫養(yǎng)老院拍素材，采訪員工，記錄他們的工作日常。有時(shí)候，小回也會(huì)幫忙給老人喂飯，陪老人聊天。在養(yǎng)老院，小回觀察到了老年人的生存現(xiàn)狀，也認(rèn)識(shí)了很多年輕的護(hù)理員。

來(lái)之前，她看到過(guò)護(hù)理員虐待老人的新聞，但是當(dāng)她真正在養(yǎng)老院生活、工作時(shí)，她也被老人吐過(guò)口水，親眼見過(guò)護(hù)理員被老人打得紅了眼睛。有天晚上，她帶著老人的家屬來(lái)到臨終房，因?yàn)榈谝淮沃泵嫠劳龆罎⒋罂?。這些感同身受的體驗(yàn)，對(duì)她而言，是教育和思考無(wú)法替代的。

2019年，全國(guó)民政職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)發(fā)布的《老年服務(wù)與管理人才現(xiàn)狀和需求專題調(diào)研報(bào)告》顯示，18-29歲養(yǎng)老護(hù)理人員僅占6.5%，投身養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的畢業(yè)生流失率非常大。

但我們也看到越來(lái)越多的“90后”參與到養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中，他們正在以護(hù)理員、醫(yī)護(hù)人員、管理者的身份，以全新的養(yǎng)老理念，試圖打破傳統(tǒng)養(yǎng)老方式中的矛盾關(guān)系，打造新的養(yǎng)老模式?；蛘哒f(shuō)，這些投身于養(yǎng)老事業(yè)的年輕人，也在這場(chǎng)實(shí)驗(yàn)性模式的探索中尋找更適合他們的養(yǎng)老方式。

在養(yǎng)老院生活了一個(gè)月后，小回開始重新思考養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任與壓力。她更堅(jiān)定了要實(shí)現(xiàn)成為“單身者養(yǎng)老院”院長(zhǎng)的夢(mèng)想，接下來(lái)，她將繼續(xù)選址，繼續(xù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，努力攢錢，然后開一家“單身者養(yǎng)老院”，至少可以和朋友一起抱團(tuán)養(yǎng)老。

（摘自《新周刊》徐倩影）