谷歌如何招聘

跟兒子聊天時，兒子說他的一個朋友在谷歌得到了一份工作。說這話的時候，他一臉的崇拜，我這個聽的人也一臉的崇拜。我們一致認(rèn)為，如果說微軟改變了我們思維的話，谷歌其實正在不知不覺中改變我們周圍的世界。所以我們倆都比較崇拜谷歌。

他的同學(xué)是這樣得到谷歌工作的。

偶然有一天，他在大學(xué)校園的廣告欄里看到一張小小的廣告。上面什么也沒寫，只寫著“www.”然后是個很怪的數(shù)學(xué)符號。他覺得很有意思，就把這個網(wǎng)址記在了腦子里?；丶疑暇W(wǎng)的時候，他順便點進(jìn)去看了一下，網(wǎng)頁上沒有什么內(nèi)容，就是一道未解的數(shù)學(xué)題。他覺得很有意思，決定把這道題解出來。這題并不簡單，花了他半小時。等他解出題目以后，突然彈出了一個表格，請他填寫。

谷歌的門就這樣向他打開了。

聽完這個故事，我心里除了崇拜還是崇拜。想出這一招的人實在是太“狡猾”了！

在花花綠綠的廣告欄里注意到一張不起眼的廣告——說明這個人對他周圍世界的新鮮事物很留意。

把這個網(wǎng)址記在腦子里——說明這個人過目不忘。

回到家，上網(wǎng)時還記得點進(jìn)去看一下——說明這個人很有好奇心。

看到一道沒頭沒腦的數(shù)學(xué)題，決定要解答——說明他喜歡動腦筋。

最后把題解答出來了——說明他智商也不低。

不看簡歷，不看學(xué)歷，不招聘，不海選，一分錢不花，谷歌就找到了它理想中的員工。這就是谷歌。

（摘自《青年文摘》程煒/文）