傳道授業(yè)，在這片教育沃土上

曾璽凡　陳菲菲　彭建

編者按

十載砥礪前行，十載春華秋實(shí)。黨的十八大以來，湖南深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，把辦好人民滿意的教育作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力構(gòu)建湖湘特色高質(zhì)量教育體系，取得了全方位、開創(chuàng)性成就，并探索出了一條建設(shè)湖南教育強(qiáng)省的新路徑。

即日起，本報(bào)聯(lián)合《放學(xué)后》雜志、新湖南·湘學(xué)頻道推出《奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代·湖南教育非凡十年》大型主題報(bào)道活動，展示十年來湖南各市州、縣、區(qū)教育事業(yè)改革發(fā)展的非凡成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，為奮力譜寫湖南教育改革發(fā)展新篇章營造良好氛圍，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。

第38個(gè)教師節(jié)來臨之際，懷化召開全市教育大會，隆重表彰30名教書育人楷模和10個(gè)尊師重教先進(jìn)單位，并出臺《關(guān)于落實(shí)立德樹人根本任務(wù)推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》《懷化市尊師重教十條措施》，用實(shí)際行動培育尊師重教的“沃土”。

近年來，懷化市把教育事業(yè)擺在突出位置強(qiáng)力推進(jìn)，全面落實(shí)黨委政府優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的主體責(zé)任。

乘坐花車接受全縣人民的祝福，是怎樣一種體驗(yàn)？9月7日，盛大的教師節(jié)慶典游行活動熱鬧了山城沅陵。200位受表彰人員、2位國家級榮譽(yù)獲得者、2位名校長工作室主持人、2位名師工作室主持人及沅陵一中高考優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)披綬帶、戴紅花，分乘花車和大巴車巡游，在鮮花與掌聲中，享受到了“群眾盛贊”“人民滿意”的最高禮遇。

而在懷化北部的辰溪，該縣縣委、縣政府更是將每年9月定為尊師重教月，評選一批重教單位和重教個(gè)人、宣傳一批教書育人先進(jìn)典型、表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、慰問一批生活困難教師。

為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動教師教書育人的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，會同縣建立和完善《教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，縣財(cái)政每年安排300萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)對提升教育教學(xué)質(zhì)量做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

“近年來，懷化用心用情關(guān)愛教師，除不折不扣兌現(xiàn)政策規(guī)定的教師工資收入外，還想方設(shè)法提高教師總收入，在教師購房、出行、就醫(yī)、購物等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠?！睉鸦薪逃贮h委書記、局長侯小平告訴記者。

2020年以來，新晃侗族自治縣教育局在縣委、縣政府的支持下，打開了從政府到社會全面尊師重教的新局面。隨著理念深入，參與尊師重教活動的愛心企業(yè)越來越多，全社會尊師重教的氛圍也越來越濃。

為解決縣職業(yè)中專教師的交通出行問題，懷運(yùn)集團(tuán)新晃分公司積極與相關(guān)部門和學(xué)校對接，在2021年開通了職業(yè)中專教師“公交專線接送”服務(wù)。

“老師們上了一天的班真的很疲憊。下班時(shí)能夠有這么一輛溫馨的車在等候著，讓老師們覺得特別的溫暖。另外，還可以幫助老師們節(jié)省車費(fèi)，最重要的一點(diǎn)就是特別安全?！笨h職業(yè)中專校長助理田巧說。

早在2020年6月，懷運(yùn)集團(tuán)新晃分公司就與縣教育局簽訂《尊師重教合作協(xié)議》，縣內(nèi)教師可免費(fèi)乘坐懷運(yùn)集團(tuán)新晃分公司所經(jīng)營的公交車。截至2022年7月底，共辦理教師免費(fèi)乘車卡2591張，教師免費(fèi)乘坐公交車36085人次。

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在會同縣領(lǐng)導(dǎo)班子中，有一條不成文的規(guī)矩，哪怕是外調(diào)來的干部，孩子也一律放到當(dāng)?shù)貙W(xué)校就讀。而面對骨干教師頻頻被挖的現(xiàn)狀，會同縣堅(jiān)持用事業(yè)、感情、待遇留人，換來了廣大優(yōu)秀教師的認(rèn)可與堅(jiān)守。

會同縣城北學(xué)校校長饒菊芳見識過大都市的繁華，也曾受過發(fā)展地區(qū)學(xué)校高薪邀請，然而，最令她不舍的是山區(qū)家鄉(xiāng)孩子們那一雙雙求知若渴的眼睛。“留在會同我確實(shí)會少一些收入，但在會同，圍繞一所學(xué)校的建設(shè)，縣常委會可以多次開會督辦進(jìn)度，遇到辦學(xué)難題，書記、縣長愿意和校長們面對面溝通。我覺得在會同，一定能成就自己的教育事業(yè)。”

而針對“文山會?！钡冉處熦?fù)擔(dān)過重問題，鶴城區(qū)教育局在2022年工作要點(diǎn)中明確提出，要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和整體規(guī)劃，敢抓敢管，切實(shí)減少進(jìn)校園活動的總量和頻次，讓廣大教師能安心從教、靜心執(zhí)教。

近年來，懷化市教育局在精簡會議文件、精簡檢查考核上下功夫，全方位助力學(xué)?！八山墶?。該局各類會議、發(fā)文、檢查、考核數(shù)量分別逐年遞減50%、60%、50%和30%以上。

合抱之木生于毫末，九層之臺起于壘土。濃厚的尊師重教氛圍不是一朝一夕形成的，在規(guī)范化、制度化引領(lǐng)下，懷化市尊師重教已成一種行為自覺，這才讓五溪大地的教育春潮涌動。