個人簡歷自古以來就是求職者的敲門磚,如果簡歷能將自己的核心競爭力清楚、得體地傳達給老板,那求職者應(yīng)聘成功的可能性就很大,反之則會很糟糕。李白和達·芬奇兩人的經(jīng)歷便是例子。
李白是大唐盛世時期才華橫溢的大詩人,他一心想報效朝廷,但是他的仕途卻沒有因為他才華出眾而變得順利,其中很著名的一次失敗便是因為他的簡歷不合格。
公元734年,已經(jīng)而立之年的李白依然沒有功名,四處漂泊。這時,李白聽說時任荊州長史的韓朝宗求賢若渴,提拔了很多人才,李白便認(rèn)真地寫了一封自薦信,這封自薦信就是歷史上著名的《與韓荊州書》。
在《與韓荊州書》中,李白開頭就寫了那句廣為流傳的“生不用封萬戶侯,但愿一識韓荊州”的名句以表達對韓荊州的仰慕。隨后李白開始介紹自己,他說自己十五歲時愛好劍術(shù),三十歲時文章有了成就。雖然身長不滿七尺,但志氣雄壯,勝于萬人。王公大人都贊許他有氣概,講道義。
但是,李白并沒有因為寫了這篇豪情萬丈的簡歷而飛黃騰達,原因便是簡歷的最后有點太狂傲了。在這份簡歷的最后,李白說,我的作品很多,如果您想看,那便請您給我些紙墨,并配些抄寫的人手,然后我回去打掃靜室,繕寫呈上。李白原本是求職的,是求別人的,結(jié)果他這么一說,似乎成了韓荊州求著他要看他的文章,他求職失敗也是自然的。
相比于李白,達·芬奇的簡歷就聰明多了。1482年,30歲的達·芬奇離開故鄉(xiāng)佛羅倫薩,想去米蘭找一份工作。怎樣讓米蘭的最高長官賞識自已呢?達·芬奇思前想后,準(zhǔn)備給米蘭的最高長官寫封自薦信。
在寫信之前,達.芬奇認(rèn)真分析了當(dāng)時的社會形勢和長官的需求,他認(rèn)為長官的第一任務(wù)是加強軍事設(shè)施,守好城池,維持好他的統(tǒng)治。達·芬奇本身就是全才,于是他投其所好,求職信的第一句話就開宗明義地說:“來自佛羅倫薩的作戰(zhàn)機械發(fā)明者達·芬奇,希望成為閣下的軍事工程師,同時求見閣下,以便面呈機密”,隨后他列了六條他會干的事兒,主要是軍事方面的才能。
在六條之外,他還加了一個個人的特長——“此外,我還擅長建造其它民用設(shè)施,同時擅長繪畫和雕塑”,這等于是在說,在戰(zhàn)時我可以做軍事工作,很多別人做不了的事兒我都可以做,在和平時期我可以做些民用的事情,搞些藝術(shù)。
這個簡歷語言謙虛,主體有核心競爭力,結(jié)尾又有亮點,立即抓住了米蘭大公的眼球,他立刻召見了達·芬奇,并聘用了他。
李白和達·芬奇兩人都才華橫溢,但是一個求職失敗,一個求職成功,這至少說明了一點:才華固然重要,簡歷也不容小覷,一個得體又能抓人眼球的簡歷會讓你少走很多彎路。
(摘自《遼寧青年》 朱永波/文)