鄔玉新：心懷感恩 玉汝于成

胡建琛

2022年，在無錫市惠山區(qū)第二屆“惠山最美退役軍人”評選活動中，無錫市勞動模范、惠山區(qū)玉祁商會副會長、無錫藍天紡織品有限公司董事長鄔玉新得票數(shù)名列前茅，榮獲創(chuàng)業(yè)有成類“惠山最美退役軍人”榮譽稱號。

鄔玉新從軍營到地方，變的是崗位，不變的是精神，他作為一名退役軍人、黨員干部，始終堅持不忘初心、牢記使命，勇挑重擔、沖鋒在前，帶領(lǐng)企業(yè)員工團結(jié)奮斗、守法經(jīng)營，積極開拓創(chuàng)新，推進商會企業(yè)和社區(qū)可持續(xù)發(fā)展，走出鄉(xiāng)村振興、共同富裕之路。

艱苦創(chuàng)業(yè)？？事業(yè)有成

鄔玉新，1965年7月出生，1983年10月至1987年10月在部隊服役。退役后，他不等不靠，心懷夢想開始創(chuàng)業(yè)之路，創(chuàng)辦了無錫天華工藝飾品有限公司，2002年6月更名為無錫藍天紡織品有限公司。通過20多年的發(fā)展，公司現(xiàn)有職工300多人，并吸納退伍軍人3人，擁有各類進口、國產(chǎn)設(shè)備200多臺（套）和3條自動生產(chǎn)線，主要產(chǎn)品包括針紡織品、床上用品、絎縫制品、工程用特種紡織品、工藝飾品、布類玩具、寵物棉制用品等系列，年銷售額達2.5億元，產(chǎn)品遠銷日本及歐美等國家和地區(qū)，在海內(nèi)外市場具有較高的知名度，在本地同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。他帶領(lǐng)企業(yè)員工發(fā)揚“四千四萬”精神，開拓市場、誠信經(jīng)營，多次被評為“誠信守法標兵企業(yè)”“標兵企業(yè)”等。近幾年來，鄔玉新先后被評為2019年玉祁街道優(yōu)秀企業(yè)家、惠山區(qū)“安康杯”組織工作優(yōu)秀個人等，2021年被評為無錫市勞動模范，成為退役軍人創(chuàng)業(yè)有成的愛心企業(yè)家榜樣。

不斷創(chuàng)新？？培養(yǎng)人才

無錫藍天紡織品有限公司是全省“關(guān)愛？圓夢”工程社會實踐基地，為各地實踐學生提供大量就業(yè)實習崗位，為企業(yè)儲備一批有文化、有理想、敢拼搏的優(yōu)秀高素質(zhì)人才。他帶隊參加無錫市、惠山區(qū)“春風行動”線上線下招聘活動，開展高層次、緊缺人才引進工程，通過“項目引才”“管理引才”等途徑，吸引一批行業(yè)內(nèi)高端人才，提升企業(yè)技術(shù)、研發(fā)、管理水平。落實國家《中國制造2025》，實現(xiàn)企業(yè)工業(yè)化、信息化“兩化”融合，2019年組織ERP上線，重構(gòu)優(yōu)化流程，提升管理效能。積極產(chǎn)改，精益生產(chǎn)。2020年，鄔玉新引進精益生產(chǎn)概念，創(chuàng)新企業(yè)管理，聘請紡織行業(yè)優(yōu)秀顧問，推行黃牌管理、“6S”管理標準流程和獎懲制度，兩年多來企業(yè)產(chǎn)改建設(shè)成效顯著，職工整體素質(zhì)、公司面貌全面提升，2022年成功通過ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理認證體系，先后被迪士尼、島村、日泉、KOMERI等公司評為“優(yōu)秀供應(yīng)商”“質(zhì)量優(yōu)秀獎”“杰出供應(yīng)商獎”等。作為生產(chǎn)型企業(yè)，廣泛開展勞動技能比賽，安排激勵職工參與各級技能提升，他們企業(yè)全力提供技能獎金支持，并獲2015年度玉祁街道企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀組織獎。

心懷感恩？？回報社會

他退伍30多年，不忘軍人本色，心懷感恩，奉獻社會，以先富帶后富，致力共同富裕。積極參加慈善事業(yè)，第一時間為汶川地震、武漢疫情捐款；公司每年開展捐資助學、扶貧幫困活動，關(guān)心地方療養(yǎng)院事業(yè)，每年捐款捐物，組織關(guān)愛老人活動，更好服務(wù)社會，2013年被評為惠山區(qū)“慈善明星”。鄔玉新政治信念堅定，2009—2020年被選拔為玉東村委支部書記。他發(fā)揚在部隊時艱苦奮斗精神，快速進入工作角色，事事身先士卒、親力親為，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，連續(xù)榮獲優(yōu)秀黨支部書記、玉東村先進黨支部等光榮稱號。他時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，深入開展捐資助學、結(jié)對貧困學生，歷年被評為藍天小學榮譽校長。2020年初新冠肺炎疫情突發(fā)，他履行商會副會長職責，倡議并帶頭支援抗疫。玉祁商會籌集抗疫資金18萬元，并向惠山區(qū)第三人民醫(yī)院、玉祁城管中隊捐贈3萬元抗疫物資。玉祁商會還與街道37個“兩新”組織成立“兩新”組織黨建聯(lián)盟，組織開展各類培訓和研討活動50余次，推薦100多位企業(yè)家赴清華大學、哈爾濱工業(yè)大學等學習。他個人拿出資金，支持籌建新四軍紀念館，傳承紅色基因。

心系職工？？玉汝于成

他在經(jīng)營企業(yè)、熱心公益的同時，持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)。堅持“以人為本、共同發(fā)展”的企業(yè)文化，2021年斥資100余萬元改善員工宿舍、職工餐廳條件，讓職工感受到企業(yè)生活上的關(guān)愛。在全區(qū)率先設(shè)立企業(yè)愛心母嬰室，女職工感受到企業(yè)的溫暖。積極支持退役軍人事務(wù)所工作，優(yōu)先錄用退伍軍人，為他們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，2020年被評為無錫市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。他牢記宗旨、不忘初心，關(guān)心職工療養(yǎng)事業(yè)，每年捐款捐物，開展各種慰問活動，近幾年來組織慰問下崗困難人員、單親職工家庭、關(guān)愛孤寡老人和殘障人士等500多人次，開展環(huán)保宣傳、助學、抗疫等活動30余次。

（作者單位：無錫市惠山區(qū)委宣傳部）（編輯：徐仕國）