駐村第一書記如何更好發(fā)揮作用？

劉林 余舟 王政

譚家新

恩施市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

駐水淌村第一書記

★ 借力單位資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興

駐村期間，幫助恩施市崔家壩鎮(zhèn)水淌村“巧借”駐村幫扶單位資源優(yōu)勢，尋求良種、技術(shù)和資金支持，大力發(fā)展“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)+特色產(chǎn)業(yè)+新興產(chǎn)業(yè)”，實(shí)現(xiàn)了從發(fā)展產(chǎn)業(yè)難向依靠產(chǎn)業(yè)富的華麗轉(zhuǎn)身。

做實(shí)“黨建+”，振興傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮自身技術(shù)專業(yè)優(yōu)勢，宣傳傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煙葉的科學(xué)種植。從恩施州、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局請來技術(shù)專家，指導(dǎo)農(nóng)戶解決技術(shù)難題。指導(dǎo)村黨支部設(shè)立“產(chǎn)業(yè)帶富崗”，充分發(fā)揮無職黨員“雙帶”作用，帶動周邊群眾共同發(fā)展煙葉。通過“黨員+技術(shù)員”的模式為每個煙葉種植小組指定聯(lián)絡(luò)人，跟蹤指導(dǎo)技術(shù)，兜底保障銷售。向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局爭取政策支持，引進(jìn)市級樣板基地項目，為村里煙農(nóng)爭取補(bǔ)貼。

做強(qiáng)“科技+”，引入特色產(chǎn)業(yè)。通過反復(fù)考察、研判，決定采用省、州、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門推薦的新型套種“薯玉豆”高效種植模式，從而高效利用土地，實(shí)現(xiàn)利益最大化。積極對接恩施州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、州農(nóng)業(yè)科學(xué)院，讓“薯玉豆”得以及時落實(shí)落地。向駐村幫扶單位爭取高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目資金，新建（硬化）村級公路5.28公里，改良土壤750余畝。

做精“網(wǎng)絡(luò)+”，培育新興產(chǎn)業(yè)。為打開產(chǎn)品銷路，大力培育直播帶貨這一新興產(chǎn)業(yè)，致力打造“一村一主播、一村多主播、家家有主播”。在直播課堂上，為村民普及自己所學(xué)的農(nóng)技、農(nóng)產(chǎn)品知識，幫助“農(nóng)民主播”成為“土專家”。對接崔家壩鎮(zhèn)直播基地，讓村民實(shí)地觀摩、學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。

蘇杭

恩施州委辦公室

駐洞下槽村第一書記

★ 村企共建，實(shí)現(xiàn)“集體富、群眾富”

通過深入走訪、調(diào)研，指導(dǎo)恩施市白楊坪鎮(zhèn)洞下槽村“兩委”走“村企合建、民企共利、農(nóng)旅融合、以農(nóng)養(yǎng)農(nóng)”的發(fā)展路子。2021年，村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)30萬元以上，實(shí)現(xiàn)了“集體富、群眾富”的目標(biāo)，并榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號。

黨建引領(lǐng)，激發(fā)“頭雁效應(yīng)”。鼓勵能人黨員建基地、建公司，帶頭創(chuàng)業(yè)致富，從而帶領(lǐng)群眾共同致富。幫助村里推行黨員分類管理，懸掛“黨員責(zé)任公示牌”，實(shí)施“黨員+農(nóng)戶”“1+10”結(jié)對互助制度，引導(dǎo)黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并積極參與到各項村級事務(wù)中來。

產(chǎn)業(yè)支撐，推動共同富裕。依托藍(lán)焙恩施玉露股份有限公司及湖北大耀農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等企業(yè)、5家小型茶葉專業(yè)合作社，建立“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式。利用州委辦公室溝通協(xié)調(diào)的資源優(yōu)勢，建成恩施玉露、利川紅兩條茶葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線。通過“村企合作”模式，打造集農(nóng)事體驗(yàn)、休閑康養(yǎng)、茶葉制售、餐飲住宿等項目于一體的鄉(xiāng)村旅游綜合體驗(yàn)園，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

人才培育，增強(qiáng)內(nèi)生動力。帶領(lǐng)村“兩委”干部外出學(xué)習(xí)考察，開拓思維、轉(zhuǎn)變觀念。指導(dǎo)村“兩委”組織召開茶業(yè)、旅游發(fā)展懇談會。通過州委辦公室邀請恩施州乃至全國知名茶葉專家、茶葉合作社負(fù)責(zé)人來村指導(dǎo)，引導(dǎo)村民提高茶葉采摘質(zhì)量，科學(xué)管護(hù)茶園，增加茶葉銷售收入。聘請制茶大師定期到村傳授制作技藝，培養(yǎng)大批本土茶藝人才。