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      茉莉香沁宿淮鹽

      2022-05-30 09:17:10江蘇宿淮鹽高速公路管理有限公司張琛葛海波葉曉敏江蘇宿淮鹽高速公路管理有限公司
      中國公路 2022年6期
      關(guān)鍵詞:三精清障洋河

      文|江蘇宿淮鹽高速公路管理有限公司 張琛 葛海波 葉曉敏 圖|江蘇宿淮鹽高速公路管理有限公司

      洋河服務(wù)區(qū)以轉(zhuǎn)型升級為契機,將“三精”理念和地方“酒文化”特色相結(jié)合,以“藍色情懷·醉美洋河”為主題進行升級改造。

      立足“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年,宿淮鹽公司將進一步拓展營運管理品牌內(nèi)涵,以實際行動講好品牌故事,為江蘇交通控股有限公司高質(zhì)量打造“國際影響、國內(nèi)領(lǐng)先”的萬億綜合交通產(chǎn)業(yè)集團和世界一流企業(yè)賦能添彩。

      進入“十四五”新征程,江蘇宿淮鹽高速公路管理有限公司(以下簡稱“宿淮鹽公司”)主動適應(yīng)新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,緊緊圍繞“蘇高速·茉莉花”營運管理品牌創(chuàng)建要求,以“大營運”“大安全”“大智能”為管理理念,緊盯“品質(zhì)高速、暢行高速、安全高速、智慧高速、美麗高速、活力高速”六大高速建設(shè)目標,聚焦高速公路運營管理新模式,搭建“145”大營運管理新架構(gòu),匠造“金營運”“金服務(wù)”,塑建“星耀·征收”“橙暖·清障”“三精·服務(wù)”營運管理品牌,讓一朵朵美麗典雅的茉莉花炫彩多姿地綻放在宿淮鹽高速的“金腰帶”上。

      【星耀·征收】青色芳華“圓夢”南站

      以“蘇高速·茉莉花”為指引,以“兩感提升”為品牌使命,拓寬窗口服務(wù)廣度,豐富品牌內(nèi)涵,選樹品牌典型,創(chuàng)建精彩紛呈的特色品牌,讓“芬芳茉莉”一路飄香。

      淮安南收費站以“茉莉花開我出彩·綻放夢想之光·引領(lǐng)價值成長”為主題,創(chuàng)建“圓夢”品牌,讓員工“選擇相信、學會堅持、做好自己、融入團隊”,共圓“企業(yè)夢、員工夢、生活夢”。

      用熱血澆灌信念之花簇簇綻放

      堅持“抓黨建從工作出發(fā),抓工作從黨建入手”,通過開展“搭臺子黨員組織搞活動,壓擔子黨員掛帥解難題,劃格子黨員承包責任區(qū)”,以“蘇高速·茉莉花”品牌創(chuàng)建為抓手,引導(dǎo)黨員守好主陣地。開展“3+N主題黨員日”,建立“三帶三建”機制,與兄弟單位開展“聯(lián)建、共建、促建”活動,共享管理經(jīng)驗、共建協(xié)調(diào)機制、共解疑難問題。成立黨員先鋒隊,全體黨員干部在疫情防控、安全保暢的最前沿,始終做到把責任扛在肩上,把榜樣立在身邊,讓黨員的先鋒模范作用變得更實,讓茉莉花在高速窗口閃耀綻放。

      用夢想澆灌價值之花朵朵出彩

      將收費班組建設(shè)與“蘇高速·茉莉花”品牌創(chuàng)建緊密融合,打造以“筑夢引領(lǐng),知夢前行,追夢成長,尋夢飛翔”命名的“夢之隊”班組,創(chuàng)新“一班四員、一人四能”新模式,充分挖掘員工潛能,發(fā)揮個人特長。打造“夢想工作室”,開展“金點子——我為南站獻一策”“彩虹大講堂”“三點半微培訓(xùn)”等主題活動,讓員工追求“快樂工作”之夢。建立“三級關(guān)愛機制”,做到心貼心聽訴求、面對面解難題、實打?qū)嵽k好事;開展“興趣沙龍、健康講座”等活動助力收費員實現(xiàn)“健康生活”之夢。建立“員工價值成長管理系統(tǒng)”幫助員工自我提升、自我管理、自我糾編、自我評估,不斷提升員工的獲得感和幸福感,澆灌員工“價值成長”之夢。

      用汗水澆灌使命之花片片飄香

      制定“三崗四必”防疫法,嚴格執(zhí)行“兩碼一測”“三戴一防”等措施,完成全員100%疫苗接種,守住全員“零”感染底線。抓實“六位一體”閉環(huán)管理,形成“安全366文化”,提煉暢行“135”工作法,運用“聲光電”系統(tǒng)渠化車輛,做到1分鐘道口快速通行、3分鐘特情快速處置、5分鐘管制分流到位,確保高速易堵節(jié)點暢通。以“現(xiàn)場+數(shù)據(jù)”為出發(fā)點,建立“兩查三看四盯”長效稽核機制。緊盯“服務(wù)零投訴,溫馨百分百”目標,組建茉莉花突擊隊、茉莉花志愿者團隊,總結(jié)“三心”服務(wù),用真心規(guī)范化服務(wù),用誠心便民化服務(wù),用暖心個性化服務(wù),切實提升公眾出行滿意度。

      “追夢成長”班組合影

      【橙暖·清障】橙色衛(wèi)士 清障鐵軍

      通過“橙色衛(wèi)士”“高速鐵軍”等品牌創(chuàng)建,凸顯排障人員勇于擔當、甘于守護的品質(zhì),堅守衛(wèi)士初心,為高速安全暢通保駕護航,讓司乘人員切實感受到橙色溫暖。

      自開展品牌創(chuàng)建工作以來,排障二大隊始終將“橙色衛(wèi)士”品牌建設(shè)貫穿于工作始終,緊扣“快速暢行和品質(zhì)服務(wù)”兩感提升,創(chuàng)新工作機制,促進成果轉(zhuǎn)化,提升工作質(zhì)效,讓暢行高速更暢行,讓安全高速更安全。

      黨旗飄揚下的茉莉品質(zhì)

      排障二大隊現(xiàn)有成員24人,其中黨員12人,占總?cè)藬?shù)的50%;退伍軍人13人,占總?cè)藬?shù)的54%。排障二大隊成立“黨員突擊隊”,充分發(fā)揮黨員和軍人服從指揮、能打硬仗、執(zhí)行力強等優(yōu)點,在抗疫情、戰(zhàn)冰雪、保暢通等工作中發(fā)揮重要作用。推行“四星”評選活動,評選出服務(wù)明星、技術(shù)明星、黨員明星、奉獻明星,發(fā)揮“茉莉花”員工的輻射帶動作用,激勵隊伍的榮譽感和使命感。創(chuàng)新“老帶新”“師帶徒”做法,既夯實了老員工業(yè)務(wù)技能,也為新員工創(chuàng)造主動求教的機會,帶動一班人,示范一群人,磨礪員工擔當精神,激發(fā)員工干事情懷。

      卓越追求里的茉莉堅守

      排障二大隊以保安全、保暢通和強服務(wù)為主線,開展“橙色衛(wèi)士”品牌提升活動,將業(yè)務(wù)工作與品牌提升有機融合,實現(xiàn)管理雙提升“疊加”效應(yīng)??偨Y(jié)提煉“六步查車法”、安全“6+1”工作法、清障作業(yè)“八步驟”工作法,規(guī)范流程,增強安全意識,全面提升現(xiàn)場應(yīng)急處置業(yè)務(wù)技能。實施“一路一策、一段一方、一期一組”的分級管理方案,大大提高救援速度和處置效率,進一步提升保暢水平,得到高速交警等“一路多方”和司乘的一致認可。

      創(chuàng)新逐夢時的茉莉榮光

      采用清障作業(yè)“八步驟”工作法提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。

      排障二大隊秉持“微創(chuàng)新”和“漸進式創(chuàng)新”理念,以工作室和QC小組為抓手,堅持問題導(dǎo)向和技術(shù)創(chuàng)新,聯(lián)系實際,不斷探索,提升“智慧”清障作業(yè)水平。先后完成“便攜式標志標牌擺放車”“可移動式LED警示標志板”“可移動式多用途排障照明系統(tǒng)”“便攜式多用途快速降溫裝置”等12項發(fā)明改造項目。其中“便攜式自動搖旗機”等兩個項目已成功申請國家專利,并在實際工作中廣泛運用;“車輛尾部伸縮式爆閃警示燈”等5項成果在宿淮鹽公司內(nèi)推廣;“安全清障工作室”被江蘇交通控股有限公司工會授予江蘇交通控股系統(tǒng)示范性勞模(技能人才)“創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。

      【三精·服務(wù)】藍色情懷 醉美洋河

      以“吃有回味、需有幫助、來有記憶、享有體驗”為目標,聚焦提升服務(wù)區(qū)功能、環(huán)境、業(yè)態(tài)、服務(wù)四個“品質(zhì)”,打造有文化、有記憶、有特色的“三精”服務(wù)區(qū)。

      洋河服務(wù)區(qū)地處鹽洛高速宿遷段內(nèi),毗鄰“中國酒都”洋河古鎮(zhèn),地域物產(chǎn)豐饒、酒產(chǎn)品豐富。宿淮鹽公司圍繞“經(jīng)營管理更加精細、業(yè)態(tài)布局更加精致、服務(wù)體驗更加精美”的“三精”理念,聚焦“兩感”提升,在洋河服務(wù)區(qū)充分植入地方“酒”文化元素,以“酒”入魂,以“情”服務(wù),傾力打造蘇北大地上以“酒”為主題的“三精”服務(wù)區(qū)。

      一抹酒香留回味——業(yè)態(tài)布局更加精致

      宿淮鹽公司聚焦大眾消費需求,攜手租賃單位引品牌、增品類、搞促銷,科學業(yè)態(tài)布局,開展“美食、美酒、美味”“三美留香”建設(shè)。在洋河服務(wù)區(qū)引進20余種品類豐富的具有大眾效應(yīng)的品牌餐飲小吃,以及富有地域代表性和歷史標簽化的特色美食;開展“美酒”品鑒促銷,對洋河酒品牌專柜進行金朵店、品牌推廣店申報創(chuàng)評,提升店鋪品質(zhì);現(xiàn)場設(shè)置酒文化、釀酒工藝元素,構(gòu)建沉浸式體驗場景。

      一縷酒韻享溫馨——服務(wù)體驗更加精美

      宿淮鹽公司著力推動洋河服務(wù)區(qū)服務(wù)設(shè)施、服務(wù)能力、服務(wù)項目的提檔升級,讓服務(wù)有溫度、有質(zhì)感、有力量、有余韻。提升母嬰室等基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè),在細微處體現(xiàn)服務(wù)溫度;引入智慧公廁引導(dǎo)系統(tǒng)等智能服務(wù),提升服務(wù)效率和品質(zhì);購置健康檢測一體機拓展健康檢測服務(wù)功能,搭建“服務(wù)區(qū)+”鏈接式服務(wù),拓展服務(wù)項目;擦亮“蘇高速·茉莉花”品牌,持續(xù)開展“茉莉花突擊隊”“彩虹志愿者”等六大隊伍建設(shè),深入一線扶危幫困、搶險救難,全年收獲表揚30余次,為社會公眾挽回經(jīng)濟損失55余萬元。

      一張酒方提質(zhì)效——經(jīng)營管理更加精細

      洋河服務(wù)區(qū)結(jié)合“三精”理念,提出管理新“良方”:構(gòu)建聯(lián)席會議、聯(lián)合巡查、聯(lián)動處置“三聯(lián)”工作機制,進一步明確監(jiān)管重點,在廣場改造、監(jiān)督考核、疫情防控等工作上持續(xù)發(fā)揮機制聯(lián)動作用;推行管理人員“一線體驗日”制,以7.28常態(tài)管理工作法為抓手,強化動態(tài)跟蹤管理,做實食品安全、危化品車輛停放、油品管控“三品”管控,使服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理更加精細,不斷滿足社會公眾美好出行需求,奮力奔赴“三精”服務(wù)區(qū)標桿目標。

      立足“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年,宿淮鹽公司將進一步拓展營運管理品牌內(nèi)涵,以實際行動講好品牌故事,為江蘇交通控股有限公司高質(zhì)量打造“國際影響、國內(nèi)領(lǐng)先”的萬億綜合交通產(chǎn)業(yè)集團和世界一流企業(yè)賦能添彩。

      淮安大橋

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