□馬景林
進(jìn)入新時(shí)代,國(guó)家的現(xiàn)代化發(fā)展對(duì)教育提出了更高要求。在公平基礎(chǔ)上如何開(kāi)展高質(zhì)量基礎(chǔ)教育是時(shí)代命題,更體現(xiàn)出國(guó)家和人民的迫切追求。身處不同教育階段、不同領(lǐng)域的教育研究者和實(shí)踐者,對(duì)此有各自維度的認(rèn)識(shí)與研究、觀點(diǎn)與主張。筆者作為一名基礎(chǔ)教育工作者,站在公立學(xué)校的角度,結(jié)合本校實(shí)踐與探索,談一下對(duì)發(fā)展高質(zhì)量基礎(chǔ)教育的思考。
目前,我國(guó)基礎(chǔ)教育有兩種基本形態(tài),即公立基礎(chǔ)教育和私立基礎(chǔ)教育。公立基礎(chǔ)教育在現(xiàn)階段是基礎(chǔ)教育的主流,是廣大人民可以選擇的主要形態(tài),因此公立基礎(chǔ)教育承載的壓力之大和期望之高,可想而知。如何認(rèn)清和界定基礎(chǔ)教育的發(fā)展目標(biāo),不僅需要考慮國(guó)家、社會(huì)的需求,也必須兼顧家庭、學(xué)生的愿望。
探討高質(zhì)量基礎(chǔ)教育的邏輯起點(diǎn),必須首先明確基礎(chǔ)教育質(zhì)量的內(nèi)涵。
基礎(chǔ)教育質(zhì)量如何界定,在學(xué)界缺乏明確的共識(shí),因此對(duì)高質(zhì)量基礎(chǔ)教育內(nèi)涵的理解也很難達(dá)成一致,基于不同研究視角和側(cè)重呈現(xiàn)差異化的解讀。北京師范大學(xué)教授李剛、辛濤根據(jù)研究認(rèn)為,基礎(chǔ)教育質(zhì)量是多要素、多層面的,其核心是學(xué)生的發(fā)展;而學(xué)生的發(fā)展應(yīng)該是全面的,且是多方面因素共同作用的結(jié)果。[1]本文對(duì)高質(zhì)量基礎(chǔ)教育的思考正是源于這樣的認(rèn)識(shí)?;A(chǔ)教育領(lǐng)域的工作者要立足學(xué)生的全面發(fā)展,協(xié)調(diào)教育的各個(gè)方面,共同建設(shè)高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系。
沒(méi)有對(duì)教育根本規(guī)律的堅(jiān)守,就不可能有高質(zhì)量的教育。其中,對(duì)教育的雙重屬性的清醒認(rèn)識(shí),以及對(duì)教育政策引導(dǎo)與內(nèi)涵發(fā)展的統(tǒng)籌兼顧,對(duì)于中小學(xué)的管理實(shí)踐來(lái)講,顯得尤為重要。一方面,高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育一定會(huì)體現(xiàn)教育的人本屬性,如人們常提到的學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展;也一定會(huì)體現(xiàn)教育的社會(huì)屬性,如要培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,這兩種屬性在基礎(chǔ)教育中缺一不可。另一方面,教育政策層面的改革,大部分是解決階段性的問(wèn)題;而教育的內(nèi)涵發(fā)展,從長(zhǎng)期來(lái)看有助于構(gòu)建高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系。從微觀層面看,學(xué)校關(guān)注政策的紅利是可以理解的,但不能出現(xiàn)新的不公平;從宏觀層面看,如果教育行政部門(mén)不關(guān)注內(nèi)涵發(fā)展,就會(huì)影響基礎(chǔ)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
在基礎(chǔ)教育中,該如何尊重規(guī)律,構(gòu)建德智體美勞全面發(fā)展的高質(zhì)量教育體系呢?結(jié)合實(shí)際工作,筆者總結(jié)了“1、2、3、4”共十條實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與大家探討。
“1”個(gè)指路標(biāo),即堅(jiān)持立德樹(shù)人的根本目標(biāo)。越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到,實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人的根本目標(biāo),難點(diǎn)在于設(shè)立有效的實(shí)施路徑。按照《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出的要求,要增強(qiáng)學(xué)生的文明素養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和實(shí)踐本領(lǐng),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。這是教育的社會(huì)屬性和人本屬性的完美結(jié)合。北京市第四中學(xué)的路徑是:通過(guò)有目的的教育活動(dòng),讓有社會(huì)責(zé)任的學(xué)生得到自我完善和發(fā)展,并逐步完成由自然人向社會(huì)人的轉(zhuǎn)化。本文僅以“鄉(xiāng)村社會(huì)實(shí)踐課程”為例,談?wù)務(wù)n程活動(dòng)設(shè)計(jì)的初衷與學(xué)生的轉(zhuǎn)變。
“鄉(xiāng)村社會(huì)實(shí)踐課程”的目標(biāo)是讓學(xué)生在真實(shí)的國(guó)情和社情民意中認(rèn)識(shí)中國(guó),感知自我,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,激發(fā)自我驅(qū)動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。參與課程活動(dòng)設(shè)計(jì)的師生,一共深入7 個(gè)?。ㄊ校┑?9 所學(xué)校,進(jìn)行了鄉(xiāng)村支教活動(dòng)。這些活動(dòng)的實(shí)踐宗旨是:不是去玩耍,而是去體驗(yàn);不是去施舍,而是去陪伴;不是去改變世界,而是去思考世界;不是去參觀,而是去生活;不是去支教,而是去學(xué)習(xí)。角色的轉(zhuǎn)變,讓師生學(xué)會(huì)了換位思考,體會(huì)到了教師的艱辛與教育的價(jià)值。在深入鄉(xiāng)村,看到貧困地區(qū)孩子們艱苦的學(xué)習(xí)環(huán)境后,北京市第四中學(xué)的學(xué)生更加懂得要珍惜眼前的生活,珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),同時(shí)生出強(qiáng)烈的助人意愿并付諸行動(dòng)。學(xué)生在實(shí)踐中,體驗(yàn)了不同的社會(huì)角色,見(jiàn)識(shí)了更多差異,收獲了以廣博胸懷認(rèn)識(shí)生活、體悟人生的經(jīng)歷,充實(shí)了內(nèi)心,堅(jiān)定了理想,點(diǎn)燃了積極的生命火種。
2019 級(jí)的A 同學(xué)在他的社會(huì)實(shí)踐總結(jié)中寫(xiě)道:“我突然明白一件事,四中講 ‘家國(guó)天下的情懷,舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)’,并不是抽象的。它的具體表達(dá),就是我們胸中這顆跳動(dòng)著的赤子之心。它遠(yuǎn)沒(méi)有想象中那么復(fù)雜和困難,不過(guò)就是把我們對(duì)待周遭、對(duì)待他人的熱忱、真誠(chéng)和感動(dòng)保存足夠長(zhǎng)的時(shí)間,并將其轉(zhuǎn)化成一種更高遠(yuǎn)、更長(zhǎng)久的心靈力量。這種力量不僅僅和個(gè)人發(fā)展掛鉤,更和我們親眼所見(jiàn)的世界,和無(wú)窮的遠(yuǎn)方、無(wú)數(shù)的人們聯(lián)結(jié)在一起?!?/p>
建設(shè)高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系,離不開(kāi)專業(yè)的教師隊(duì)伍和科學(xué)開(kāi)放的課程體系,這也是教育內(nèi)涵發(fā)展的兩項(xiàng)重要內(nèi)容。教師的專業(yè)發(fā)展,向上要依托更高質(zhì)量的大學(xué)師范教育;向下要建立專業(yè)性更強(qiáng)的教師職后培訓(xùn)體系,不斷更新教師的知識(shí)與觀念;向內(nèi)要結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際情況,樹(shù)立“育人為先、依托科研”的工作思路;向外要有更高要求的教師資格準(zhǔn)入制度。在新的發(fā)展階段,一所學(xué)校投入最大的不再是硬件,而是通過(guò)制度和文化的革新,去激發(fā)教師的積極性、創(chuàng)造性,將更多的資源投向教師專業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)改革等更具生長(zhǎng)性的領(lǐng)域,把教師在教育教學(xué)改革創(chuàng)新中的行為,作為其績(jī)效評(píng)價(jià)、職稱評(píng)定、評(píng)獎(jiǎng)晉升等的重要依據(jù)。[2]
課程體系建設(shè),不應(yīng)再追求數(shù)量,更該關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)需要。有什么樣的課程體系,就會(huì)培養(yǎng)什么樣的人。在課程活動(dòng)設(shè)計(jì)中,要力爭(zhēng)突出課程的科學(xué)性與開(kāi)放性,解決好教師與課程的關(guān)系,真正滿足學(xué)生成長(zhǎng)的需要,才能建立真正的高質(zhì)量課程體系。
北京市第四中學(xué)于2017 年建立“教師發(fā)展中心”,以科研為依托,以實(shí)踐為先導(dǎo),以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),明確教師的校本培訓(xùn)體系,開(kāi)發(fā)了《北京市第四中學(xué)不同發(fā)展階段教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,使《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》本土化,明確教師專業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容,解決教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地難的問(wèn)題,使教師專業(yè)發(fā)展有方向,教育教學(xué)效果評(píng)價(jià)有依據(jù)(見(jiàn)圖1)。
圖1 “教師發(fā)展中心”工作結(jié)構(gòu)圖
另外,北京市第四中學(xué)在深挖課程價(jià)值內(nèi)涵與學(xué)生培養(yǎng)需求這兩方面做了大量工作,進(jìn)一步明確了“人文基礎(chǔ)、科技特色、多元發(fā)展”的課程建設(shè)原則。在國(guó)家、地方和校本三級(jí)課程的建設(shè)中,努力做到四個(gè)統(tǒng)一:把人文教育與科技教育緊密統(tǒng)一起來(lái);把創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與全體學(xué)生的多元發(fā)展統(tǒng)一起來(lái);把轉(zhuǎn)變教師的教育行為和改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式統(tǒng)一起來(lái);把課程體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的構(gòu)建與教學(xué)環(huán)節(jié)、課程評(píng)價(jià)、課程管理統(tǒng)一起來(lái)。在任何一所學(xué)校中,如果解決了教師專業(yè)發(fā)展和課程體系建設(shè)的問(wèn)題,就如同安裝了兩臺(tái)優(yōu)質(zhì)的發(fā)動(dòng)機(jī)。
“五育”并舉不是新提法,經(jīng)過(guò)歷史沿革又一次被著重提出,具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值與意義。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)高度重視德育和智育,大家對(duì)其重要性的理解無(wú)須更多解讀。需要重申的是,體育是基礎(chǔ),美育是內(nèi)涵,勞動(dòng)教育塑造人。如果基礎(chǔ)教育領(lǐng)域真的開(kāi)始重視且能夠按規(guī)律把這“三育”做好,對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展和其他“兩育”的發(fā)展一定有很大幫助。如果能脫離升學(xué)考試的束縛,“三育”更會(huì)彰顯其魅力。教育無(wú)論從國(guó)家、社會(huì)層面,還是從家庭、個(gè)人層面考慮,都應(yīng)該始終堅(jiān)持“五育”并舉,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。
在不同發(fā)展階段,國(guó)家對(duì)人才培養(yǎng)會(huì)有所側(cè)重,社會(huì)發(fā)展對(duì)公民素質(zhì)有不同要求,家庭對(duì)子女成長(zhǎng)的期待有所不同,孩子的自我追求也有差異,公立基礎(chǔ)教育需要且必須承載、平衡多方壓力,盡可能在孩子成長(zhǎng)的關(guān)鍵期給予適當(dāng)、適時(shí)、適量的教育,因?yàn)橛行┙逃e(cuò)過(guò)了就無(wú)法彌補(bǔ)。我們國(guó)家在很多領(lǐng)域已經(jīng)從過(guò)去的“跟跑者”,成為現(xiàn)在的“領(lǐng)跑者”;社會(huì)的主要矛盾已經(jīng)從“人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾”轉(zhuǎn)化為“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”;家庭對(duì)孩子教育的投入不斷提高,教育期待從“找工作”“提升個(gè)人價(jià)值”再到“欣賞和改變周?chē)澜纭辈灰欢?;新時(shí)代的孩子更加勇敢,追求個(gè)人興趣、愛(ài)好和夢(mèng)想,具備了成為“領(lǐng)跑者”的意識(shí)、潛質(zhì)和能力,而體育、美育、勞動(dòng)教育恰在此時(shí),能助其解決困難和現(xiàn)實(shí)追求。
康健、靈活的身體需要不斷的體育訓(xùn)練與勞動(dòng)教育,優(yōu)雅、強(qiáng)大的心靈需要持續(xù)的美育滋養(yǎng)和勞動(dòng)教育的錘煉。身心教育是教育變革的重點(diǎn)和基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、美好的心靈是基本目的。心靈教育是學(xué)生擁有美好生活的前提,也是難題。對(duì)處在基礎(chǔ)教育階段的中小學(xué)生來(lái)說(shuō),既要會(huì)學(xué),更要會(huì)玩。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,既要有必要的緊張度,又要有足夠的閑暇時(shí)間,讓他們的思想暢游,讓美好的夢(mèng)想得以萌發(fā)。目前,基礎(chǔ)教育中充斥著太多所謂“有用”傾向與實(shí)踐,缺乏“有趣、有愛(ài)”的生活體驗(yàn)。
體育可以增加更多有趣的運(yùn)動(dòng)和游戲,除了必要的身體素質(zhì)訓(xùn)練和考核外,更要為孩子們提供“玩”的機(jī)會(huì)?!巴妗笔呛⒆拥奶煨裕瑹o(wú)論是小學(xué)生還是中學(xué)生,他們往往精力充沛,在繁重的學(xué)業(yè)壓力下,“玩”是非常減壓的方式,也是一種科學(xué)的休息方式。和同伴一起玩,在學(xué)校區(qū)域內(nèi)合理、形式豐富、有趣地玩耍,對(duì)孩子來(lái)說(shuō),既愉悅身心,又磨煉意志、培養(yǎng)品質(zhì),還能增進(jìn)同學(xué)之間的友誼。
美育最重要的任務(wù)是藝術(shù)修養(yǎng)或?qū)徝狼槿さ呐囵B(yǎng),不一定要求掌握多少實(shí)用技法,要利用每一節(jié)課,讓學(xué)生感受什么是美,如何欣賞美,怎樣做到美。生活中美育無(wú)處不在,老師更應(yīng)該教會(huì)孩子們發(fā)現(xiàn)和鑒別生活中的美與丑,過(guò)一種充滿美的生活。
勞動(dòng)教育是一種重要的生活技能、情緒調(diào)適和意志品質(zhì)培養(yǎng)的教育,不僅可以通過(guò)真實(shí)的勞動(dòng),讓學(xué)生習(xí)得獨(dú)立的生存和生活技能,還會(huì)錘煉學(xué)生的意志品質(zhì)。通過(guò)勞動(dòng)教育,可以讓學(xué)生從最初面對(duì)問(wèn)題、挫折時(shí)的六神無(wú)主,變?yōu)殒?zhèn)定自若,學(xué)會(huì)克服困難、應(yīng)對(duì)危機(jī),逐漸獲得成功與自我認(rèn)同的意志品質(zhì)。
教育的目的不僅是知識(shí)學(xué)習(xí)或能力學(xué)習(xí),更應(yīng)該教會(huì)學(xué)生愛(ài)生活、會(huì)審美。從中國(guó)所處的時(shí)代和發(fā)展環(huán)境看,教育的目標(biāo)也必須隨著時(shí)代的發(fā)展而改變。因此,“五育”并舉,特別是對(duì)體育、美育和勞動(dòng)教育這三個(gè)方面的重視,是當(dāng)前基礎(chǔ)教育必須要做的工作,是發(fā)展高質(zhì)量基礎(chǔ)教育的助推器。
當(dāng)前基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一些做法,從某種意義上講,階段性地“鎖”住了教育,現(xiàn)在必須進(jìn)行解鎖!靠什么呢?筆者認(rèn)為,要靠因材施教、把握教育規(guī)律、家校社協(xié)同和人事制度改革這4 個(gè)解鎖器。
首先,因材施教是高級(jí)別的教育公平。受教育的權(quán)利、升學(xué)的機(jī)會(huì)需要公平,針對(duì)不同地區(qū)、不同人群的特殊性,實(shí)行推動(dòng)教育公平的政策,無(wú)可厚非。但是,針對(duì)學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)而實(shí)施的教育,才能體現(xiàn)更高級(jí)別的公平。換句話說(shuō),基礎(chǔ)教育既要考慮大多數(shù)人受教育的公平,也要考慮部分人對(duì)教育的特殊需求。目前,政策已經(jīng)為入學(xué)公平設(shè)置了諸多的保護(hù)性條件,同樣也應(yīng)該考慮教育本身的規(guī)律、學(xué)校的特色發(fā)展,以及特殊人才的培養(yǎng)。綜合兩方面情況而出臺(tái)的政策,才會(huì)呈現(xiàn)高質(zhì)量的教育公平。
其次,把握教育規(guī)律,用教育的方法解決教育的問(wèn)題,是實(shí)現(xiàn)政策引導(dǎo)和內(nèi)涵發(fā)展統(tǒng)籌兼顧的解鎖器。教育人要堅(jiān)信一個(gè)使命:教育應(yīng)該引領(lǐng)社會(huì),努力避免社會(huì)輿論過(guò)多地干預(yù)教育。在建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的進(jìn)程中,教育現(xiàn)代化是先導(dǎo)。因此,能用教育手段解決的問(wèn)題,盡量別用其他方法解決。通過(guò)教育的內(nèi)涵發(fā)展,以教育的手段解決教育的問(wèn)題,既可以保證教育的效果和獨(dú)立性,又可以保證受教育群體的穩(wěn)定性以及社會(huì)的穩(wěn)定性。當(dāng)然,針對(duì)教育的社會(huì)性問(wèn)題,政策不失為解決問(wèn)題的最佳選擇。
第三,家校社協(xié)同是有效的育人機(jī)制。大家都清楚,教育要家校社三方協(xié)同發(fā)展,但怎么分工?怎么分權(quán)、分責(zé)?只有制定相關(guān)法律,搭建平臺(tái),加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)之間的交流與溝通,才會(huì)使各方責(zé)、權(quán)清晰,達(dá)到協(xié)同育人的目的。目前看,一方面,政府要通過(guò)立法劃清學(xué)校教育的責(zé)任邊界,要讓學(xué)校教師知道自己工作中哪些可做、哪些不可做、哪些必須做,全社會(huì)也必須了解這個(gè)邊界,不可以無(wú)限制地把責(zé)任推給學(xué)校;而另一方面,學(xué)校應(yīng)該牽頭,統(tǒng)籌社會(huì)資源,聯(lián)合家庭,建立一個(gè)更廣泛的交流平臺(tái),統(tǒng)一思想,明確任務(wù),共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),要努力讓學(xué)生在學(xué)校、家庭、社會(huì)三個(gè)教育場(chǎng)景下,接受協(xié)調(diào)一致的教育。2020 年12 月8 日,北京市第四中學(xué)成立了“學(xué)生發(fā)展中心”,對(duì)此做了一些探索(見(jiàn)圖2)。
圖2 “學(xué)生發(fā)展中心”工作結(jié)構(gòu)圖
第四,改革學(xué)校人事制度,是提升學(xué)校治理能力的解鎖器。現(xiàn)有的學(xué)校人事制度過(guò)于僵化,無(wú)從談治理;而多數(shù)學(xué)校實(shí)行以課時(shí)為計(jì)算單位的工資制度,有計(jì)件工資的性質(zhì),不符合教育評(píng)價(jià)的推進(jìn)要求。針對(duì)這些弊端怎么改?多樣化的聘用方式是選擇,辦公經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)一定程度上的打通使用也是選擇。2020年9 月,教育部等八部門(mén)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)要落實(shí)中小學(xué)辦學(xué)主體地位,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展動(dòng)力,提升辦學(xué)支撐保障能力,充分激發(fā)廣大校長(zhǎng)、教師教書(shū)育人的積極性、創(chuàng)造性,形成師生才智充分涌現(xiàn)、學(xué)?;盍Ω?jìng)相迸發(fā)的良好局面。倘能如此,學(xué)校治理能力自然會(huì)提升。
高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育體系,所涵蓋的內(nèi)容應(yīng)是十分豐富的。筆者認(rèn)為,“1、2、3、4”十條實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)構(gòu)建高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系至關(guān)重要。
進(jìn)入新時(shí)代,基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展是國(guó)家所需、民心所盼。教育人需要不忘初心,牢記使命,堅(jiān)守教育規(guī)律,努力促進(jìn)教育的內(nèi)涵發(fā)展,構(gòu)建高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育體系,以教育引領(lǐng)社會(huì),以教育現(xiàn)代化助力國(guó)家現(xiàn)代化。