王玉紅：小肩膀托起大集體的共同富裕之路

崔琳

出生于武威市古浪縣干城鄉(xiāng)下石圈村的王玉紅，祖輩都是農(nóng)民?？炭嘧x書，是山里孩子唯一的出路，但命運(yùn)并未垂青她求學(xué)的夢(mèng)想。初中畢業(yè)后，家庭原因令她失學(xué)了……但王玉紅積極樂觀，干一行愛一行，不僅當(dāng)過村里小學(xué)的代課教師，還和丈夫把村上的青壯年勞動(dòng)力組織起來(lái)外出務(wù)工，通過努力，讓鄉(xiāng)親們改變了多年來(lái)面朝黃土背朝天的苦日子。

因此，王玉紅先后被評(píng)為甘肅省“三八紅旗手”“隴原巾幗脫貧致富帶頭人”、甘肅省“勞動(dòng)模范”。

王玉紅說，當(dāng)年她失學(xué)以后，曾一度迷茫不知所措。后來(lái)，鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)以及村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)找到了她，詢問其是否愿意在下石圈小學(xué)擔(dān)任代課教師。面對(duì)大家的信任與孩子們渴望求知的眼神，她毫不猶豫地答應(yīng)了。

“我走出山里的夢(mèng)想，正好可以寄托在這些孩子們的身上。”王玉紅說。1995年，她毅然踏進(jìn)學(xué)校，微薄的薪水沒有讓她有任何放棄的念頭，埋頭一干就是10年。

隨著時(shí)代發(fā)展，知識(shí)層次的限制使得她不得不離開心愛的教書崗位。通過和常年外出務(wù)工的丈夫商議，她決定成立一支勞務(wù)施工隊(duì)，將村上的青壯年組織起來(lái)外出務(wù)工。起初，沒有資源和人脈，數(shù)不清的困難都朝著王玉紅襲來(lái)。她再次拿出了干一行愛一行、專一行精一行的態(tài)度，終于闖出了自己的一片天地。從2004年開始至今，至少每年輸出60多人務(wù)工，最多時(shí)能達(dá)150人。

即便這樣，家鄉(xiāng)還有很多家庭依然貧苦，怎樣才能讓老鄉(xiāng)們過上好日子，這成了王玉紅一直放在心上的一件事。正巧，趕上村委會(huì)換屆選舉，經(jīng)過群眾推選、組織考察，身為黨員的她2013年底擔(dān)任了村黨支部書記。期間，她刻苦鉆研，廣找門路，短短兩年時(shí)間，村內(nèi)不僅修了水泥路，而且建成了古浪縣南部山區(qū)最完善的設(shè)施養(yǎng)殖區(qū)。

為了尋求更大的致富平臺(tái)，2015年4月，她和丈夫成立了古浪縣長(zhǎng)秀農(nóng)牧專業(yè)合作社。同年8月，成立了甘肅江泰勞務(wù)有限責(zé)任公司，分別取得勞務(wù)施工、勞務(wù)派遣、苗木生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等資質(zhì)，成為武威市唯一取得三大資質(zhì)的企業(yè)。

在縣人社局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，勞務(wù)公司開始運(yùn)行綠洲人力資源市場(chǎng)，經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)，建立綠洲人力資源庫(kù)，精準(zhǔn)定位當(dāng)?shù)孛總€(gè)勞動(dòng)力的職業(yè)狀況。截至目前，綠洲人力資源市場(chǎng)已引進(jìn)省內(nèi)外勞務(wù)公司近30家，以及內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、中國(guó)風(fēng)電、螞蟻森林、中國(guó)二建等6家企業(yè)入駐人力資源市場(chǎng)，牽線搭橋落實(shí)政府投資項(xiàng)目，招用古浪籍勞動(dòng)力，以此解決移民點(diǎn)勞動(dòng)力的就業(yè)務(wù)工問題。

2019年，合作社流轉(zhuǎn)干城鄉(xiāng)遷出區(qū)群眾土地500多畝，投資近100萬(wàn)元，形成了長(zhǎng)3000米、寬600米的綠化帶，使得遷出區(qū)的生態(tài)環(huán)境不斷得到改善。2020年，被評(píng)為甘肅省巾幗脫貧示范基地。此外，她還計(jì)劃在騰格里沙漠二道溝移民搬遷后的流轉(zhuǎn)土地里種植馬鈴薯2500畝，以實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)貗D女“顧家、務(wù)農(nóng)、就業(yè)”三不誤。

不僅如此，王玉紅還創(chuàng)辦了農(nóng)民工服務(wù)中心，成立了公益“小飯桌”，以此解決外出務(wù)工群眾的后顧之憂。她用小肩膀托起大集體的共同富裕之路，用愛心助力鄉(xiāng)親們的幸福生活。

（摘自中新網(wǎng)）（責(zé)任編輯 辛彩霞）