共益企業(yè)：社會責任與創(chuàng)新

文｜離咲

B Corps ，即B Corporations（以下簡稱為“共益企業(yè)”）是由非營利組織B Lab（共益實驗室）提出，通過BIA（共益影響力評估工具，B Impact Assessment）篩選出在社會與環(huán)境績效、透明度，以及社會責任方面達到高標準的營利性企業(yè)。

北大法學院教授金錦萍認為，共益企業(yè)運動是對傳統(tǒng)商業(yè)理念的反思，這種反思本身就將建立一種“什么是更好的商業(yè)”的概念和認識?！安灰】催@個認證，在它的滾動之下，它會把全世界志同道合的人聚集在一起。它不是靜態(tài)的體系，通過這種共同體的運行方式，將不斷增加知識并改善認證體系，這簡直就是新的知識的產(chǎn)生?！?/p>

01 貴州人和致遠數(shù)據(jù)服務有限責任公司

共益企業(yè)理念的提出，是對傳統(tǒng)經(jīng)濟學理論中企業(yè)家聚焦利潤最大化的動搖，它追逐“好企業(yè)”的概念，并將“好”字量化為可考核的標準，而不再僅僅停留在心理感受的層面。它提出了一種希望，一種商業(yè)向善的希望。

自2006年共益企業(yè)的概念提出至今，全球現(xiàn)今有4700家共益企業(yè)，涉及155個不同行業(yè)。目前，中國大陸有37家共益企業(yè)，涉及18個不同行業(yè)。以下選取部分共益企業(yè)的案例，以饗讀者。

助力數(shù)字鄉(xiāng)村的“實干人”

貴州的鄉(xiāng)村綠蔭掩映、溪流淙淙、林靜蟬鳴，一派田園山水的清幽美不勝收，在這一抹綠的土地，鋪上數(shù)據(jù)之網(wǎng)，將會產(chǎn)生什么樣的質變？共益企業(yè)— 貴州人和致遠數(shù)據(jù)服務有限責任公司（以下簡稱“人和數(shù)據(jù)”）在探尋答案。

早在2015年，人和數(shù)據(jù)幾十號員工用背搭建起的“移動照相館”，為全省600萬村民開展社?？ㄗC件拍攝服務，以及一站式社?？ㄖ瓶ǚ铡?/p>

一路風塵、一身泥土，3年間團隊留下的腳印遍布貴州20 317個自然村寨，實地采集到上千萬鄉(xiāng)村數(shù)據(jù)，用腳步編織出一張村網(wǎng)數(shù)據(jù)圖。

根據(jù)這張村網(wǎng)數(shù)據(jù)圖，人和數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)最不可能用數(shù)據(jù)去服務的鄉(xiāng)村，其實很需要數(shù)據(jù)的幫助。人和數(shù)據(jù)聯(lián)合創(chuàng)始人胡耀是下鄉(xiāng)服務的帶隊人之一，他看到了鄉(xiāng)村在培訓、就業(yè)，以及就業(yè)保障等方面都存在信息斷層，而用數(shù)據(jù)的方式可以解決這些痛點?！叭撕蛿?shù)據(jù)希望用數(shù)據(jù)的方式解決一些服務需求，用數(shù)據(jù)服務農(nóng)村，打造數(shù)字鄉(xiāng)村?！焙f，服務鄉(xiāng)村也被立為人和數(shù)據(jù)的初心。

鄉(xiāng)村服務的按鍵一旦按下，就無法回彈，人和數(shù)據(jù)在服務鄉(xiāng)村的“蜀道”上越走越遠，也越拓越 寬。

以農(nóng)村年輕勞動力為代表的農(nóng)民工群體，在外務工時存在被拖欠工資、參保與工傷認定難等問題。于是，人和數(shù)據(jù)根據(jù)住建部工地管理相關標準，并對需求進行分解，于2016年研發(fā)了建筑工人實名制指揮中心。該中心通過閘機錄入保留工人的日?？记?，證明工人與工地勞務關系，使得工人的工傷認定、工資發(fā)放有依據(jù)。

工傷保障并非建筑工人實名制指揮中心的服務重點，5年間，該平臺進行了三次迭代，從單一的認定功能，拓展到工資代發(fā)、勞務電子合同等民工服務，產(chǎn)品越來越便捷，服務越來越完善。目前已經(jīng)有11 958家參建企業(yè)，超過51萬名外出務工人員從中受益。

針對農(nóng)民適應生產(chǎn)力發(fā)展和市場競爭能力不足這一問題，人和數(shù)據(jù)開通了職業(yè)技能培訓平臺，平臺服務于培訓機構、培訓人員，以及相關政府部門，幫助培訓機構鑒別培訓人員身份真?zhèn)?，為政府機構提供培訓補貼數(shù)據(jù)依據(jù)，以及對培訓人員情況進行記錄，更為人和數(shù)據(jù)提供后續(xù)的服務—就業(yè)，奠定了基礎。

不久，專門為藍領服務的“友工”平臺在貴州省威寧縣出現(xiàn)，在大數(shù)據(jù)和AI的加持下，“友工”10余萬就業(yè)信息幫銅仁、威寧兩地3萬多人實現(xiàn)了就業(yè)。

社?？ㄖ瓶〝?shù)據(jù)采集系統(tǒng)、建筑工人實名制指揮中心、貧困及易地搬遷人員管理系統(tǒng)、職業(yè)技能培訓人員系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)就業(yè)智能服務系統(tǒng)，人和數(shù)據(jù)整合所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)中臺底層，建立了人力資本數(shù)據(jù)服務平臺。

這個平臺，可以解決傳統(tǒng)就業(yè)信息不對稱、個體就業(yè)服務差異等問題，加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作和就業(yè)形勢分析研判，提升公共就業(yè)服務能力，改變傳統(tǒng)農(nóng)村勞動力就業(yè)方式，解決盲目就業(yè)、難就業(yè)等問題。

人和數(shù)據(jù)整個信息化的建設主線，無不圍繞提高鄉(xiāng)村人力資源競爭能力做文章。在2018年9月，人和數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)服務精準扶貧的案例被聯(lián)合國開發(fā)計劃署（UNDP）收錄，并作為明星案例推廣，這無疑也是人和數(shù)據(jù)不斷推進鄉(xiāng)村數(shù)字化的動力之一。

“塑”造“塑料中和”

對于全球塑料垃圾問題，我們能做些什 么？

共益企業(yè)Plastic Ecological Transformation（以下簡稱“P.E.T.”）2017年創(chuàng)立，作為供應鏈整合方并旨在減少塑料的環(huán)境污染。P.E.T.擁有專業(yè)的設計和生產(chǎn)團隊，旨在用回收的聚對苯二甲酸乙二醇酯，即rPET，以高度透明的制造工藝創(chuàng)造出價值巨大的創(chuàng)新產(chǎn)品，顛覆傳統(tǒng)的紡織品供應鏈，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

所有P.E.T.產(chǎn)品都由100%的rPET制成，鼓勵了循環(huán)消費和制造；通過國際和國內標準的第三方認證，包括符合GRS（全球回收標準）的國際標準和中國國家質量檢驗研究院、上海質量檢驗技術研究院（SQI）、消費品質量中心的監(jiān)督檢查；所有P.E.T.的產(chǎn)品都有一個水洗標簽，上面有一個獨特的二維碼，讓最終消費者了解復雜的制造細節(jié)，例如其生產(chǎn)過程中使用的PET瓶的數(shù)量。

2021的4月，P.E.T. 推出P.E.T. Chain（P.E.T.鏈）。這是基于區(qū)塊鏈技術的追溯系統(tǒng)，當原材料從廢PET瓶轉變?yōu)槠恋膔PET消費品時，它為原材料的來源，數(shù)量、運轉的全過程提供追溯證明。每一批次的PET塑料瓶都有一個唯一的追溯代碼。當一批瓶子被送達回收點時，追溯就開始了。當瓶子經(jīng)過PET切片、顆粒和紗線等狀態(tài)轉化時，這個過程會被持續(xù)跟蹤，消費者也同時可以在微信小程序上實時查看。

最近，P.E.T.也開始為酒店業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)品，畢竟每個酒店房間至少配備2個500毫升的塑料瓶子。因此，P.E.T.開始為酒店研發(fā)rPET再生的功能性面料。當丟棄塑料的數(shù)量等于購買的再生塑料量，酒店將達到塑料中和。一家標準的300間客房的酒店，每年使用至少14.2萬支瓶子；同樣一家酒店，每年可通過采購再生rPET面料的布草使用回收15萬支瓶子。

02 P.E.T.產(chǎn)品

2021年6月1日，P.E.T.推出了世界上第一個可持續(xù)酒店和餐飲品牌，由100%消費后回收PET瓶制成。第一個系列包括17件用于客房類別（洗衣袋、紙巾套等）和餐飲類別（桌布、餐巾、椅套等）的物品。所有產(chǎn)品都經(jīng)過嚴格測試，以確保抗拉強度、著色、阻燃、防水和防油保護層，確保產(chǎn)品的最佳使 用。

2020年中國宣布脫貧。亦然，貧困地區(qū)的學校沒辦法強制家長以付費形式給學生購買校服。因此目前仍然有4000多所“無校服”學校。所以，P.E.T.覺得捐贈校服的意義，不僅是一件衣服，而是學生在學校的凝聚力和歸屬感。P.E.T.希望通過這些環(huán)保校服，把溫暖帶給貧困學校的孩子。

具有傳播屬性的商業(yè)模式

自在空間是一家以專業(yè)鏡頭語言講述好故事的影視服務機構，不僅在不斷的公益企業(yè)合作中持續(xù)提升自身專業(yè)度，而且因其源自內核價值的公益認同感，在行業(yè)內積累到了優(yōu)異的口碑和信譽，并博得了許多大企業(yè)的青睞，甚至在某些項目上的一些大型媒體的競爭中，也總能脫穎而出。

自在空間將自身定位分列為三大體系：“自在公益影像”“Being Film”“另一個視界”?！白栽诠嬗跋瘛笔枪骓椖亢蜕鐒?chuàng)項目輸出專業(yè)影像服務，完全非營利的，如為重癥兒童圓夢的“夢守護”項目，遠赴云南大山深處拍攝的“是光”項目等等?！癇eing Film”則是偏向商業(yè)攝影，致力于探索影像中社會企業(yè)與公益結合得更多可能性；在建立良好合作關系的同時試圖引導更多商業(yè)企業(yè)進入可持續(xù)方向，傳遞商業(yè)向善的意識?！傲硪粋€視界”則是致力于用3D、VR等科技手段賦能善因傳播的可能性，通過科技的力量為點點滴滴的正能量賦能，用科技讓善念的星星之火形成燎原之勢。

03 自在空間作品

比如，自在空間與第一反應合作，以第一人稱的VR角度拍攝一名心臟驟停的患者倒在路邊后，被路人急救的3分鐘。病人恢復意識后的一句“歡迎回來”，在讓觀眾緊繃的心放松的同時，思考First Aid的重要性：而如果在發(fā)病的第一分鐘內接受除顫搶救，病人的存活率可以高達90%。自在空間還創(chuàng)作了沉浸式自閉癥體驗，通過VR讓體驗者體驗自閉癥的信息、聲音、畫面過載時的無力感，產(chǎn)生切身同理心，這項活動已在全國100多個城市線下開展。自在空間的VR視頻，以創(chuàng)新的第一人稱視角讓更多的人能對以往無法了解的事物產(chǎn)生共鳴。最近，自在空間聯(lián)合了第一財經(jīng)和MSC發(fā)起了“2020愛的力量”活動，免費為中小企業(yè)約100多人錄制疫情特殊期間的宣傳視頻；過年期間在醫(yī)院搭建VR全景影像讓因疫情分離的家庭團 圓。

公益，賦予人們向善的力量。影像，具有傳播的力量。公益通過影像傳播，將更多原本遠離公眾視野的、平凡真實的向善力量呈現(xiàn)到大眾眼前，其承載的意義遠超影像本身。通過影像和共益的有機結合，自在影像希望以“共益企業(yè)”的身份，通過媒體傳播的力量帶領一股新的潮流。讓“商業(yè)向善”的理念更多地為大眾所接受。