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    淺析美軍聯(lián)合訓(xùn)練基石

    2022-05-17 21:00:55孫誠欒金磊索陽
    軍事文摘 2022年5期
    關(guān)鍵詞:軍種司令部部隊(duì)

    孫誠 欒金磊 索陽

    自1986年《戈德沃特-尼科爾斯法案》實(shí)施以來,美軍認(rèn)為他們?cè)谧鲬?zhàn)方面有著比世界其他國家更為特殊的優(yōu)勢,這種優(yōu)勢在于能夠組織真正的聯(lián)合作戰(zhàn),即來自不同軍種的部隊(duì)可以實(shí)現(xiàn)互操作,并相互依賴地遂行作戰(zhàn)任務(wù)。近年來,美軍事理論界認(rèn)為,美軍的聯(lián)合優(yōu)勢正在衰退,認(rèn)為2011年聯(lián)合部隊(duì)司令部的解散代表著美軍聯(lián)合優(yōu)勢的下降,不僅撤銷了聯(lián)合作戰(zhàn)的有力倡導(dǎo)者,還使得美國常規(guī)軍事力量完全處于各自軍種的控制之下——這種情況一直持續(xù)到今天。而在1986年,國會(huì)的意圖是,除少數(shù)例外,所有部隊(duì)都應(yīng)分配給一個(gè)統(tǒng)一的司令部,以減少軍種在聯(lián)合領(lǐng)域中的狹隘影響。今天,聯(lián)合部隊(duì)司令部再次走入人們的視野。

    建立動(dòng)因

    1993年2月,美軍參謀長聯(lián)席會(huì)議主席科林·鮑威爾將軍在《關(guān)于武裝部隊(duì)的作用、任務(wù)和職能的報(bào)告》中,建議將美國本土的部分武裝力量置于一個(gè)統(tǒng)一的聯(lián)合司令部之下,主要目的是確保美軍響應(yīng)部隊(duì)的聯(lián)合訓(xùn)練和戰(zhàn)備水平,提高美國本土部隊(duì)在發(fā)生危機(jī)時(shí)的快速反應(yīng)能力。1993年4月,國防部批準(zhǔn)了這一建議,并將陸軍司令部、大西洋艦隊(duì)、空軍司令部、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)大西洋部隊(duì)合并為一個(gè)統(tǒng)一的聯(lián)合司令部,即美國大西洋司令部,專門負(fù)責(zé)聯(lián)合訓(xùn)練、部隊(duì)組合和緊急情況下的部隊(duì)部署。為了實(shí)現(xiàn)這一新的聯(lián)合任務(wù),大西洋司令部簡化了訓(xùn)練和演習(xí)任務(wù),以滿足戰(zhàn)區(qū)要求,并通過理論創(chuàng)新提高了戰(zhàn)備水平。1995年,美國防部對(duì)聯(lián)合訓(xùn)練展開情況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在1994年各戰(zhàn)區(qū)組織的大約200次現(xiàn)場和計(jì)算機(jī)模擬演習(xí)中,絕大多數(shù)演習(xí)不是為了提高聯(lián)合訓(xùn)練水平而進(jìn)行的,而是為了維持美國在某一個(gè)地區(qū)的準(zhǔn)入或存在,促進(jìn)與外國軍隊(duì)的關(guān)系,且一半以上的演習(xí)只涉及一個(gè)軍種,完全偏離了聯(lián)合訓(xùn)練的目的。1994年,在中央、歐洲和太平洋司令部進(jìn)行的121次演習(xí)中,有88次(73%)是出于聯(lián)合訓(xùn)練以外的原因,僅有20次(16%)部署了聯(lián)合特遣部隊(duì),歸咎其原因,在于聯(lián)合參謀部的監(jiān)督不足,其下設(shè)的聯(lián)合作戰(zhàn)中心(J7)沒有提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),以確保各戰(zhàn)區(qū)能夠有效落實(shí)聯(lián)合訓(xùn)練計(jì)劃。以上種種,都為聯(lián)合部隊(duì)司令部的建立創(chuàng)造了條件。

    發(fā)展概述

    1999年10月7日,美軍在大西洋司令部的基礎(chǔ)上成立了聯(lián)合部隊(duì)司令部,作為美國武裝部隊(duì)分布式聯(lián)合訓(xùn)練概念的唯一牽頭單位,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、鞏固和保障美軍全球聯(lián)合訓(xùn)練需求,并將需求轉(zhuǎn)化為“端到端”的全球分布式聯(lián)合訓(xùn)練架構(gòu),從而形成了一個(gè)可以自主運(yùn)行、迭代更新的閉環(huán)回路,確保了各戰(zhàn)區(qū)、軍種和支援機(jī)構(gòu)之間所必須的互操作技術(shù),具備了在軍種組成部隊(duì)指揮官、聯(lián)合部隊(duì)指揮官之間以及在同級(jí)部隊(duì)之間橫向進(jìn)行聯(lián)合訓(xùn)練的能力。

    2003年1月,原國防部長唐納德·拉姆斯菲爾德從部隊(duì)轉(zhuǎn)型與訓(xùn)練轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系入手,賦予了聯(lián)合部隊(duì)司令部一項(xiàng)新任務(wù),即通過建立聯(lián)合國家訓(xùn)練能力來完成訓(xùn)練轉(zhuǎn)型。為縮小軍種訓(xùn)練與聯(lián)合訓(xùn)練之間的水平差距,美軍將戰(zhàn)術(shù)級(jí)聯(lián)合任務(wù)嵌入到軍種訓(xùn)練之中,建立了更為廣泛的聯(lián)合互操作性訓(xùn)練,并通過實(shí)施演習(xí)加以完善。

    1994財(cái)年,美中央、歐洲和太平洋司令部進(jìn)行的演習(xí)占比

    在9·11襲擊期間,因美國聯(lián)合部隊(duì)司令部擔(dān)負(fù)著華盛頓特區(qū)和紐約周圍戰(zhàn)區(qū)的安防職責(zé),故在一次成本削減會(huì)議上,為承擔(dān)責(zé)任,化解矛盾,時(shí)任聯(lián)合部隊(duì)司令部司令的馬蒂斯將軍建議解散該司令部。2010年8月16日,前美國防部長羅伯特·蓋茨發(fā)布了一份包含20條國防部運(yùn)行效率倡議的備忘錄,其中包括了關(guān)閉聯(lián)合部隊(duì)司令部這一內(nèi)容,并由聯(lián)合參謀部成本評(píng)估和計(jì)劃評(píng)估主任領(lǐng)導(dǎo)的“聯(lián)合部隊(duì)司令部解散工作組”具體實(shí)施,最終于2011年8月4日正式解散。

    使命任務(wù)

    聯(lián)合部隊(duì)司令部是美軍唯一一個(gè)專注于美國軍事能力轉(zhuǎn)變的作戰(zhàn)司令部,其使命任務(wù)聚焦于聯(lián)合概念開發(fā)和試驗(yàn)、聯(lián)合訓(xùn)練、聯(lián)合互操作性和集成作戰(zhàn)能力等,是美國總統(tǒng)批準(zhǔn)的統(tǒng)一指揮計(jì)劃中主要常規(guī)部隊(duì)的提供者,是美軍特定時(shí)期的“轉(zhuǎn)型實(shí)驗(yàn)室”,是提高戰(zhàn)區(qū)指揮官執(zhí)行總統(tǒng)戰(zhàn)略需求的倍增器。其職責(zé)包括:與“用戶”協(xié)調(diào)確定作戰(zhàn)要求;與國防部長辦公室,指揮、控制、通信和情報(bào)部門,聯(lián)合參謀部、軍種總部和支援機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)擬制系統(tǒng)和技術(shù)架構(gòu)需求;根據(jù)需求提出分布式聯(lián)合訓(xùn)練概念。聯(lián)合部隊(duì)司令部通過開發(fā)、實(shí)驗(yàn)、測試聯(lián)合作戰(zhàn)概念,訓(xùn)練聯(lián)合指揮員、聯(lián)合特遣部隊(duì)指揮官和參謀,并向陸軍、海軍、空軍和海軍陸戰(zhàn)隊(duì)推薦聯(lián)合領(lǐng)域解決方案,以便更好地整合其作戰(zhàn)能力。隨著美軍軍事理論的發(fā)展,聯(lián)合部隊(duì)司令部負(fù)責(zé)收集、分析和分享來自各方作戰(zhàn)人員的反饋,并同時(shí)擔(dān)負(fù)著國家聯(lián)合訓(xùn)練能力和聯(lián)合知識(shí)開發(fā)與分發(fā)能力2項(xiàng)任務(wù)。通常情況下,美聯(lián)合部隊(duì)司令部通過70多場聯(lián)合訓(xùn)練活動(dòng)來完成年度任務(wù),參訓(xùn)官兵有時(shí)多達(dá)46000名。

    聯(lián)合部隊(duì)司令部的國家聯(lián)合訓(xùn)練能力

    內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

    聯(lián)合作戰(zhàn)中心(J7)其任務(wù)是協(xié)調(diào)美軍整體聯(lián)合訓(xùn)練工作,包括訓(xùn)練部隊(duì)、制定條令、領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練需求分析等,在全球提供分布式和可互操作的訓(xùn)練環(huán)境,利用國家聯(lián)合訓(xùn)練能力,通過實(shí)時(shí)和虛擬手段增強(qiáng)訓(xùn)練環(huán)境,以便增加訓(xùn)練的真實(shí)性。同時(shí),橫向聯(lián)通從國防部長辦公室到聯(lián)合參謀部、支援作戰(zhàn)司令部、各戰(zhàn)區(qū)及跨機(jī)構(gòu)和多國合作伙伴的聯(lián)合訓(xùn)練和演習(xí)。在聯(lián)合訓(xùn)練方面,解散之前,在伊拉克、阿富汗和非洲組織針對(duì)性任務(wù)演練,總共約20余次;每年協(xié)調(diào)或支援大約24個(gè)聯(lián)合特遣部隊(duì)的訓(xùn)練活動(dòng)。在理論和教育方面,負(fù)責(zé)聯(lián)合條令編修,牽頭編寫了80種出版物中的12種;支持盟軍聯(lián)合出版物、手冊(cè)、通訊錄和白皮書的發(fā)展。在聯(lián)合訓(xùn)練環(huán)境建設(shè)方面,提高了現(xiàn)場訓(xùn)練、虛擬訓(xùn)練、全球聯(lián)合訓(xùn)練和實(shí)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)合訓(xùn)練保障能力。在支援全球個(gè)人訓(xùn)練方面,向全軍提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)門戶,包括90個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的557個(gè)課程,并為聯(lián)合作戰(zhàn)人員提供基于網(wǎng)絡(luò)的定制模擬軟件。

    聯(lián)合實(shí)驗(yàn)中心(J9)?致力于開發(fā)、探索、測試和驗(yàn)證未來聯(lián)合作戰(zhàn)概念。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)是一種平衡程序,通常包括3個(gè)方面:一是現(xiàn)有技術(shù)如何增強(qiáng)作戰(zhàn)概念,包括涉及當(dāng)前作戰(zhàn)和訓(xùn)練系統(tǒng)的互操作性問題;二是驗(yàn)證技術(shù)和先進(jìn)信息系統(tǒng)概念將如何支持聯(lián)合部隊(duì)的發(fā)展,尋求提高協(xié)同效力和有效性的方法,追求面對(duì)新興威脅的全面優(yōu)勢;三是挖掘足以改變聯(lián)合力量的革命性概念和技術(shù),力爭在政策和人機(jī)界面上取得突破性發(fā)現(xiàn)。2015年,原國防部長唐納德·拉姆斯菲爾德將技術(shù)轉(zhuǎn)移權(quán)賦予聯(lián)合部隊(duì)司令部,允許其與學(xué)術(shù)界和工業(yè)界分享技術(shù),由聯(lián)合實(shí)驗(yàn)建立合作研發(fā)協(xié)議,負(fù)責(zé)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利,同時(shí)促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓和協(xié)作。

    聯(lián)合能力司令部?作為聯(lián)合部隊(duì)司令部的下級(jí)指揮機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)提供能夠?qū)崿F(xiàn)迅速部署的關(guān)鍵指揮和控制力量,以支持組建新的聯(lián)合部隊(duì)指揮機(jī)構(gòu)。為在要求時(shí)間內(nèi)提供“量身定制”的支援,該司令部包括7個(gè)特有部門:一是聯(lián)合可部署團(tuán)隊(duì),由綜合計(jì)劃、知識(shí)管理、信息優(yōu)勢和后裝保障人員組成,負(fù)責(zé)協(xié)助聯(lián)合特遣隊(duì)指揮官在廣泛的任務(wù)中建立新的指揮機(jī)構(gòu),包括支持人道主義援助和救災(zāi)行動(dòng);二是聯(lián)合通信支持要素,負(fù)責(zé)提供指揮、控制、通信和計(jì)算機(jī)支持,以提高聯(lián)合特遣部隊(duì)和全球聯(lián)合特種部隊(duì)的作戰(zhàn)能力;三是聯(lián)合公共事務(wù)支持要素,具備部署聯(lián)合媒體和通信的能力,能在公共事務(wù)方面向戰(zhàn)區(qū)提供支援;四是快速情報(bào)反應(yīng)小組,負(fù)責(zé)應(yīng)急行動(dòng)期間,為聯(lián)合特遣部隊(duì)提供具有目標(biāo)收集管理專業(yè)知識(shí)的軍事和民用情報(bào)專業(yè)力量。聯(lián)合部隊(duì)司令部與各個(gè)戰(zhàn)區(qū)(職能)方向司令部及聯(lián)合部隊(duì)持續(xù)進(jìn)行訓(xùn)練,以加強(qiáng)戰(zhàn)役級(jí)聯(lián)合作戰(zhàn)的指揮和控制能力。聯(lián)合部隊(duì)司令部加快了軍種從特定的軍種指揮機(jī)構(gòu)向聯(lián)合部隊(duì)指揮機(jī)構(gòu)過渡的能力,具備了響應(yīng)快速部署和應(yīng)急行動(dòng)的優(yōu)勢。

    結(jié)語

    聯(lián)合部隊(duì)司令部是美軍被動(dòng)接受聯(lián)合訓(xùn)練改革的結(jié)果。事實(shí)證明,是美國國會(huì)推動(dòng)了美軍聯(lián)合訓(xùn)練改革,美軍在聯(lián)合訓(xùn)練領(lǐng)域近36年的領(lǐng)先優(yōu)勢其實(shí)并不是由美軍推動(dòng)的,而是國會(huì)通過立法強(qiáng)制實(shí)施的。1986年,國會(huì)重新審視了導(dǎo)致美軍慘敗的越南戰(zhàn)爭,包括失敗的營救伊朗人質(zhì)行動(dòng)(鷹爪行動(dòng))以及傷亡巨大的格林納達(dá)入侵事件,最終在參謀長聯(lián)席會(huì)議的一致反對(duì)下強(qiáng)力推動(dòng)了國防部的體制改革。上述失敗的戰(zhàn)例,使美部分精英認(rèn)識(shí)到,必須將軍隊(duì)組成聯(lián)合部隊(duì)遂行作戰(zhàn)任務(wù),這是美軍官走向成熟的關(guān)鍵。只有摒棄狹隘的軍種主義,以聯(lián)合部隊(duì)的形式計(jì)劃和執(zhí)行各類任務(wù),才能在戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)役層面提高各級(jí)部隊(duì)的作戰(zhàn)能力。美軍的經(jīng)驗(yàn)表明,只能通過及時(shí)高效的聯(lián)合教育、細(xì)致深入的聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)、卓有成效的聯(lián)合訓(xùn)練,才能最大限度地在危機(jī)時(shí)刻集中所屬部隊(duì)和作戰(zhàn)職能,使之形成合力。

    聯(lián)合部隊(duì)司令部是落實(shí)國家聯(lián)合訓(xùn)練能力的主要力量。實(shí)際上,國家聯(lián)合訓(xùn)練能力是一個(gè)集中管理的永久性全球通信網(wǎng)絡(luò),旨在促進(jìn)快速配置實(shí)時(shí)、虛擬和建設(shè)性的訓(xùn)練場景。這極大地增強(qiáng)了美國防部加快聯(lián)合訓(xùn)練節(jié)奏的能力,同時(shí)將聯(lián)合訓(xùn)練擴(kuò)展到了更廣泛的受訓(xùn)對(duì)象,有效地提高了美軍作為聯(lián)合部隊(duì)遂行各類任務(wù)的能力。聯(lián)合部隊(duì)司令部在落實(shí)國家聯(lián)合訓(xùn)練能力、實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練轉(zhuǎn)型的過程中具有重要作用,可以說,聯(lián)合訓(xùn)練對(duì)美軍的成功意義巨大。在過去的三十多年里,美軍通過聯(lián)合作戰(zhàn)積累了大量經(jīng)驗(yàn),取得了非凡的成功??偟膩砜?,可以歸因于基于聯(lián)合訓(xùn)練引領(lǐng)的軍種訓(xùn)練使部隊(duì)獲得了高超的技戰(zhàn)術(shù)能力。與此同時(shí),當(dāng)美軍快速整合聯(lián)合作戰(zhàn)的能力出現(xiàn)問題時(shí),原因往往是缺乏聯(lián)合訓(xùn)練,使部隊(duì)效能受到抑制。

    鷹爪行動(dòng)的失敗使美軍意識(shí)到他們需要更多的聯(lián)合訓(xùn)練,也促成了美海軍司令部和第160特種作戰(zhàn)航空?qǐng)F(tuán)(SOAR)的建立

    聯(lián)合部隊(duì)司令部推動(dòng)美軍內(nèi)部聯(lián)合訓(xùn)練文化深化發(fā)展。第二次世界大戰(zhàn)期間,美著名將領(lǐng)喬治·C·馬歇爾評(píng)論說,“感情必須讓位于常識(shí)”,認(rèn)為軍種傳統(tǒng)會(huì)妨礙培塑聯(lián)合文化。《戈德華特-尼科爾斯法案》創(chuàng)造的改革促進(jìn)了聯(lián)合文化的發(fā)展,培養(yǎng)了一種不排斥軍種文化的聯(lián)合文化,并倡導(dǎo)尊重所有軍種文化,注重利用每種文化的最佳方面。同時(shí),也逐漸認(rèn)識(shí)到,缺乏聯(lián)合文化沒有任何簡單或快速的解決方案。于是,聯(lián)合部隊(duì)司令部應(yīng)運(yùn)而生,從部隊(duì)結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合訓(xùn)練自上而下的領(lǐng)導(dǎo),逐步將訓(xùn)練思維從以軍種為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨δ転橹行?。另一方面,與各軍種在戰(zhàn)爭的戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)役層面實(shí)現(xiàn)了梯隊(duì)式的聯(lián)合訓(xùn)練,使每個(gè)軍種能夠切實(shí)體會(huì)到聯(lián)合環(huán)境不同于各自的軍種環(huán)境。2004年,美國將絕大部分本土軍事力量分配給了聯(lián)合部隊(duì)司令部,使得聯(lián)合部隊(duì)司令部指揮官能夠影響整個(gè)部隊(duì)的聯(lián)合訓(xùn)練,聯(lián)合文化直達(dá)末端。事實(shí)證明,只有通過聯(lián)合訓(xùn)練,才能發(fā)展可行的聯(lián)合文化。

    責(zé)任編輯:王宇璇

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