做好煤化工企業(yè)員工思想政治工作的意義和基本途徑

摘 要：經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展對煤化工企業(yè)有了更高的要求，作為煤化工企業(yè)若要在激烈的市場競爭中占據(jù)有利位置，不僅需要重視自身的經(jīng)濟發(fā)展，更需要注重員工思想政治教育工作。因此，本文從做好煤化企業(yè)員工思想政治工作的意義出發(fā)，并提出做好煤化企業(yè)員工思想政治工作的有效途徑，旨在為相關(guān)企業(yè)發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞：煤化企業(yè);思想政治工作;企業(yè)員工

為營造良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，煤化工企業(yè)需要重視思想政治工作的開展，不斷激發(fā)員工的積極。在此過程中，企業(yè)需要立足自身實際，與當(dāng)前工作形勢相結(jié)合，確保思想政治工作順利落實。

1做好煤化企業(yè)員工思想政治工作的意義

煤化工企業(yè)在新時代發(fā)展背景下，亟待轉(zhuǎn)型與升級，為有效適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展需求，應(yīng)從自身實際出發(fā)，立足內(nèi)、外發(fā)展環(huán)境，思想政治工作的有效開展具有積極的意義。將思想政治工作融入到企業(yè)的日常發(fā)展和經(jīng)營中，發(fā)揮積極效能，不斷提升企業(yè)自身的管理質(zhì)量和管理水平。與此同時，做好企業(yè)的思想政治工作有助于形成更具特色的企業(yè)向心力和凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。在實際工作中，只有將思想政治工作切實落實到位，才能保證員工思想的穩(wěn)定性，在面對工作困難時會選擇迎難而上、挑戰(zhàn)自我，在思想政治教育的引領(lǐng)下，及時調(diào)整自身的思想動態(tài)，樹立正確的思想意識，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。除此之外，在提高員工認(rèn)同感、凝聚力等方面都能發(fā)揮積極的作用，對煤化企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展有更清晰的認(rèn)識，勇于在企業(yè)改革中發(fā)揮自身的優(yōu)勢作用，始終保持良好的工作狀態(tài)。確保員工不斷提升個人思想政治站位，意識到企業(yè)的發(fā)展離不開自身工作的靈活調(diào)整，在此過程中最大程度發(fā)揮個人的價值。對于煤化工企業(yè)來說，思想政治工作能將黨的路線方針政策及時傳達(dá)給企業(yè)員工，確保思想政治工作的順利實施[1]。

2做好煤化企業(yè)員工思想政治工作的途徑

2.1定位思想，更新思想觀念

在開展思想政治教育活動時，首先需要明確思想站位，對思想政治工作的重要意義有更深刻的認(rèn)識。其次，在思想政治工作落實的過程中，需要找準(zhǔn)工作重點和方向，從企業(yè)自身實際出發(fā)，及時掌握企業(yè)員工關(guān)心的重點問題，營造良好的思想政治工作環(huán)境。依據(jù)當(dāng)前最新形勢進行思想工作的正確研判，積極調(diào)整企業(yè)自身的工作流程和方式，為企業(yè)內(nèi)部思想政治問題的有效解決奠定良好的基礎(chǔ)。除此之外，需要及時更新企業(yè)內(nèi)部思想政治觀念，適應(yīng)當(dāng)前新的環(huán)境變化。煤化工企業(yè)需要意識到，為保證思想政治工作的有效落實，應(yīng)綜合考量新環(huán)境對企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)和機遇，依據(jù)自身的發(fā)展需要，避免在工作落實過程中發(fā)生與實際工作相脫節(jié)的問題，降低思想政治工作的實效性。重視企業(yè)員工思想意識的培養(yǎng)，充分發(fā)揮思想政治教育活動的積極作用，轉(zhuǎn)變企業(yè)員工思想認(rèn)識，使其從根本上認(rèn)識到思想政治工作對自身發(fā)展、企業(yè)改革的意義，樹立正確的思想政治意識，通過自身努力，不斷豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，將其作為日常工作的指導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2.2深入基層，創(chuàng)新工作方法

煤化工企業(yè)的思想政治工作的開展對象為全部企業(yè)員工，因此，做好企業(yè)思想政治工作首先需要深入到企業(yè)基層和一線，挖掘員工的思想需求，開展針對性、具體性的活動和工作，使得員工能夠及時把握基本工作形勢，樹立正確價值觀，進一步提升煤化工企業(yè)員工的工作信心。其次，做好宣傳與教育活動，確保員工能夠從更深的思想層次對問題進行解決，立足自身實際，對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向有明確認(rèn)知，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。為有效幫助員工解決問題，需要對員工的基本需求開展調(diào)研和交流，廣泛聽取員工的意見和建議，才能有效提高思想政治工作的質(zhì)量。保證思想政治工作提升影響力的同時，獲得更多的員工支持。傳統(tǒng)的思想政治工作在開展過程中往往更注重形式化，浮于表面，多采用硬性化的標(biāo)準(zhǔn)和方式，工作內(nèi)容也相對單一，影響了思想政治工作的實效性。為有效避免上述問題的發(fā)生，需要嚴(yán)格依據(jù)客觀發(fā)展規(guī)律進行工作的落實，及時更新工作方式方法，并靈活調(diào)整。轉(zhuǎn)變原有的工作方式和教育方式，科學(xué)、合理安排工作活動。不斷引入新思想、新方法才能確保思想政治教育工作的精準(zhǔn)性和有效性，提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展提供助力。

2.3融入文化，發(fā)揮優(yōu)勢作用

對于煤化工企業(yè)來說，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展具有積極的引領(lǐng)作用，同時企業(yè)文化能夠發(fā)揮自身的教育和導(dǎo)向功能，確保思想政治建設(shè)工作的順利開展。其中，導(dǎo)向功能能夠幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀，挖掘自身潛力，從而有效調(diào)動員工的積極性，推動煤化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。除此之外，企業(yè)文化所倡導(dǎo)的意識、觀念以及行為規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)能提升員工的責(zé)任意識與企業(yè)認(rèn)同感。企業(yè)文化建設(shè)活動豐富多樣，在開展思想政治工作時，應(yīng)通過開展道德教育、法制教育等多種活動進行企業(yè)員工的思想教育，為員工形成統(tǒng)一的價值理念奠定良好的基礎(chǔ)。不僅能夠有效規(guī)范員工行為，還有助于規(guī)范員工德行。增強員工的團隊合作意識，使其能夠勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新。企業(yè)文化通常代表著企業(yè)共同的價值追求和利益追求，在此背景下，企業(yè)凝聚力不斷增強，思想政治工作的開展對員工的引導(dǎo)和指引作用逐步增強，員工的向心力、認(rèn)同感隨之增強。對員工產(chǎn)生極大的激勵作用，對形成優(yōu)秀的員工隊伍有著促進作用。因此，在思想政治工作開展的過程中，應(yīng)引入企業(yè)文化，助力思想政治工作的順利實施，使得企業(yè)能夠向著正確的發(fā)展道路不斷前行[2]。

3結(jié)束語

總而言之，煤化工企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治教育工作，思想政治工作的順利實施不僅是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，更是提高員工認(rèn)同感、責(zé)任感的必要手段。因此，煤化工企業(yè)需要重視思想政治工作的開展，在具體工作中從企業(yè)自身的實際出發(fā)，深入發(fā)掘員工的思想需求，采取有效措施，構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相一致的思想政治工作體系，為煤化工企業(yè)思想政治工作的開展提供依據(jù)和保障，推動企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]黃為旺.分析企業(yè)思想和經(jīng)濟工作同步科學(xué)發(fā)展的新途徑[J].今日財富，2021（20）：91-93.

[2]王曉云.國有企業(yè)思想政治工作改進與創(chuàng)新的思考[J].活力，2021（17）：83-84.

作者簡介：趙曉晨（1995.10-），男，漢族，陜西韓城人，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)供職于陜西陜北乾元能源化工有限公司;研究方向：國企思想政治工作。