• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以預(yù)付模式為基礎(chǔ)的大型公立醫(yī)院開展移動(dòng)支付案例研究

    2022-05-10 12:16:08孫浩凱余海宏汪子璇孫曉鳳陳麗芬
    現(xiàn)代醫(yī)院 2022年3期
    關(guān)鍵詞:預(yù)付充值樣本

    孫浩凱 余海宏 汪子璇 孫曉鳳 陳麗芬 程 琳 方 子

    華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院 湖北武漢 430030

    移動(dòng)支付因其方便、快捷,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展迅猛。以移動(dòng)支付發(fā)展為契機(jī),推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)改革和創(chuàng)新發(fā)展,已形成各界共識(shí)[1-2]。本文以華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱樣本醫(yī)院)為例,對(duì)移動(dòng)支付在大型公立醫(yī)院的應(yīng)用進(jìn)行案例研究。

    1 政策推動(dòng)移動(dòng)支付在醫(yī)療結(jié)算領(lǐng)域的應(yīng)用

    近年來,政府各部門連續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策文件,支持互聯(lián)網(wǎng)與醫(yī)療服務(wù)深入融合和創(chuàng)新發(fā)展,如《國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(國(guó)發(fā)〔2015〕40號(hào))》《關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)院開展網(wǎng)絡(luò)支付業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見的通知(國(guó)衛(wèi)辦財(cái)務(wù)發(fā)〔2018〕23號(hào))》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展的意見(國(guó)辦發(fā)〔2018〕26號(hào))》《關(guān)于做好公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療服務(wù)”項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范及財(cái)務(wù)管理工作的通知(國(guó)衛(wèi)財(cái)務(wù)函〔2020〕202號(hào))》《關(guān)于深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”“五個(gè)一”服務(wù)行動(dòng)的通知(國(guó)衛(wèi)規(guī)劃發(fā)〔2020〕22號(hào))》等。推進(jìn)移動(dòng)支付技術(shù)在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),特別是在醫(yī)療結(jié)算領(lǐng)域的發(fā)展,是落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”相關(guān)政策的重要手段[3]。移動(dòng)支付在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的廣泛應(yīng)用,為患者提供了更加便利、高效的線上線下醫(yī)療結(jié)算服務(wù),提升了患者的就醫(yī)體驗(yàn)[2,4-11]。

    2 移動(dòng)支付在樣本醫(yī)院的應(yīng)用實(shí)踐

    2.1 在醫(yī)療結(jié)算預(yù)付模式基礎(chǔ)上進(jìn)行“無感即付”改造

    樣本醫(yī)院于2002年完成醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)建設(shè),2012年設(shè)計(jì)了以預(yù)付模式為基礎(chǔ)的醫(yī)療結(jié)算體系,2016年開始支付寶和微信等移動(dòng)支付的應(yīng)用。醫(yī)療結(jié)算預(yù)付模式,指患者辦理就診卡并預(yù)存醫(yī)療款項(xiàng),醫(yī)院在患者就醫(yī)過程中對(duì)其醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行劃扣或者記賬,就診結(jié)束后進(jìn)行結(jié)算的資金收付模式。醫(yī)療結(jié)算即付模式,是指患者在醫(yī)療活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)直接繳費(fèi)的資金收付模式。預(yù)付模式充值、扣款、退款等環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),在特定歷史條件下方便了患者就醫(yī),但在如今移動(dòng)直接繳費(fèi)支付的情景下,反而成為患者順暢就醫(yī)的阻礙,為此樣本醫(yī)院進(jìn)行了預(yù)付模式基礎(chǔ)上的“無感即付”改造。

    樣本醫(yī)院以HIS為基礎(chǔ),建立了包含統(tǒng)一支付平臺(tái)、對(duì)外開放平臺(tái)、各類移動(dòng)支付前端的移動(dòng)支付體系,采取“充值繳費(fèi)訂單模式”進(jìn)行患者移動(dòng)支付的處理,支付結(jié)算過程如下:移動(dòng)支付前端發(fā)起充值繳費(fèi)申請(qǐng)、對(duì)外開放平臺(tái)進(jìn)行預(yù)處理、調(diào)用HIS接口獲取支付所需信息、調(diào)用統(tǒng)一支付平臺(tái)完成第三方扣款操作、調(diào)用HIS中對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)操作更新訂單狀態(tài)并向用戶返回充值繳費(fèi)結(jié)果[12]。從患者角度看,其第三方支付賬戶完成扣款即完成繳費(fèi);從醫(yī)院角度看,患者移動(dòng)支付資金先轉(zhuǎn)入就診卡,再進(jìn)行扣費(fèi),轉(zhuǎn)入和扣費(fèi)操作由結(jié)算支付系統(tǒng)自動(dòng)完成。

    2.2 建立支付對(duì)賬的統(tǒng)一支付平臺(tái)

    樣本醫(yī)院建立統(tǒng)一支付平臺(tái)以滿足醫(yī)療結(jié)算移動(dòng)支付對(duì)賬需求。統(tǒng)一支付平臺(tái)匯總各支付渠道及第三方應(yīng)用資金收付記錄,與醫(yī)院HIS記錄進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算[13],下設(shè)對(duì)賬過程數(shù)據(jù)、對(duì)賬差異結(jié)果、對(duì)賬支付明細(xì)、對(duì)賬退費(fèi)明細(xì)、單邊賬審核、單邊賬處理、上傳HRP結(jié)果等。統(tǒng)一支付平臺(tái)生成支付單邊和退費(fèi)單邊數(shù)據(jù),信息管理部門在線審核,財(cái)務(wù)人員進(jìn)行單邊賬處理。經(jīng)此仍無法處理的單邊賬,由財(cái)務(wù)人員采取現(xiàn)金、銀聯(lián)轉(zhuǎn)賬方式將款項(xiàng)退還至患者。

    2.3 醫(yī)療結(jié)算移動(dòng)支付渠道及應(yīng)用場(chǎng)景

    樣本醫(yī)院自行開發(fā)、合作引進(jìn)多種結(jié)算支付渠道,滿足患者多樣化需求,如表1所示。

    表1 樣本醫(yī)院移動(dòng)支付渠道及應(yīng)用場(chǎng)景

    2.4 樣本醫(yī)院門診和住院預(yù)交金充值支付方式

    2019年以來,樣本醫(yī)院醫(yī)療結(jié)算移動(dòng)支付業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,如表2所示。2019年—2021年,門診移動(dòng)支付金額和筆數(shù)占比,從60%左右上升到將近90%;住院移動(dòng)支付金額占比從32%增長(zhǎng)到60%,筆數(shù)占比從43%增長(zhǎng)到77%。醫(yī)療結(jié)算移動(dòng)支付飛躍式發(fā)展,顯而易見。

    表2 樣本醫(yī)院預(yù)交金充值支付方式 (%)

    3 醫(yī)療結(jié)算移動(dòng)支付實(shí)踐中出現(xiàn)的問題

    3.1 支付異常問題突出

    筆者統(tǒng)計(jì)了樣本醫(yī)院2020年以來支付寶和微信支付單邊數(shù)據(jù),見表3。

    表3 樣本醫(yī)院支付寶和微信支付單邊

    支付寶和微信支付單邊筆數(shù)數(shù)量較大,其主要因素是支付系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)故障等。同時(shí),支付退款業(yè)務(wù)也存在規(guī)則不定、突破規(guī)則、業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)與預(yù)置規(guī)則不相符等現(xiàn)象。第三方支付退款規(guī)則是“原渠道退回”,具體包括支付寶微信優(yōu)先級(jí)、退款回溯時(shí)限、調(diào)取支付記錄順序、是否可多次調(diào)取和金額配比等規(guī)則。例如,優(yōu)先退支付寶、回溯時(shí)限為結(jié)算退款當(dāng)天往前回溯一年、由近及遠(yuǎn)調(diào)取支付記錄、每筆支付記錄只能調(diào)取一次、在支付金額限度內(nèi)退款。實(shí)務(wù)中退款回溯時(shí)限經(jīng)常被突破,退款超過第三方支付規(guī)定的最長(zhǎng)可原渠道退款時(shí)限形成退費(fèi)異常,需要結(jié)算管理人員采取退現(xiàn)金或者銀聯(lián)的方式進(jìn)行線下處理。

    支付異常問題突出,帶來的是醫(yī)療結(jié)算管理人員的工作難度增加和患者就醫(yī)體驗(yàn)差。預(yù)付模式下門診支付繳費(fèi)程序如下:用戶發(fā)起支付、支付成功、就診卡充值、充值成功、繳費(fèi)收方、繳費(fèi)收方成功。就診卡充值失敗,形成單邊賬;繳費(fèi)收方失敗,資金留存在就診卡。繳費(fèi)收方失敗,形成虛假的支付單邊(非單邊的支付異常),往往會(huì)讓患者誤以為是支付單邊,對(duì)于此類支付異常,結(jié)算后臺(tái)管理員往往需要同時(shí)查詢統(tǒng)一支付平臺(tái)和門診收費(fèi)系統(tǒng),才能確認(rèn)患者的支付異常類型。自助機(jī)、移動(dòng)端的預(yù)交金充值存在入賬延遲問題。結(jié)算管理人員在查詢相關(guān)支付訂單號(hào)和費(fèi)用管理系統(tǒng)后,往往無法做出判斷,需要讓患者等待或者第二天再進(jìn)行查詢確認(rèn)。支付單邊的處理,患者關(guān)心的是能否做到即時(shí)退款和及時(shí)退款。即時(shí)退款,需要信息系統(tǒng)功能支持,做到定時(shí)確認(rèn)和自動(dòng)處理單邊;及時(shí)退款,需要在支付單邊退款時(shí)間管理上做好安排,處理頻次越高,患者體驗(yàn)越好。實(shí)務(wù)中,因醫(yī)院信息系統(tǒng)的復(fù)雜性,即時(shí)退款難以實(shí)現(xiàn);因人力成本問題,處理頻率為一周兩次。同時(shí),因備付金提現(xiàn)等內(nèi)控規(guī)則制約,醫(yī)院微信和支付寶賬戶資金不足的情況也時(shí)有發(fā)生,支付單邊的處理往往因此延后。

    3.2 預(yù)付模式下系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口過多,阻礙醫(yī)保移動(dòng)支付建設(shè)

    預(yù)付模式下實(shí)行醫(yī)保移動(dòng)支付,理論上可行。但實(shí)務(wù)中,數(shù)據(jù)接口越多,結(jié)算支付出錯(cuò)的概率越大。退費(fèi)時(shí),涉及醫(yī)保賬戶、就診卡賬戶、支付賬戶,信息系統(tǒng)構(gòu)建更加復(fù)雜。顯然,以預(yù)付模式為基礎(chǔ)進(jìn)行移動(dòng)醫(yī)保結(jié)算支付的系統(tǒng)建設(shè),并不是理想選擇。但基于成本效益、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等的考量,醫(yī)院決策部門往往在系統(tǒng)升級(jí)上猶豫不決,醫(yī)療結(jié)算預(yù)付模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧锤赌J嚼щy重重,預(yù)付模式基礎(chǔ)上的即付模式改造往往成為折中策略。但正如樣本醫(yī)院一樣,以預(yù)付模式為基礎(chǔ)改造的即付模式,并不是真正意義上的即付模式,只是患者無感而已,其深層的業(yè)務(wù)和技術(shù)邏輯并未改變,醫(yī)療結(jié)算預(yù)付模式已不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

    3.3 結(jié)算支付業(yè)務(wù)管理相關(guān)問題

    醫(yī)院結(jié)算支付業(yè)務(wù)鏈條長(zhǎng),包括與第三方支付公司和各渠道商簽訂服務(wù)協(xié)議,醫(yī)院支付平臺(tái)和自動(dòng)對(duì)賬平臺(tái)等信息系統(tǒng)建設(shè),備付金提現(xiàn),患者支付退費(fèi)對(duì)賬及異常處理,資金收付相關(guān)報(bào)表設(shè)計(jì)和會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等。

    在結(jié)算支付業(yè)務(wù)開展過程中,存在業(yè)務(wù)歸口管理、職責(zé)與權(quán)限管理、溝通協(xié)調(diào)等方面的問題。新增結(jié)算支付業(yè)務(wù)由新部門牽頭展開,形成同質(zhì)業(yè)務(wù)分屬不同部門管理的局面。結(jié)算管理部門信息資源配置薄弱,如進(jìn)賬單查詢權(quán)限受限等,不利于全流程業(yè)務(wù)的展開。同一業(yè)務(wù)鏈條上開發(fā)與維護(hù)、應(yīng)用等環(huán)節(jié)割裂,供應(yīng)商、信息管理部門、結(jié)算與財(cái)務(wù)管理部門之間缺乏信息溝通與共享、責(zé)任部門和責(zé)任人不明確、反饋通道不暢等,導(dǎo)致問題解決遲滯,形成管理上的“信息孤島”。

    資金收付報(bào)表要分開列示不同的支付方式和支付渠道,便于財(cái)務(wù)對(duì)多支付模式的核算管理[14],但實(shí)務(wù)中經(jīng)常簡(jiǎn)單地把新增渠道并入已有渠道。同時(shí),資金收付報(bào)表存在支付數(shù)據(jù)缺失、觸發(fā)式自動(dòng)更新等問題,如支付成功后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)回寫失敗,患者隔日點(diǎn)擊訂單觸發(fā)輪詢回寫,導(dǎo)致支付當(dāng)天報(bào)表數(shù)據(jù)發(fā)生變動(dòng)。

    結(jié)算支付對(duì)賬中存在HIS數(shù)據(jù)缺失、數(shù)據(jù)重復(fù),自動(dòng)對(duì)賬平臺(tái)異常處理未區(qū)分過程數(shù)據(jù)和結(jié)果數(shù)據(jù),HIS報(bào)表數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)賬務(wù)數(shù)據(jù)展示不一致等問題。例如,HIS系統(tǒng)重復(fù)調(diào)取并記錄支付數(shù)據(jù)、正常支付情況下支付訂單被醫(yī)院支付平臺(tái)單方面撤銷等,自動(dòng)對(duì)賬平臺(tái)無法識(shí)別,結(jié)算支付管理人員只能通過銀行進(jìn)賬單與HIS數(shù)據(jù)的比對(duì)倒推支付數(shù)據(jù)異常,這給醫(yī)院資金管理帶來極大風(fēng)險(xiǎn)。

    3.4 結(jié)算支付人力資源管理問題

    結(jié)算支付是患者最關(guān)心的問題之一,結(jié)算支付業(yè)務(wù)鏈條上每個(gè)崗位都應(yīng)該以最高的效率盡職盡責(zé)。實(shí)務(wù)中崗位業(yè)務(wù)之間的銜接不盡如人意,出現(xiàn)對(duì)賬、退款不及時(shí)的現(xiàn)象,增加了一線結(jié)算管理人員的解釋工作,給患者帶來了不好的結(jié)算支付體驗(yàn)。

    4 解決醫(yī)療結(jié)算移動(dòng)支付相關(guān)問題的對(duì)策

    4.1 加大技術(shù)力量投入

    在現(xiàn)有醫(yī)療結(jié)算模式下,技術(shù)部門要加強(qiáng)對(duì)結(jié)算支付系統(tǒng)的技術(shù)支持,確保數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、接口數(shù)據(jù)傳輸穩(wěn)定[15],確保結(jié)算支付系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行,確保統(tǒng)一支付平臺(tái)對(duì)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確[16],為患者提供持續(xù)、可靠的結(jié)算支付服務(wù)。為應(yīng)對(duì)系統(tǒng)問題及突發(fā)、特殊情況,技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門要有預(yù)處理方案。HIS系統(tǒng)要留有人工處理界面,結(jié)算員可以進(jìn)行單邊賬補(bǔ)錄,也可以辦理透支滿足患者臨時(shí)用款緊急需求,待退款后重新充值并自動(dòng)取消透支,多途徑解決患者用款需求。

    4.2 升級(jí)預(yù)付模式為即付模式

    移動(dòng)支付下的醫(yī)療結(jié)算“模式選擇困境”,是很多醫(yī)院面臨的共性問題。不管是從既有線上線下業(yè)務(wù),還是基于電子醫(yī)保憑證的移動(dòng)醫(yī)保結(jié)算支付業(yè)務(wù),變更預(yù)付模式為即付模式,都刻不容緩。預(yù)付模式升級(jí)為即付模式后,患者就診卡內(nèi)預(yù)交金將不能再用于處方繳費(fèi),只能退卡余額。HIS相關(guān)資金、收入報(bào)表分為即付模式下的交款表、收入表和預(yù)付模式下的退卡余額報(bào)表。醫(yī)院信息系統(tǒng)接口眾多、設(shè)計(jì)復(fù)雜,醫(yī)院要積極尋找有能力的整體方案供應(yīng)商,明確信息技術(shù)升級(jí)改造方案,落實(shí)資金投入、人力投入、組織保障。在歷史包袱和發(fā)展機(jī)遇并存的情景下,決策者應(yīng)該基于醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì),果斷做出決策。

    4.3 理順業(yè)務(wù)關(guān)系和崗位職責(zé)

    信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用,應(yīng)以“用戶需求”為導(dǎo)向,結(jié)算支付業(yè)務(wù)管理應(yīng)以“醫(yī)療結(jié)算管理部門的需求”為導(dǎo)向。要捋順業(yè)務(wù)關(guān)系,改變結(jié)算支付業(yè)務(wù)分段管理、多部門管理局面,歸口財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,信息管理部門提供技術(shù)支持;要明確崗位權(quán)責(zé),醫(yī)療結(jié)算管理部門應(yīng)被賦予完整的業(yè)務(wù)管理權(quán)限和合理的信息資源保障,參與結(jié)算支付全鏈條業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)報(bào)表模板等提出信息管理需求。財(cái)務(wù)對(duì)賬講究財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯,對(duì)賬結(jié)論需要有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和過程數(shù)據(jù)作為支撐,這要求信息部門制定明確的數(shù)據(jù)歸集和展示規(guī)則,不斷更新、優(yōu)化信息系統(tǒng),形成“業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、報(bào)表、賬務(wù)”聯(lián)動(dòng)模式,確保信息反饋暢通、異常及時(shí)解決,從而做到業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,各類報(bào)表同步更新、數(shù)據(jù)固化,賬實(shí)相符、賬表相符。

    4.4 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

    支付技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)療結(jié)算場(chǎng)景的不斷變化,醫(yī)院信息系統(tǒng)不斷變革升級(jí),使得結(jié)算人員工作內(nèi)容變化和難度增加,這對(duì)“人”提出了更高的要求。醫(yī)院要培養(yǎng)復(fù)合型人才,采取科學(xué)的人才選拔機(jī)制和激勵(lì)措施,安排有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人擔(dān)當(dāng)關(guān)鍵崗位;要加強(qiáng)結(jié)算支付隊(duì)伍建設(shè),樹立“為患者服務(wù)”的理念,培養(yǎng)職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感,高效解決患者結(jié)算支付需求[17]。

    猜你喜歡
    預(yù)付充值樣本
    預(yù)付信任 收獲安心
    用樣本估計(jì)總體復(fù)習(xí)點(diǎn)撥
    推動(dòng)醫(yī)改的“直銷樣本”
    奇妙的智商充值店
    充值
    隨機(jī)微分方程的樣本Lyapunov二次型估計(jì)
    基于NFC的ETC卡空中充值服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
    “預(yù)付人權(quán)”理論再探討——與趙汀陽研究員商榷
    村企共贏的樣本
    寧夏:醫(yī)保預(yù)付包干改革初顯成效
    国产免费男女视频| 欧美人与善性xxx| 国产午夜精品一二区理论片| 日本黄色视频三级网站网址| 99久久精品热视频| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久网色| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲综合精品二区| 观看免费一级毛片| 大话2 男鬼变身卡| 国产av不卡久久| 亚洲欧美清纯卡通| 99热这里只有是精品50| 三级国产精品欧美在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 春色校园在线视频观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | av专区在线播放| 免费观看在线日韩| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av在线播放精品| 精品一区二区三区视频在线| 国产av不卡久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久久久久久成人| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av日韩在线播放| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产欧美人成| 校园人妻丝袜中文字幕| 一本久久精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲图色成人| 国产精品.久久久| 婷婷色综合大香蕉| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产在线一区二区三区精 | 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产午夜精品一二区理论片| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费大片18禁| 久久久久久久国产电影| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕制服av| 久久鲁丝午夜福利片| 免费观看a级毛片全部| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品一二三区在线看| 免费av不卡在线播放| 毛片女人毛片| 免费黄网站久久成人精品| 久久亚洲国产成人精品v| 神马国产精品三级电影在线观看| 舔av片在线| 最近的中文字幕免费完整| 国产探花在线观看一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| or卡值多少钱| 中文字幕制服av| 看十八女毛片水多多多| 国产精品,欧美在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美97在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产在视频线精品| av专区在线播放| 亚洲精品自拍成人| 一个人免费在线观看电影| 久久精品久久久久久久性| 国产成人一区二区在线| 日本wwww免费看| 美女内射精品一级片tv| 国产色婷婷99| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久久大精品| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99热6这里只有精品| 人人妻人人看人人澡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色播亚洲综合网| 亚洲不卡免费看| av福利片在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲无线观看免费| 在线观看一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲av成人精品一区久久| 国产伦在线观看视频一区| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人特级av手机在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 简卡轻食公司| 亚洲性久久影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 毛片一级片免费看久久久久| 免费人成在线观看视频色| 22中文网久久字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 嫩草影院精品99| av女优亚洲男人天堂| 色尼玛亚洲综合影院| 日本熟妇午夜| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品影院6| 国产精品久久视频播放| 国产69精品久久久久777片| 日韩视频在线欧美| 小说图片视频综合网站| 日本五十路高清| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久午夜福利片| 干丝袜人妻中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 99久久精品热视频| 国产免费视频播放在线视频 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 色综合色国产| 久久人人爽人人爽人人片va| a级毛色黄片| 亚洲国产精品合色在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美精品国产亚洲| 嘟嘟电影网在线观看| 成人综合一区亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影| 日日啪夜夜撸| 日本色播在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| av在线老鸭窝| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 色5月婷婷丁香| 日日啪夜夜撸| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | eeuss影院久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 在线播放无遮挡| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 九九热线精品视视频播放| 国产单亲对白刺激| 久久精品91蜜桃| 91久久精品国产一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 插逼视频在线观看| 日韩强制内射视频| 国产精品久久电影中文字幕| 男人舔奶头视频| 亚洲av熟女| 十八禁国产超污无遮挡网站| av免费观看日本| 亚洲国产最新在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品,欧美在线| 久久精品国产亚洲网站| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲欧美精品专区久久| 毛片女人毛片| 亚洲av二区三区四区| 少妇的逼好多水| 极品教师在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 深爱激情五月婷婷| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩人妻高清精品专区| 日本一二三区视频观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 22中文网久久字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产午夜精品论理片| 久久久久久久久大av| 午夜爱爱视频在线播放| .国产精品久久| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕制服av| 91久久精品电影网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩精品成人综合77777| 好男人在线观看高清免费视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久热精品热| 日本一二三区视频观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产av不卡久久| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产亚洲精品av在线| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品久久久久久久性| 日本黄色视频三级网站网址| 性插视频无遮挡在线免费观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 黄色一级大片看看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久精品大字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品国产三级国产专区5o | 三级国产精品片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产老妇女一区| 中国国产av一级| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日日啪夜夜撸| 国内精品宾馆在线| 亚洲av二区三区四区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产综合懂色| 久久久久精品久久久久真实原创| 能在线免费观看的黄片| 亚洲成人av在线免费| 淫秽高清视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜a级毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| .国产精品久久| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲人成网站高清观看| 日本午夜av视频| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲经典国产精华液单| 青春草亚洲视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 人妻系列 视频| 国产成人精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| a级一级毛片免费在线观看| 七月丁香在线播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91狼人影院| 长腿黑丝高跟| 国产在视频线在精品| 国产一区二区三区av在线| 人妻少妇偷人精品九色| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 欧美日韩综合久久久久久| 天美传媒精品一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| 日本一本二区三区精品| 日韩大片免费观看网站 | av播播在线观看一区| 国产精品一区www在线观看| 欧美区成人在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 身体一侧抽搐| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av一区综合| 国产精品电影一区二区三区| 国产av不卡久久| 国产 一区 欧美 日韩| 国产爱豆传媒在线观看| 免费大片18禁| 免费看av在线观看网站| 插阴视频在线观看视频| 久久久a久久爽久久v久久| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人福利小说| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看a级黄色片| 色播亚洲综合网| 成人综合一区亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 嫩草影院入口| 成人综合一区亚洲| 日本色播在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品不卡视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲综合精品二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产三级在线视频| 能在线免费看毛片的网站| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男人的好看免费观看在线视频| 中文资源天堂在线| 亚洲怡红院男人天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 91精品伊人久久大香线蕉| 国产午夜精品论理片| 综合色av麻豆| 成人午夜精彩视频在线观看| 色哟哟·www| 国产成人精品一,二区| www.色视频.com| 成年av动漫网址| eeuss影院久久| 91精品国产九色| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产人妻一区二区三区在| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产三级中文精品| 一个人免费在线观看电影| 国产高清三级在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 青青草视频在线视频观看| 久久草成人影院| 精品国产露脸久久av麻豆 | 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 身体一侧抽搐| 国产亚洲最大av| 干丝袜人妻中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久精品94久久精品| 国产av一区在线观看免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 3wmmmm亚洲av在线观看| 1024手机看黄色片| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av成人av| 嘟嘟电影网在线观看| 久久精品91蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久国产成人免费| 久久久久国产网址| 色哟哟·www| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲四区av| 国产极品精品免费视频能看的| 久久国内精品自在自线图片| 国产免费福利视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩在线观看h| 色视频www国产| 免费看a级黄色片| 啦啦啦啦在线视频资源| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美高清性xxxxhd video| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲综合色惰| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产欧美人成| 亚洲性久久影院| 久久99热这里只频精品6学生 | 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产高清国产精品国产三级 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产最新在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 乱系列少妇在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品,欧美精品| 人妻少妇偷人精品九色| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 能在线免费看毛片的网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 观看美女的网站| 国产成人一区二区在线| av在线天堂中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一区二区免费观看| 高清毛片免费看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品久久久久久久久av| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产精品专区欧美| 成年av动漫网址| 91av网一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩欧美 国产精品| 插阴视频在线观看视频| 亚洲成色77777| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品自拍成人| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜亚洲福利在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久久久久久黄片| 国产在线一区二区三区精 | 国产一区二区在线av高清观看| 高清在线视频一区二区三区 | 成人无遮挡网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩强制内射视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩欧美三级三区| 在线播放国产精品三级| www日本黄色视频网| 韩国av在线不卡| 中文字幕av成人在线电影| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精华一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久草成人影院| 男的添女的下面高潮视频| 午夜免费激情av| 久久久久久久久久久免费av| 听说在线观看完整版免费高清| 啦啦啦韩国在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成人一区二区在线| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美97在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 九九在线视频观看精品| 久久6这里有精品| 亚洲成av人片在线播放无| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 1000部很黄的大片| 精品久久久久久久末码| 大香蕉久久网| 超碰av人人做人人爽久久| 免费av观看视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 午夜福利在线在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 校园人妻丝袜中文字幕| 九草在线视频观看| 日韩av在线大香蕉| h日本视频在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产大屁股一区二区在线视频| 色综合站精品国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人特级av手机在线观看| 看片在线看免费视频| 亚洲av免费在线观看| 久久久久久久国产电影| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲国产最新在线播放| 免费无遮挡裸体视频| av视频在线观看入口| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久6这里有精品| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美一区二区亚洲| 亚洲性久久影院| 久久精品久久精品一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久这里只有精品中国| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色播亚洲综合网| 欧美一区二区精品小视频在线| 老司机福利观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成人一区二区视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一级毛片在线| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久久久久久成人| 亚洲最大成人手机在线| 美女大奶头视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 综合色丁香网| 免费观看在线日韩| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲18禁久久av| 高清视频免费观看一区二区 | 精品国内亚洲2022精品成人| 久久6这里有精品| 中文天堂在线官网| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品日韩av在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 午夜激情欧美在线| 日本wwww免费看| 人人妻人人看人人澡| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品,欧美精品| 丝袜喷水一区| 免费大片18禁| 亚洲av日韩在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品影院6| 精品酒店卫生间| 亚洲国产色片| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲成av人片在线播放无| 免费搜索国产男女视频| 日本免费在线观看一区| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲精品国产成人久久av| 欧美+日韩+精品| 亚洲五月天丁香| 国产av在哪里看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 69人妻影院| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲图色成人| 欧美性感艳星| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99热这里只有精品一区| 国产亚洲最大av| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 不卡视频在线观看欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 国产成人一区二区在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 在线免费观看的www视频| 国产探花极品一区二区| 久99久视频精品免费| www.色视频.com| 欧美人与善性xxx| 在线免费十八禁| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久精品综合一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 国产视频内射| 日韩三级伦理在线观看| 大香蕉久久网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产高清视频在线观看网站| 成年版毛片免费区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲一区高清亚洲精品| 有码 亚洲区| 插逼视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品三级大全| 亚洲成色77777| 女人被狂操c到高潮| 男女边吃奶边做爰视频| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品一二三区在线看| 99久久精品热视频| 黄色欧美视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成年版毛片免费区| 在现免费观看毛片|