數(shù)據(jù)分析師成熱門職業(yè)

黃一舟

足球數(shù)據(jù)分析師的工作越來越被重視。

在2021年4月份，馬庫斯·克舍勒從萊比錫俱樂部跳槽法蘭克福，擔(dān)任體育總監(jiān)。在正式履新后的幾個月里，克舍勒非常忙碌，不但要為球隊(duì)尋找一位新主帥，還得簽約一批新援，以替代即將離隊(duì)的幾名明星球員。

克舍勒雇了奧利弗·格拉斯納擔(dān)任法蘭克福主教練，通過一次復(fù)雜的轉(zhuǎn)會運(yùn)作，從阿根廷俱樂部河床簽下哥倫比亞前鋒博雷，還足球數(shù)據(jù)分析師的工作越來越被重視。簽約了兩名年輕邊鋒。那年夏天，克舍勒總共引進(jìn)11名球員，出售或外租了十幾名球員。

當(dāng)時，很少有人注意到克舍勒還悄悄回到老東家萊比錫，挖走了數(shù)據(jù)分析師巴斯埃安·昆特邁爾，任命他擔(dān)任法蘭克福數(shù)據(jù)分析主管。昆特邁爾曾經(jīng)是一名曲棍球運(yùn)動員，喜歡讀書，留著蓬亂的頭發(fā)和絡(luò)腮胡?？松崂掌溉卫ヌ剡~爾，是因?yàn)樗闹R對俱樂部越來越有價(jià)值。

數(shù)據(jù)浪潮

在法蘭克福，昆特邁爾管理一支由3名分析師組成的團(tuán)隊(duì)，包括一名俱樂部全職工作人員和兩個輔助他的學(xué)生。跟2016年抵達(dá)萊比錫時相比，現(xiàn)在的情況完全不同。

在慕尼黑的一次會議上，昆特邁爾偶然認(rèn)識了萊比錫首席球探約翰尼斯·斯波斯。當(dāng)時，昆特邁爾正在一家為足球俱樂部提供數(shù)據(jù)和視頻片段的公司工作。他回憶說：“我們花錢收集了全世界所有聯(lián)賽的比賽數(shù)據(jù)，但我們發(fā)現(xiàn)客戶對某些聯(lián)賽不感興趣?！?/p>

幾個月后，斯波斯再次聯(lián)系昆特邁爾，詢問他是否愿意接受一份兼職工作，幫助俱樂部選擇最有用的數(shù)據(jù)提供商，萊比錫希望能夠充分利用數(shù)據(jù)，挑選最合適的引援對象。據(jù)昆特邁爾透露，他在為萊比錫兼職期間的月薪只有幾百歐元，但沒過多久，斯波斯和朗尼克就邀請他正式加入俱樂部。

昆特邁爾在萊比錫的職位是數(shù)據(jù)球探，剛開始的時候，整個部門只有他一個人，“真的什么都沒有”。昆特邁爾花了幾個月時間瀏覽各家數(shù)據(jù)提供商，研究哪些公司提供的數(shù)據(jù)最詳盡，并開始招募對數(shù)據(jù)分析感興趣的人才。

昆特邁爾說：“每一位教練、體育總監(jiān)和球探都有他們自己想要的數(shù)據(jù)?！彼J(rèn)為一家足球俱樂部的數(shù)據(jù)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)足夠靈活，能夠適應(yīng)不同需求。例如，僅僅比較后衛(wèi)的比賽數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，“必須能區(qū)分哪些后衛(wèi)擅長控球，哪些后衛(wèi)更喜歡拼搶”。

設(shè)計(jì)和構(gòu)建數(shù)據(jù)系統(tǒng)占據(jù)了昆特邁爾為萊比錫工作第一年的大部分時間。他說：“我從一開始就親自做這件事，這比購買某個外部系統(tǒng)，再根據(jù)俱樂部需求調(diào)整它更容易?！?/p>

除了評估球員之外，昆特邁爾構(gòu)建的系統(tǒng)幫助俱樂部高層分析教練的表現(xiàn)，或者預(yù)測年輕球員的發(fā)展軌跡。這能使俱樂部辨別一名球員表現(xiàn)出色，究竟應(yīng)當(dāng)歸功于團(tuán)隊(duì)太強(qiáng)，還是因?yàn)樗哂心承┨貏e的天賦。

數(shù)據(jù)系統(tǒng)成了萊比錫的另一項(xiàng)優(yōu)勢。隨著時間推移，許多俱樂部也開始在這個領(lǐng)域加大投入。按照昆特邁爾的說法，如今大部分俱樂部都擁有一支數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，并且會爭搶那些最優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師。

購物清單

絕大部分為足球俱樂部工作的數(shù)據(jù)分析師藉藉無名，很少有人聽說過他們的名字。不過，在足球圈內(nèi)的情況完全不同。一家數(shù)據(jù)咨詢公司的分析師奧馬爾·喬杜里說：“許多高管非常了解在其他俱樂部掀起波瀾的聰明人，甚至能直接說出名字。這些高管很可能將他們列入購物清單?！?/p>

在大多數(shù)情況下，從俱樂部直接挖走數(shù)據(jù)分析師并不容易?？松崂赵?jīng)在萊比錫與昆特邁爾做過同事，彼此知根知底，但俱樂部往往不愿分享這類“機(jī)密”信息，不會公開數(shù)據(jù)部門所做的工作。喬杜里說：“那些不是數(shù)據(jù)專家的俱樂部高管很難判斷數(shù)據(jù)分析師的專業(yè)水平。復(fù)雜的分析和復(fù)雜的展示并不總是一回事。”

某些時候，為了尋找合適的數(shù)據(jù)分析師，足球俱樂部還會與專門的獵頭公司合作。

昆特邁爾認(rèn)為，在數(shù)據(jù)分析師的日常工作中，溝通非常重要：數(shù)據(jù)分析師和他們所使用的模型必須能夠預(yù)測并回答教練、球探可能提出的問題。喬杜里也說，在物色數(shù)據(jù)分析師的過程中，足球俱樂部最注重潛在候選人的溝通能力。

隨著足球運(yùn)動的發(fā)展，數(shù)據(jù)分析師變得越來越受歡迎：在轉(zhuǎn)會市場，能力不再是唯一的硬通貨，信息和解讀信息的技巧同樣重要。

責(zé)編 陶莽

萊比錫隊(duì)擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，幫助球隊(duì)取得優(yōu)勢。