今天，我們?nèi)绾慰创鰢?guó)留學(xué)

□陳鵬

又是一個(gè)求職季，在新冠肺炎疫情影響下，歸國(guó)留學(xué)畢業(yè)生的未來面臨不確定性。有人抱怨自己由于常年在海外生活，回國(guó)后獲取的信息并不對(duì)等；也有人感嘆自己并未預(yù)料到求職困難；還有人后悔沒有掌握過硬的本領(lǐng)，回國(guó)后空有一紙文憑，卻難以找到合適的工作。

歸國(guó)留學(xué)生走過哪些求職經(jīng)歷？在出國(guó)留學(xué)已經(jīng)常態(tài)化的今天，社會(huì)到底需要什么樣的留學(xué)人才？

“定位過高”“經(jīng)驗(yàn)不足”，海歸求職兩大困擾

2017年，劉毅坤赴英國(guó)留學(xué)，進(jìn)入斯旺西大學(xué)攻讀本科。4 年后，他考入倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院攻讀碩士，碩士和本科都是學(xué)習(xí)金融專業(yè)。為了申請(qǐng)碩士，他曾在長(zhǎng)達(dá)一年多的時(shí)間里在圖書館埋頭苦讀。劉毅坤坦言，“國(guó)外的學(xué)習(xí)生活，沒有一些人想象的那樣輕松，挑燈夜戰(zhàn)也是常有的事”。

劉毅坤一早就做好了回國(guó)就業(yè)的人生規(guī)劃，出國(guó)留學(xué)只是為了“體驗(yàn)多元文化”。雖然，金融行業(yè)一直火熱，但是他感覺自己在學(xué)歷上擁有“硬通貨”，“就業(yè)問題不大”?？苫貒?guó)參加了多個(gè)國(guó)內(nèi)企業(yè)和外企的招聘后，劉毅坤卻發(fā)現(xiàn)自己“過度樂觀”了。

劉毅坤發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)企業(yè)和外企招聘的風(fēng)格迥然不同?！罢f說你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷”和“遇到這種問題，你怎么做”，在他看來，“這兩個(gè)問題代表著國(guó)內(nèi)企業(yè)和外企招聘的兩種思維”。

“前者幾乎是國(guó)內(nèi)企業(yè)面試官都會(huì)提到的問題，國(guó)內(nèi)企業(yè)看重留學(xué)生工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷等‘硬技能’，希望從你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷去考查應(yīng)聘者水平。而外國(guó)公司則對(duì)后一個(gè)問題更感興趣，他們更加看重個(gè)人性格等‘軟技能’。還有一些外國(guó)公司會(huì)要求現(xiàn)場(chǎng)生成性格分析報(bào)告，根據(jù)報(bào)告結(jié)果安排崗位，善于社交的人去做銷售，善于組織活動(dòng)的人去做公關(guān)?！眲⒁憷そ榻B。

劉毅坤“高估”了學(xué)歷在招聘市場(chǎng)上的含金量，因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在性格測(cè)試中又無法匹配到合適崗位，他最近的幾次應(yīng)聘都以失敗告終。

在很多人眼里，這些歸國(guó)留學(xué)生找工作是一片坦途，入職后即是白領(lǐng)，進(jìn)出高級(jí)寫字樓，用流利的外語處理公司業(yè)務(wù)。

可從目前來看，歸國(guó)留學(xué)生馬斌的職場(chǎng)生涯可能不是這個(gè)樣子。馬斌在上海找了一圈工作后，決定回老家合肥，“想象和現(xiàn)實(shí)差距太大，競(jìng)爭(zhēng)者不僅多，而且他們學(xué)歷還特別高”。盡管出國(guó)留學(xué)4年，但馬斌最后還是在家長(zhǎng)的勸說下，準(zhǔn)備報(bào)考老家的公務(wù)員，進(jìn)入體制內(nèi)工作。

2021 年底，廈門市中小學(xué)校園招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簽約名單陸續(xù)公布，有一批歸國(guó)留學(xué)生成功入圍，包括劍橋大學(xué)、愛丁堡大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)等世界名校。

海歸的光環(huán)逐漸淡化，他們轉(zhuǎn)而選擇體制內(nèi)工作，成為教師、公務(wù)員等情況，經(jīng)過媒體報(bào)道后，總能引發(fā)關(guān)注。根據(jù)《2020 海外留學(xué)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，在調(diào)查樣本中，將近一半的留學(xué)生歸國(guó)后進(jìn)入體制內(nèi)工作，其中21%進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，25%任職于國(guó)企。

薪資無優(yōu)勢(shì)，出國(guó)留學(xué)性價(jià)比下降

在豆瓣App上，一名用戶發(fā)帖問：“海外碩士研究生回國(guó)，工資6000元起步正常嗎？”

該用戶介紹，他投了30 份簡(jiǎn)歷，只收到了3 個(gè)面試通知：游戲廣告優(yōu)化師、海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員、跨境電商廣告投放管理，工資基本為5000元到10000元。

該網(wǎng)頁下跟帖者眾多，語氣中似乎帶有不解：相比其前期留學(xué)時(shí)在經(jīng)濟(jì)與時(shí)間上的投入，一些海歸越來越覺得“不值得”。

“出國(guó)留學(xué)不再與高薪呈強(qiáng)相關(guān)聯(lián)系?！币晃恢杏⒘魧W(xué)生求職機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人王志奇算了一筆賬：在英國(guó)留學(xué)一年制碩士的費(fèi)用中，學(xué)費(fèi)約為20萬元，生活成本約為12萬元，整體成本約為40萬元一年。

北京大學(xué)副教授沈文欽對(duì)此表示：“如果純粹只算經(jīng)濟(jì)回報(bào)的話，出國(guó)留學(xué)的性價(jià)比正在降低。但是留學(xué)經(jīng)歷對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)、品格的塑造等起到的作用，卻無法用金錢衡量?！?/p>

年輕人的薪資不是一成不變的，往往隨著工作年限增加會(huì)有較多漲幅。一些民企大廠的股權(quán)激勵(lì)和獎(jiǎng)金激勵(lì)的受益員工主要是年輕人，其中不乏海歸。

陳遠(yuǎn)是浙江一家國(guó)際高中的管理者，這所學(xué)校每年有近百位學(xué)生選擇出國(guó)留學(xué)，他所在的國(guó)際高中也會(huì)招收不少有留學(xué)經(jīng)歷的求職者，“以我做招聘的感受為例，學(xué)歷只是敲門磚，真正還是看入職后的表現(xiàn)”。

有一個(gè)趨勢(shì)十分明顯，陳遠(yuǎn)坦言：“歸國(guó)留學(xué)生的薪資和國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生相比，已經(jīng)沒有太多優(yōu)勢(shì)可言了。除非是進(jìn)外企或者國(guó)內(nèi)比較國(guó)際化的民企大廠，否則海歸背景并不能成為用人單位招聘時(shí)的加分項(xiàng)。況且，相比前幾年，這些民企大廠的招人節(jié)奏也放緩了。”

歸國(guó)留學(xué)生還面臨著一個(gè)問題——畢業(yè)流程與國(guó)內(nèi)招聘單位的時(shí)間不匹配，形成了“就業(yè)時(shí)差”，導(dǎo)致求職機(jī)會(huì)減少，求職時(shí)間延長(zhǎng)。

王志奇舉例介紹：“英國(guó)一年制碩士留學(xué)生2021 年9 月入學(xué)，他們的畢業(yè)時(shí)間大多在2022 年11 月至2023 年1 月。當(dāng)你2022年底完成學(xué)業(yè)獲得學(xué)位回國(guó)時(shí)，可能會(huì)錯(cuò)過2022年國(guó)內(nèi)秋招的黃金時(shí)期?！?/p>

出國(guó)留學(xué)，能力培養(yǎng)最重要

2019 年，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員首次超過70萬人。和早期出國(guó)留學(xué)相比，不管是總?cè)藬?shù)上，還是留學(xué)目的地的數(shù)量上，都達(dá)到了一個(gè)頂峰。在出國(guó)留學(xué)常態(tài)化背景下，我們不得不考慮一個(gè)問題：社會(huì)到底需要什么樣的留學(xué)生？

薛孟從美國(guó)一所設(shè)計(jì)學(xué)院畢業(yè)后，在美國(guó)工作了3年。因?yàn)樾鹿诜窝滓咔榈木壒?，半年前他?zhǔn)備回國(guó)，通過參加線上招聘，成功入職上海一家設(shè)計(jì)公司。找工作時(shí)，他把在美國(guó)留學(xué)時(shí)參與過的城市設(shè)計(jì)項(xiàng)目和翻譯一本該專業(yè)專著的經(jīng)歷寫入了簡(jiǎn)歷。線上面試后的第三天，他就獲得了這家公司的加盟邀請(qǐng)。

在歸國(guó)留學(xué)生中，這樣的故事不是鳳毛麟角。

“以前留學(xué)生回國(guó)不是很多，現(xiàn)在國(guó)外拿到本科和碩士學(xué)位的留學(xué)生，基本都會(huì)回來，還有不少在國(guó)外拿了碩士學(xué)位的學(xué)生申請(qǐng)國(guó)內(nèi)的博士學(xué)位，這種情況也越來越多?！鄙蛭臍J表示，“從國(guó)家的角度看，出國(guó)留學(xué)依然是培養(yǎng)尖端人才的渠道之一，畢竟在有些領(lǐng)域，我們和西方國(guó)家依然存在明顯差距，例如數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)和社會(huì)科學(xué)。我國(guó)最急需科技類精英人才?！?/p>

最近，教育部發(fā)文，堅(jiān)持以“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由、發(fā)揮作用”的新時(shí)代留學(xué)工作方針為指引。

教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將提高線上服務(wù)能力，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和相關(guān)政策的對(duì)外宣傳，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)為留學(xué)人員回國(guó)發(fā)展和項(xiàng)目轉(zhuǎn)化牽線搭橋。