任炳
執(zhí)行,需要吃透兩頭,上頭,決策的意義和目標,下頭,基層群眾的希望和要求。
近年來,“執(zhí)行力”一詞走紅。
何謂執(zhí)行力?就是把愿望變成行動、落到實處、見到效果的力度。
按一些干部常掛嘴邊的話,就是對黨的方針政策、國家的法律法規(guī)、上級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求、各項工作的規(guī)劃計劃,思想認識清楚不清楚,執(zhí)行態(tài)度堅決不堅決,落實行動迅速不迅速,取得成效明顯不明顯。
可見執(zhí)行力應(yīng)是把正確決策盡快盡好地落到實處的能力,追求的是建設(shè)性,為什么冠以“破壞性”?因為,在執(zhí)行上級指令中,造成破壞的現(xiàn)象,時時皆有。但用錯了“法”,所產(chǎn)生的破壞性,卻非必然,而是執(zhí)行者昏昏然而為、欣欣然而成。有些干部自以為“政治正確”,常?!袄碇睔鈮选钡匚倚形宜?。
當(dāng)前“破壞性執(zhí)行力”的表現(xiàn)五花八門,不斷翻新。常見的是“三手”現(xiàn)象:
出手太快。凡事急于求成,對領(lǐng)導(dǎo)的講話、指示,搞“突擊性殲滅戰(zhàn)”“跳躍式登高峰”,甚至“兵馬”剛動,就催報“戰(zhàn)果”。其結(jié)果,有的是“蘿卜快了不洗泥”,粗制濫造;有的是虎頭蛇尾,起動很快,但難以收尾;有的是違規(guī)作業(yè),邊規(guī)劃、邊設(shè)計、邊施工,事故不斷,浪費驚人。干事速度快一些好不好?當(dāng)然好。但快是有條件和限度的,如果事前不作謀劃準備,超越客觀許可的限度,必然“過猶不及”。
下手太重。奉行“高壓之下出政績”的哲學(xué),把壓力與動力畫等號,凡事不管大小、輕重、緩急,一律使蠻力,下重錘。辦事,要催、逼、嚇,把“嚴厲苛求”當(dāng)作“雷厲風(fēng)行”,后果是常常把小事鬧大,好事辦壞,造成上下級、干部與群眾之間不同程度的矛盾。
伸手太長。權(quán)力是有界限的,行政權(quán)力是法定的。有些人信奉“擴張是權(quán)力的內(nèi)在動力”論,一旦權(quán)在手,便往四處伸。向上盡吹拍之能事,凡是上司指示,不論對與錯、理解與否,都是率先響應(yīng),高歌猛進,而且總要過點頭、曝點光;對下,不以解決問題為目標,而以上級認可不認可、喜歡不喜歡為原則。甚至對自己權(quán)限外但有關(guān)聯(lián)的事,也越權(quán)干預(yù),搶先上報,給團結(jié)協(xié)作推進工作增加了困難,造成了干擾。
現(xiàn)在社會正處于深刻變革時期,如何適應(yīng)新形勢,解決新問題,提高治理能力,使決策更加及時、更加科學(xué),執(zhí)行更加精準、更加有效,已成各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的重要課題。
決策,需要集思廣益,準確判斷,避免少數(shù)人拍腦袋,“情況不明決心大,心中無數(shù)點子多”,唯上、唯虛、唯心,倉促出臺,造成失誤;執(zhí)行,需要吃透兩頭,上頭,決策的意義和目標,下頭,基層群眾的希望和要求。
應(yīng)有精心的實施計劃、組織安排,特別要避免“表演型執(zhí)行”,看起來轟轟烈烈,實則空空洞洞;“泛泛型執(zhí)行”,措施大而化之,缺乏針對性;“強壓型執(zhí)行”,執(zhí)行者對決策不認同或不認識,又未進行事前學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想,便采取了用鞭子“趕羊入水”的方法,效果適得其反,等等。
總之,這一切的關(guān)鍵在于干部,強化對干部的教育培訓(xùn)刻不容緩。