擦亮底色 綻放多彩

黃岡市高標準、高質量推進紅色美麗村建設，第一、二批9個紅色美麗村全部建成，接待游客和學員超20萬人次，中組部“走進紅色美麗村”網絡主題宣傳活動在黃岡市啟動。

聚焦“一號工程”，壓緊壓實紅色美麗村建設的政治責任。堅持市縣鄉(xiāng)村四級書記抓紅色美麗村。高標準謀劃。將紅色村建設作為推進鄉(xiāng)村治理重要抓手，納入縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，出臺推動紅色村組織振興工作方案。組織、文旅等13家部門齊抓共管，縣（市、區(qū)）黨委常委會、政府常務會專題研究，系統(tǒng)謀劃。高站位推動。市委書記帶頭領辦，4次調研指導、3次作工作批示，部務會成員分片聯系，示范帶動21位縣鄉(xiāng)黨委書記直接包保，14支工作隊駐村幫扶，4次召開現場推進會、拉練會推動。高水平投入。及時撥付上級資金4700萬元，列支市管黨費以獎代補，強化資金監(jiān)管。財政、農業(yè)等部門整合項目資金、撬動社會資本超2.5億元，推進村莊硬件升級、產業(yè)振興。

聚焦“五個紅色”，將紅色美麗村打造成農村黨建的樣板。在紅色村率先開展黨支部標準化規(guī)范化建設。筑牢紅色堡壘。建立“行政村黨組織—塆組黨支部（黨小組）—黨員中心戶”塆組黨建體系。探索聯合黨委、村企共建模式，組建專業(yè)合作社、產業(yè)鏈黨支部25個。配強紅色頭雁。對紅色美麗村黨組織書記實行導師幫帶制，換屆中調整5名年齡偏大、能力不強的紅色村黨組織書記，調整后平均年齡43.2歲，大專以上文化程度51.3%。實施“培育新青年、振興新農村”計劃，引回致富能人87人，培育鄉(xiāng)土人才517人，培養(yǎng)后備干部46名。夯實紅色陣地。以史實為依據、以修繕為重點、以科技為支撐，改造場館9座、遺址113處。全市建設政治生活館517個、紅色教育基地263個，塆組“紅星之家”2291個。壯大紅色經濟。將紅色村納入新型集體經濟、文旅開發(fā)項目，整合產業(yè)資金5700萬元、盤活三資3500萬元，乘馬崗村等11個村納入大別山紅色旅游線。2021年，紅色村平均收入從11.6萬元增加到23.8萬元。深化紅色教育。出臺利用紅色資源開展黨性教育意見，編印《陳潭秋畫傳》讀本、畫冊32本，編排舞蹈劇、情景劇27部。推動紅色教育進課堂、進塆組，17萬人到紅色村接受黨性教育。

聚焦“宜居宜業(yè)”，將紅色美麗村建設成鄉(xiāng)村振興的典范。治理活村。將紅色文化融入村規(guī)民約，開展五好家庭、最美公婆等10多項活動，以塆組為自治單元開展“微自治”。利用荊楚“紅色文藝輕騎兵”、文藝宣傳隊等傳播紅色文化，加強高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費等不良風氣治理。探索民主懇談、鄉(xiāng)賢評議、黨員商議機制，建全法律顧問、監(jiān)委會和群眾“三位一體”監(jiān)督體系。紅色村實現居民零上訪、安全零事故、治安零發(fā)案。服務暖村。在紅色村打造“紅色驛站”32個，市縣領導領辦惠民實事34件，群眾真切感到黨在身邊。走好新時代黨的群眾路線，開展黨員“1+N”聯系農戶、黨員戶掛牌活動，黨員包保關愛留守兒童372名、空巢老人537名，讓愛心不留死角，用真心凝聚民心。生態(tài)美村。加強紅色資源保護、利用，推動紅色村組織振興與生態(tài)振興兩促進、雙提升。就地取材、修舊如舊，避免過多商業(yè)化、市場化，打造宜居宜業(yè)新農村。每個村整合50萬元用于農村面源污染防治、環(huán)境整治，新建體育健身、休閑娛樂設施130多個，陳策樓村等3個紅色村獲評全省“宜居示范村”。紅色村成為農民的幸福樂園、外出老鄉(xiāng)的夢里故園、城里人向往的世外桃源。