強化政治引領(lǐng) 擴大有效覆蓋

宜昌市委突出組織覆蓋、創(chuàng)新教育管理、強化激勵引導(dǎo)，不斷加強和改進流動黨員教育管理工作。

突出組織覆蓋，讓流動黨員安家安心。針對流動黨員分散性廣、無序性強、去向難掌握問題，堅持從組織覆蓋入手，上下聯(lián)動、整體推進，分門別類為流動黨員安家。建好行業(yè)黨委龍頭。系統(tǒng)整合工會、人社、司法等單位力量，打造集流動黨員服務(wù)、農(nóng)民工服務(wù)于一體的宜昌市流動黨員服務(wù)中心。聚焦流動黨員相對集中的行業(yè)領(lǐng)域，成立快遞、互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)服務(wù)等11個行業(yè)黨委，構(gòu)建市級統(tǒng)管、行業(yè)主抓的工作格局。突出重點區(qū)域覆蓋。堅持實體型、功能型并重，區(qū)分跨省區(qū)域流動、市域商圈流動、縣域街面流動等3種類型，依托農(nóng)民工服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機構(gòu)、商協(xié)會等組織，成立駐外黨組織39個、商圈市場黨組織7個、街面黨組織26個，把黨的組織建在流動黨員身邊。強化社區(qū)報到托底。細化制定流入地、流出地10條共管清單，將流動黨員就近編入社區(qū)（小區(qū)），引導(dǎo)流動黨員主動到流入地報到、向流出地報告，實現(xiàn)社區(qū)（小區(qū)）兜底。

創(chuàng)新教育管理，讓流動黨員真學(xué)真信。適應(yīng)流動黨員特點因材施教、跟蹤管理，是加強流動黨員教育管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。宜昌突出數(shù)字賦能、載體創(chuàng)新，以務(wù)實舉措推動流動黨員教育不斷線、管理不斷檔。云端在線服務(wù)。打造“宜昌智慧黨建云平臺”，開發(fā)黨課天地、視頻會議、報到服務(wù)、交流互動等12項功能，動態(tài)做好流動黨員流動狀態(tài)更新、社區(qū)報到提醒、參加活動評價，為流動黨員提供多樣化的管理服務(wù)，以數(shù)字賦能推動流動黨員“一網(wǎng)統(tǒng)管”。結(jié)對幫帶促學(xué)。堅持組織聯(lián)建、資源共享、黨員互幫，常態(tài)化開展黨課進社區(qū)、進企業(yè)、進工地活動，整合黨校、機關(guān)資源建立280余人的共享師資庫，結(jié)合實施“筑堡工程”打造82個開放式活動陣地，推動5100余名在職黨員、下沉黨員與流動黨員“結(jié)對子”，送學(xué)上門推動學(xué)習(xí)教育升溫增效。動態(tài)跟進管理。結(jié)合國企退休職工社會化管理、兩新組織“五進五強”行動，開展組織找黨員、黨員找組織的“雙找”活動，對全市1.7萬余名流動黨員逐一進行身份標(biāo)識，全面建立流動黨員報到日，定期追蹤、實時更新、動態(tài)管理。

強化激勵引導(dǎo)，讓流動黨員有為有位。讓流動黨員結(jié)合實際更好發(fā)揮作用，既是時代賦予的考題，也是流動黨員的期盼。宜昌堅持組織引領(lǐng)、放大激勵效應(yīng)，助推流動黨員在高質(zhì)量發(fā)展一線擔(dān)當(dāng)作為。以黨旗領(lǐng)航聚力。圍繞推動強產(chǎn)興城，充分發(fā)揮駐外黨組織橋梁紐帶作用，定期舉辦在外宜昌籍企業(yè)家座談會，全力做好宜昌名片推介，以黨旗引航為發(fā)展開路。依托駐外黨組織招引簽約項目168個、總投資591.52億元。以鄉(xiāng)情感召聚才。把流動黨員作為推動鄉(xiāng)村振興的重要力量，用好“1+4”人才新政，廣泛開展“宜才回歸”活動，連續(xù)4年舉辦“鄉(xiāng)情懇談會”，號召廣大流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，引回在外能人黨員554人進入村“兩委”班子，為鄉(xiāng)村振興注入強大動能。以先鋒引領(lǐng)聚心。深入推進黨員積分管理，開展“亮身份、亮承諾、亮作為”活動，廣泛宣傳秭歸縣在宜農(nóng)民工服務(wù)中心黨委書記王華君先進事跡，以身邊典型激勵身邊人，為推動高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。在投資320億元的邦普項目建設(shè)中，113名流動黨員帶頭上陣，彰顯了“春節(jié)不停工、團結(jié)向前沖”的先鋒力量。