彭丹
一、幼兒教師與家長溝通的現(xiàn)狀
(一)幼兒教師與家長溝通的認識
幼兒教師與家長大部分都認為有必要進行溝通,但很明顯可以看出,幼兒教師的溝通必要性百分比高于家長。
大部分教師都會主動和家長進行交流,只有少部分偶爾溝通,并且不存在不愿意與家長溝通的。 這種情況出現(xiàn)的原因是老師們忙于工作,不愿意和父母交流,少部分教師缺乏適當(dāng)?shù)臏贤记?,不知采用什么樣的方法和立場與家長溝通。
(二)幼兒教師與家長溝通的形式
幼兒教師能夠靈活運用集體和個別,口頭和書面等多種溝通形式,能盡量滿足個別交流的需要。而家長善于運用個別交流形式,特別是家園手冊和入園離園這兩種方式,因為這樣既可以使家長了解孩子在園情況,也保護了孩子隱私。而幼兒教師與家長因為工作忙的關(guān)系平日很少交流,所以教師與家長能夠充分利用網(wǎng)絡(luò)保持溝通,尤其是網(wǎng)絡(luò)手段,QQ群、微信群等等。
(三)幼兒教師與家長溝通的頻率與時長
教師每周和家長交流3至5次居多,而家長方面,大部分交流小于三次。因此,可以看出,教師已經(jīng)把與家長溝通當(dāng)成自己的責(zé)任,并且教師對幼兒的教育可以搞得很好。而相比教師,家長主動溝通次數(shù)相對較少。因此,教師要想辦法讓其他家長也參與進來,鼓勵家長們相互學(xué)習(xí),而且著重滿足那些容易被忽略的部分家長的要求。
三、幼兒教師與家長溝通存在的問題及分析
(一)溝通頻率不滿足家長的需要
研究表明,在一個學(xué)期中,像家長開放日和家長會這樣的兩種高效的溝通方式出現(xiàn)的次數(shù)只有不到兩次。而家長在這樣的溝通方式下,可以更深入了解幼兒的在園生活,與教師達成教育共識。因此家長來幼兒園體驗這種方式的作用是無可代替的,但事實上,家長會與家長開放日使用的次數(shù)太低,一個學(xué)期一至兩次。而導(dǎo)致家長即使有意愿沒有機會通過這樣的高效方式與老師溝通,溝通不夠及時。
(二)溝通意識不足、準備不足
溝通是教師與家長合作的橋梁,要想進行有效溝通必須提高信任度,首要的是必須有正確的溝通意識和做好溝通準備,調(diào)查發(fā)現(xiàn),少部分教師認為自己有足夠的能力去與家長溝通,也不缺乏溝通意識,所以不愿與家長過多交流,甚至產(chǎn)生隔閡。
(三)溝通形式化
在進行溝通時,部分教師把溝通工作僅僅看成,完成工作任務(wù),甚至不想主動去溝通,在溝通前沒有準備溝通的內(nèi)容,記錄表等等,只是進行形式化溝通,一些家園天地所公示的內(nèi)容只是為了應(yīng)付檢查,并且家長參與度極少,沒有起到溝通作用。
(四)溝通缺乏深度互動
調(diào)查發(fā)現(xiàn),幼兒教師與家長溝通通常發(fā)生在入園和離園,因為出于時間和孩子的安全問題,雙方溝通的時間是很短的,只是簡單的講一講孩子當(dāng)天表現(xiàn),導(dǎo)致溝通不能深入。另外,教師與家長的溝通通常以集體方式為主,個別交流方式少之又少,電話,QQ單獨聊天等方式不到有特殊緊急情況是極少發(fā)生的。
(五)幼兒園管理不到位
教師與家長溝通的方式、內(nèi)容和效果受幼兒園管理的規(guī)定影響。關(guān)于教師的管理制度不具體,溝通工作僅僅進行了量化規(guī)定:教師一個星期或一個月與家長溝通好幾次。
四、幼兒教師與家長溝通的策略
針對前面幼兒教師與家長溝通存在的問題,本人提出了可參考的建議,如下:
(一)樹立正確的角色意識
教師與家長應(yīng)該是是相互平等、配合的關(guān)系。雙方在溝通之前都應(yīng)該認識到溝通的目的,以便于在溝通中樹立正確的角色意識。因此,教師方面,要做到尊重家長。另外,幼兒教師也承擔(dān)引導(dǎo)家長樹立角色意識的責(zé)任,首先可以利用集體交流的時機,如家長會,對于家長合理的有益的建議,教師要及時給予肯定,比如一個微笑、一句肯定或感謝的話。
(二)豐富溝通渠道
調(diào)查顯示,幼兒教師與家長溝通缺乏個別、深入交流,接送交流是少有的個別溝通方式,但這種方式時長通常是10分鐘左右,其原因是孩子安全問題和時間緊迫,對于這種情況,班級教師可以分工協(xié)作,可以有專門的教師負責(zé)與家長及時溝通。如家訪,電訪。因此我們應(yīng)該豐富和拓展溝通方式和渠道。教師可以根據(jù)需要來適當(dāng)增加家長會、家長開放日開展的次數(shù),在微信群、QQ群上傳家長可能感興趣的東西,從而形成良好的溝通氛圍,拉近距離。
(三)提高溝通技巧
1. 溝通做到因人而異
了解家長,恰當(dāng)?shù)臏贤?,每一位家長由于工作環(huán)境,生活環(huán)境,以及接受的教育程度不同,則要求我們溝通做到因人而異。有很多家長重視孩子學(xué)習(xí)一些書本知識,如數(shù)學(xué)、字詞、拼音等,因此,教師應(yīng)善于與不同類型的家長進行溝通,在具體工作中做到這一點并不容易,需要教師酌情對待
2.發(fā)揮語言魅力
在溝通中,教師應(yīng)講究交談的技巧,發(fā)揮語言的魅力。第一,正式談話前,可以多問問孩子在家的表現(xiàn),既可以避免尷尬和緊張,又可以讓家長體會到對孩子的關(guān)心。第二,以第一人稱口吻,溝通始終圍繞孩子,如“咱們班的孩子怎么怎么樣,我擔(dān)心,我覺得會怎么怎么樣?!睍尲议L有親切感。第三,不摻雜個人主觀色彩,尤其是在談到孩子的缺點和不足時。作為教師,不要有個人情緒,以委婉的口吻,平和的態(tài)度和家長交流,一定避免告狀式和命令式口吻。
3.非語言運用
在與人溝通的信息中,往往有九成以上的概率是通過非言語表達的,只有少數(shù)是通過言語進行的。因此教師除了要運用語言進行溝通以外,還要注重非語言的運用。教師對孩子的一個微笑,一個鼓勵的眼神,對孩子拍、抱、摟和拉拉手等肢體動作,能使家長自信、愉快的面對教師,拉近了雙方的距離。
(四)加強幼兒園管理
加強幼兒園管理需要從幾個方面著手。第一,健全制度。幼兒園不僅要規(guī)定教師一周或一個月完成幾次溝通工作,更要規(guī)定每次活動有準備、有檢查、有總結(jié)、有評價。第二,拓寬幼兒教師與家長溝通的渠道,比如校園網(wǎng)、班級QQ群、微信群,信息、電話等,保證教師與家長之間能夠及時溝通。第三,加大財力和精力投入,對教師溝通技巧的培訓(xùn)指導(dǎo)。
結(jié)語
溝通是一門藝術(shù),在與家長溝通時,關(guān)鍵在于掌握溝通策略,它是溝通者都必須具備的一種能力。首先,每一位教師和家長都需要站在對方的角度來思考問題,一起探求溝通策略。另外,幼兒教師自身的素質(zhì)和知識也很重要,時代在更新,教育在進步,教師只有通過不斷學(xué)習(xí),掌握相關(guān)幼兒教育知識,才能夠更有信心的去提出具有說服力的意見和看法,家長才會更加信任老師,配合老師的工作??偟膩碚f,幼兒教師與家長只有正確認識溝通的意義,端正態(tài)度,掌握策略,才能夠進行有效溝通。