• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地鐵管片數(shù)字工廠勞務(wù)工人智慧管理技術(shù)研究與應(yīng)用

    2022-04-22 07:35:04馬大偉MADawei
    價(jià)值工程 2022年15期
    關(guān)鍵詞:實(shí)名制管片勞務(wù)

    馬大偉MA Da-wei

    (中鐵十四局集團(tuán)房橋有限公司,北京 102400)

    1 研究背景

    在國家政策的宏觀指導(dǎo)下,建筑工業(yè)化的發(fā)展日趨成熟,傳統(tǒng)建筑業(yè)通過不斷的創(chuàng)新完善,已由傳統(tǒng)的離散式現(xiàn)場(chǎng)施工模式,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)化大規(guī)模批量生產(chǎn)的模式,在新的模式中,工業(yè)化的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮,產(chǎn)品產(chǎn)能充足、質(zhì)量穩(wěn)定,通過工業(yè)化精益制造的方式,提高建筑工程品質(zhì),實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排綠色發(fā)展。

    建筑行業(yè)在工業(yè)化發(fā)展的過程中,勞務(wù)用工模式也發(fā)生較大的變化,從傳統(tǒng)的建筑工地零散用工,轉(zhuǎn)變?yōu)檐囬g建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)工人,高度集中的高節(jié)奏流水線生產(chǎn)模式,對(duì)車間勞務(wù)用工管理提出較高的效能及安全要求。目前建筑工業(yè)化的勞務(wù)用工大部分由勞務(wù)公司統(tǒng)一提供,部分企業(yè)培養(yǎng)少數(shù)核心產(chǎn)業(yè)工人,農(nóng)民工逐步成為勞務(wù)隊(duì)伍的主要力量。勞務(wù)隊(duì)伍的知識(shí)接受和學(xué)習(xí)能力參差不齊,勞務(wù)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜[1],文化程度較低,建筑工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)欠缺,勞務(wù)工人整體安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)不足[2],復(fù)雜的勞務(wù)用工情況增加了車間現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理的復(fù)雜度。

    中鐵十四局集團(tuán)房橋有限公司作為國內(nèi)建筑工業(yè)化一流企業(yè),在管片領(lǐng)域始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,采用先進(jìn)的自動(dòng)化流水線生產(chǎn)模式引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向,在本文中將依托北京地鐵管片生產(chǎn)車間,綜合運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)智能技術(shù),針對(duì)車間勞務(wù)智慧管理的技術(shù)進(jìn)行研究,并在實(shí)際生產(chǎn)中進(jìn)行驗(yàn)證和應(yīng)用推廣。

    2 研究現(xiàn)狀

    在勞務(wù)人員管理方面,行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)及專家進(jìn)行廣泛的研究和探索,馬駿論述了實(shí)名制背景下房建項(xiàng)目勞務(wù)管理的方法和策略[3];呂江波,羅元江研究了物聯(lián)網(wǎng)勞務(wù)管理系統(tǒng)在房建工程中的應(yīng)用[4];徐友全,賈美珊研究開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)在智慧工地安全管控工具和解決方案[5];李愛兵,田民格,李濤討論了疫情常態(tài)化下的施工企業(yè)發(fā)展以及現(xiàn)場(chǎng)管控的模式和方法[6];在國家宏觀政策的指引下,結(jié)合企業(yè)自身狀況和勞務(wù)人員管理的切實(shí)需求,通過物聯(lián)網(wǎng)、人臉識(shí)別、紅外測(cè)溫、信息化系統(tǒng)等技術(shù)的綜合應(yīng)用,為施工和生產(chǎn)類企業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的勞務(wù)人員管理提供了全面的理論和應(yīng)用支撐,在各企業(yè)和機(jī)構(gòu)的實(shí)踐中,均得到良好的應(yīng)用驗(yàn)證,也為行業(yè)其他企業(yè)的勞務(wù)用工管理提供有效的解決思路。

    以上行業(yè)內(nèi)專家學(xué)者的研究內(nèi)容中,針對(duì)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智慧工地、實(shí)名制管理等技術(shù)進(jìn)深入的研究和應(yīng)用;目前在行業(yè)中針對(duì)車間崗前酒精監(jiān)測(cè)、車間無感考勤、車間內(nèi)的違規(guī)行為AI 自動(dòng)判定等研究領(lǐng)域的研究尚未廣泛開展,在本文中將在行業(yè)專家學(xué)者的研究成果基礎(chǔ)上,結(jié)合疫情常態(tài)防控、車間人員安全管控的方面,綜合采用當(dāng)前最新技術(shù),結(jié)合企業(yè)自身的管理訴求,進(jìn)行地鐵管片數(shù)字工廠勞務(wù)工人智慧管理的技術(shù)研究和應(yīng)用。

    3 關(guān)鍵技術(shù)研究

    地鐵管片流水線生產(chǎn)車間勞務(wù)人員數(shù)量較多、生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜,公司對(duì)管片數(shù)字化管理、智能化生產(chǎn)提出較高的要求,在本文中將綜合利用智慧制造技術(shù),打造地鐵管片車間智能化、智慧化勞務(wù)管理工具,提高勞務(wù)管理的效率及智能化水平。

    在本文中將重點(diǎn)研究以下關(guān)鍵技術(shù),并在公司北京地鐵管片生產(chǎn)車間中實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境中,對(duì)研究成果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)和推廣應(yīng)用。

    3.1 勞務(wù)人員實(shí)名制管控

    自2017 年,國務(wù)院辦公廳在印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19 號(hào))中首次提出推行建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理工作的要求后,建筑行業(yè)必須對(duì)勞務(wù)工人進(jìn)行實(shí)名制管理[7]。

    勞務(wù)人員實(shí)名制管理貫穿工人在工廠的生命周期,需要通過信息化實(shí)名制管理平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一管理和監(jiān)控功能,主要技術(shù)手段包括以下方面:

    實(shí)名制電子履歷檔案:勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)需要通過二代身份證以及人臉識(shí)別雙重實(shí)名制認(rèn)證的技術(shù)手段進(jìn)行身份識(shí)別,確認(rèn)勞務(wù)人員的人證相符,避免冒名頂替的情況發(fā)生。通過實(shí)名制身份認(rèn)證的工人才可以在勞務(wù)人員實(shí)名制管理平臺(tái)中建立電子檔案,維護(hù)勞務(wù)工人基本身份檔案、特殊作業(yè)證書、體檢報(bào)告、保險(xiǎn)情況等。勞務(wù)人員在工廠的表現(xiàn)均自動(dòng)形成電子檔案記錄,通過勞務(wù)工人安全帽二維碼或電子工牌均可以快速調(diào)閱,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的勞務(wù)工人可提交公司級(jí)勞務(wù)黑名單數(shù)據(jù)庫,在公司范圍內(nèi)的項(xiàng)目中均拒絕進(jìn)場(chǎng)建檔。

    車間實(shí)名制通道:由于地鐵管片流水線式生產(chǎn)車間作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn),無關(guān)人員、無授權(quán)人員不允許進(jìn)出作業(yè)環(huán)境。在車間主要通道設(shè)置人臉識(shí)別實(shí)名制通道,經(jīng)授權(quán)的勞務(wù)人員刷臉認(rèn)證通行。在車間主入口設(shè)置實(shí)名制人員動(dòng)態(tài)看板,實(shí)時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員動(dòng)態(tài),人員刷臉出入數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上報(bào)勞務(wù)人員管理數(shù)據(jù),平臺(tái)自動(dòng)形成出勤報(bào)表,實(shí)現(xiàn)車間人員透明、實(shí)時(shí)管控。根據(jù)工人在工廠的安全行為評(píng)估體系,為工人建立安全畫像(如圖1 所示),并用不同顏色的狀態(tài)碼標(biāo)識(shí),綠碼可以進(jìn)行正常生產(chǎn)操作,黃碼需要重點(diǎn)監(jiān)控,紅碼嚴(yán)禁進(jìn)入車間。

    圖1 工人安全狀態(tài)畫像

    非主通道無感考勤:生產(chǎn)車間除了主通道外,還有其它通道,日常也允許人員通行,由于需要材料運(yùn)輸車輛、轉(zhuǎn)運(yùn)車輛通行,無法安裝車間實(shí)名制通道閘,由此可能造成車間人員管控存在安全漏洞,為了解決這個(gè)問題,擬在非主要通道安裝無感考勤裝備,通過人臉識(shí)別技術(shù)自動(dòng)識(shí)別并監(jiān)控人員進(jìn)出,人員異常出入數(shù)據(jù)及時(shí)預(yù)警并推送到安全管理部門責(zé)任人。

    在車間非主通道安裝高清攝像頭,捕獲進(jìn)出車間的工人人臉照片,智能管理平臺(tái)在后臺(tái)自動(dòng)進(jìn)行人臉識(shí)別和數(shù)據(jù)庫匹配,工人進(jìn)出無需停留即可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)的無感簽到[8]。在人臉識(shí)別算法方面,采用行業(yè)領(lǐng)先的基于TensorFlow 的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)人工智能算法,基于Python 語言進(jìn)行算法封裝,并部署在核心機(jī)房智能管理平臺(tái)中,視頻算法處理采用Tesla 深度學(xué)習(xí)智能卡,保障人臉識(shí)別的準(zhǔn)確度和實(shí)時(shí)效率,為車間整體人員管控提供強(qiáng)有力的智能化工具。

    3.2 疫情常態(tài)化管控

    新冠疫情不斷反彈,為職工的工作和生活帶來不便。為全力保障人員安全和正常生產(chǎn),中鐵十四局集團(tuán)房橋公司管片生產(chǎn)基地加強(qiáng)疫情防控,對(duì)內(nèi)封閉場(chǎng)區(qū)管理,對(duì)外采取多種有效措施,為生產(chǎn)生活配備安全雙保險(xiǎn),員工進(jìn)出車間需測(cè)溫、進(jìn)出工廠大門需要檢查健康碼和行程卡,確保每一個(gè)場(chǎng)內(nèi)員工健康狀態(tài)無異常、健康記錄可追溯。

    為提高體溫檢測(cè)效率,在車間門口的實(shí)名制通道閘中集成人臉識(shí)別測(cè)溫設(shè)備,在勞務(wù)人員刷臉進(jìn)入車間的時(shí)候自動(dòng)進(jìn)行體溫測(cè)試,體溫測(cè)試儀器與人行通道閘集成在一起,體溫異常的工人不能打開通道閘進(jìn)入車間,并自動(dòng)向安全管理部責(zé)任人發(fā)出異常預(yù)警。工人每次進(jìn)入車間的體溫測(cè)試數(shù)據(jù)記錄在檔備查。

    3.3 崗前酒精測(cè)試

    在建筑行業(yè)的勞務(wù)工人群體中,飲酒的現(xiàn)象較為常見,酒后進(jìn)出車間作業(yè)的情況在行業(yè)內(nèi)也時(shí)有發(fā)生,這就給安全生產(chǎn)帶來極大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。在日常的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,管理人員加強(qiáng)日常檢查力度,通過管理制度的規(guī)范化和執(zhí)行力度的增強(qiáng),盡可能避免酒后作業(yè)情況的發(fā)生,在傳統(tǒng)的管理方式中,只能通過手持酒精測(cè)試儀器進(jìn)行檢查,由于上班高峰期人員進(jìn)入車間比較集中,無法做到每一個(gè)人都全部檢測(cè),只能抽檢,這就有可能存在檢查不到的飲酒人員,給實(shí)際的生產(chǎn)管理帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。

    在本文中通過綜合采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),把酒精傳感器集成在車間門口人員實(shí)名制通道閘人臉識(shí)別設(shè)備中,人員在三餐后進(jìn)入車間的時(shí)候,需要根據(jù)系統(tǒng)屏幕提示進(jìn)行酒精檢測(cè),酒精檢測(cè)超標(biāo)的人員拒絕進(jìn)場(chǎng),通道閘門不能啟動(dòng),只有酒精檢測(cè)合格的情況下才能進(jìn)出車間作業(yè),飲酒的異常數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)上報(bào)給安全管理部門責(zé)任人,由安全管理部介入進(jìn)行后續(xù)處置,通過自動(dòng)化設(shè)備的接入,大幅提高檢測(cè)效率,保證了三餐后所有進(jìn)入車間勞務(wù)人員的全面檢測(cè),杜絕酒后作業(yè)的安全事件發(fā)生。

    3.4 違規(guī)行為AI 自動(dòng)監(jiān)控

    傳統(tǒng)生產(chǎn)車間人員安全管理主要依靠安全管理人員進(jìn)行管理,通過人工巡查對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)事件進(jìn)行警告和處置,隨著車間規(guī)模越大,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員越來越多,安全隱患點(diǎn)分布越來越廣,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)僅靠人工管理已經(jīng)無法全面覆蓋,在時(shí)間、空間、頻次上均存在一定的安全管理盲區(qū),現(xiàn)場(chǎng)安全管理的工作量和難度越來越大,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全管理已成為行業(yè)亟待解決的重大問題。

    在本文中根據(jù)地鐵管片流水線生產(chǎn)特點(diǎn)以及安全生產(chǎn)的管理訴求,引入視頻AI 違規(guī)行為自動(dòng)識(shí)別的技術(shù),在車間關(guān)鍵工位安裝高清攝像頭,對(duì)點(diǎn)位覆蓋范圍內(nèi)的工人進(jìn)行自動(dòng)監(jiān)控,針對(duì)安全帽佩戴、抽煙、明火等違規(guī)行為進(jìn)行自動(dòng)監(jiān)控和識(shí)別,并自動(dòng)截圖形成違章報(bào)告推送到安全管理部門,觸發(fā)安全管理違規(guī)事件閉環(huán)處置流程,通過智能化設(shè)備的全天候、自動(dòng)化違規(guī)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)人員安全隱患的無縫監(jiān)控功能,提高現(xiàn)場(chǎng)人員管理的效率。

    違規(guī)行為AI 自動(dòng)監(jiān)控功能與人員安全積分制自動(dòng)關(guān)聯(lián),發(fā)現(xiàn)違章自動(dòng)扣分,安全積分低于80 分,勞務(wù)工人安全碼自動(dòng)變?yōu)辄S色,成為現(xiàn)場(chǎng)管理重點(diǎn)關(guān)注人員;安全積分低于60 分,勞務(wù)人員安全碼自動(dòng)變?yōu)榧t色,實(shí)名制通道拒絕紅碼員工進(jìn)入,通過設(shè)備智能聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的勞務(wù)人員智慧管理整體方案。

    4 地鐵管片生產(chǎn)車間應(yīng)用效果

    本文的研究成果,依托中鐵十四局集團(tuán)房橋有限公司北京地鐵車間升級(jí)改造項(xiàng)目進(jìn)行研究和驗(yàn)證。作為公司在京地鐵管片生產(chǎn)基地,承擔(dān)北京地鐵管片預(yù)制任務(wù),新的一年,新的挑戰(zhàn),北京地鐵管片生產(chǎn)車間將以打造一流產(chǎn)品為目標(biāo),全力完成北京地鐵17 號(hào)線及13 號(hào)線生產(chǎn)任務(wù),全力推動(dòng)北京市軌道交通建設(shè),為公司打造“建筑工業(yè)化一流企業(yè)”貢獻(xiàn)力量。

    本文研究成果在北京地鐵管片車間應(yīng)用效果主要為以下方面:

    4.1 人臉識(shí)別、測(cè)溫、酒精監(jiān)測(cè)智能監(jiān)測(cè)工人通道

    在車間車間門口安裝人員實(shí)名制通道閘,輔以酒精自助智能監(jiān)測(cè)設(shè)備,達(dá)到“人臉識(shí)別+體溫測(cè)量+酒精檢測(cè)+閘機(jī)聯(lián)動(dòng)”的效果;通過設(shè)備聯(lián)動(dòng)和智能化檢測(cè)手段,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員多重檢測(cè)的整合處理,提高現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)效率和智能化程度。此設(shè)備為中鐵十四局集團(tuán)房橋有限公司北京地鐵管片車間聯(lián)合供應(yīng)商共同研制,在行業(yè)內(nèi)首次采用高度集成的方式完成勞務(wù)工人多重檢測(cè),智能化水平處于行業(yè)領(lǐng)先水平。(圖2)

    圖2 車間智能檢測(cè)通道

    4.2 多通道無感考勤自動(dòng)監(jiān)控

    通過非主要通道攝像頭人臉自動(dòng)識(shí)別,實(shí)現(xiàn)無感考勤,人員經(jīng)過無需停留即可通過自動(dòng)考勤實(shí)現(xiàn)打卡簽到,識(shí)別速度快、準(zhǔn)確率高,解決了管片生產(chǎn)車間太多出入口且無法設(shè)置人行通道閘的普遍問題,使車間人員管控實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理。在此項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用層面,率先在關(guān)聯(lián)行業(yè)引入無感考勤技術(shù),在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

    4.3 車間違章視頻AI 自動(dòng)分析預(yù)警

    安全生產(chǎn)管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,傳統(tǒng)的安全管理模式在長期的實(shí)踐過程中積累豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和成果,在歷史成果的基礎(chǔ)上,采用數(shù)字化安全管理工具,通過信息化、數(shù)字化工具實(shí)現(xiàn)安全管理方式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高安全管理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性,同時(shí)降低管理成本,提高管理效率。

    在安全管理數(shù)字化工具中,綜合采用工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、視頻大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù),在智能化的安全管理平臺(tái)幫助下,把傳統(tǒng)人工盯防的安全隱患,轉(zhuǎn)換為智能化平臺(tái)全天候自動(dòng)盯防,自動(dòng)研判預(yù)警,在關(guān)鍵的現(xiàn)場(chǎng)安全管控環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)機(jī)器替人,提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理的覆蓋度,避免出現(xiàn)安全監(jiān)控盲區(qū),同時(shí)降低現(xiàn)場(chǎng)安全管理的工作強(qiáng)度。(圖3)

    圖3 AI 自動(dòng)識(shí)別車間違章行為

    5 總結(jié)

    在本文中對(duì)地鐵管片廠勞務(wù)工人智慧管理相關(guān)技術(shù)進(jìn)行了深入的研究,并結(jié)合中鐵十四局集團(tuán)房橋有限公司北京地鐵管片生產(chǎn)車間進(jìn)行了有效的應(yīng)用驗(yàn)證,研究成果取得了良好的應(yīng)用效果,在公司其他項(xiàng)目部及行業(yè)其他管片廠均可推廣應(yīng)用。

    本文的研究僅為智能化技術(shù)應(yīng)用的具體場(chǎng)景應(yīng)用,在未來的研究過程中,將繼續(xù)深入研究相關(guān)智能化技術(shù)在現(xiàn)場(chǎng)人員管理方面的應(yīng)用,包括人員虹膜識(shí)別、健康狀態(tài)自動(dòng)研判、形體行為趨勢(shì)分析等智能化課題,將更多的智能化技術(shù)應(yīng)用在地鐵管片生產(chǎn)過程中,引領(lǐng)和提高行業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展。

    猜你喜歡
    實(shí)名制管片勞務(wù)
    提升技能促進(jìn)就業(yè) 打造“金堂焊工”勞務(wù)品牌
    打造用好勞務(wù)品牌
    管片拼裝技術(shù)研究
    盾構(gòu)管片封頂塊拼裝施工技術(shù)研究
    隱蔽型勞務(wù)派遣的法律規(guī)制分析
    實(shí)名制驗(yàn)證快速閘機(jī)通道及其發(fā)展趨勢(shì)分析
    快遞實(shí)名制怎樣才可行?
    實(shí)名制
    地鐵盾構(gòu)管片受力分析及管片破損的控制措施研究
    上半年全省實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入同比增長23%
    一边摸一边抽搐一进一小说| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 露出奶头的视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| x7x7x7水蜜桃| 天堂网av新在线| 亚洲最大成人中文| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲 国产 在线| 中文字幕久久专区| 欧美一级a爱片免费观看看| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 一级毛片高清免费大全| 色老头精品视频在线观看| 日本黄大片高清| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲激情在线av| 免费电影在线观看免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品免费久久久久久久清纯| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久午夜亚洲精品久久| 好男人在线观看高清免费视频| xxxwww97欧美| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲在线观看片| 无限看片的www在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色吧在线观看| or卡值多少钱| 69av精品久久久久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲黑人精品在线| 俺也久久电影网| 热99re8久久精品国产| 免费在线观看亚洲国产| 可以在线观看的亚洲视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 99热这里只有精品一区 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产成人欧美在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久人妻av系列| 中文字幕av在线有码专区| 少妇的逼水好多| 亚洲专区字幕在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| av中文乱码字幕在线| 国产爱豆传媒在线观看| av中文乱码字幕在线| 国产av不卡久久| 久久中文字幕一级| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 99热6这里只有精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 最新在线观看一区二区三区| 国产69精品久久久久777片 | 午夜视频精品福利| 18禁观看日本| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产看品久久| 久久中文看片网| www.999成人在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品一区二区三区四区五区乱码| 三级毛片av免费| 久久久国产成人精品二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 校园春色视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品国产亚洲在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产av在哪里看| 国产av在哪里看| 啦啦啦免费观看视频1| 精品乱码久久久久久99久播| 淫秽高清视频在线观看| a级毛片在线看网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产伦在线观看视频一区| 精品不卡国产一区二区三区| 成年版毛片免费区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线免费观看的www视频| 亚洲av电影在线进入| 国产成人影院久久av| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 99久久精品一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美激情久久久久久爽电影| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 最新中文字幕久久久久 | tocl精华| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 长腿黑丝高跟| 亚洲片人在线观看| 99热只有精品国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久精品91无色码中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 国产久久久一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产视频一区二区在线看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 波多野结衣高清作品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产综合懂色| 亚洲无线观看免费| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线永久观看黄色视频| 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲欧美98| 精品久久久久久成人av| 丁香六月欧美| 精品国产亚洲在线| 午夜福利18| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲中文av在线| 久久九九热精品免费| 在线看三级毛片| 成人18禁在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产黄片美女视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久成人免费电影| 久久久精品欧美日韩精品| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99久久国产精品久久久| 天堂影院成人在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜a级毛片| 天天躁日日操中文字幕| 国产激情久久老熟女| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产乱人伦免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久国产精品麻豆| 青草久久国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久久久中文| 日本成人三级电影网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 十八禁网站免费在线| 亚洲黑人精品在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 观看免费一级毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品色激情综合| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 麻豆一二三区av精品| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美黄色淫秽网站| 国产探花在线观看一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产男靠女视频免费网站| 久久香蕉国产精品| 后天国语完整版免费观看| 国产av一区在线观看免费| 超碰成人久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久中文看片网| 色播亚洲综合网| 国产视频内射| 午夜久久久久精精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜免费成人在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产淫片久久久久久久久 | 热99在线观看视频| 日本a在线网址| 精品无人区乱码1区二区| 日日夜夜操网爽| 国产99白浆流出| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 热99re8久久精品国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产高潮美女av| 免费高清视频大片| 操出白浆在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 制服人妻中文乱码| 午夜福利18| 成年人黄色毛片网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| or卡值多少钱| 成人一区二区视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 俺也久久电影网| 国产免费男女视频| 波多野结衣高清作品| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久人人人人人| 成人无遮挡网站| 中文资源天堂在线| 亚洲中文av在线| 高清在线国产一区| 久久人人精品亚洲av| 特级一级黄色大片| 久久精品综合一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲在线自拍视频| 免费av毛片视频| 女人被狂操c到高潮| 国产99白浆流出| cao死你这个sao货| 成人永久免费在线观看视频| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲avbb在线观看| av天堂中文字幕网| av中文乱码字幕在线| www.999成人在线观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av成人精品一区久久| 免费av不卡在线播放| 天堂√8在线中文| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女大奶头视频| 亚洲黑人精品在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品粉嫩美女一区| 女警被强在线播放| 亚洲国产欧美网| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品久久视频播放| 国内精品久久久久精免费| 午夜福利在线在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 中文字幕最新亚洲高清| 999久久久国产精品视频| 国产伦人伦偷精品视频| 久久伊人香网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品av久久久久免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久久国产成人精品二区| 婷婷亚洲欧美| 亚洲精品色激情综合| 欧美日韩一级在线毛片| 91九色精品人成在线观看| 搡老岳熟女国产| 日本 欧美在线| 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费在线观看影片大全网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 88av欧美| 欧美丝袜亚洲另类 | 少妇人妻一区二区三区视频| 国产97色在线日韩免费| 日本与韩国留学比较| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一边摸一边抽搐一进一小说| 曰老女人黄片| 嫩草影院入口| 婷婷精品国产亚洲av| 黄频高清免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品野战在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产1区2区3区精品| 88av欧美| 免费观看精品视频网站| 亚洲自拍偷在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美精品综合久久99| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品影院久久| 久久久久九九精品影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品免费一区二区三区在线| 熟女人妻精品中文字幕| 不卡av一区二区三区| 久久中文看片网| 桃色一区二区三区在线观看| 黄色成人免费大全| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| www.精华液| 日本黄大片高清| 我要搜黄色片| 男女那种视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产高潮美女av| 成人午夜高清在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲五月天丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产免费av片在线观看野外av| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲专区国产一区二区| or卡值多少钱| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久人妻av系列| 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲激情在线av| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美日韩黄片免| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线永久观看黄色视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕高清在线视频| 午夜a级毛片| 国产成人aa在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久久久久黄片| e午夜精品久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 视频区欧美日本亚洲| 成年免费大片在线观看| 成年版毛片免费区| 日本免费a在线| 窝窝影院91人妻| 色吧在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产三级黄色录像| 亚洲第一电影网av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看午夜福利视频| 91在线观看av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久久精品吃奶| 看黄色毛片网站| 宅男免费午夜| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美黑人巨大hd| netflix在线观看网站| 99热只有精品国产| 中出人妻视频一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看午夜福利视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av免费在线观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲黑人精品在线| 国产熟女xx| 国产成人福利小说| 国产高清三级在线| 18禁观看日本| av女优亚洲男人天堂 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 真人做人爱边吃奶动态| 一二三四社区在线视频社区8| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产三级中文精品| 麻豆国产av国片精品| 日本黄大片高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩欧美在线乱码| 亚洲熟妇熟女久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品亚洲av一区麻豆| 97碰自拍视频| 国产亚洲精品久久久com| 小说图片视频综合网站| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产熟女xx| 国产精品九九99| 观看免费一级毛片| www日本黄色视频网| 夜夜夜夜夜久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜福利在线观看吧| netflix在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 脱女人内裤的视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品456在线播放app | 两个人的视频大全免费| av视频在线观看入口| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 啦啦啦免费观看视频1| 女警被强在线播放| 亚洲成人久久性| 好男人在线观看高清免费视频| 熟女电影av网| 日本 欧美在线| 国内精品一区二区在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品国产美女av久久久久小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 网址你懂的国产日韩在线| av在线天堂中文字幕| 一级毛片精品| 男女床上黄色一级片免费看| 黄色丝袜av网址大全| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 超碰成人久久| 国产精品av久久久久免费| 日韩欧美在线乱码| 国产精品九九99| 亚洲在线观看片| 黄片小视频在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 91久久精品国产一区二区成人 | 丝袜人妻中文字幕| 久久热在线av| 午夜福利18| 99久久国产精品久久久| 身体一侧抽搐| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲最大成人中文| 91av网站免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲中文av在线| 国产精品电影一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99久久精品热视频| 99热这里只有精品一区 | 久久久久久久精品吃奶| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 两个人视频免费观看高清| 又黄又粗又硬又大视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线观看舔阴道视频| 嫩草影院精品99| 国产亚洲精品av在线| 偷拍熟女少妇极品色| 香蕉久久夜色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品福利观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 激情在线观看视频在线高清| cao死你这个sao货| 亚洲色图av天堂| 亚洲五月天丁香| 婷婷精品国产亚洲av| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人欧美大片| 国产一区二区激情短视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 99精品欧美一区二区三区四区| 制服人妻中文乱码| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 婷婷六月久久综合丁香| 日本三级黄在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| svipshipincom国产片| 国产精品久久久久久精品电影| 级片在线观看| 88av欧美| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲中文av在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品国产乱码久久久久久男人| 又黄又粗又硬又大视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美精品啪啪一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级黄色大片毛片| 久久性视频一级片| 亚洲成人久久性| 久久这里只有精品19| 在线视频色国产色| 国产精品久久电影中文字幕| 免费av毛片视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲精品av在线| 麻豆av在线久日| 亚洲真实伦在线观看| 国产综合懂色| 性色av乱码一区二区三区2| 999精品在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产三级黄色录像| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 在线看三级毛片| 国产精品野战在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲九九香蕉| 动漫黄色视频在线观看| 久久草成人影院| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人av激情在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美黑人巨大hd| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩免费av在线播放| 国产精华一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲人成电影免费在线| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一a级毛片在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产黄a三级三级三级人| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日韩精品网址| 性色avwww在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久久久人人人人人| 国产高清视频在线观看网站| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲中文av在线| 国产精品亚洲美女久久久| 久久这里只有精品19| 男人舔奶头视频| 国产单亲对白刺激| 久久99热这里只有精品18| 亚洲av成人精品一区久久| 九九热线精品视视频播放| 国内精品一区二区在线观看| tocl精华| 美女免费视频网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 黄色视频,在线免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 国模一区二区三区四区视频 | 久久中文字幕人妻熟女| 国产乱人伦免费视频| 99精品久久久久人妻精品| 村上凉子中文字幕在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产看品久久| 国产综合懂色| 亚洲精品色激情综合| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 身体一侧抽搐| 日韩有码中文字幕| 最好的美女福利视频网|