嚴雪芳
摘要:隨著社會對幼兒教育的日漸關注,幼兒教育理念、方式方法都發(fā)生了明顯的變化,各個幼兒園都在通過班級管理給學生創(chuàng)造個性發(fā)展的樂園,使得幼兒可以在各項活動的組織過程中逐步形成個性化思維,幫助幼兒更健康地成長。班級管理與幼兒個性發(fā)展之間存在著緊密的關系,各個幼兒教師要在原有班級管理的基礎上進行工作改進,給予幼兒個性發(fā)展以良好的環(huán)境條件?;诖?,本文詳細分析了構建幼兒個性發(fā)展樂園優(yōu)化班級管理。
關鍵詞:幼兒個性發(fā)展樂園;班級管理
引言
對于在幼兒園里的每一名幼兒來說,其心理智力方面沒有足夠的發(fā)展,他們的生活經(jīng)驗也不夠豐富。隨著每名幼兒在幼兒園里各個方面的發(fā)展,幼兒園管理的效果就會逐漸顯示出來。因此,幼兒教師應該重視班級管理,對于幼兒教育管理活動中的欠缺,需要不斷地去分析與研究,運用一些有針對性的措施去解決,保證幼兒在學習累積基本的生活經(jīng)驗的同時,逐漸養(yǎng)成良好的生活行為習慣,提升自身的道德素養(yǎng)。
1幼兒園班級管理工作存在的問題
1.1傳統(tǒng)教育觀念根深蒂固
當下的幼兒教育中,為使得班級管理與總體的幼兒教育目標相一致,各個幼兒教師都要在此過程中進行相應的教學變革,用嶄新的班級管理理念和方法進行班級管理活動的組織。但就當下的幼兒園班級管理活動現(xiàn)狀來看,一些幼兒教師因為深受傳統(tǒng)教學觀念的影響,并未意識到班級管理對幼兒個性發(fā)展、學習生活的重要性,依舊將教育教學的重點放在對幼兒基礎學科知識的掌握方面,在班級管理活動中的精力投入不足。傳統(tǒng)教育理念的影響雖使得學科教學水平相對較高,但卻忽視對幼兒個性化的培養(yǎng),導致幼兒在各項活動中的興趣不高,難以在長期的教學活動中形成良好的學習與生活習慣[1]。
1.2個性化教學意識缺失
幼兒教育身為幼兒成長道路上的指明燈,需要教師充分給予幼兒深刻的引導和啟發(fā)。但從實際上看,不管是幼兒個性化發(fā)展教育技能,還是個性化發(fā)展教育意識都存在不良現(xiàn)象。雖然很多幼兒園都引進了一些全新的教育方式,但在真實的個性化教學中,很多教師并沒有發(fā)揮其價值,也沒有針對幼兒的個性化發(fā)展實施因材施教,整體教育理念不足,也沒有較強的個性化教育意識,不能根據(jù)幼兒的個性化采取有效的引導措施,導致幼兒的個性化教育存在空白,難以真正實現(xiàn)幼兒的個性化教育和培養(yǎng)。
2班級管理下幼兒個性發(fā)展樂園的構建
2.1改善教學環(huán)境,創(chuàng)建良好教學氛圍
好的教學環(huán)境能使人產生積極向上且主動學習的精神。對幼兒來說,學習環(huán)境能影響其學習的積極性;對教師來說,教育環(huán)境能影響幼兒價值觀的培養(yǎng)。幼兒階段正是一個人價值觀念的有效培養(yǎng)期,良好的個性發(fā)展能影響孩子今后的發(fā)展。因此,在整個幼兒教育階段,教師應該重視為幼兒創(chuàng)建一個良好且和諧的教學氛圍,讓幼兒在這一環(huán)境中充分展現(xiàn)自己的個性特征,教師也要進一步培養(yǎng)幼兒的個性化發(fā)展。例如,在進行“運送輪胎”這一活動時,教師可以通過活動引導幼兒了解各種輪胎玩法,為輪胎涂上顏色,之后再為幼兒講解《快樂輪胎》的故事,然后問幼兒:“輪胎帶著松鼠滾到了哪些地方?它們開心嗎?你猜猜接下來輪胎會將其他小動物帶到哪里?”讓幼兒在這個活動過程中不僅能動手參與,還能發(fā)動自己的思維進行想象,進而回答教師提出的問題。在為輪胎涂顏色這一環(huán)節(jié)中,幼兒教師可以將幼兒分成不同的小組,引導幼兒互相幫助并提升合作意識,合作意識對幼兒今后的生活和工作都有著關鍵的作用。通過涂顏色激發(fā)幼兒的創(chuàng)新能力,將不同顏色進行合理搭配,強化其自身個性發(fā)展[2]。
2.2創(chuàng)新教育管理模式,構建學習樂園
針對幼兒班級管理活動,為了給幼兒營造個性發(fā)展的和諧班級環(huán)境,教師在開展一系列班級活動的過程中,都要注重對幼兒的全面分析,從個性品德、思維方式、動手能力、創(chuàng)造性等多個角度進行相應的系統(tǒng)化分析,以給幼兒的個性成長提供可能。為培養(yǎng)幼兒的個性化思維,教師要遵循因材施教的原則,在日常的工作中通過與幼兒的交流,了解幼兒的想法,使得班級管理的一切工作都能夠符合幼兒的成長特性。此外,在班級管理工作的組織中,教師也要注重幼兒潛力的挖掘,以通過各類活動的組織使得幼兒具有更好的自信心和積極性,培養(yǎng)幼兒的個性化思維。各個教師在教育管理模式的創(chuàng)新過程中,同樣需結合對應的教學目標,進行相應的教學內容調整,結合幼兒的年齡特征制定有效的教學計劃與內容,解決教學工作中出現(xiàn)的各種問題。幼兒教學活動的開展中,教師必須要從實際情況出發(fā),綜合考慮幼兒的年齡、興趣點,在原有班級管理策略的基礎上加以補充,開展高質量的班級管理活動,給幼兒的個性化成長提供一定的空間。一切學習活動的組織中,教師要始終堅持“以生為本”的理念,對幼兒學習活動給予情感激勵,尊重幼兒在學習過程中的各種情感需求,用教師的情感影響幼兒,使得幼兒能夠形成自尊心,激發(fā)幼兒的學習潛能。
2.3以身作則,幫助幼兒樹立良好習慣
由于幼兒的模仿能力非常強,尤其是對家長和教師的模仿,如語言、行為、脾氣、性格,甚至社交方式,都能潛移默化地改變幼兒的思想、個性以及習慣。因此,教師一定要以身作則,日常堅持好的行為習慣,堅決不能把個人情緒帶入幼兒的教育中,一定要嚴格要求自己的言行,坦然面對壓力,真心實意地面對幼兒,成為幼兒模仿的良好榜樣。同時,要取得幼兒的信任,要放下自己的身段,站在幼兒的角度與幼兒談心、交流,并且充分滿足幼兒單純的需求,還要經(jīng)常給予幼兒鼓勵,和幼兒建立平等和諧、互相尊重的關系。另外,教師還需注意對幼兒展開引導和教育,讓幼兒知道什么行為是正確的、什么行為是錯誤的,讓幼兒在教師的引導下形成良好的生活和學習習慣,為幼兒的個性化發(fā)展打好習慣基礎[3]。
結語
綜上所述,班級管理在幼兒個性發(fā)展方面有著重要的作用。為提高幼兒教學的整體水平,各個幼兒教師在開展班級管理時,應該從根本上進行管理理念、方式等的全面創(chuàng)新,經(jīng)由完整的班級管理工作推進幼兒的個性發(fā)展。
參考文獻:
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