• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查中常見問題及對(duì)策分析

    2022-04-15 01:11:13張芬
    健康體檢與管理 2022年2期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)檢查

    張芬

    【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平不斷提升,對(duì)于健康的要求也越來越高,而醫(yī)療器械作為關(guān)乎人類身體健康的特殊類商品,日益受到人們的關(guān)注。在醫(yī)療器械整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條中,醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)承擔(dān)著鏈接生產(chǎn)企業(yè)和使用單位(個(gè)人)的任務(wù),擔(dān)負(fù)著醫(yī)療器械采購(gòu)驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)保存、運(yùn)輸配送、售后服務(wù)等職責(zé),對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量安全有重要影響,是醫(yī)療器械監(jiān)管工作中的關(guān)鍵一環(huán)。因此,嚴(yán)把器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),從源頭控制尤為重要。本文論述了醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、人員、設(shè)備設(shè)施、質(zhì)量管理現(xiàn)場(chǎng)檢查中常見的問題,并探討了相應(yīng)的對(duì)策,為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)監(jiān)管、促進(jìn)其質(zhì)量管理水平的提高提供參考。

    【關(guān)健詞】醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè);現(xiàn)場(chǎng)檢查;常見問題;對(duì)策分析

    疫情之下,全球老齡化的問題同樣嚴(yán)峻,慢病治療需求持續(xù)增加,帶來醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)需求不斷上升。不少個(gè)人、企業(yè)紛紛加入到經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的行列,醫(yī)療器械市場(chǎng)已成為一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)廣泛、逐利激烈的市場(chǎng)。深圳市是我國(guó)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)重要發(fā)源地,作為全國(guó)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)重要集聚區(qū)之一,雖有許多高端、大型的醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè),但在醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)中還是以中小型企業(yè)為主,經(jīng)營(yíng)方式主要為醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)將市場(chǎng)進(jìn)行區(qū)域分隔,然后通過產(chǎn)品代理商分銷至醫(yī)院,此類企業(yè)規(guī)模往往較小, 質(zhì)量保障能力較弱,企業(yè)負(fù)責(zé)人普遍存在重經(jīng)營(yíng)、輕管理的思想,片面追逐經(jīng)濟(jì)利益,這就為醫(yī)療器械的質(zhì)量安全帶來風(fēng)險(xiǎn)。目前醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)的許可、監(jiān)管,是按《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《行政許可法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理辦法》等法津法規(guī)要求執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)原則)》等規(guī)范性文件,重點(diǎn)對(duì)人員、場(chǎng)地、質(zhì)量管理制度、采購(gòu)與驗(yàn)收、儲(chǔ)存與保管、出庫(kù)與運(yùn)輸以及銷售與售后服務(wù)各過程等質(zhì)量管理方面提出了要求。本文主要通過對(duì)深圳市醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可現(xiàn)場(chǎng)檢查,結(jié)合監(jiān)管部門日常的檢查情況,了解深圳醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀,查找其中存在的薄弱環(huán)節(jié)和常見問題,并針對(duì)這一常見問題提出對(duì)策和建議,為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)管、促進(jìn)其質(zhì)量管理水平的提高提供參考。

    1醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查中常見問題分析

    1.1經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)備設(shè)施問題

    《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定企業(yè)應(yīng)該:具有與經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)、貯存場(chǎng)所,具有與經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的貯存條件。但在現(xiàn)場(chǎng)檢查中經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所主要存在以下問題:一是企業(yè)提供的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃合同、場(chǎng)地使用證明與營(yíng)業(yè)執(zhí)照、申報(bào)資料地址不一致,且企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房不獨(dú)立,同一營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)地址注冊(cè)兩家企業(yè);二是企業(yè)申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)范圍較多,與現(xiàn)有的倉(cāng)庫(kù)不匹配;三是企業(yè)庫(kù)房未配備防鼠、防蚊、溫濕度計(jì)等設(shè)施,庫(kù)房各個(gè)區(qū)域未按色標(biāo)管理明顯劃分;四是常溫庫(kù)未設(shè)包裝物料存放場(chǎng)所,冷庫(kù)未設(shè)包裝材料預(yù)冷區(qū),多數(shù)經(jīng)營(yíng)冷鏈的企業(yè)不能提供冷鏈設(shè)備、溫度監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的驗(yàn)證資料,未按要求安裝至少兩個(gè)溫度測(cè)點(diǎn)終端,當(dāng)溫度升高或斷電時(shí)未能實(shí)現(xiàn)聲光報(bào)警及未實(shí)現(xiàn)短信等通訊方式向指定人員及電腦設(shè)備發(fā)出報(bào)警信息;五是計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)功能不全,只是簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)進(jìn)、銷、存系統(tǒng),缺失對(duì)庫(kù)存器械的有效期進(jìn)行自動(dòng)跟蹤和控制功能、有效期預(yù)警及超過有效期自動(dòng)鎖定等功能,且人員權(quán)限設(shè)置不符合要求,不能實(shí)現(xiàn)部門之間、崗位之間信息傳輸和數(shù)據(jù)共享的功能。在抽查換證、變更企業(yè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)時(shí)多數(shù)企業(yè)未能提供與之相符合的票據(jù)、發(fā)票等可追溯的信息。

    1.2人員方面的問題

    在現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)人員方面存在以下問題:一、企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人不符合相關(guān)要求,不具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;二、經(jīng)營(yíng)體外診斷試劑的企業(yè)由于質(zhì)量管理人員需主管檢驗(yàn)師或檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷并從事檢驗(yàn)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷,此專業(yè)及工作經(jīng)歷的人員比較缺乏,導(dǎo)致企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人掛職、更換頻繁使管理工作無法連續(xù),甚至管理“真空”或“斷檔;三、產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、質(zhì)量管理由同一人完成,未按要求分開;四、企業(yè)未對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各崗位人員進(jìn)行法律法規(guī)及醫(yī)療器械知識(shí)培訓(xùn),不能提供考核及上崗評(píng)估等記錄,通過提問方式發(fā)現(xiàn)各崗位人員不熟悉各自質(zhì)量管理職責(zé),計(jì)算機(jī)管理員也不能熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

    1.3經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理存在問題

    在現(xiàn)場(chǎng)檢查中質(zhì)量管理方面主要存在以下問題:一、在職責(zé)方面較常見的是企業(yè)組織架構(gòu)圖中對(duì)應(yīng)的崗位人員與職責(zé)管理文件中對(duì)應(yīng)的崗位不一致,且組織架構(gòu)圖中部門設(shè)置與經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所平面圖的部門設(shè)置不一致,企業(yè)未明確各部門、崗位人員的質(zhì)量管理職能;二、企業(yè)質(zhì)量管理工作人員條件的配置不能滿足有效履行質(zhì)量管理職責(zé)的需要,企業(yè)的質(zhì)量管理文件未明確規(guī)定質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有質(zhì)量管理裁決權(quán),質(zhì)量負(fù)責(zé)人未獨(dú)立履行職責(zé),如企業(yè)首營(yíng)、出庫(kù)等無質(zhì)量負(fù)責(zé)人審批相關(guān)記錄;三、在制度方面多數(shù)企業(yè)制定的質(zhì)量管理制度不完善,如無冷鏈產(chǎn)品相關(guān)管理制度,自查制度、無購(gòu)進(jìn)退、換貨品的管理規(guī)定,制定的醫(yī)療器械追蹤溯源制度不完善,未對(duì)產(chǎn)品批號(hào)等關(guān)鍵信息進(jìn)行規(guī)定;四、采購(gòu)、收貨與驗(yàn)收方面,企業(yè)在采購(gòu)前未進(jìn)行首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)產(chǎn)品審核,對(duì)供貨者的合法資格進(jìn)行審核的資料不全,企業(yè)提供的相關(guān)證明文件均未加蓋供貨者公章;在收貨過程中未按規(guī)定對(duì)交運(yùn)情況進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn),在驗(yàn)收冷藏、冷凍的醫(yī)療器械時(shí),未對(duì)其運(yùn)輸方式進(jìn)行檢查并記錄,并未對(duì)其運(yùn)輸過程的溫度記錄、運(yùn)輸時(shí)間、到貨溫度等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行記錄。隨貨同行單不規(guī)范,未蓋章的情況經(jīng)常發(fā)生;五、在入庫(kù)、貯存與檢查方面,企業(yè)制定的醫(yī)療器械儲(chǔ)存管理制度的內(nèi)容不全,多數(shù)企業(yè)提供的《醫(yī)療器械儲(chǔ)存管理制度》未包括規(guī)定該條款內(nèi)容;企業(yè)貯存的醫(yī)療器械未與庫(kù)房地面及內(nèi)墻保留有足夠空隙,貯存區(qū)域不夠干凈整潔,醫(yī)療器械與非醫(yī)療器械混放等;六、銷售、出庫(kù)與運(yùn)輸方面,企業(yè)未按規(guī)定開展裝箱車作業(yè)并保留相關(guān)記錄,如現(xiàn)場(chǎng)抽查企業(yè)有運(yùn)輸一批冷鏈產(chǎn)品,但未能提供該批貨物裝車裝箱作業(yè)時(shí)的冷鏈記錄;現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)貨人員在冷庫(kù)外進(jìn)行冷鏈產(chǎn)品裝箱、封箱工作;七、售后服務(wù)方面,醫(yī)療器械零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所未公布監(jiān)督管理部門的監(jiān)督電話,未設(shè)置顧客意見本,故不能及時(shí)處理顧客對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量的投訴;批發(fā)企業(yè)未能提供退貨審批、召回記錄或歸檔資料;多數(shù)企業(yè)未配備醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)相關(guān)工作專職或兼職人員,無醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)入網(wǎng)信息及報(bào)告信息。

    2醫(yī)療器械現(xiàn)場(chǎng)檢查工作中常見問題的對(duì)策分析

    2.1審查部門發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì), 靠前服務(wù)企業(yè)

    2.1.1開展證前技術(shù)服務(wù)

    針對(duì)企業(yè)場(chǎng)所及設(shè)備設(shè)施常見問題,審查部門可以根據(jù)企業(yè)需要,組織審查人員通過研討交流設(shè)計(jì)方案及現(xiàn)場(chǎng)預(yù)審等方式為企業(yè)提供各項(xiàng)技術(shù)服務(wù) ,對(duì)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)布局、設(shè)施設(shè)備配備、冷鏈運(yùn)輸、貯存、申請(qǐng)資料上報(bào)等進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo),提出合理化建議。通過證前指導(dǎo),對(duì)企業(yè)在申報(bào)過程中遇到的問題和困惑,及時(shí)解答當(dāng)場(chǎng)解決,有效避免設(shè)計(jì)缺陷、節(jié)約開辦成本、快速達(dá)到許可審查標(biāo)準(zhǔn),為今后規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)打下良好的基礎(chǔ)。

    2.1.2開展對(duì)企培訓(xùn)及講座

    建立完善的企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量控制體系建設(shè),提高經(jīng)營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任人意識(shí),要求企業(yè)加強(qiáng)管理,完善和落實(shí)各項(xiàng)制度,檢查過程中重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制度不完善和落實(shí)不到位的經(jīng)營(yíng)企業(yè)的指導(dǎo)、幫助,引導(dǎo)其健全和落實(shí)制度。加大培訓(xùn)力度,提高人員素質(zhì)根據(jù)“缺什么補(bǔ)什么”原則,有針對(duì)性地舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理者代表、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班,加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高誠(chéng)信守法意識(shí),增強(qiáng)其依法經(jīng)營(yíng)的自覺性,要求企業(yè)不僅要重視從業(yè)人員的崗前培訓(xùn),更要重視日常崗位培訓(xùn)與考核,通過多種形式,廣泛宣傳《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可監(jiān)督管理辦法》等醫(yī)療器械法律法規(guī),使其知法、懂法、守法。

    2.1.3開展醫(yī)療器械知識(shí)科普宣傳

    組織開展公益講座、科普展覽、互動(dòng)交流等活動(dòng),通過電視電臺(tái)、微信微博、網(wǎng)站等平臺(tái)推送公益宣傳視頻和科普知識(shí),普及醫(yī)療器械安全使用知識(shí),正確認(rèn)識(shí)醫(yī)療器械不良事件,提升公眾安全用械和合理用械的意識(shí),防范醫(yī)療器械使用風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,促進(jìn)醫(yī)療器械行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    2.2提高檢查隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)

    2.2.1加快推動(dòng)專業(yè)化職業(yè)化檢查員隊(duì)伍建設(shè)

    專業(yè)化職業(yè)化檢查員隊(duì)伍是加強(qiáng)醫(yī)療器械監(jiān)管、保障醫(yī)療器械安全的重要支撐力量,只有具備過硬的專業(yè)水平才能及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)問題。在深圳醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)目前仍是以中小型為主,水平參差不齊,亟需有一支權(quán)威的專業(yè)化職業(yè)化檢查員隊(duì)伍來執(zhí)行好法規(guī)、落實(shí)好政策、解決好問題。所以加快推動(dòng)專業(yè)化職業(yè)化檢查員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查尤為重要。

    2.2.2 優(yōu)化檢查程序

    醫(yī)療器械屬于直接關(guān)系到人身安全的產(chǎn)品,種類繁多,因此檢查時(shí)需要優(yōu)化檢查程序,提高檢查效率的同時(shí)也要保障降低風(fēng)險(xiǎn)水平。筆者認(rèn)為重點(diǎn)把握,分類分級(jí)檢查可以兼顧。按風(fēng)險(xiǎn)程度分類分級(jí)重點(diǎn)檢查,對(duì)體外診斷、植入介入、無菌類注器具等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)檢查時(shí)要重點(diǎn)把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),實(shí)行審批審查與監(jiān)督檢查相結(jié)合,探索有效審查和合理配置資源的新方法和新思路。

    3結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,醫(yī)療器械直接關(guān)系到人民群眾的身體健康,但在進(jìn)行醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)檢查中仍存在一些常見的問題,本文分析了常見的問題,并從檢查端探討了有效的對(duì)策,包括協(xié)助企業(yè)打破信息壁壘,提升自身的專業(yè)素質(zhì),但解決的根本在于企業(yè)自身提高重視程度,加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)及工作程序的理解,希望相關(guān)企業(yè)與許可準(zhǔn)入、監(jiān)管三方共同努力,保障人民群眾的用械安全。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 賀余余.中小型醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)存在問題及對(duì)策[J].科學(xué)財(cái)富 2019.7

    [2] 劉云貴. 徐匯區(qū)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)況和監(jiān)管對(duì)策研究[D]. 復(fù)旦大學(xué), 2014

    猜你喜歡
    醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)檢查
    孕期X線檢查,真的不能碰嗎
    備孕多年不成功,要做些什么檢查
    這樣經(jīng)營(yíng)讓人羨慕的婚姻
    海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
    北京市醫(yī)療器械檢驗(yàn)所
    北京市醫(yī)療器械檢驗(yàn)所
    北京市醫(yī)療器械檢驗(yàn)所簡(jiǎn)介
    變爭(zhēng)奪戰(zhàn)為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    Playjng with ch & sh
    “特許經(jīng)營(yíng)”將走向何方?
    做檢查
    小說月刊(2014年5期)2014-04-19 02:36:47
    18禁国产床啪视频网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲视频免费观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美激情高清一区二区三区 | 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲综合精品二区| 老汉色∧v一级毛片| 美女中出高潮动态图| 在线精品无人区一区二区三| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久精品94久久精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 九草在线视频观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 高清av免费在线| 无限看片的www在线观看| 男人舔女人的私密视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品偷伦视频观看了| 一级毛片电影观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人系列免费观看| 国产av精品麻豆| 亚洲av成人精品一二三区| 成人漫画全彩无遮挡| www日本在线高清视频| 欧美 日韩 精品 国产| 人妻 亚洲 视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久99精品国语久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品免费大片| 人妻人人澡人人爽人人| 如何舔出高潮| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久精品久久久久真实原创| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 超碰成人久久| 久久久久久人妻| 国产成人一区二区在线| 国产精品av久久久久免费| 成人黄色视频免费在线看| 一级毛片电影观看| 老司机影院成人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一品国产午夜福利视频| 免费高清在线观看日韩| 大香蕉久久成人网| 一边亲一边摸免费视频| 国产1区2区3区精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 人体艺术视频欧美日本| 免费人妻精品一区二区三区视频| av一本久久久久| 老司机亚洲免费影院| 男女午夜视频在线观看| 国产在线免费精品| 中文欧美无线码| 国产精品 欧美亚洲| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 在线天堂中文资源库| 亚洲人成电影观看| 国产成人啪精品午夜网站| 毛片一级片免费看久久久久| 蜜桃国产av成人99| 亚洲成人国产一区在线观看 | 天天添夜夜摸| 中文欧美无线码| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品免费视频内射| 国产日韩欧美在线精品| 最近中文字幕2019免费版| 欧美日韩一级在线毛片| 青青草视频在线视频观看| 99热全是精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产福利在线免费观看视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99久久综合免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 深夜精品福利| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 观看美女的网站| 午夜久久久在线观看| 亚洲天堂av无毛| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 嫩草影院入口| av国产久精品久网站免费入址| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线精品无人区一区二区三| 国产在线免费精品| 国产精品一区二区在线观看99| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕高清在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产xxxxx性猛交| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级片'在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 在线观看人妻少妇| 90打野战视频偷拍视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲最大av| 亚洲国产欧美网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 色网站视频免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜脚勾引网站| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品av久久久久免费| 日日撸夜夜添| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产av影院在线观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩欧美精品免费久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线 av 中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产在线一区二区三区精| 成年动漫av网址| www.av在线官网国产| 欧美精品一区二区大全| 操美女的视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费看不卡的av| 亚洲天堂av无毛| av国产久精品久网站免费入址| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区三区四区激情视频| 丝袜喷水一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲成人手机| 精品一区二区三卡| 国产黄色免费在线视频| 免费观看性生交大片5| 伊人久久国产一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 久久国产精品大桥未久av| 在线观看三级黄色| 麻豆乱淫一区二区| 九草在线视频观看| 在线观看三级黄色| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 岛国毛片在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品第二区| 看免费成人av毛片| 中文字幕色久视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 极品人妻少妇av视频| 美女国产高潮福利片在线看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品熟女久久久久浪| 久久av网站| 精品一区二区免费观看| 久热爱精品视频在线9| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 欧美成人午夜精品| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品免费大片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女下面插进去视频免费观看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品一区蜜桃| 久久免费观看电影| 国产1区2区3区精品| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品一国产av| 亚洲综合精品二区| 亚洲,欧美精品.| 性少妇av在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品乱久久久久久| 另类精品久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 搡老乐熟女国产| 97在线人人人人妻| 亚洲av国产av综合av卡| 大片免费播放器 马上看| av视频免费观看在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女性被躁到高潮视频| 91精品三级在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲av高清不卡| 色网站视频免费| 青春草亚洲视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩大码丰满熟妇| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利,免费看| 国产成人欧美在线观看 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看三级黄色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜精品国产一区二区电影| 国产毛片在线视频| 日本av免费视频播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品国产av在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| √禁漫天堂资源中文www| 国产 精品1| 成年动漫av网址| 美女大奶头黄色视频| 一区二区av电影网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品亚洲成国产av| 只有这里有精品99| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美人与善性xxx| 日韩中文字幕视频在线看片| 激情视频va一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一区福利在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久免费高清国产稀缺| 制服丝袜香蕉在线| 在线观看免费高清a一片| 考比视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久热爱精品视频在线9| 黑丝袜美女国产一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美97在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产乱人偷精品视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 午夜激情久久久久久久| 国产在线一区二区三区精| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文字幕亚洲精品专区| 久久婷婷青草| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男女国产视频网站| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 十分钟在线观看高清视频www| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 91老司机精品| 韩国精品一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲av高清不卡| 18禁国产床啪视频网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产av新网站| 国产一级毛片在线| 亚洲精品自拍成人| 曰老女人黄片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝瓜视频免费看黄片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| √禁漫天堂资源中文www| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老汉色∧v一级毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 99久国产av精品国产电影| 久久久精品免费免费高清| 91国产中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| kizo精华| 免费av中文字幕在线| 美女午夜性视频免费| 七月丁香在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩伦理黄色片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品视频女| 曰老女人黄片| 在线看a的网站| av国产久精品久网站免费入址| 五月开心婷婷网| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产精品999| 夫妻午夜视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 69精品国产乱码久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av日韩在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品.久久久| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲国产av新网站| 成年av动漫网址| 男女边吃奶边做爰视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产在线视频一区二区| e午夜精品久久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 90打野战视频偷拍视频| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久久久大尺度免费视频| 捣出白浆h1v1| 成年动漫av网址| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久久国产电影| av有码第一页| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产淫语在线视频| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品成人久久小说| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产看品久久| 波野结衣二区三区在线| 9色porny在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 美女主播在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 天天添夜夜摸| 国产激情久久老熟女| 婷婷成人精品国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲情色 制服丝袜| 一个人免费看片子| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产视频首页在线观看| 中国国产av一级| 伊人久久国产一区二区| 亚洲人成电影观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美另类一区| 国产成人系列免费观看| 少妇人妻 视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色网站视频免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产色婷婷99| 十分钟在线观看高清视频www| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99香蕉大伊视频| 青春草国产在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| av在线播放精品| 在线精品无人区一区二区三| av网站在线播放免费| 18禁观看日本| 亚洲精品视频女| 最近手机中文字幕大全| a级片在线免费高清观看视频| 成人国语在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天堂中文最新版在线下载| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 大话2 男鬼变身卡| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美激情 高清一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 国产不卡av网站在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产在线免费精品| 一区二区三区乱码不卡18| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 卡戴珊不雅视频在线播放| e午夜精品久久久久久久| 午夜日韩欧美国产| 久热这里只有精品99| 久久久久精品久久久久真实原创| 9热在线视频观看99| 久久av网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 韩国精品一区二区三区| 久久99一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久久久国产电影| 亚洲av国产av综合av卡| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久97久久精品| 亚洲国产精品999| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产日韩欧美亚洲二区| xxx大片免费视频| 日韩电影二区| 青青草视频在线视频观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品亚洲成a人片在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久青草综合色| 天天添夜夜摸| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本色播在线视频| 午夜福利视频在线观看免费| 免费av中文字幕在线| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费看av在线观看网站| e午夜精品久久久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久久久久久久久免费av| a级毛片黄视频| 日韩av不卡免费在线播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久99一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 我的亚洲天堂| a级片在线免费高清观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 丝袜脚勾引网站| 国产黄频视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 69精品国产乱码久久久| 午夜影院在线不卡| 黄片播放在线免费| 最近中文字幕2019免费版| 下体分泌物呈黄色| 99香蕉大伊视频| 少妇精品久久久久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成色77777| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩视频精品一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品第二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 天美传媒精品一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 青春草国产在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品少妇内射三级| 色精品久久人妻99蜜桃| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品三级大全| 久久久久精品人妻al黑| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品无大码| 97在线人人人人妻| 久久久久视频综合| 日韩视频在线欧美| 久久热在线av| 免费观看人在逋| 9热在线视频观看99| a级毛片在线看网站| 韩国av在线不卡| 日本wwww免费看| 赤兔流量卡办理| 嫩草影院入口| 午夜日本视频在线| 日日啪夜夜爽| 久久热在线av| 男女之事视频高清在线观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美精品av麻豆av| 99国产综合亚洲精品| 欧美成人午夜精品| 最新在线观看一区二区三区 | 成人亚洲欧美一区二区av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜老司机福利片| 人妻 亚洲 视频| av卡一久久| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 两个人看的免费小视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 热re99久久精品国产66热6| 最近最新中文字幕免费大全7| 熟女av电影| 无限看片的www在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品少妇久久久久久888优播| 在线看a的网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲成色77777| 韩国av在线不卡| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 两个人免费观看高清视频| 毛片一级片免费看久久久久| 丝袜人妻中文字幕| tube8黄色片| 久久99热这里只频精品6学生| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品乱久久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 国产 精品1| 极品人妻少妇av视频| 国产伦理片在线播放av一区| av不卡在线播放| 国产 一区精品| 日韩电影二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 大香蕉久久成人网| 国产xxxxx性猛交| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久免费观看电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲伊人色综图| 亚洲情色 制服丝袜| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 色网站视频免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 午夜福利免费观看在线| 韩国高清视频一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 波野结衣二区三区在线| 热re99久久精品国产66热6| 国产亚洲欧美精品永久| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产亚洲一区二区精品| 久久久国产一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品久久久久久精品古装| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费高清在线观看日韩| 999精品在线视频| 欧美另类一区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲七黄色美女视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 青青草视频在线视频观看| 伊人亚洲综合成人网| 国产乱人偷精品视频| 欧美中文综合在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品国产av成人精品| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液|