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    讓大數(shù)據(jù)永遠(yuǎn)川流不息的人才密碼

    2022-04-14 19:38:06劉曉娜
    今日重慶 2022年1期
    關(guān)鍵詞:永川產(chǎn)業(yè)園園區(qū)

    劉曉娜

    2021年11月中下旬,重慶市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)、2021重慶英才大會(huì)以及重慶市委人才工作會(huì)議在短短幾天內(nèi)相繼召開(kāi),“人才”兩字成為密集出現(xiàn)的關(guān)鍵詞。

    “全方位培養(yǎng)用好人才”“牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃”“突出大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新引領(lǐng),持續(xù)營(yíng)造‘近悅遠(yuǎn)來(lái)’人才生態(tài),打造各類(lèi)人才向往之地、集聚之地”“全方位提升人才培養(yǎng)水平,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才培養(yǎng),讓各類(lèi)人才各得其所、大展其才”……如何圍繞這些目標(biāo)要求,做好人才工作,讓人才為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供保障,是所有地區(qū)都在積極探索和實(shí)踐的課題。

    永川也不例外。 在距離重慶中心城區(qū)60多公里的重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園的“云谷”展廳內(nèi),陳列著一個(gè)碩大的莫比烏斯環(huán)裝置,上面不斷滾動(dòng)著這樣一句話:“讓大數(shù)據(jù)永遠(yuǎn)川流不息”。而當(dāng)今日重慶記者走進(jìn)園區(qū)細(xì)細(xì)了解,便可清晰地感受到,與大數(shù)據(jù)的“川流不息”相對(duì)應(yīng)的,是四面八方的人才聚集。事實(shí)上,在大數(shù)據(jù)這條莫比烏斯環(huán)上,人才和產(chǎn)業(yè)已經(jīng)融合為一,生生不息、不斷壯大。

    以人才吸引產(chǎn)業(yè)聚集Attract Industrial Clusters with Talent

    達(dá)瓦未來(lái)(重慶)影像科技有限公司來(lái)自北京,2018年落戶永川,至今已發(fā)展成為幾百人的團(tuán)隊(duì)。作為一家主要從事影視、動(dòng)漫、游戲的影像呈現(xiàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣的業(yè)內(nèi)知名企業(yè),絕大多數(shù)業(yè)務(wù)都是面向海外或國(guó)內(nèi)沿海城市,為何會(huì)選擇落戶永川呢?

    負(fù)責(zé)人夏斯宇說(shuō),除了各種優(yōu)惠政策,這里還有一個(gè)獨(dú)特的資源,那就是作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)最重要的生產(chǎn)要素:人才。其實(shí),在永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園,不管是阿里巴巴、百度、中國(guó)普天、軟通動(dòng)力、科大訊飛這樣的大企業(yè),還是許多雄心勃勃的初創(chuàng)公司,吸引他們落戶的,或多或少都包含著“人才”這個(gè)要素。

    經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園已累計(jì)入駐企業(yè)445家,年產(chǎn)值達(dá)300億元,逐步形成了服務(wù)外包、軟件信息、數(shù)據(jù)處理、數(shù)字內(nèi)容和電子商務(wù)5大產(chǎn)業(yè)集群。要支撐這樣的產(chǎn)業(yè)規(guī)模并且不斷擴(kuò)大,需要源源不斷的大量的相關(guān)人才。

    據(jù)統(tǒng)計(jì),永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園已投用的70萬(wàn)平方米產(chǎn)業(yè)樓宇里,從業(yè)人員達(dá)1.9萬(wàn)人。此外,每年還有成千上萬(wàn)大專(zhuān)院校畢業(yè)生在此實(shí)訓(xùn)、就業(yè)。

    那么,如此龐大的大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)人才又從何而來(lái)呢?

    這里不得提及重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟。

    這是由永川區(qū)政府、重慶大學(xué)、西南大學(xué)、重慶文理學(xué)院、百度、阿里等共同發(fā)起搭建形成的政園校企聯(lián)合體,2019年底成立以來(lái),通過(guò)整合高校、園區(qū)、企業(yè)等各類(lèi)要素資源,已形成大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用的全鏈條產(chǎn)業(yè)生態(tài),為重慶乃至全國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才動(dòng)力。

    走進(jìn)園區(qū)的“云谷展廳”,重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)平臺(tái)呈現(xiàn)在眼前——以重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟為主體設(shè)立的聯(lián)盟公共服務(wù)平臺(tái),打通了政企校三方數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)展示院校、企業(yè)的信息和需求。

    在園區(qū),偶遇來(lái)自湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的饒黎黎老師,她是來(lái)看望實(shí)習(xí)生的——在園區(qū)內(nèi)剛剛投用的數(shù)字人才產(chǎn)教一體實(shí)訓(xùn)基地,該校107名電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生正在接受實(shí)訓(xùn)。饒老師告訴我們,以往他們的學(xué)生以省內(nèi)實(shí)習(xí)、就業(yè)為主,加入重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟后,有全國(guó)一線的互聯(lián)網(wǎng)電商資源,大大拓寬了學(xué)生的就業(yè)面。

    目前,在500余家聯(lián)盟成員中,有來(lái)自四川、重慶、湖北、廣西、山西等地的院校逾百所,儲(chǔ)備大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才3萬(wàn)余人,開(kāi)展的校企合作項(xiàng)目上百個(gè),涉及聯(lián)合辦學(xué)、定向培訓(xùn)、人才雙選、師資培訓(xùn)等等,每年培養(yǎng)人才超過(guò)1.2萬(wàn)人,既解決了學(xué)校關(guān)心的培養(yǎng)、就業(yè)問(wèn)題,也解決了企業(yè)的用人需求,更是為園區(qū)儲(chǔ)備了大數(shù)據(jù)人才。

    達(dá)瓦未來(lái)科技落戶永川后,就與重慶的院校開(kāi)展針對(duì)數(shù)字媒體大類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng),第一屆300名畢業(yè)生約一半都留在了永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園。

    打造人才產(chǎn)業(yè)鏈Create a Talent Industry Chain

    在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人在哪里,數(shù)字經(jīng)濟(jì)就在哪里。

    在搭建大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的過(guò)程中,人才作為最重要的生產(chǎn)要素吸引了大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聚集。同時(shí),借助大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才的生產(chǎn)也形成了產(chǎn)業(yè)鏈。在園區(qū)里,一大批產(chǎn)教融合企業(yè)與大數(shù)據(jù)企業(yè)共生互融,構(gòu)成了有機(jī)的生態(tài)鏈。

    中午時(shí)分,從園區(qū)的各個(gè)樓宇中走出一撥又一撥年輕人,來(lái)到就近的食堂用餐,然后又三五成群回到不遠(yuǎn)處的宿舍……這情景很像大學(xué)校園。實(shí)際上,他們中相當(dāng)一部分,就是參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生。

    作為重慶市數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才實(shí)訓(xùn)基地,永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園每年迎來(lái)送往的實(shí)習(xí)學(xué)生達(dá)5000人次。他們經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),將從這里走上就業(yè)崗位。

    數(shù)字人才產(chǎn)教一體實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人張晨夕告訴今日重慶記者,學(xué)生進(jìn)入基地后一般要經(jīng)歷“學(xué)習(xí)—持證—實(shí)訓(xùn)—實(shí)習(xí)”4個(gè)環(huán)節(jié),“做客服專(zhuān)員的,可以考取阿里巴巴的客戶服務(wù)專(zhuān)員證書(shū);想做數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位的,就考人工智能訓(xùn)練師的證書(shū)?!?/p>

    透過(guò)一間實(shí)訓(xùn)教室的玻璃窗,可以看見(jiàn)100多位學(xué)生正在電腦前忙碌。“他們正在處理拼多多的數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù),這是一份帶工資的實(shí)訓(xùn)?!睆埑肯φf(shuō),實(shí)訓(xùn)基地里有來(lái)自諸如阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)大廠的業(yè)務(wù),這對(duì)電商專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是難能可貴的機(jī)會(huì)。

    實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)之后,基地還可以幫學(xué)生匹配就業(yè)崗位。來(lái)自武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)校的歷鑫臣,2021年8月與12名同學(xué)來(lái)到永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園參加了4個(gè)月實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)后,在園區(qū)內(nèi)順利就業(yè),正式成為阿里巴巴消費(fèi)者在線的一名客服。

    就業(yè)并不是人才產(chǎn)業(yè)鏈的終端。為了適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和人才本身發(fā)展的需要,園區(qū)還開(kāi)展一系列的繼續(xù)教育和能力提升,包括各種考證、考級(jí)、專(zhuān)升本的培訓(xùn)服務(wù),將來(lái)甚至還涉及考研。

    白天在園區(qū)上班,晚上在園區(qū)上課培訓(xùn),對(duì)于園區(qū)數(shù)以千計(jì)的員工來(lái)說(shuō),無(wú)疑是有吸引力的。這巨大的發(fā)展需求于是又促成了更多相關(guān)產(chǎn)業(yè)和人才在鏈條上延伸、聚集。

    打通“最后一公里”Conquering the "Last Mile"

    出生于永川的馮錄在多年之后又回到了永川。作為重慶·中關(guān)村智酷人才創(chuàng)新實(shí)踐中心主任,他在這里找到了實(shí)踐他教育理念的理想園地。

    2020年10月26日,重慶·中關(guān)村智酷人才創(chuàng)新實(shí)踐中心在永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園正式揭牌,同時(shí)還授牌成為“重慶市數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才實(shí)訓(xùn)基地”。

    實(shí)踐中心分為實(shí)訓(xùn)賦能區(qū)、工程實(shí)踐區(qū)和企業(yè)實(shí)踐區(qū)。在工程實(shí)踐區(qū),學(xué)生們正在電腦前練習(xí)仿真項(xiàng)目,實(shí)踐合格后他們將進(jìn)入企業(yè)實(shí)踐區(qū)操作真實(shí)項(xiàng)目,并且開(kāi)始領(lǐng)取工資。

    “高校教的是知識(shí)邏輯,企業(yè)講的是產(chǎn)業(yè)技能邏輯,這中間差了一個(gè)環(huán)節(jié),我們的作用就是將兩者打通,對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)賦能。”馮錄說(shuō),打通這一環(huán),就是他一直想實(shí)踐的一個(gè)目標(biāo)。

    如果用產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)做比喻,這里好比是一個(gè)“加工廠”,將來(lái)自上游的原材料打磨、加工后,輸送給下游。只不過(guò),這里“加工”的對(duì)象是人才,通過(guò)實(shí)訓(xùn)賦能,使他們成為適應(yīng)大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人才。

    此前,永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園已針對(duì)電商、數(shù)字文創(chuàng)領(lǐng)域搭建了實(shí)訓(xùn)基地,而與中關(guān)村軟件園的牽手,培養(yǎng)的將是針對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)所需的軟件開(kāi)發(fā)、信創(chuàng)、5G、云計(jì)算、人工智能等崗位。

    經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐,在打通高校人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)人才需求之間的“最后一公里”上,馮錄很滿意他與園區(qū)的合作,這套實(shí)訓(xùn)賦能的模式也得到了中關(guān)村軟件園的高度評(píng)價(jià)。很多地方在引進(jìn)中關(guān)村時(shí)都希望復(fù)制這套模式,但馮錄認(rèn)為雖然邏輯上很好理解,但現(xiàn)實(shí)中很難照搬。因?yàn)槌苏吆铜h(huán)境配套的優(yōu)勢(shì),還需要政、園、校、企之間理念的契合,而要達(dá)成這種契合,是不容易的。

    搭建發(fā)展大平臺(tái)Building A Big Platform for Development

    引入中關(guān)村,是永川應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要落子。面向產(chǎn)業(yè)升級(jí),永川提出“數(shù)字永川、人才爭(zhēng)先”的目標(biāo),圍繞下一代信息技術(shù)、數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作等領(lǐng)域,以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),加快打造數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)。

    產(chǎn)業(yè)升級(jí)人才先行,以人才招引企業(yè),以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。這樣的理念讓馮錄倍感合作愉快,但這個(gè)理念并不是來(lái)自突發(fā)奇想。按照永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園有關(guān)負(fù)責(zé)人的說(shuō)法,是多年思考、摸索的結(jié)果,是從永川職教城開(kāi)始,依托十幾所中高職院校資源,一步一步將人才文章做大、做深、做活。

    不過(guò),要將這一套簡(jiǎn)單、清晰的邏輯轉(zhuǎn)化為實(shí)際效果并不容易,理念的落實(shí)最終還體現(xiàn)在服務(wù)上。除了實(shí)習(xí)就業(yè)的渠道,武漢來(lái)的饒黎黎老師非常注重園區(qū)環(huán)境,尤其滿意學(xué)生從實(shí)習(xí)教室到食堂、宿舍的三分鐘生活圈,這讓她對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活感到放心。而歷鑫臣則因?yàn)樗奚岫残模毫碎g的公寓就在公司旁,空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱一應(yīng)俱全,一月只需80元,這讓初入職場(chǎng)的他少了很多后顧之憂。

    作為人才和產(chǎn)業(yè)聚集的平臺(tái),還必須為產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展提供科創(chuàng)支持、優(yōu)質(zhì)資源和全新賽道。除了培養(yǎng)數(shù)據(jù)工程員以外,永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園還通過(guò)搭建產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化研究平臺(tái),先后引進(jìn)重慶英才優(yōu)秀科學(xué)家夏慶友、重慶英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人馬新強(qiáng)、重慶英才青年拔尖人才盧琪等行業(yè)領(lǐng)軍人才45人,本科及以上青年人才5000余名。通過(guò)“引進(jìn)一個(gè)人才,帶來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì),催生一個(gè)產(chǎn)業(yè)”,園區(qū)累計(jì)引進(jìn)技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)186人,轉(zhuǎn)化生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)等相關(guān)科研成果29項(xiàng),實(shí)現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化3000萬(wàn)元。

    “以產(chǎn)聚人興城,以城留人促產(chǎn)”,永川隨處可見(jiàn)這樣的標(biāo)語(yǔ),它也道出了永川產(chǎn)城職創(chuàng)融合發(fā)展的邏輯閉環(huán)。而人,是其中的核心要素。不論是職場(chǎng)起步的歷鑫臣,還是實(shí)踐實(shí)訓(xùn)賦能的馮錄,或是從事產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化研究的夏慶友、馬新強(qiáng)等等,他們都在這個(gè)閉環(huán)中,作為不可或缺的人才力量,驅(qū)動(dòng)著高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、高品質(zhì)生活示范區(qū)加快建設(shè)。

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