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      現(xiàn)狀分析性別平等意識(shí)教育

      2022-04-13 01:39:24李琰
      民族文匯 2022年9期

      李琰

      摘 要:性別平等意識(shí)教育是指在教育領(lǐng)域中,倡導(dǎo)性別平等理念,提高受教育者的性別平等意識(shí),把個(gè) 人感性的性別平等意識(shí)提升為性別群體共同的、理性的自覺認(rèn)識(shí)。性別平等意識(shí)教育是構(gòu)建和諧社會(huì) 教育體系的重要內(nèi)容。本文從當(dāng)前社會(huì)中性別平等意識(shí)的現(xiàn)狀與問(wèn)題入手,揭示性別不平等意識(shí)的根 源一性別刻板印象。對(duì)性別平等意識(shí)教育的內(nèi)涵和意義進(jìn)行分析,對(duì)國(guó)內(nèi)外性別平等教育的實(shí)施經(jīng) 驗(yàn)進(jìn)行介紹,以期對(duì)我國(guó)性別平等意識(shí)教育的實(shí)施提供一些參考。

      關(guān)鍵詞:性別平等意識(shí);性別刻板印象;性別平等意識(shí)教育

      性別平等意識(shí)教育是指在教育領(lǐng)域中,倡導(dǎo) 性別平等理念,提高受教育者的性別平等意識(shí),把 個(gè)人感性的性別平等意識(shí)提升為性別群體共同 的、理性的自覺認(rèn)識(shí)。性別平等意識(shí)教育對(duì)于解 構(gòu)教育中的性別不平等現(xiàn)象,減少甚至消除性別 不平等,建構(gòu)體現(xiàn)性別平等的教育,保證男女兩性 平等地得到全面、充分和健康的發(fā)展具有重要意 義。而性別刻板印象是實(shí)施性別平等意識(shí)教育的 阻力。性別刻板印象是指人們對(duì)男女兩性的角 色、人格、行為等固定的看法,將對(duì)男女兩性的知 覺、行為及職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。本文從當(dāng)前社會(huì) 中性別平等意識(shí)的現(xiàn)狀與問(wèn)題入手,揭示性別不 平等意識(shí)的根源性別刻板印象,對(duì)國(guó)內(nèi)外性 別平等意識(shí)教育的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行介紹,以期對(duì)我 國(guó)性別平等意識(shí)教育的實(shí)施提供一些參考。

      一、當(dāng)前社會(huì)中性別平等意識(shí)的現(xiàn)狀與問(wèn)題

      (一)教育中的性別不平等現(xiàn)狀

      全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、全國(guó)婦聯(lián)主席顧秀蓮在“和諧社會(huì)與婦女發(fā)展”專題講座中指 岀⑴,我國(guó)的性別不平等在教育領(lǐng)域體現(xiàn)的尤為 明顯,8699萬(wàn)文盲中絕大多數(shù)是農(nóng)村女性,男女平等這一基本國(guó)策沒(méi)有深入人心,性別平等意識(shí) 沒(méi)有變成社會(huì)的主流意識(shí)。全國(guó)婦女研究所副所長(zhǎng)劉伯紅答讀者問(wèn)時(shí)指出⑵,在教育領(lǐng)域中,女教師多集中在幼兒園和 小學(xué),在大學(xué),雖然女教師比以前多了,但是女教授和女領(lǐng)導(dǎo)依然很少,表明在教育領(lǐng)域就業(yè)的性 別歧視依然存在,但在幼兒園和小學(xué)增加男教師 的比例也未見得是促進(jìn)性別平等的有效方法,重點(diǎn)是男教師有沒(méi)有性別平等的意識(shí)。

      (二)性別平等意識(shí)的研究現(xiàn)狀

      湖南社會(huì)各階層人士性別平等意識(shí)調(diào)研報(bào)告 顯示當(dāng)被問(wèn)及“目前社會(huì)上男女不平等的問(wèn)題是否存在”,79%的被調(diào)查者認(rèn)為存在,僅有4.5%的認(rèn)為基本不存在,且男女在這一問(wèn)題上的認(rèn)識(shí)差異顯著,認(rèn)為基本不存在性別不平等的男性顯著多于女性,認(rèn)為普遍存在性別不平等的女性顯著對(duì)于男性。另外,有75%的被調(diào)查者認(rèn)為 影響女性發(fā)展的主要因素是傳統(tǒng)觀念和性別歧視,表明近四分之三的被調(diào)査者已然能看到并正視我國(guó)社會(huì)目前存在的性別不平等現(xiàn)象。

      教師性別意識(shí)現(xiàn)狀調(diào)查分析結(jié)果表明⑷:關(guān) 于男生和女生在認(rèn)知能力上是否存在差異這一問(wèn)題上,認(rèn)為男生比女生學(xué)理科更輕松的教師占 77.4%,女生比男生更輕松的占7.3%,男生女生 無(wú)差異的15.3%;關(guān)于在語(yǔ)言學(xué)習(xí)上男生和女生 是否存在差異這一問(wèn)題,認(rèn)為女生學(xué)習(xí)語(yǔ)言更容 易的占63.2%,認(rèn)為男生學(xué)習(xí)語(yǔ)言更容易的僅有 10.4%,尤其值得注意的是,語(yǔ)文和英語(yǔ)教師中認(rèn) 為女生學(xué)習(xí)語(yǔ)言更容易的被調(diào)查者占80%。

      綜上,我們可以看到當(dāng)前性別平等的意識(shí)還 沒(méi)有成為社會(huì)的主流意識(shí),教育中的性別不平等 現(xiàn)象較突出。對(duì)當(dāng)前社會(huì)中性別平等意識(shí)的調(diào)査 結(jié)果不容樂(lè)觀。不論是社會(huì)中的各階層人士還是 處在教育前沿的教師,都存在不同程度的性別不 平等意識(shí)。造成這種情況的原因是多方面,但傳 統(tǒng)的性別刻板印象和性別歧視是導(dǎo)致性別不平等 的重要因素。

      二、性別不平等意識(shí)的根源:性別刻板印象

      刻板印象容易造成偏見,偏見會(huì)形成歧視,歧 視會(huì)引發(fā)對(duì)立與沖突。兩性之間的沖突與爭(zhēng)執(zhí), 大多源于對(duì)彼此的刻板印象。因此要化解沖突、 和諧共處,在平等的立場(chǎng)上共同發(fā)展,減少甚至消 除性別刻板印象是首要問(wèn)題。

      (一)性別刻板印象的定義

      性別刻板印象是指對(duì)男女行為刻板區(qū)分的心理傾向,性別刻板印象是被某個(gè)團(tuán)體的所有成員共同所有的關(guān)于分 別怎么看待男人和女人的一組看法。所以,性別 刻板印象即是對(duì)于不同性別,在多個(gè)層面上所應(yīng) 該表現(xiàn)出何種特性的信念,根據(jù)這些信念來(lái)判斷 其不同的表現(xiàn)。一方面在無(wú)形中已指引著男女兩 性角色的扮演;另一方面也限制了男女兩性角色 的發(fā)展方向、領(lǐng)域與機(jī)會(huì)。

      (二)性別刻板印象的深層含義

      性別刻板印象是一種在多個(gè)層面上男女兩性 所應(yīng)該表現(xiàn)出何種特性的信念,除了代表一種社 會(huì)文化對(duì)兩性角色的信念、規(guī)范之外,還有深層的 重要含義:隱含社會(huì)期許、傳達(dá)兩性對(duì)立。已有眾 多研究表明,男性被賦予的性格標(biāo)簽是勇敢、堅(jiān) 定、有抱負(fù)的、富有競(jìng)爭(zhēng)性的以及有獨(dú)立精神的, 而女性被賦予的性格標(biāo)簽是溫柔的、軟弱的、賢惠 的、善良的以及依賴的⑺。由此可見,刻板化的 男性特質(zhì)被認(rèn)為比女性特質(zhì)更積極正向,更符合 社會(huì)期許,更易得到較高的社會(huì)評(píng)價(jià)。

      (三)性別刻板印象對(duì)教育的影響

      首先,性別刻板印象對(duì)學(xué)生的影響可分為以下三方面。第一,性別刻板印象容易造成女性在 認(rèn)知、情感和行為層面上比男性有更多負(fù)面的自 我概念。第二,性別刻板印象會(huì)限制潛能的發(fā)揮。 當(dāng)學(xué)生接受了“女生更擅長(zhǎng)語(yǔ)言,男生更擅長(zhǎng)理科”這樣的性別刻板印象之后,就會(huì)使他們?yōu)樽约簩W(xué)得不太好的科目尋找借口,如一些理科成績(jī)不太好的女生,不去想辦法找出自己的薄弱環(huán)節(jié), 而是覺得“女生理科不好情有可原”,而一些文科成績(jī)不太好的男生,會(huì)以自己擅長(zhǎng)數(shù)理化為榮。 這種學(xué)業(yè)上的刻板印象會(huì)極大的限制學(xué)生潛能的 挖掘,使學(xué)生安于現(xiàn)狀。第三,性別刻板印象會(huì)影響身心健康。性別刻板印象透過(guò)社會(huì)化歷程,影響兒童成長(zhǎng)。

      三、對(duì)我國(guó)開展性別平等意識(shí)教育的幾點(diǎn)思考

      (一)性別平等意識(shí)教育應(yīng)包含的內(nèi)容

      性別平等意識(shí)教育應(yīng)涵蓋以下四項(xiàng)內(nèi)容:1.男女兩性的關(guān)系和互動(dòng)方式,包括認(rèn)識(shí)不同性別在家庭、學(xué)校以及工作中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)以 及如何通過(guò)分工和合作來(lái)共同解決問(wèn)題,如何避免通過(guò)性別刻板印象來(lái)解決性別問(wèn)題。2.對(duì)自身 性別角色的認(rèn)同與突破,包括學(xué)習(xí)悅納自己、尊重別人;了解性別角色的差異性及造成差異的原因;識(shí)別反思性別刻板印象。3.能在多元社會(huì)中具有 一種性別平等的意識(shí),包括通過(guò)各種新媒介表達(dá) 性別平等的觀念,了解并贊同尤其是女性的成就, 能對(duì)歷史事件中的性別不平等現(xiàn)象進(jìn)行批判。

      參考文獻(xiàn):

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      [2]王琰.重要的是教師有沒(méi)有性別平等的意識(shí)[N]. 中國(guó)教師報(bào),2007-5-30.

      [3]陳霞.教師性別意識(shí)現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].黑龍江教育 學(xué)院學(xué)報(bào),2007(09).

      [4]張春興.心理學(xué)[M].臺(tái)北:東華書局,1992.

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