做好老干部體檢檔案管理

李紅霞

摘要：老干部是黨和國家需要關注的重要群體，是黨和國家寶貴的財富。老干部的體檢保健工作也是現(xiàn)在不可忽視的一項重要任務。為老干部做好健康保障、做好老干部的體檢檔案管理，表明了在現(xiàn)代社會主義建設下，我國的民生安全得到很好地保障，也充分表明了我國對于退休干部的尊重與關懷，牢記老干部的辛勤付出?；诖耍疚姆治隽俗龊美细刹矿w檢檔案管理的重要性，并提出了相應的優(yōu)化對策。

關鍵詞：老干部;體檢檔案;管理形式

前言：老干部是促進我國發(fā)展的重要組成人員，老干部對國家有著巨大的貢獻。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與國家對民生問題的不斷保障，國家對于老干部工作提出了新的要求。要充分保障老干部的退休生活、關心愛護老干部群體、做好老干部的檔案管理工作，全面提高老干部的生活水平與福利待遇，確保老干部老有所依、老有所靠。

一、老干部體檢檔案管理的重要性

（一）規(guī)范檔案管理形式，加強健康管理

對老干部的體檢檔案進行管理，有利于規(guī)范當前的檔案管理形式，促進檔案管理的統(tǒng)一，使檔案管理形式變得更加完整。同時要全面、及時地對老干部的身體情況進行訪問，了解老干部的健康情況并針對老干部的身體情況做出合理的醫(yī)療措施。通過對老干部身體健康的不斷保障、并制定相應的體檢檔案管理制度，在實際操作中來提高體檢檔案管理的經(jīng)驗，促進體檢檔案管理工作的高效進行。通過對體檢檔案的管理，對老干部進行定期的體檢，對老干部的身體情況有全面的了解，可以采用家庭上門拜訪的形式，加強對老干部的健康意識教育，來落實相關的管理機制。

（二）加強家庭與醫(yī)院有效合作，保障生命安全

老干部的身體健康是每個家庭和醫(yī)院共同關心的問題，給老干部進行體檢，有利于醫(yī)院在體檢過程中實時了解老干部的身體情況。在每年的體檢中，都會發(fā)現(xiàn)一些新病灶或一些陳舊性傷情。體檢工作的有效開展，使得醫(yī)院能掌握到老干部最新的身體情況，并積極聯(lián)系家屬或個人，及時到醫(yī)院進行治療，對老干部的生命安全給予了極大的保障，同時也提高了醫(yī)院和家庭之間的聯(lián)系。

二、老干部檔案管理存在的問題

老干部這個群體具有一定的特殊性，其體檢工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。制定相應的體檢工作服務體系，并對體檢結(jié)果進行合理反饋十分的重要。但目前，相應的管理部門不太重視對老干部體檢的管理工作，對老干部體檢檔案的管理工作沒有進行有效合理的落實。一方面，相關部門在老干部體檢檔案管理工作中投入資金不足，甚至沒有設立相應的老干部體檢檔案管理室，這就造成老干部的體檢檔案管理無序化，老干部的檔案管理沒有得到合理的安排。另一方面，老干部體檢檔案的收集和整理沒有做到全面和及時，導致一些老干部體檢信息的丟失與不完整，無法為相應的工作提供準確的參考。

三、提高老干部檔案管理的對策研究

目前老干部的體檢檔案管理出現(xiàn)不規(guī)范、造成體檢檔案丟失、體檢報告收集不全面的情況，要充分保障老干部的權(quán)益，提高老干部的幸福感，為老干部的身體健康提供相應的保障，就必須要充分注重對老干部體檢檔案的管理。

（一）加強相關的檔案管理力度

老干部體檢檔案管理的成效離不開相關工作人員對體檢檔案的重視程度，要加強相關部門和相關人員對老干部體檢檔案管理意識，充分保障老干部的身體健康權(quán)益。老干部管理部門要對老干部的體檢檔案管理有一個全面、正確的認識，提高對老干部體檢檔案的重視程度，將老干部的體檢檔案管理作為一項日常工作，提高對檔案管理的責任感與使命感。與此同時，還要制定相應的老干部體檢檔案管理的實際保障措施，來加大對體檢檔案工作的支持。同時還要在檔案管理工作上加大資金的投入，用已有的資金來設立專門的老干部體檢檔案管理工作室并配上相應的現(xiàn)代化、信息化設備，來提高體檢檔案管理工作的效率，促進體檢工作的進一步發(fā)展。

（二）加強檔案的信息化管理

隨著國家經(jīng)濟水平的不斷提高，科學技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化和數(shù)字化已經(jīng)被廣泛的應用，相應的信息化設備也被應用到各個領域，當前，信息化發(fā)展迅速，體檢檔案管理工作也應該適應發(fā)展的潮流，轉(zhuǎn)變相應的工作模式，應用相應的電子化設備。信息技術(shù)能夠極大的提高檔案管理工作的效率，打破傳統(tǒng)設備存在的弊端，促進檔案管理工作的高質(zhì)量和高效率發(fā)展。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案在管理上容易出現(xiàn)缺失的情況，造成體檢檔案的管理工作信息收集不全面，也造成檔案管理工作的困擾和老干部健康保障的損害。

（三）提高檔案管理人員的專業(yè)水平

檔案管理人員是檔案管理工作的主體，是檔案管理工作的主要負責人與執(zhí)行人，檔案管理工作的工作進度與質(zhì)量保證與檔案管理工作人員的工作效率息息相關。同時，檔案管理工作有效開展離不開檔案管理者的工作態(tài)度。因此，要不斷的提高檔案管理者的專業(yè)管理技能、豐富檔案管理者的專業(yè)知識，促進檔案管理者對信息化設備的應用能力，把檔案的收集與整理等環(huán)節(jié)與信息化結(jié)合起來，促進檔案管理的高效。

同時還要注重對管理者的工作理念宣傳，讓檔案管理者意識到體檢檔案管理的重要性，轉(zhuǎn)變檔案管理的工作態(tài)度與工作思維，提高對檔案管理工作的責任心與使命感，激發(fā)檔案管理者的工作熱情，形成與時俱進的理念與良好的服務意識，打造高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率的工作人才，提高檔案管理工作的效率。

（四）規(guī)劃適宜的體檢流程

對于老干部來說，對體檢工作的相關事宜了解不深，體檢流程掌握較淺，腿腳不便的老干部無法到醫(yī)院進行體檢。針對這類情況的出現(xiàn)，相關部門要對體檢流程作相應的改革，規(guī)劃適宜的體檢流程，為老干部進行體檢操作提供便利。相關管理人員需要做好體檢前的資料發(fā)放工作，通過電話、家庭走訪、進行小區(qū)宣傳、短視頻宣傳等途徑來做好老干部的前期了解工作，通過上述方式來通知每一位老干部進行體檢。同時，對于腿腳不便的老干部可以采取工作者上門體檢的方式，來保障老干部的權(quán)益。假設老干部是在醫(yī)院進行體檢，那么相關工作人員需要耐心的對老干部進行體檢指導，防止老干部由于操作問題而對體檢工作產(chǎn)生畏懼心理。

結(jié)論：進行老干部的檔案管理工作有利于對老干部的身體健康情況的掌握，并針對老干部的體檢報告積極與老干部家屬進行良好的溝通與合作，為老干部制定出科學合理的身體保障方案。老干部群體的體檢檔案管理工作對于保障老干部的權(quán)益具有重大的意義，相關部門要引起重視，加強對老干部的檔案管理工作的重視，加大對老干部檔案管理工作的資金和設備投入，促進老干部體檢檔案管理工作的有效進行。

參考文獻：

[1]陳潔.醫(yī)改背景下健康體檢檔案管理研究[J].檔案管理，2020（04）：83+85.

[2]肖勻波.體檢中心健康檔案管理模式探討[J].臨床醫(yī)藥文獻電子雜志，2020，7（39）：179.