朱曉偉
近年來,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀并不樂觀,實(shí)際管理存在一些問題,導(dǎo)致資本管理效率低下,最終阻礙了行政事業(yè)單位的發(fā)展。從良好的政府形象和社會(huì)和諧發(fā)展的角度來看,必然要分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對策,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用,通過行政機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的良性循環(huán),最終促進(jìn)政府工作和社會(huì)建設(shè)順利發(fā)展。
一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理常見問題
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識有待強(qiáng)化
行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)量逐年增加,意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的難度相應(yīng)增加。對于管理者,應(yīng)及時(shí)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理行為提供積極指導(dǎo)。事實(shí)上,許多管理者堅(jiān)持單一的管理理念,在單一的思想指導(dǎo)下機(jī)械化執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理任務(wù),不僅會(huì)削弱管理效果,而且會(huì)影響市場秩序,導(dǎo)致資金資源效率低下,不利于行政機(jī)構(gòu)未來的建設(shè)和發(fā)展。分析原因表明,行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部環(huán)境創(chuàng)造質(zhì)量尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,從業(yè)人員難以對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理產(chǎn)生興趣,無疑會(huì)降低工作效率,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用片面突出。此外,大多數(shù)管理主體的示范和指導(dǎo)活動(dòng)都是非正式的。對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來說,他們只能通過閉門造車來了解自己的工作,從長遠(yuǎn)來看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作將失去標(biāo)準(zhǔn)化。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提高
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的質(zhì)量直接影響到管理效率和質(zhì)量。目前,大多數(shù)行政機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員對自己的工作認(rèn)識不夠全面,工作思想大多停留在理論層面,導(dǎo)致缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,難以保證決策的科學(xué)性。目前,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)逐步細(xì)分,信息技術(shù)和信息軟件應(yīng)用廣泛。對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高專業(yè)素質(zhì),否則會(huì)增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理阻力,對行政機(jī)構(gòu)后續(xù)管理產(chǎn)生不利影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員質(zhì)量低的原因與會(huì)計(jì)人員自身的學(xué)習(xí)能力和行政機(jī)構(gòu)的人才培訓(xùn)戰(zhàn)略有關(guān)。從個(gè)人進(jìn)步和單位長期發(fā)展的角度來看,迫切需要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
(三)財(cái)務(wù)管理體系需要進(jìn)一步完善
目前,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系更新速度較慢,行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部不可避免地出現(xiàn)無證現(xiàn)象,使資本調(diào)度工作缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和合理性,從而降低資本資源利用率。具體來說,現(xiàn)金管理體系的內(nèi)容需要細(xì)化,現(xiàn)有的現(xiàn)金管理計(jì)劃缺乏可行性,實(shí)際上會(huì)增加資本風(fēng)險(xiǎn),很容易為徇私舞弊提供機(jī)會(huì)。此外,由于崗位責(zé)任制的片面實(shí)施,一旦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職責(zé)分配不當(dāng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理就會(huì)遇到許多阻力。當(dāng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題出現(xiàn)時(shí),行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部矛盾就會(huì)增加,很難更好地為政府部門服務(wù)。此外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完善,相關(guān)法律法規(guī)的改進(jìn)空間有待擴(kuò)大,成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的阻力,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平在短時(shí)間內(nèi)停滯不前。
(四)專項(xiàng)資金的使用效率有待提高
目前,部分行政機(jī)構(gòu)對資產(chǎn)賬戶分類持觀望態(tài)度,固定資產(chǎn)購買階段沒有細(xì)分資產(chǎn)或資本項(xiàng)目,支出主要是實(shí)際支付,這種情況可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確性缺失,同時(shí)還會(huì)造成賬戶的不同程度損失,使資產(chǎn)大量損失。分析原因可以看出,行政機(jī)構(gòu)的資本管理沒有得到重視,導(dǎo)致專項(xiàng)資金不合理調(diào)用,大大降低了專項(xiàng)資金的利用率,限制了行政機(jī)構(gòu)的發(fā)展,削弱了單位的形象。事實(shí)上,專項(xiàng)資金管理是系統(tǒng)和專業(yè)的。一旦資金申請、資金應(yīng)用、資金會(huì)計(jì)等環(huán)節(jié)聯(lián)系不當(dāng),或各環(huán)節(jié)質(zhì)量不保證,就會(huì)影響專項(xiàng)資金的使用效果,不利于提高資金管理水平。
二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的有效對策
(一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中,行政機(jī)構(gòu)管理者應(yīng)正確認(rèn)識這項(xiàng)工作,樹立現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念,指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理實(shí)踐,規(guī)范管理活動(dòng)。在此期間,管理者向全體成員宣傳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)內(nèi)容,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員放棄以往的傳統(tǒng)工作理念,樹立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的一致性目標(biāo),增強(qiáng)行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部凝聚力。此外,管理主體應(yīng)充分發(fā)揮示范作用,嚴(yán)格限制實(shí)際工作中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理行為,樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、負(fù)責(zé)的工作精神,向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員傳達(dá)創(chuàng)意管理思想法,順利完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)階段性管理的目標(biāo)。
(二)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
行政事業(yè)單位應(yīng)組織系統(tǒng)培訓(xùn),聘請專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員講解理論知識,大大提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的參考價(jià)值。除培訓(xùn)專業(yè)知識外,還將財(cái)務(wù)法律知識傳遞給會(huì)計(jì)人員,了解最新的稅法內(nèi)容和相關(guān)法律,使會(huì)計(jì)人員能夠合規(guī)執(zhí)行工作任務(wù),減少違法行為,穩(wěn)步落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,幫助行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理。從專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)活力調(diào)動(dòng)的角度來看,要主動(dòng)與高校建立校企合作基地,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位提供優(yōu)秀人才,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作高質(zhì)量完成。在聘請外部會(huì)計(jì)人員時(shí),應(yīng)進(jìn)行專業(yè)資格調(diào)查,并分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。
(三)完善財(cái)務(wù)管理體系
為了有序開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,必然要完善相關(guān)管理體系,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理實(shí)踐提供可靠的保障。首先,制定標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)管理體系?,F(xiàn)金收支計(jì)劃精細(xì)化,現(xiàn)金管理體系滿足完整性和可行性要求,防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次,實(shí)行崗位責(zé)任制。為會(huì)計(jì)人員分配管理責(zé)任,明確管理內(nèi)容,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理有序進(jìn)行。在此期間,堅(jiān)持職責(zé)分離原則是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)管理的基本要求,管理效率將會(huì)顯著提高。例如,一個(gè)行政機(jī)構(gòu)將會(huì)計(jì)工作和出納工作分開。財(cái)務(wù)部主要處理審計(jì)和會(huì)計(jì)工作,資產(chǎn)管理部門專門負(fù)責(zé)職級升降和資產(chǎn)管理,各部門定期參與單位內(nèi)部組織的賬目檢查和檢查活動(dòng)。最后,建立健全監(jiān)督機(jī)制。對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的各種行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)制和績效監(jiān)督機(jī)制的實(shí)踐參考作用。
(四)科學(xué)管理專項(xiàng)資金
在管理專項(xiàng)資金時(shí),應(yīng)制定科學(xué)的管理計(jì)劃,提高專項(xiàng)資金的利用率,減少資產(chǎn)的損失。具體來說,就是根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理要求,盡可能延長國有資產(chǎn)的使用時(shí)間,確保國有資產(chǎn)的安全。在制定資金編制時(shí),從實(shí)際情況出發(fā),合理制定資金使用計(jì)劃,預(yù)測資金使用情況,控制各種資金成本的全過程,避免遺漏。專項(xiàng)資金管理不能一蹴而就。會(huì)計(jì)客觀分析資金管理、資金使用等環(huán)節(jié)的聯(lián)系,在正確思想的指導(dǎo)下,有效執(zhí)行資金管理任務(wù)。從另一個(gè)角度來看,專項(xiàng)資金的管理和使用過程,即資金的分配和利用過程,在此期間,應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算管理,在上一年度財(cái)務(wù)信息分析的基礎(chǔ)上,動(dòng)態(tài)觀察專項(xiàng)資金的實(shí)際使用情況,盡可能提高專項(xiàng)資金的波動(dòng)性。
(五)創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式
為了減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息扭曲的問題,我們必須順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展趨勢,有效創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式,在實(shí)際工作中使用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和信息軟件,縮短財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理時(shí)間,大大提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理效率。行政機(jī)構(gòu)引進(jìn)信息技術(shù),利用技術(shù)優(yōu)勢建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫,及時(shí)更新會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分類管理,不僅可以減輕會(huì)計(jì)人員的工作壓力,降低錯(cuò)誤率,而且可以加快行政機(jī)構(gòu)的信息發(fā)展步伐,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理的目標(biāo)。例如,在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的幫助下,公共機(jī)構(gòu)建立了內(nèi)部控制平臺(tái),滿足會(huì)計(jì)人員在線合作的需要,顯示財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為數(shù)據(jù)信息共享和部門溝通提供便利,最終加強(qiáng)了公共機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力,顯著提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平。今天,在會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)電子化時(shí)代,行政機(jī)構(gòu)應(yīng)充分發(fā)揮良好的操作效果,以適應(yīng)未來的會(huì)計(jì)信息技術(shù)運(yùn)行。
綜上所述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對事業(yè)單位的經(jīng)營狀況和發(fā)展空間有重要影響。通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等措施,有助于政府部門的正常建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,以及為行政事業(yè)單位的經(jīng)營管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(作者單位:樂陵市財(cái)政局)