“喊父母回家鄉(xiāng)上班”，有心動(dòng)更要有行動(dòng)

2月7日，江西贛州市婦聯(lián)召開“孩子喊父母回家上班”工作調(diào)度會，搶抓春節(jié)寒假有利時(shí)機(jī)，關(guān)愛留守兒童，對引導(dǎo)留守兒童父母返鄉(xiāng)就業(yè)的工作進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)。

今年1月，贛州市婦聯(lián)曾致信全市留守兒童家長并發(fā)出呼吁：為使全市留守兒童逐步減少，促進(jìn)孩子健康成長，促進(jìn)家庭幸福安康，促進(jìn)企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）發(fā)展壯大，促進(jìn)社會和諧美好，親愛的家長，請你回家鄉(xiāng)上班吧！

從宏觀趨勢看，向一線城市聚集是大趨勢，但這個(gè)過程也并不是說人人都要離開老家，在向大城市聚集的大趨勢之外，也有向地區(qū)中心城市聚集的小趨勢。

從經(jīng)濟(jì)收入角度考慮，在外務(wù)工的工資比在家務(wù)工要高一些，但在家鄉(xiāng)務(wù)工的生活成本更低，節(jié)約了開支，實(shí)際能存下來的錢差距就小一些。此外，在家創(chuàng)業(yè)、就業(yè)可以增加陪伴孩子、老人的時(shí)間，天倫之樂是人生的重要意義。更重要的是可以避免留守兒童產(chǎn)生問題的風(fēng)險(xiǎn)與代價(jià)。很多留守兒童因沒有父母陪伴，缺乏安全意識，造成意外傷亡，有些女童被性侵，有的養(yǎng)成不良生活行為習(xí)慣，有的甚至走上違法犯罪道路。家長在家就業(yè)，可以為子女提供更好的安全保障，給他們更好的教育和更好的未來。這筆家庭長遠(yuǎn)利益的賬也應(yīng)該算。

個(gè)體的選擇是多種因素決定的，既要考慮家庭，也要考慮工作;既要考慮短期利益，又要考慮長期利益。所以，對不少家庭而言，回老家創(chuàng)業(yè)、工作，是更好的選擇。發(fā)動(dòng)和服務(wù)好這些人，不管是從人道角度還是從發(fā)展經(jīng)濟(jì)角度，都是個(gè)體家庭幸福與地區(qū)發(fā)展的雙贏。

留住家長是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，牽涉到政策、資本、營商環(huán)境等方方面面，需要舉一市之力，其影響也不僅僅是給留守兒童更好的未來，也包括一市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)該有更多部門協(xié)同進(jìn)來，共同完成這一目標(biāo)。當(dāng)然，服務(wù)好小趨勢，并不代表要抗拒大趨勢。政府應(yīng)該幫助留守兒童，保障隨遷子女就學(xué)，為家人團(tuán)聚創(chuàng)造方便的制度之門。