劉藹如
(大連財經學院,遼寧大連 116600)
眾創(chuàng)空間是一個以推動就業(yè)為目標的服務平臺,具有成本低、要素全等優(yōu)勢,且受眾較廣,能夠實現開放共享的目標。在該平臺上,大學生可將自己的創(chuàng)造性想法轉化為對應的產品,并嘗試創(chuàng)業(yè)或者從事副業(yè),也可以獲得啟發(fā),開辟出更多創(chuàng)業(yè)渠道。因此高??梢猿浞掷迷撈脚_的優(yōu)勢,圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標以及學生的終身發(fā)展需求,開展對應的教育活動,從而為學生提供更多展示自我的機會,不斷強化就業(yè)競爭力。
1.1.1 是推動大學生全面、協(xié)調發(fā)展的必然舉措
眾創(chuàng)空間為學生提供了遷移應用文化知識以及實操技能的平臺,更加具有綜合性和整體性,能夠讓學生在有限的時空內取得較大的進步[1]。 例如,眾創(chuàng)空間本身就包含多個維度,面向的也是不同專業(yè)的學生,只要學生愿意,都可以參與其中,并互相交流和溝通,獲得更多靈感與啟發(fā),同時不斷完善自身的思維認知體系,實現協(xié)調發(fā)展。此外,眾創(chuàng)空間是依托信息技術而存在的,所以大學生要想真正參與其中,還必須掌握相應的計算機操作技巧,然后再將專業(yè)知識、實踐經驗以及創(chuàng)造性想法融合起來,通過正確操作將其轉化為思維的產物,繼而獲得成功。這些都有利于提高學生的綜合應用能力,強化他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,且能夠在其從業(yè)之前促進他們全面發(fā)展。
1.1.2 是保障大學生就業(yè)質量的必要途徑
工作與學習是兩種截然不同的活動,雖然學生可以通過學習獲得更多技巧和知識,并據此開展相應的工作,但工作環(huán)境與校園本就不同,實際工作中遇到的問題也遠多于課本中羅列的問題,所以如何使學生將所學化為所用,并能夠靈活應用、快速且準確地處理工作才是最關鍵的。通過建立眾創(chuàng)空間,可以為大學生提供更多的實踐機會,也能夠讓學生及時了解社會各行業(yè)對人才的要求,及時調整個人的學習態(tài)度、 思維方式,能夠真正將所學用于工作[2]。與此同時,眾創(chuàng)空間對大學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)思維的發(fā)展也有一定促進作用,使之具備適應社會發(fā)展需求的素養(yǎng)和能力,并能夠更好、更快地適應工作,還可以反過來推動學校教育模式的改革,以就業(yè)為導向設計更具實效的教育方案,從而不斷拉近校園教育與就業(yè)形勢之前的差距,切實保障學生的就業(yè)質量。
1.2.1 有利于為大學生創(chuàng)設實訓空間
作為一個服務于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的平臺,眾創(chuàng)空間融合了各種渠道的優(yōu)質資源,可以將學生的創(chuàng)意轉化為實際的營銷模式或者是商品,具有極強的實踐功能。因此,高校利用眾創(chuàng)空間實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,實際上是為學生搭建了一個實現夢想的橋梁,能夠促使他們在此空間內自由想象、放手實踐,并通過開放的交流與互動獲得更加有益的經驗,在激發(fā)他們潛能的同時,引導其利用平臺內豐富的資源孵化相關項目,不斷增強其創(chuàng)業(yè)能力,有效實現創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標。
1.2.2 有助于推動專業(yè)課教育和創(chuàng)業(yè)教育融合
依托眾創(chuàng)空間,高??梢哉蠈I(yè)課教育和創(chuàng)業(yè)教育,讓學生先具備較強的專業(yè)素養(yǎng),然后通過實踐獲得相應成果。 例如,可以在設計課程教育活動時,根據眾創(chuàng)空間的特點以及學生的相關想法制定教學計劃,使他們將所學知識與創(chuàng)業(yè)活動聯(lián)系起來,并朝著既定方向努力,通過針對性探索收獲豐富的成果,也可以在眾創(chuàng)空間中融入各種專業(yè)知識,以視頻方式呈現,便于學生在參與具體的項目時,可以搜索關鍵詞調取資料,及時查漏補缺,然后對項目內容、實施方案進行調整,以增加成功的概率[3]。這樣一來,專業(yè)課教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的質量能夠得到同步提升,對大學生的發(fā)展具有十分積極的作用。
當前大部分高校的眾創(chuàng)空間都是由當地科技局、工信廳(局)及學校等行政事業(yè)部門或學校單獨創(chuàng)建,在這個過程中會涉及相關評比,造成企業(yè)發(fā)展靈活度較低。 眾創(chuàng)空間沒有引入市場化競爭,行政化傾向嚴重,稍有實力的企業(yè)不愿意受各種約束,不愿入駐。 最主要的是當前社會上很多企業(yè)對這種眾創(chuàng)空間模式了解有限,造成整體工作開展面臨較大困難。在相關項目中,學生團隊成為發(fā)展主力,但大部分學生缺少經驗、缺少資金,他們空有創(chuàng)意和想法卻無法實施,眾創(chuàng)空間項目集中在網店、微店和微商等層面,無法實現高質量的發(fā)展,只能停留在低水平的發(fā)展階段。再加上高校的大部分學生,基本平時經濟上有家里的資助,本身對創(chuàng)業(yè)成功的渴望度有限,整個創(chuàng)業(yè)活動往往難以取得突出的經濟效益。
目前大多數學校都尚未構建相對完善的眾創(chuàng)發(fā)展體系,部分高校的眾創(chuàng)空間沒有相關的創(chuàng)業(yè)培訓課程,創(chuàng)業(yè)項目主要是每年定期面向全校范圍招募,或有的來自各個院系的推薦,創(chuàng)業(yè)人才較為稀缺,一些學生屬于被動參與,對整個項目缺乏針對性的研究,一些創(chuàng)業(yè)學生缺乏理論和技術指導。 高校創(chuàng)業(yè)孵化基地的指導教師大多是學校的一些專業(yè)課教師,缺乏相關的技術性人才。相關的地區(qū)資源也沒有最大程度地被調動,在這樣的情況下,眾創(chuàng)空間發(fā)展陷入不利局面。 除此之外,高校與各大企業(yè)的合作也不夠深入,這也導致學生實踐時缺少社會資源,不能通過參與相關項目去體驗創(chuàng)業(yè)過程、積累創(chuàng)業(yè)經驗。 長此以往,教育與社會需求脫節(jié),大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力也難以提升,進而影響學校的育人質量。
眾創(chuàng)空間工作應由專業(yè)的教師和有經驗的工作人員來組織和開展,但是在部分院校中,該項工作是輔導員、 思政教師負責的,即便在一定階段內可以發(fā)揮效用,但是由于經驗問題,缺乏相應的專業(yè)知識,在教學引導中存在較多不足,影響了最終的項目實施效果。具體來講,輔導員比較了解學生,也能夠熟知不同學生的實際需求,對其展開教育,但是輔導員本身并無創(chuàng)業(yè)經歷,教學經驗也不是很多,所以會出現教育針對性不強的情況。 而思政教師本身負責的是思想政治方面的教育,在實踐操作、創(chuàng)業(yè)指導方面也缺少經驗,所以由其帶隊開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,也難以取得理想的效果[4]。 因此需要多渠道和多方面調動人才優(yōu)勢,做好相關教育工作,讓學生可以在眾創(chuàng)空間有所成長、有所收獲、有所發(fā)展。
對于高校而言,要想使眾創(chuàng)空間在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中發(fā)揮作用,首先要轉變理念,將引導學生創(chuàng)業(yè)、促進學生未來發(fā)展作為根本目標,使之具備較強的競爭力,能夠為國家和社會的發(fā)展做出貢獻。據此,高校及相關教師要重視日常的教育工作,并結合各專業(yè)學生的實際以及學校的育人理念建設眾創(chuàng)空間,以便為他們提供更加豐富、多元的創(chuàng)業(yè)機會,促使其不斷進步。當然,為了保證眾創(chuàng)空間更好地投入使用,學校需及時宣傳,借助校園網、 校內電子展板以及廣播等媒介推廣眾創(chuàng)空間,同時依托各項校園活動展示眾創(chuàng)空間,讓每個學生都對該平臺有所了解,也可以借助該平臺舉辦各種實踐活動,如校園創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、創(chuàng)業(yè)交流等,從而不斷提升眾創(chuàng)空間的影響力,促使更多學生參與其中,通過親身體驗孵化更多創(chuàng)業(yè)項目,或是積累豐富的創(chuàng)業(yè)經驗,由此起到良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果[5]。
為保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實效性,學校要對該工作進行完善,構建對應的教育系統(tǒng),使之成為一項常態(tài)化教育活動。例如,高??梢愿鶕瞬排囵B(yǎng)目標將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育轉化為一門選修或者必修課,同時要求所有學生在校期間必須有一個學期選擇這門課程,還要計入學分、計算績點。 然后為此聘請具有相關經驗的教師,并合理制定科學的教學計劃以及考核標準,確保此項工作真正落實到位。 之后,當教師在授課時,要注重聯(lián)系眾創(chuàng)空間為學生提供實踐機會,使之及時將所學理論融入相關項目中,獲取更多經驗,同時樹立創(chuàng)業(yè)自信。教師也要及時研究時代的發(fā)展趨勢,抓住創(chuàng)業(yè)教育的最佳切入點,利用更加先進的案例對學生進行指導,使他們從中汲取養(yǎng)分,完善個人的創(chuàng)業(yè)觀。 此外,高校要與社會中的創(chuàng)業(yè)名人、企業(yè)家加強聯(lián)系,邀請他們到校分享個人經歷,并解答學生的疑問,使學生接收最新、最前沿的創(chuàng)業(yè)思想,同時可以借助眾創(chuàng)空間,為學生傳輸各種創(chuàng)業(yè)知識和文化,不斷提升其綜合素養(yǎng),從而在良好的氛圍中增強學生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。
實踐教育是提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質量的有效途徑,能夠豐富教育資源,為學生的未來發(fā)展提供助力。 此時,高校能夠開展的實踐教育工作可以從兩個方面入手:第一,結合校內資源,依托眾創(chuàng)空間開設實踐教育課程,從而將不同專業(yè)的學生連接起來,讓他們各展所長,圍繞相同項目進行探索,或者是邀請參與不同項目的學生聯(lián)手,在互相幫助和指導下完善各自的項目方案與流程,通過綜合實踐優(yōu)化他們的創(chuàng)業(yè)思路,提升眾創(chuàng)空間的活躍性。第二,要與各企業(yè)建立深度合作的關系,如可將企業(yè)資源融入眾創(chuàng)空間,讓學生通過做項目獲得更多啟發(fā),同時要深化產教研體系,通過聯(lián)合辦學、創(chuàng)辦實驗室等方式提升學生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。可以組織學生到不同企業(yè)去實習,在一線崗位吸收更多優(yōu)質的經驗,儲備豐富的創(chuàng)業(yè)理論與技巧,并將產生的想法融入眾創(chuàng)空間,集合多方資源進行轉化,從而取得相應的成果,順利提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效性。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育團隊的綜合素質會影響到該項工作的教學質量,因而高校要結合大學生的創(chuàng)業(yè)學習需求,依托各種資源構建更加專業(yè)的團隊。例如,可邀請具有創(chuàng)業(yè)經歷的教師、高學歷人才等組建隊伍,使之結合各自的真實經驗給予學生更具針對性的指導,也可以針對該項工作設立相應的激勵政策,并對教師的工作環(huán)境、薪資體系等進行優(yōu)化,提升他們的工作積極性。在不同階段,學校都要組織教師參與各種學術交流或者培訓活動,提升他們的教學水平,并不斷提升其專業(yè)素養(yǎng),使之能夠根據社會發(fā)展趨勢調整教學對策,并引導學生利用眾創(chuàng)空間進行實踐。每隔一段時間,高校還可以吸收成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家到校當兼職教師,從而以真實的案例強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。 通過建立這樣的教師團隊,可以為大學生提供更加具有實效的指導,讓他們形成良好的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),并能夠依托眾創(chuàng)空間將個人的創(chuàng)意、構思轉化為實際的產物,由此提升創(chuàng)業(yè)水平[6]。
隨著經濟與社會的快速發(fā)展,各企事業(yè)單位的用人標準在不斷提高,大學生面臨的就業(yè)壓力越來越大,高校作為培養(yǎng)和輸出人才的重要場所,要積極承擔起實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的職責,為大學生的就業(yè)提供更多保障。具體而言,高校需基于眾創(chuàng)空間探索更具實效的專業(yè)課教學模式,不斷提升學生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),還要適時融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,引導學生運用所學知識和技能嘗試創(chuàng)業(yè),或者是不斷發(fā)散思維,通過創(chuàng)新將想法轉化為實際,從而不斷提升最終的教學效果,助力學生更好發(fā)展。